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889件の求人があります。
【神奈川県横須賀市】患者様やご家族に寄り添う訪問診療クリニックでの事務サポート
- 禁煙・分煙
▷法人について
1951年に横浜市で設立されて以来、「信頼ある医療の実践」を理念に掲げ、地域に根ざした医療の提供に努めてきました。一人ひとりの健康に向き合い、患者様に寄り添った姿勢を大切にしながら、予防医学や訪問診療にも注力。とくに老人ホーム向けの訪問診療を中心に、定期的な医療サポートを通じて、高齢化が進む社会の中で多くの患者様を支え続けています。
▷オススメポイント
患者様やご家族との関わりが深く、感謝の言葉を直接いただける場面が多いのがこの仕事の魅力です。
介護施設を訪問し、当財団の訪問診療について丁寧に説明を行うとともに、ご家族の不安やお悩みに耳を傾け、アドバイスをすることもあります。
こうした寄り添いの姿勢が、患者様やご家族はもちろん、医師・看護師などの医療スタッフとも信頼関係を築くことにつながり、自然とチームの一員としてのやりがいを感じられる仕事です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- 月給：248,000円
※退職前払手当：8,000円/月～含む
※交通費⽀給（⽉5万円まで：規定あり） - 勤務地
- 神奈川県横須賀市
<最寄り駅>
JR横須賀線：衣笠駅 - 勤務時間
- 9：00〜18：00(休憩時間：60分)
※残業：月20時間以内
【東京・人事総務・経理業務】法人全体を支える本部で、人事・総務・経理の幅広い経験を積み、将来の管理職を目指せます
- 平均残業月30時間以内
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
<法人について>
当法人は1960年の設立以来、地域医療の発展に貢献してきました。
現在は、首都圏・関西エリアを中心に複数の診療所を運営し、幅広い医療サービスを提供しています。
医療環境の変化に柔軟に対応しながら、常に最新の医療技術と知識の習得に努め、患者様に安心と満足をお届けすることを目指しています。
地域に根差したネットワークを活かし、質の高い医療を提供することで、皆様の健康を支える存在であり続けます。
<オススメポイント>
◎研修制度充実
・入社後は1～2週間の研修で、各職種の業務説明や情報セキュリティ、人事制度について学べます。
担当業務はOJTで丁寧にサポートします。
・独り立ちまでの目安は約1カ月。安心して業務をスタートできます。
◎仕事の魅力
・複数拠点を統括する本部機能で、法人全体を動かす重要な役割を担います。
責任は大きいですが、その分やりがいも抜群です。
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- 給与
- <年収>
・3,400,000円～4,750,000円
・その他固定手当：6,700円～9,400円
・通勤交通費：定期券にて支給(非課税限度額150,000円/月) - 勤務地
- 東京都千代田区
<最寄り駅>
・JR東京駅
・地下鉄大手町駅
・地下鉄日本橋駅
・地下鉄三越前駅
・地下鉄東京駅 - 勤務時間
- 9：00〜17：30(休憩時間：60分)
※土曜日（9:00～12:00）月1回出勤あり
【東京都・世田谷区/経理（係長候補）】経理業務全般を担う管理職候補
- 平均残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙
<法人について>
当法人は、公益財団法人として社会的使命を担い、患者中心の最善の医療を提供することを理念に掲げています。
救急医療から回復期医療まで幅広く対応し、地域に根ざした医療機関として、急性期から慢性期、在宅への移行支援まで一貫した医療体制を整えています。
年間5,000台以上の救急車を受け入れる救急診療体制をはじめ、紹介重点型の外来診療、発熱外来による感染症対応、回復期リハビリテーション病棟による在宅復帰支援など、地域のニーズに応じた医療を提供しています。
また、周産期医療や専門センター（呼吸器・整形・リハビリ・消化器等）による先端的な診療・研究活動にも力を入れており、幅広い世代と疾患に対応できる体制を構築しています。
医療・介護・福祉の連携を重視し、患者様とご家族に寄り添った支援を行っています。
<オススメポイント>
・日曜日は固定のお休みなので、週末の予定も立てやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格は不問ですが、これまでの人事経験をしっかり活かしていただける方を歓迎しています。
・病院は世田谷区瀬田の緑豊かな場所にあり、落ち着いた雰囲気の中でお仕事ができます。
・退職金制度（勤続3年以上）や定年・再雇用制度など、長く安心して働ける体制が整っています。
