ご利用方法

1 会員登録

まずは、サイト上の登録フォームから簡単なプロフィールをお知らせください。

2 当社よりご連絡

会員登録フォームから送信後の2営業日以内（長期休暇中を除く）に、メールまたはお電話にてご連絡します。
※万一連絡がない場合は、お手数ですがお電話にてお知らせください。

面接までに応募書類をご用意ください。
電話、オンラインでの面接では、事前に応募書類の送付をお願いします。

3 面談

当社担当コンサルタントと面談をしていただきます（電話、オンライン、来社面談のいずれか）。
その際、ご経験及びご希望条件（職種、待遇、勤務開始可能日など）をお伺いします。

4 求人のご提案

ご希望やこれまでのご経験をもとに、担当コンサルタントが適した求人をご提案します。
サイト上に掲載されている求人に加え、経営層との直接のやりとりを通じてご依頼いただいている非公開求人をご案内する場合もあります。
公開情報だけでは見えにくい背景や期待される役割も含めてご説明し、判断に必要な情報を整理したうえで、応募をご検討いただけます。

5 求人へのエントリー・選考

求人元へのエントリーは、当社から行います。
その後、書類選考・面接・試験等が行われます（求人元によっては実施されないものもあります）。

6 内定・最終意向確認

求人元からの内定通知書を受け取った後、担当コンサルタントが最終の意向確認を行います。
入社する意思があれば、就業決定となります。

7 就業開始

最終的な条件調整を経て雇用契約を締結し、新しい環境でのキャリアが始まります。