求人一覧
787件の求人があります。
【大阪市中央区/事務管理代行サービス部門の責任者候補】在宅医療DX×上場SaaS企業での非公開求人です☆
- 禁煙・分煙
▷法人について
当該企業は在宅医療における現場の業務効率化を支援する自社開発SaaSを全国に展開し、医療・福祉領域におけるDXを推進しておられます。
現場密着型のプロダクト開発を強みとし、着実に導入実績を拡大していらっしゃいます。
▷オススメポイント
〇在宅医療を支えるバックオフィス業務の要！
SaaSを通じた在宅医療のDX推進を支える「事務管理代行」部門の責任者ポジション。医療事務やレセプト支援など、実務に直結した業務オペレーションを最適化していく重要な役割です。
〇プレイングマネージャーとして幅広く活躍
マニュアル整備から予実管理、進捗管理、業務改善提案まで多岐にわたる領域に関われるので、業務設計力や課題解決力をフルに活かせます。コンサル的な動きも期待されるため、提案力を磨きたい方にも◎。
〇働き方の柔軟性が高い
週1〜2日の出社でOK、シフト制の在宅ワークあり、さらにフレックスタイム制導入と、働きやすさが非常に高い環境。家庭との両立やライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
〇上場企業で安定感もありつつ、成長フェーズに携われる
グロース市場に上場している安心感と、これから拡大していくサービス領域における「仕組みづくり」に関われる面白さの両立が魅力。成長フェーズに深く関わる貴重な経験が積めます。
現在、「事務管理代行サービス部門の責任者候補」を募集中◎
今後の更なる成長を見据えた組織強化の一環として
新たに事務管理代行サービス部門の戦略設計からチームマネジメントまで担っていただける方を探しておられます。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 【年収】
・600万円～(ご経験・スキルにより調整)
※給与改定年２回（1月・7月）
※賞与年２回（1月・7月）
<諸手当>
・交通費支給(上限あり)
・出張手当
・休日出勤手当
・在宅勤務手当 - 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
・最寄駅：御堂筋線「本町駅」 - 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間1⽇8時間／コアタイム11：00〜14：00）
※現在、シフトによる在宅ワークを実施中。オフィス出社は現在、週１〜２日程度です。
【大阪市中央区/カスタマーサポート部門の責任者候補】在宅医療DX×上場SaaS企業での非公開求人です☆
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙
▷法人について
当該企業は在宅医療における現場の業務効率化を支援する自社開発SaaSを全国に展開し、医療・福祉領域におけるDXを推進しておられます。
現場密着型のプロダクト開発を強みとし、着実に導入実績を拡大していらっしゃいます。
▷オススメポイント
〇上場SaaS企業での経営に近いポジション！
在宅医療向けSaaSを展開する成長企業で、カスタマーサポート部門の責任者として戦略設計やチームマネジメントに携われるポジションです。経営層との距離も近く、裁量を持って部門の成長に貢献できます。
〇社会貢献性の高い事業領域
在宅医療や福祉の現場を支えるDXプロダクトを展開しており、高齢化社会の課題解決に貢献できる点もやりがい大。現場密着型の開発スタイルで、ユーザー目線の改善提案もしやすい環境です。
〇自由度の高い働き方と安定した労働環境
月1〜2回の在宅勤務可、月平均残業10〜20時間、年間休日120日以上と、マネジメントポジションながらワークライフバランスを取りやすい点も魅力です。
〇キャリアの幅が広がるマルチな業務内容
メンバー育成、KPI設計、業務改善、他
現在、「カスタマーサポート部門の責任者候補」を募集中◎
今後の更なる成長を見据えた組織強化の一環として
新たにカスタマーサポート部門の戦略設計からチームマネジメントまで担っていただける方を探しておられます。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 【年収】
・600万円～(ご経験・スキルにより調整)
※給与改定年２回（1月・7月）
※賞与年２回（1月・7月）
<諸手当>
・交通費支給(上限あり)
・出張手当
・休日出勤手当
・在宅勤務手当 - 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
・最寄駅：御堂筋線「本町駅」 - 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
・月平均残業時間は⽉10〜20時間です。
・土日祝出勤あり（月１～2回の在宅勤務、シフト制）
※原則として同月中に休日出勤分の振替休日を取得いただきます。
【大阪市中央区/経営企画部門】在宅医療DX×上場SaaS企業での非公開求人です☆
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
▷法人について
当該企業は在宅医療における現場の業務効率化を支援する自社開発SaaSを全国に展開し、医療・福祉領域におけるDXを推進しておられます。
現場密着型のプロダクト開発を強みとし、着実に導入実績を拡大していらっしゃいます。
▷オススメポイント
〇医療×SaaS領域での経営戦略に関わるチャンス！
在宅医療の現場を支えるSaaS企業にて、経営の中枢を担う経営企画ポジション。新規事業の立ち上げやIR支援、財務分析など、成長企業ならではの幅広いテーマに携われます。
〇医療・福祉業界の課題に“経営視点”で貢献
自社プロダクトで現場の効率化を実現するだけでなく、その根本的な課題に対し、経営企画という立場からアプローチできる点は、社会貢献性も非常に高いです。
〇幅広いスキルを磨けるポジション設計
IR資料の作成やリサーチ、経営層との折衝など、定量・定性両面のスキルを高められる環境。将来のキャリアにも活きる「経営に近い」経験が積めます。
現在、「経営企画室職員」を募集中◎
今後の更なる成長を見据えた組織強化の一環として新たに経営企画部門の増強をすべく優秀な人材を求めておられます。