・託児施設の利用が可能で、保育所は365日体制。子育て中の方も安心して勤務できます。
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- 給与
- ※想定年収：400万円〜500万円
<その他手当>
・時間外手当あり
・通勤手当（非課税範囲内月額50,000円を上限）
・住宅手当（￥28,000円 世帯主のみ）
・扶養手当（配偶者￥16,000 子供￥5,000（3名迄）） - 勤務地
- 東京都世田谷区
<最寄り駅>
東急田園都市線:用賀駅
東急田園都市線:二子玉川駅
東急大井町線:二子玉川駅 - 勤務時間
- ・8：30〜17：00
・8：30〜12：15（土曜)
※シフト制(休憩60分)
【医療事務】在宅診療所で地域医療を支えるお仕事です。
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 完全週休二日制
- フレックス勤務
- 禁煙・分煙
<法人について>
当診療所は、外来診療も行う在宅支援診療所として、地域に根ざした医療を提供しています。
一般内科をはじめ、幅広い診療科に対応しており、総合的な診療体制を整えています。
病気の治療だけでなく、患者様の心に寄り添った丁寧な対応を心がけており、安心して通院いただける環境づくりに努めています。
<オススメポイント>
夏季休暇や年末年始休暇などの季節休暇もあり、プライベートの時間やご家族との時間も大切にできる職場です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <給与>
※関東・関西
・240,000円～
※仙台
・230,000円～
◎残業：固定時間40時間(実績、残業ほとんど無し)
◎当法人の規定により支給 ※経験者優遇
<賞与>
・年1回支給実績あり
※組織独自試験/在宅診療の理解度試験の結果により金額を決定 - 勤務地
- <関東>多摩・川崎あさお・立川
<関西>放出
<仙台>仙台中央・仙台東 - 勤務時間
- 9：00〜18：00
【東京都・世田谷区/人事課職員】深い緑に囲まれた病院で、人事課職員としてご活躍いただける方を募集しています。
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
<法人について>
当法人は、公益財団法人として社会的使命を担い、患者中心の最善の医療を提供することを理念に掲げています。
救急医療から回復期医療まで幅広く対応し、地域に根ざした医療機関として、急性期から慢性期、在宅への移行支援まで一貫した医療体制を整えています。
年間5,000台以上の救急車を受け入れる救急診療体制をはじめ、紹介重点型の外来診療、発熱外来による感染症対応、回復期リハビリテーション病棟による在宅復帰支援など、地域のニーズに応じた医療を提供しています。
また、周産期医療や専門センター（呼吸器・整形・リハビリ・消化器等）による先端的な診療・研究活動にも力を入れており、幅広い世代と疾患に対応できる体制を構築しています。
医療・介護・福祉の連携を重視し、患者様とご家族に寄り添った支援を行っています。
<オススメポイント>
・日曜日は固定のお休みなので、週末の予定も立てやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格は不問ですが、これまでの人事経験をしっかり活かしていただける方を歓迎しています。
・病院は世田谷区瀬田の緑豊かな場所にあり、落ち着いた雰囲気の中でお仕事ができます。
・退職金制度（勤続3年以上）や定年・再雇用制度など、長く安心して働ける体制が整っています。
・託児施設の利用が可能で、保育所は365日体制。子育て中の方も安心して勤務できます。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <年収>
5,000,000円～6,500,000円
※年俸制
※昇給制度あり 月あたり500円～4,000円（実績）
<手当>
扶養手当5500円
通勤手当実費支給 上限月額50,000円 - 勤務地
- 東京都世田谷区
<最寄り駅>
東急田園都市線:用賀駅
東急田園都市線:二子玉川駅
東急大井町線:二子玉川駅 - 勤務時間
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）8:30～17:00
（2）8:30～12:15 （土曜、月1～3回）
休憩60分、月平均時間外労働 10～15時間
※土曜出勤の場合は振替休日あり
【東京都多摩市】健診センター事務長／診療所
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 完全週休二日制
- 禁煙・分煙
現職事務長の補佐として、経営管理全般をお任せします。基幹診療所にて事務長を目指していただきます。
- 給与
- 【月給内訳】
月給350,0000円～ ※委細面談の上、経験等考慮し決定いたします。
