求人No:11949 掲載日:2026/11/12

【大阪・事務長補佐】院内連携を通じて医療機関運営を支えるポジション

正社員 事務長補佐 4,500,000円 ~ 5,500,000 円 大阪府三島郡
仕事内容
病院事務長補佐として、医事課の運営管理、人材育成、業務改善をお任せします。

<職務詳細>
・受付、会計、レセプト(診療報酬請求)、カルテ管理など日常的な医療事務作業の監督/運営
・医事課スタッフのトレーニング、日常業務の指導/評価を通じた人材育成
・業務効率化やサービス向上のための業務プロセス見直し、改善案の立案/実行
・院内方針を受け、医事課が円滑に業務推進できるよう全体調整
・患者様やスタッフからのクレーム/トラブル発生時の適切な対応/解決
・医療法や個人情報保護法等、関連法規を遵守するための体制構築
・医療スタッフや管理部門と連携し医療機関全体の円滑な運営を調整
給与
<年収>
・450万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
大阪府三島郡
<最寄り駅>
最寄駅より徒歩5分
勤務時間
9:00〜17:00(休憩時間:60分)
雇用・契約形態
正社員
待遇・福利厚生
・各種保険完備
・通勤手当
・住宅手当
・退職金制度
・企業年金(確定拠出年金・確定給付年金)
・慶弔
・財形
・給食補助
・提携保養施設利用
・アニバーサリー休暇
休日・休暇
【年間休日110日】
・週休2日制(休日はシフト制)
・日曜
※月8〜9日を土祝に休みに割り当て(月のカレンダーによって土曜or祝日の出社可能性あり)
・年末年始休暇(12-1月に公休に合わせて調整)
・お盆休み(3日間程度)
・年次有給休暇(10日〜)
・産休育休制度

こんな人材を求めています

【必須】
・医療事務の経験
【歓迎】
・マネジメント経験

院内の各部署と円滑に連携しながら業務を進められる方を求めています。
また、現場の課題を的確に把握し、改善に向けた提案や意見発信を積極的に行える方を歓迎します。
主体性を持って組織運営に携わりたい方に適したポジションです。

この求人について問い合わせる

<法人について>
当法人は、地域に暮らす方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療と介護の両面から切れ目のないサービスの提供に取り組んでいます。
病気やケガの治療だけでなく、退院後の生活支援やご家族へのサポートまで視野に入れ、一人ひとりの状況に寄り添った支援を大切にしています。
また、医療・介護サービスの連携を強化することで、地域の皆さまにとって身近で頼れる存在を目指しています。
これまで培ってきた経験と信頼を基盤に、変化する地域ニーズに柔軟に対応しながら、地域社会を支える医療・介護の提供に努めています。

●医事課スタッフと連携しながら、院内の各部署との橋渡し役として病院運営をサポートしていただきます。多職種との関わりを通じて、医療機関全体を支える重要な役割を担うポジションです。

●将来的には医事課責任者や病院運営を担う管理職へのステップアップが可能です。現場運営から組織マネジメントまで幅広い経験を積みながら、長期的なキャリア形成を目指していただけます。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

こんな人材を求めています

【必須】
・医療事務の経験
【歓迎】
・マネジメント経験

院内の各部署と円滑に連携しながら業務を進められる方を求めています。
また、現場の課題を的確に把握し、改善に向けた提案や意見発信を積極的に行える方を歓迎します。
主体性を持って組織運営に携わりたい方に適したポジションです。

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仕事内容
病院事務長補佐として、医事課の運営管理、人材育成、業務改善をお任せします。

<職務詳細>
・受付、会計、レセプト(診療報酬請求)、カルテ管理など日常的な医療事務作業の監督/運営
・医事課スタッフのトレーニング、日常業務の指導/評価を通じた人材育成
・業務効率化やサービス向上のための業務プロセス見直し、改善案の立案/実行
・院内方針を受け、医事課が円滑に業務推進できるよう全体調整
・患者様やスタッフからのクレーム/トラブル発生時の適切な対応/解決
・医療法や個人情報保護法等、関連法規を遵守するための体制構築
・医療スタッフや管理部門と連携し医療機関全体の円滑な運営を調整
給与
<年収>
・450万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務時間
9:00〜17:00(休憩時間:60分)
休日・休暇
【年間休日110日】
・週休2日制(休日はシフト制)
・日曜
※月8〜9日を土祝に休みに割り当て(月のカレンダーによって土曜or祝日の出社可能性あり)
・年末年始休暇(12-1月に公休に合わせて調整)
・お盆休み(3日間程度)
・年次有給休暇(10日〜)
・産休育休制度
勤務地
大阪府三島郡
<最寄り駅>
最寄駅より徒歩5分
雇用・契約形態
正社員
待遇・福利厚生
・各種保険完備
・通勤手当
・住宅手当
・退職金制度
・企業年金(確定拠出年金・確定給付年金)
・慶弔
・財形
・給食補助
・提携保養施設利用
・アニバーサリー休暇

企業情報

企業名
非公開
従業員数
事業内容
病院・クリニックの運営
介護老人保健施設の運営
訪問看護ステーションの運営
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