現在、「経営企画室職員」を募集中◎
今後の更なる成長を見据えた組織強化の一環として新たに経営企画部門の増強をすべく優秀な人材を求めておられます。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- ・年収500万円～(ご経験・スキルにより調整)
※給与改定年２回（1月・7月）
※賞与年２回（1月・7月）
<諸手当>
・交通費支給
・出張手当
・休日出勤手当
・在宅勤務手当 - 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
最寄駅：御堂筋線「本町駅」 - 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※月平均残業時間：20時間程度
【大阪府大阪市/社内SE】成長フェーズを支える社内基盤強化をお任せいたします。
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
▷法人について
『優しい笑顔と思いやりのある言葉遣いで、自分と周囲の人々を幸せにする』という意味である『和顔愛語』を
理念に、医療・介護・障害福祉のトータルケアシステムを構築しています。
現在はM＆Aも積極的に行い関西2拠点(大阪・神戸市)徳島県内3拠点(徳島市・小松島市・阿南市)に
医療・介護・障害者福祉の事業所を40カ所展開しており、今後は関西圏への事業展開を想定しております。
現在、「院内SE（大阪本部）」を募集中◎
現在、積極的な事業拡大を行っており成長フェーズを迎えています。
グループの一員として一緒に働きませんか？？
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 【年収】
・500万円～800万円
【昇給・賞与】
・年1回昇給あり◎
・年2回賞与あり◎(約3.1ヵ月分) - 勤務地
- 大阪府大阪市北区
・梅田駅から徒歩8分 - 勤務時間
- 08：30～17：30
【大阪府大阪市/生活相談員】託児所あり◎仕事と子育ての両立◎
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
▷法人について
府民の住民が抱える介護、就労、住宅、保育、教育支援など
生活全般の困りごとを解決するため、ワンストップ機能を有する拠点で各種事業を実施しています。
現在、「生活相談員」を募集中◎
利用可能託児施設もありますので仕事と子育ての両立も◎
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- 給与
- 【月給】
・310,000円
〈内訳〉
・基本給：260,000円
・固定残業代：50,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず
固定残業代として支給し。23時間を超える時間外労働は追加で支給 - 勤務地
- 大阪府大阪市西成区
最寄り駅：JR大阪環状線 関西本線『今宮駅』 - 勤務時間
- 1：09：00～18：00
2：13：00～21：30
※交代制(シフト制)
※2は週に1回程度ですがR7年4月以降廃止の可能性あり
※時間外労働の平均：10時間/月
【東京都港区／経理事務】フルフレックス制で働きやすさ◎上場準備中の企業で経理メンバー募集！！
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙
▷法人について
「ペットを見守る」という考え方に基づき
人によるサービスとテクノロジーによるサービスの両面からペットを見守ることにチャレンジしております。
フランチャイズでの展開もしており、国内シェアを席巻しています！！
現在、「経理メンバー（CFO候補）」を募集中◎
上場準備企業のため上場基準での業務経験が身に付きます！
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- 給与
- 【月給】
・330,000円～500,000円
<諸手当>
・通勤交通費支給 - 勤務地
- 東京都港区
・東京メトロ「神谷町駅」直結
・東京メトロ「虎ノ門駅」 徒歩8分
・東京メトロ「溜池山王駅」徒歩9分
・東京メトロ「六本木一丁目駅」徒歩10分
・都営線「御成門駅」徒歩10分 - 勤務時間
- フルフレックスタイム制を採用しております◎
始業・終業時間を自由に設定できるため
ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。
【大阪府茨木市】管理職未経験OK！！介護施設の運営管理業務
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
▷法人について
当社は阪神エリアに老人ホームや保育園など≪全16施設≫を運営。
人々の暮らしを支える事業を行っています。
地域の皆様に寄り添いながら、今後も質の高いサービスを提供するために
今回【施設長】としてご活躍いただける方を募集することになりました！！
▷オススメポイント
・ 基盤があるからこそ、好待遇でお迎えします ☆
・お休みは月9日！月に2回希望休もOK♬
・食事補助あり◎
★キャリアUPも実現可能！
………………………………
頑張りはきちんと年俸に反映◎
複数施設を管理するマネージャーなど、更なるステップUPも目指していただけます。
・介護経験がありその経験を活かしたい人
・サービス業などでの店長経験を活かしたい人
・今までの経験を活かして施設をよりよくしていきたい方
・キャリアアップを目指したい方などにもおすすめです。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
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- 給与
- 【年俸制】
・3,500,000円～4,000,000円
【月給】
・291,666円～333,333円
<内訳>
・基本給：170,000円～170,000円
・役職手当：20,000円～20,000円
・調整費手当：23,666円～23,666円
※月額＝年俸÷１２ヶ月で試算
６カ月勤務業績（居室の満床率・退職率）等で査定を行い、７カ月目より年収４００万円。