【別途支給手当】
通勤手当あり（上限150,000円/月）
賞与 年2回（前年5ヶ月実績）
昇給 年1回 - 勤務地
- 東京都多摩市
- 勤務時間
- 平日：09：00～17：30（休憩時間：75分）
土曜日：09：00～12：00（休憩なし/シフト制・月1～2回）
福利厚生充実！昇給・賞与あり！！
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 禁煙・分煙
交通費支給、住宅手当あり／昇給年1回、賞与年2回
- 給与
- 昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績4.5ヶ月分 - 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 平日 8：30～17：00
土曜日 8：30～12：15
【医事課管理職候補／クリニック・横浜市西区／駅から２分】昇給あり！賞与あり！！駅近♪通勤便利です◎
- 禁煙・分煙
昇給賞与あり／駅近！！通勤便利です。
- 給与
- 年収 4,500,000 円～6,000,000 円
昇給（年1回）
賞与（夏・冬支給）あり - 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
休憩時間：60分
【医療事務】日勤・常勤／経験を活かせます！／駅チカクリニック
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 女性のおしごと
- 禁煙・分煙
◎経験があれば資格はなくてもOK！
◎ブランク可・ミドル活躍中！
- 給与
- 参考モデル
月給228,000～円
退職前払手当：8,000円～
【別途支給手当】
時間外手当
【その他】
・7月、12月に業績賞与支給
・年1回昇給有
※いずれも勤続2年目以降 - 勤務地
- 相鉄線「平沼橋駅」より徒歩1分
京浜急行線「戸部」駅より徒歩５分 - 勤務時間
- 09:00～18:00（休憩60分）
【埼玉県・上尾市／営業事務】 介護用品レンタル事業を支えるバックオフィスポジション
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙
〈法人について〉
同法人は、「正しく生きる、豊かに生きる」という価値観を軸に、誠実さと倫理観を大切にしながら事業を展開している法人です。
経済的な豊かさだけでなく、「からだ・こころ・くらし」のバランスを重視し、関わる人一人ひとりが安心して前向きに生活できる社会の実現を目指しています。
お客様をすべての行動の原点とし、本質的な課題に向き合った提案と、長期的な信頼関係の構築を重視しています。
また、個人任せにしないチームワークと挑戦する姿勢を大切にし、変化のある時代の中でも成長を続けている組織です。
＼おすすめポイント／
◆ 未経験から安心スタート
丁寧な教育体制があり、事務未経験の方も多数活躍中。元接客業・講師など異業種出身の方も、今ではチームの中心として働いています。
◆ 年齢・社歴に関係なく活躍できる
20代のスタッフも多く在籍。若手でも意見やアイデアを発信できる風通しのよい環境です。
◆「ありがとう」がやりがいに
お客様とは長いお付き合い。日々の電話対応で感謝の言葉をいただけることが、仕事のモチベーションにつながります。
◆ 働きやすい環境
女性の育休取得率100％、時短勤務制度あり。残業は月20時間以内で、プライベートも大切にできます。
◆ チームで支え合える体制
1営業所あたり10～30名が在籍し、事務職は4～5割。一人で抱え込まず、協力しながら働ける環境です。
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- 給与
- ＜予定年収＞
・300万円～350万円
＜賃金内訳＞
・基本給：207,500円～242,083円
＜給与補足＞
・昇給：有
・賞与：年2回（6月、12月）
※経験・スキル等を考慮し決定します - 勤務地
- 埼玉県上尾市
<最寄り駅>
JR高崎線／北上尾駅 - 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
・9:00〜18:00(休憩時間60分)
※フレックスタイム制
・コアタイム：10:00〜16:00
・フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00
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- 非公開求人にもエントリーできる
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他にもさまざまなメリットが受けられます。まずはお気軽にご登録ください。
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