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【大阪・管理職候補】IPO準備中の成長企業で、営業戦略立案・組織マネジメントを担う管理職候補

• 平均残業月30時間以内
• 完全週休二日制
• 交通費全額支給
• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

<法人について>
当法人は、「大人も子どもも、一人ひとりが自己実現に向かって成長し、自分らしく生きることを応援したい」という想いのもと設立されました。
以来、保育事業を中心に「人の成長を追求する組織」として歩みを続け、全体最適の視点を大切にしながら、
利用者様や地域社会、そして職員とともに成長を重ねてきました。
変化の激しい時代においても、創業以来大切にしてきた価値観を軸に、一人ひとりの可能性を支えながら、
より良い保育サービスの提供と社会への貢献を目指しています。
今後も成長と挑戦を続ける組織として、新たな価値創造に取り組んでまいります。

<ポジションの魅力>
◎社会貢献性の高い保育事業の成長を支える営業部門の中核人材としてご活躍いただきます。

現在、上場に向けた重要な成長フェーズを迎えている当社。
会社の成長を間近で感じながら、ご自身もともに成長できるポジションです。
企業にとって一度しかない上場の瞬間に立ち会えることは、大きなやりがいと貴重な経験になるはずです。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

<年俸>
・5,500,000円～6,300,000円
※年俸制
※固定残業代：なし
※経験・能力により考慮いたします。
<月給換算例>
・525,000円

勤務地

大阪府高槻市
<最寄り駅>
・東海道本線：高槻駅
・阪急京都線：高槻市駅

勤務時間

08:45〜17:45(休憩時間：60分)

【大阪・人事広報】事業拡大を続ける総合ヘルスケアグループの人事・広報担当

• 禁煙・分煙
• 平均残業月30時間以内
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上

<法人について>
当グループは、病院・介護施設・福祉施設の運営をはじめ、医療・介護・福祉分野を多角的に支える総合ヘルスケアグループです。
創立50年にわたり培ってきた強固な経営基盤を強みに成長を続けており、現在はM&Aによる事業拡大や組織基盤の強化を積極的に推進しています。

<ポジションの魅力>
◎HR戦略部長直下にて、グループ全体の広報活動の企画・実行を担っていただきます。
求職者をはじめとする社外に向けた採用広報と、従業員に向けた社内広報の両面から、
グループの魅力や理念、取り組みを発信する重要な役割です。
◎採用活動を支える情報発信や各種広報コンテンツの企画・制作、
ホームページやSNSの運用、社内コミュニケーション活性化に向けた施策の企画など、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層とも距離が近く、自らのアイデアや企画を形にしやすい環境が整っています。
◎事業拡大を続けるグループだからこそ、広報を通じて組織づくりや採用力強化に深く関与できることも大きな魅力です。
将来的には人事・広報領域の中核人材としてキャリアを広げることができ、長期的な成長を実現できる環境があります。

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給与

<想定年収>
・5,000,000円～6,000,000円
<月給>
・330,000円～450,000円
※諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■賞与実績:有
■昇給実績：有

勤務地

大阪府大阪市北区
<最寄り駅>
阪急線：大阪梅田駅
地下鉄：梅田駅

勤務時間

08:30〜17:30(休憩時間：60分)

【大阪・医療事業マネージャー】医療機関の経営改善・運営支援を担う事業責任者候補

• 平均残業月30時間以内
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 禁煙・分煙

<法人について>
当グループは、病院・介護施設・福祉施設の運営やコンサルティングを通じて、医療・介護・福祉分野を総合的に支える総合ヘルスケアグループです。創立50年にわたり培ってきた強固な経営基盤を強みに成長を続けており、現在は地域医療ネットワークのさらなる拡充を目指し、事業承継やM&Aによる病院・クリニックの受け入れを積極的に推進しています。

<ポジションの魅力>
本ポジションでは、グループに新たに加わった病院やクリニックの事業責任者として、各医療機関の経営・運営支援を担っていただきます。
医療機関が抱える課題の解決や経営改善に携わりながら、グループ全体の成長にも貢献できる重要な役割です。
◎各施設の収支状況や人員体制の把握、院長や看護部長などとの定期的な対話を通じた課題整理、医師採用に関する本部との調整など、
幅広い業務に携わっていただきます。現場と本部をつなぐ立場として大きな裁量を持ち、経営視点を身につけながら成長できる環境です。
◎将来的には病院事務長などの施設経営のプロフェッショナルや、事業統括部門の責任者などを目指すことができ、ご本人の希望や適性に応じた多様なキャリアパスも用意されています。
充実した福利厚生・教育体制のもと、長期的にキャリアを築いていただける環境です。

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給与

<想定年収>
・6,000,000円～8,000,000円
<月給>
・400,000円～534,000円
※諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■賞与実績:有
■昇給実績:有

勤務地

大阪府大阪市北区
<最寄り駅>
阪急線：大阪梅田駅
地下鉄：梅田駅

勤務時間

08:30〜17:30(休憩時間：60分)

