求人一覧
787件の求人があります。
駅チカ、徒歩4分！／年収500万以上も可能！！
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 禁煙・分煙
キャリアアップ可能な環境♪／総従業員数9,000人以上・グループ売上710億円の安定企業☆
- 給与
- ◇月給：363,000円〜400,500円
＜モデル年収（入社1年目）＞
・初任者研修,介護経験3年（うちリーダー2年）…474万円
・介護福祉士,介護経験5年（うち主任2年） …504万円
※賃金は、資格・経験により加算します。
※処遇改善手当（18,000円／月）、居住支援特別手当（20,000円／月）、夜勤手当月5回分含む
＜支給手当一覧＞
・夜勤手当：6,000円／回
・日祝手当：500円／日
・早出手当：1,000円／日
・介護福祉士手当：20,000円／月
・通勤手当 実費 上限50,000円／月
・昇給あり 年1回（7月）
・賞与あり 年2回（7月・12月）
◇試用期間：3カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ＜シフト制＞
（1）07:00～16:00（休憩60分）
（2）08:30～17:30（休憩60分）
（3）10:00～19:00（休憩60分）
（4）10:30～19:30（休憩60分）
（5）11:00～20:00（休憩60分）
（6）17:15～翌08:45(休憩135分)
※残業ほぼなし
東京駅からアクセス至便なエリアでのお仕事です。
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
大手町/丸の内エリアでのお仕事です。残業は比較的少なめです。
- 給与
- 〇年俸制(総額)：5,000,000 円～6,000,000 円
・月額：4,166,667円～500,000円
※モデル年収（40代前半）：500万円～600万円（委細面談の上、経験等考慮し決定します）
＜その他手当＞
・通勤手当：全額支給
・残業手当
・賞与：なし（実績に応じた決算賞与支給あり）
・昇給：あり（年1回）
〇試用期間：3カ月（条件変更なし） - 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- ＜シフト勤務＞
①08：30～17：00
②09：00～17：30
③08：00～16：30（休憩：60分）
※原則②となります
※残業時間：月平均20時間
完全週休2日制、年間休日120日！／フレックスタイム制を採用！！
- 年間休日120日以上
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- フレックス勤務
- 禁煙・分煙
西東京エリアを中心に17クリニックを展開する急成長医療法人！／未経験から初めて将来的に、経営・事業戦略に関われるポジションです☆
- 給与
- ◇年俸：￥4,000,000〜
＜内訳／月＞
・基本給￥233,333〜
・固定残業代￥100,000〜
＜その他手当＞
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給／※固定残業代の相当時間：45.0時間/月）
◇試用期間：3カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 東京都調布市
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制（コアタイム無／所定労働時間：8時間）
※休憩時間：90分
※残業あり（平均残業時間約20H、早上がりも可能）
【兵庫県尼崎市】賞与あり◎土日祝お休み♬クリニックで管理部門のお仕事☆
- 平均残業月30時間以内
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
▷法人について
当院は兵庫県尼崎市で「地域に根ざした、信頼されるかかりつけ医」を理念に医療・介護サービスを運営しています。
迅速な診断・治療と、外来診療から在宅医療まで途切れのない、本来あるべき総合診療を目指しています。
▷オススメポイント
★土日祝がお休みなのでプライベートとの両立が可能♬
★賞与年2回（2025年度予定 夏：1.5ヶ月 冬：1.5ヶ月）
★活躍内容に応じて、リーダー職への登用可能性がございます。
ただいまクリニック運営部（正社員）を募集しています。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 想定年収：300万円 ～525万円
【月給】
・月給200,000円〜350,000円
※賞与：年2回（2025年度予定 夏：1.5ヶ月 冬：1.5ヶ月）
※給与は経験、スキル等を考慮し決定します。
※給与の締め・支払い：月末締め当月25日支払い（変動給は翌月25日支払い） - 勤務地
- 兵庫県尼崎市
・阪神本線 尼崎駅：徒歩12分
・阪神本線 出屋敷駅：徒歩6分 - 勤務時間
- ◆平日(月～金)
平日早番 9:00～18:00（休憩60分）
平日遅番 10:30～19:30（休憩60分）
※今後診療体制の変更をする際に、土日祝勤務をご相談させていただく可能性はございます。
365日保育園完備／マイカー通勤OK！無料送迎バスあり！！
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
残業少なめ、月平均10時間！／リハビリに力を入れる137床の慢性期病院です♪
- 給与
- ◇年俸制：5,500,000円〜6,500,000円
・月額：392,860円〜464,290円
※年俸÷14ヶ月（賞与時2回分含む）
＜内訳＞
・基本給：392,860円〜464,290円
・固定残業代：なし
・通勤手当：あり（上限20,000円／月）
・昇給あり：年1回（前年度実績／1月あたり 1.00％〜3.00％）
・賞与あり：年2回（前年度実績／計2.00ヶ月分）
◇試用期間：3カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 千葉県千葉市緑区
- 勤務時間
- ・08：30～17：15（休憩：60分）
※残業時間：月平均約10時間
週休2日制（土日休み）／賞与年4回！／「人」が好きな方大歓迎！！
- 社宅・家賃補助制度
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