・固定残業代あり：78,000円～78,000円
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業・固定深夜手当代（78,000円）として支給
固定残業代４５時間分、固定深夜手当１７時間分を超えた時間外及び深夜労働は追加で支給。
・通勤手当：実費 月額30,000円（上限）
・昇給なし
・賞与なし - 勤務地
- 大阪府茨木市
・大阪モノレール「豊川」駅：徒歩3分
・阪急北千里線「北千里」駅：車で11分
・各線「千里中央」駅：車で14分
・JR京都線「茨木」駅：車で16分
・阪急箕面線「箕面」駅：車で18分
・JR京都線「摂津富田」駅：車で20分
・JR京都線「岸辺」駅：車で20分
＊車通勤OK
＊自転車、バイク通勤OK - 勤務時間
- 9時00分～18時00分(休憩60分)
【東京都渋谷区】昇給・賞与あり◎完全週休2日制♬開発部門責任者のお仕事！！
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 禁煙・分煙
▷法人について
当社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企業です。
前期業績が177億を突破し、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定でおります。
ヘルスケアサイクルを全てカバーする事業を展開しています。
業界でも先進的なオンライン診療・服薬指導・薬の宅配までを一貫するメディカルプラットフォームの開発を内製化するための責任者を募集します。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
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- 給与
- ＜月給＞
671,500円～1,271,407円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：544,000円～1,030,000円
固定残業手当/月：127,500円～241,407円（固定残業時間30時間0分/月）
※通勤手当：交通費全額支給
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
※上記はあくまで想定であり、前職年収・経験を考慮の上、決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（管理職対象外）
■決算賞与：業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 勤務地
- 東京都渋谷区
・JR山手線／渋谷駅 - 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
【東京都千代田区】賞与・昇給あり◎医療業界未経験可◎総務事務のお仕事です♬
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
▷法人ついて
当法人は茨城県を中心に拠点を持ち、医療介護サービスを提供しています。
最先端の治療や検査も重要ですが、それ以上に大切なものがあると私たちは考えます。
相手の身になって、寄り添うケアを心がけること。
一人ひとりに向き合い、会話をして、信頼関係をつくることで本当に必要なケアができると考えています。
▷オススメポイント
・週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎
・産前産後休暇の取得実績/復職実績あり◎(男性の取得実績あり！！)
・ミネラルウォーター飲み放題☆
・医療相談アプリはご自身だけでなくご家族も利用無料♬
《事業拡大に伴い、「事務職（総務スタッフ）」募集》
メンバーを引っ張っていってくれる方、大歓迎です！！
従業員数が500名を超え、事業拡大に向けて総務部強化の為の増員です！！
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 【月給】
・220,000円～
〈基本給〉
・200,000円～
※ 諸手当20,000円～を含む/月
〈諸手当〉
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
※賞与実績:年2回（3.5か月分の賞与実績有り） - 勤務地
- 東京都千代田区
・JR 山手線 神田駅 徒歩5分
・JR 山手線 秋葉原駅 徒歩10分
・首都圏新都市鉄道 つくばエクスプレス 秋葉原駅 徒歩10分 - 勤務時間
- ・08:30～18:00(休憩時間：90分)
【京都市下京区／医療法人／経理マネジメント】 法人本部勤務・転勤無し・福利厚生充実・高年収
- 禁煙・分煙
- 3年以上連続成長企業
- 中途入社5割以上
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
医療法人に於ける経理マネジメント職（部長級）の求人募集です。
法人の基幹事業は200床以上の急性期病院の運営となり、老健やMS法人を含む、10以上医療機関や施設運営の「要」の部門になります。
採用当初は、各医療機関での研修期間を設けるなど、人事交流を行い法人本部部門の人員として「横ぐしを通す」存在を期待される部門人員の募集です。
医療業界の経験有無を問わず、募集となります。
- 給与
- 想定年収は、面接選考後の評価及び実務経験などを加味して算出の上、提示されます。
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賞与年2回
通勤交通費支給（上限有） - 勤務地
- 京都市下京区 JR京都線沿線最寄り 徒歩圏内
- 勤務時間
- ■勤務する曜日
日曜日～土曜日の内、週5日勤務
■勤務時間
8時30分~17時00分（休憩60分）
※法人本部部門は日祝は原則お休みです。
会員登録がまだの方へ
- 転職エージェントからのスカウトが届く
- 非公開求人にもエントリーできる
- 転職サポートを受けられる
他にもさまざまなメリットが受けられます。まずはお気軽にご登録ください。
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