【大阪・経営戦略マネージャー】医療・介護・福祉事業を支える経営企画ポジション

• 平均残業月30時間以内
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 禁煙・分煙

<法人について>
当グループは、病院・介護施設・福祉施設の運営やコンサルティングを通じて、医療・介護・福祉分野を総合的に支えるヘルスケアグループです。
創立50年にわたり培ってきた安定した経営基盤を強みに成長を続けており、
現在はさらなる事業拡大に向けて、M&Aや医療・介護・保育分野における新規事業開発を積極的に推進しています。
今回は経営戦略マネージャーとして、中長期的な経営ビジョンの策定・実行に携わり、グループの未来を担う重要な役割をお任せします。
変革期ならではのスピード感の中で、経営の意思決定に近い立場から事業成長を支えることができる、大きなやりがいのあるポジションです。

<ポジションの魅力>
◎年度計画や各事業部門の収支計画、投資計画の策定・管理に加え、
既存事業の収益性向上に向けた運営効率化やコスト最適化施策の推進など、経営の根幹に関わる業務を担っていただきます。
経営層と距離が近く、意思決定プロセスの上流から関与できるため、自らの提案が事業成長へ直結する大きなやりがいを実感できます。
また、人事・労務などの実務業務は専門部署が担当しているため、経営戦略や事業推進に集中できる環境が整っています。
◎経営企画・事業戦略領域の専門性を高めながら、将来的にはグループ全体のマネジメントを担う経営幹部としてのキャリアパスも描けます。
安定した事業基盤のもと、成長フェーズならではのダイナミックな変革を推進し、組織の未来を創り上げる醍醐味を味わえるポジションです。

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給与

<想定年収>
・6,000,000円～7,000,000円
<月給>
・400,000円～467,000円
※諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■賞与実績:有
■昇給実績:有

勤務地

大阪府大阪市北区
<最寄り駅>
阪急線：大阪梅田駅
地下鉄：梅田駅

勤務時間

08:30〜17:30(休憩時間：60分)

【大阪市西淀川区】塗装（工場）／正社員

• 平均残業月30時間以内
• 禁煙・分煙

給与

皆勤手当:月給の４％（7,800円）
※昇給あり　年1回　5％（前年度比）
※賞与年2回（前年度実績1.0か月分）

勤務地

大阪市西淀川区
<最寄り駅>
阪神電気鉄道本線「千船」駅より徒歩約１０分。

勤務時間

始業（8：00）〜終業（17：00）
休憩時間：６０分

【大阪・経理事務】成長中のグロース上場IT企業を支えるバックオフィス業務

• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 育児支援制度あり
• 介護支援制度あり
• 資格取得支援制度
• 禁煙・分煙

<法人について>
本企業は、ソフトウェアの品質向上支援を主軸に事業を展開する成長企業です。
設立以来、継続的な成長を続けており、年間数千件規模のプロジェクトを手掛けるなど、業界内でも一定の実績を有しています。
特に、開発の上流工程から関わる品質コンサルティングや、体系的な教育体制を強みとしており、専門性の高いサービスを提供しています。
また、社内外に向けた人材育成にも注力しており、これまでに多くのエンジニアの育成実績があります。
市場環境としては、ソフトウェアテスト領域は今後さらなる成長が見込まれる分野であり、外部委託の余地も大きいことから、将来的な拡大が期待されています。
その中で同社は専門企業としてポジションを確立し、安定した成長を実現しています。
社内制度面では、研修制度やスキルアップ支援が充実しているほか、働きやすさにも配慮された環境が整っています。
有給取得率の高さや育児休業制度の充実など、長期的に安心して就業できる体制も魅力の一つです。

◎定型業務にとどまらず、幅広い経験を積むことができる環境です。
上場企業ならではの連結決算や開示資料の作成に加え、IRに関する企画・立案など、会社の成長に直結する業務にも携わっていただけます。
また、仕訳入力といった日常業務だけでなく、より経営に近い立場で資金管理や意思決定に関わることができる点も魅力です。
ご自身の成長とともに、活躍のフィールドを広げていただけるポジションです。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

＜予定年収＞
・4,000,000円～5,000,000円
＜月給＞
・220,000円～302,500円
＜給与補足＞
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。
※上記の金額はスタート時の年収となります。
■賞与：年2回（5月・11月）
■給与改定：年1回

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪府大阪市西区
<最寄り駅>
大阪市営地下鉄 御堂筋線／本町駅
＜勤務地補足＞
※全社方針として週3日以上出社となります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
※フレックスタイム制
※コアタイム：10:00〜15:00
・時間外労働有無：有
・休憩時間：60分（12:00〜13:00）