OJT充実◎／定着率はなんと90％超！！／手厚い産育休や時短勤務制度あり♪
- 給与
- ・大卒：月給20万2000円以上
・高卒以上：月給18万9000円以上
※年齢、経験などを考慮の上、決定します。
※想定年収：年収390万円〜年収450万円
＜その他手当＞
・資格手当（※社会福祉法人経営実務検定2級以上／月3,000円）
・扶養手当
・住宅手当
・通勤手当
・処遇改善手当
・管理職手当（女性管理職、女性リーダー実績あり）
・賞与あり：年4回（実績4.45ヶ月+約26万円 ※収入実績で変動あり）
・昇給あり：年1回（4月）
※試用期間：3カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 神奈川県横浜市旭区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩45分）
※残業時間：月平均9.1時間
経験を活かして“経営の中枢”へ｜病院総務人事の管理職ポジション＠京都
- 禁煙・分煙
- 中途入社5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- マイカー通勤可
▷法人について
当該病院は京都市伏見区に根ざした病院です。急性期から慢性期、認知症治療、リハビリテーションに至るまで幅広く対応しており、地域医療を多角的に支えています。患者様に寄り添うチーム医療を大切にし、各職種が連携しやすい職場環境を整えておられます。
▷オススメポイント
〇経営に近い立場でのマネジメントポジション
今回は、総務・人事部門の管理職候補ポジションの募集です。採用・人材育成・評価制度の構築など、人事戦略に主体的に関わりながら、経営層と連携して組織づくりを担っていただけるやりがいあるポジションです。
〇地域密着型病院
350床未満の規模ながら、専門性の高い医療提供と温かなチーム体制を両立。地域医療への貢献性が高く、やりがいを感じられる環境です。
〇安定した待遇・福利厚生
想定年収は600万円～（経験により変動）、各種保険完備。安定した環境で長期的にご活躍いただけます。
現在、「総務・人事部門の管理職候補」を募集中◎
「詳細が気になる」「一度話を聞いてみたい」と思われた方は、お気軽にご連絡ください。
- 給与
- 【年収】
600万円～750万円(ご経験・スキルにより調整)
【昇給・賞与】
・年1回昇給あり◎
・年2回賞与あり◎ - 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 勤務時間
- ・8：45～17：00（休憩60分）
マイカー通勤OK！／年間休日123日！
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
復職制度や退職金制度など福利厚生も充実◎／キャリアを積み上げたい方、歓迎☆
- 給与
- ◇月給：286,300円〜326,300円
＜内訳＞
・基本給：155,900円
・職務手当：80,400円
・役職手当：30,000円〜50,000円
・調整手当：20,000円〜40,000円
※固定残業代なし
＜その他手当＞
・扶養手当:10,000円／人
・住宅手当:10,000円
・通勤手当実費支給（上限なし/当会規定による）
・昇給：月あたり0円〜11,000円（実績）
・賞与：年2回 計 3.00ヶ月分（実績）
◇試用期間：3カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 埼玉県さいたま市桜区
- 勤務時間
- 9:00～17:00（休憩60分）
※残業は少なめ
【京都府京都市】昇給・賞与あり◎未経験歓迎☆医療事務のお仕事♬
- 平均残業月30時間以内
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
- 女性管理職登用実績あり
▷法人について
京都市伏見区石田大山町にて1964年に設立した病床数301床の精神科病院です。
地下鉄の「石田駅」、「六地蔵」よりそれぞれ徒歩10分程度の立地にある通勤にも便利な職場です。
患者さまのニーズに合わせた、的確な医療を行います。人間的にも成長できる職場であると考えています。
▷オススメポイント
・医療事務に興味がある方であれば、他業種・他職種からの転職も大歓迎です♬
未経験の方にも先輩スタッフが丁寧にお教えします(^^)
・仕事はもちろん、プライベートも大切にしています。
残業時間は月平均10時間以内なので子育てと両立しながら勤務するスタッフも大勢おります♬
ただいま医療事務（正社員）を募集しています。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 【月給】
177,200円〜216,600円
【基本給】
高卒：177200円
短大卒：185200円
大卒：203600円
※中途採用者は年齢加算いたします。
※通勤手当は全額支給
※賞与あり(年2回 計4.00ヶ月分（実績）) - 勤務地
- 京都府京都市伏見区
・京都市営地下鉄東西線 石田駅から徒歩9分
・奈良線 六地蔵駅から徒歩14分
・京都市営地下鉄東西線 六地蔵駅から徒歩13分 - 勤務時間
- ・8：45～17：00（休憩60分）
※月2回程度「早出（8：30～16：45）」「遅出（10：45～19：00）」あり
※月平均時間外労働時間 10時間以内
駅チカ、徒歩3分！／服装自由／週休2日、土日休み！！
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
年間休日120日以上、ワークライフバランス◎／週1〜2日程度リモートも相談可！！
- 給与
- 【年俸制】月給×12か月
月給¥250,000〜¥416,667
＜内訳＞
基本給¥202,531〜¥337,553
固定残業代¥47,469〜¥79,114 （30時間/月）
＜その他手当＞
・通勤手当あり：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)
・給与改定：年2回（4月、10月）
※試用期間：3カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 09:00 ～ 18:00（休憩60分）
※残業時間：月平均20時間程度
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