【埼玉県・人事】病院運営を支えるバックオフィス担当

• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

<法人について>
当法人は、地域密着型の医療機関として、急性期から回復期・慢性期まで幅広い医療サービスを提供しています。
患者様に寄り添った質の高い医療の実現を目指し、医療環境の整備と職員の育成に継続的に取り組んでいます。
多職種が連携しながら地域医療を支える体制を整えており、地域の皆様に信頼される医療機関としてより良い医療の提供に努めています。

●給与計算（約150名）、賞与計算、年末調整、社会保険・雇用保険手続き、勤怠管理など、入職から退職までの労務業務を幅広く担当いただきます。
医療機関ならではの変則シフト勤務の管理や職種ごとの給与体系にも携わるため、専門性を身につけられる環境です。
未経験の方も歓迎しており、社会保険手続きは顧問社労士と連携しながら進めます。
近隣医療機関での研修機会もあり、実務を通じて知識・スキルを習得できます。入職後は事務長によるサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
また、業務の担当範囲が明確に定められている点も特徴です。
就業規則の改定や労使協定の締結、労働基準監督署・年金事務所への対応は事務長が担当するため、労務担当として自身の業務に集中しながら着実に経験を積んでいただけます。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

企業情報

企業名

非公開

従業員数

事業内容

内科・外科等の外来診療をはじめ、救急医療、健診・予防医療、訪問診療・訪問看護などの在宅医療を提供し、地域医療に幅広く貢献しています。

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