【神奈川県横浜市】介護福祉士（介護老人福祉施設）／正社員

• 禁煙・分煙
• 平均残業月30時間以内
• 転勤無し
• 育児支援制度あり
• 介護支援制度あり
• マイカー通勤可

給与

夜勤手当 7,500円／１回
※昇給あり
※賞与賞与あり（年2回　2.6ヶ月分前年度実績）

勤務地

横浜市泉区
<最寄り駅>
1) 横浜市営地下鉄ブルーライン「立場」駅より
神奈中バス2番乗り場から5分「芝原」バス停下車、徒歩約2分。
2) 相鉄いずみ野線「いずみ野」駅より
神奈中バス3番乗り場から約3分「富士塚」バス停下車、徒歩約2分。
※どちらもバスは約10分おきにあります。
3) 相鉄いずみ野線「やよい台」駅より、徒歩約12分。

勤務時間

始業（8：30）〜終業（17：00）
始業（7：00）〜終業（15：30）
始業（11：30）〜終業（20：00）
始業（16：30）〜終業（9：00）
休憩時間：　60分　
　120分

【兵庫県・管理職】自立支援型デイサービスの所長候補

• 禁煙・分煙
• 平均残業月30時間以内

<法人について>
当法人は、「自分の足でしっかりと歩き続けること」を大切に、歩行改善やリハビリに特化したケアを提供しているデイサービスを全国で展開しています。
ご利用者様がいきいきとした生活を送れるようサポートし、要介護度の維持・改善を目指しています。

〈スキルアップを目指す方へ〉
医学的根拠に基づいた独自の介護度改善のノウハウがあり、基礎から学べる研修体制を整えています。
未経験の方でも安心してスタートでき、専門性を高めながら成長いただける環境です。
また、自立支援に取り組む当法人のサービスは行政からも評価され、自治体との連携事業などにも積極的に取り組んでいます。

〈働きやすい環境づくり〉
私生活の充実が仕事の質を高めると考え、職員のワークライフバランスを大切にしています。
年間休日の確保や有給休暇の取得促進など、安心して長く働ける環境整備に力を入れています。

〈入社後の流れ〉
入社後は、オンラインでの新人研修からスタートします。まずは4日間の座学研修で、当法人の介護に関する基礎知識をしっかり習得していただきます。
その後は現場に配属となり、先輩職員のサポートを受けながら実務を身につけていきます。
さらに、定期的な研修を通じて継続的にスキルアップ・キャリアアップが可能です。
なお、実務者研修は無料で受講いただけます。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

・月給：293,615円〜347,462円
<内訳>
・基本給：245,639円〜292,339円
・ベースアップ手当：9,000円
・固定時間外手当(20時間分)：38,976円〜46,123円※超過分別途支給
※祝日手当：1,000円/日
※賞与は、年2回（6月、12月）支給

勤務地

兵庫県宝塚市
<最寄り駅>
阪急電車 清荒神駅

勤務時間

8:30‾17:30(休憩60分)

【東京都・管理職】自立支援型デイサービスの所長候補

• 平均残業月30時間以内
• 禁煙・分煙

<法人について>
当法人は、「自分の足でしっかりと歩き続けること」を大切に、歩行改善やリハビリに特化したケアを提供しているデイサービスを全国で展開しています。
ご利用者様がいきいきとした生活を送れるようサポートし、要介護度の維持・改善を目指しています。

〈スキルアップを目指す方へ〉
医学的根拠に基づいた独自の介護度改善のノウハウがあり、基礎から学べる研修体制を整えています。
未経験の方でも安心してスタートでき、専門性を高めながら成長いただける環境です。
また、自立支援に取り組む当法人のサービスは行政からも評価され、自治体との連携事業などにも積極的に取り組んでいます。

〈働きやすい環境づくり〉
私生活の充実が仕事の質を高めると考え、職員のワークライフバランスを大切にしています。
年間休日の確保や有給休暇の取得促進など、安心して長く働ける環境整備に力を入れています。

〈入社後の流れ〉
入社後は、オンラインでの新人研修からスタートします。まずは4日間の座学研修で、当法人の介護に関する基礎知識をしっかり習得していただきます。
その後は現場に配属となり、先輩職員のサポートを受けながら実務を身につけていきます。
さらに、定期的な研修を通じて継続的にスキルアップ・キャリアアップが可能です。
なお、実務者研修は無料で受講いただけます。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

・月給： 346,615円〜427,692円
<内訳>
・基本給：245,639円〜319,569円
・ベースアップ手当：9,000円
・地域手当：33,000円
・東京都居住支援特別手当：20,000円
・固定時間外手当(20時間分)：38,976円〜46,123円※超過分別途支給
※祝日手当：1,000円/日
※賞与は、年2回（6月、12月）支給

勤務地

東京都大田区
<最寄り駅>
糀谷駅

勤務時間

8:30‾17:30(休憩60分)

【大阪市西淀川区】看護補助（デイケア）／正社員

• 禁煙・分煙
• 平均残業月30時間以内
• 転勤無し

給与

※昇給あり
※賞与あり（年2回　2ヶ月分前年度実績）※業績により変動します

勤務地

大阪市西淀川区
<最寄り駅>
阪神電車なんば線「福駅」より徒歩7分

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
（１） 8時 30分 〜 17時 00分
（２） 8時45分〜 17時 15分

休憩時間：休憩６０分