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【埼玉県・ITサポート／院内SE】医療現場を支える総務課エンジニアリング職

• 禁煙・分煙
• 平均残業月30時間以内
• 転勤無し
• 交通費全額支給
• マイカー通勤可

<法人について>
当院は、循環器疾患を中心に地域医療へ取り組んできた医療機関です。医療の進歩や社会の変化に合わせ、透析治療や心臓リハビリテーションなどの新しい医療サービスを取り入れ、より幅広い医療ニーズに応えられる体制を整えています。
狭心症・心筋梗塞・心不全・不整脈といった循環器疾患への専門的な治療に加え、高血圧や糖尿病など生活習慣病の予防・管理にも力を入れています。地域の医療機関と連携し、患者様とご家族にとって安心で適切な医療を提供できるよう努めています。
開院当初から大切にしてきた「協力しながらより良い医療をつくる姿勢」を大切にし、スタッフ一同、丁寧で誠実な医療の提供に取り組んでいる医療機関です。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

<月給>
・232,000円～262,000円
※経験・能力を考慮の上決定
※交通費支給（規定あり）

勤務地

埼玉県所沢市
<最寄り駅>
新所沢駅より徒歩25分
小手指駅より徒歩15分

勤務時間

・8:30〜17:00（休憩60分）
※残業は月平均10〜15時間程度

【埼玉県・看護師】循環器専門病棟での看護業務（経験者優遇・ブランク歓迎）

• 転勤無し
• 交通費全額支給
• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

<法人について>
当院は、循環器疾患を中心に地域医療へ取り組んできた医療機関です。医療の進歩や社会の変化に合わせ、透析治療や心臓リハビリテーションなどの新しい医療サービスを取り入れ、より幅広い医療ニーズに応えられる体制を整えています。
狭心症・心筋梗塞・心不全・不整脈といった循環器疾患への専門的な治療に加え、高血圧や糖尿病など生活習慣病の予防・管理にも力を入れています。地域の医療機関と連携し、患者様とご家族にとって安心で適切な医療を提供できるよう努めています。
開院当初から大切にしてきた「協力しながらより良い医療をつくる姿勢」を大切にし、スタッフ一同、丁寧で誠実な医療の提供に取り組んでいる医療機関です。

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給与

【参考モデル】
・月給300,000円～440,000円
・基本給240,000円～380,000円 + 諸手当60,000円
【諸手当内訳】
・住宅手当：12,000円
・夜勤手当：12,000円/回
※夜勤4回の場合の想定モデルです。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
・時間外手当
・通勤手当：全額支給
・配偶者手当：10,000円
・子育て支援手当：5,000円～10,000円

※賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月）
※昇給：年1回

勤務地

埼玉県所沢市
<最寄り駅>
・新所沢駅より徒歩25分
・小手指駅より徒歩15分

勤務時間

・日勤　08:30〜17:00
・夜勤　16:30〜09:00

【大阪/看護助手】未経験から始められる病棟サポート職

• 平均残業月30時間以内
• 交通費全額支給
• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

<法人について>
当院は、地域の皆さまに寄り添う医療機関として長年運営を続けてきました。近年、新しい施設へ移転したことにより、
より快適な療養環境と、最新の医療設備を整えた体制へと生まれ変わっています。
急性期から回復期、慢性期まで幅広い病床機能を持ち、検査・治療・リハビリなど多職種が連携しながら、
患者様の状態に合わせた医療を提供しています。高齢化が進む地域の医療ニーズに応えるため、包括的な医療体制の強化にも取り組んでいます。
地域の医療機関とも連携しながら、患者様の不安や痛みに寄り添い、「選ばれ、頼られる医療」を目指して日々取り組んでいる病院です。

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給与

<月給>
・191,650円～202,650円
<基本給>
・162,450円～173,450円
<諸手当>
・職種手当 6,000円
・病棟手当 12,000円
・処遇、ベア手当 11,200円
・皆勤手当 5,000円
・当直手当(5回目以降、1回につき)7,000円　(1年後には10000/回となります)
・資格手当 3,000円～7,000円
・住宅手当 11,000円(世帯主の場合)
・交通費 実費支給(上限なし)
※昇給あり(前年度実績：～2,500円)
※賞与あり(前年度実績：計3.4ヶ月分)

勤務地

大阪府茨木市
<最寄り駅>
大阪モノレール：豊川駅 徒歩15分
※JR茨木、阪急茨城駅から送迎バスあり

勤務時間

・9:00～17:15（休憩時間：60分）
・16:45～09:15（休憩時間：120分）

【大阪/看護師】回復期リハビリ病棟での患者様の看護業務

• 禁煙・分煙
• 平均残業月30時間以内
• 転勤無し
• 交通費全額支給
• マイカー通勤可

<法人について>
当院は、地域の皆さまに寄り添う医療機関として長年運営を続けてきました。近年、新しい施設へ移転したことにより、
より快適な療養環境と、最新の医療設備を整えた体制へと生まれ変わっています。
急性期から回復期、慢性期まで幅広い病床機能を持ち、検査・治療・リハビリなど多職種が連携しながら、
患者様の状態に合わせた医療を提供しています。高齢化が進む地域の医療ニーズに応えるため、包括的な医療体制の強化にも取り組んでいます。
地域の医療機関とも連携しながら、患者様の不安や痛みに寄り添い、「選ばれ、頼られる医療」を目指して日々取り組んでいる病院です。

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給与

<月給>
・225,200円～284,200円
<基本給>
・201,000円～260,000円
<諸手当>
・調整手当 5,000円
・処遇改善手当 10,100円
・ベア手当 9,100円
・皆勤手当 5,000円
・日曜手当 1,000円/回
・祝日手当 1,000円/回
・当直手当 16,000円/回
・家族手当 2,000円(世帯主のみ)
・住宅手当 11,000円(世帯主のみ)
・交通費 実費支給(上限ナシ)

※昇給あり(前年度実績：～2,500円)
※賞与あり 年2回(前年度実績：計3.4ヶ月分)

勤務地

大阪府茨木市
<最寄り駅>
大阪モノレール：豊川駅 徒歩15分
※阪急茨城駅・JR茨城駅・千里中央の各駅から送迎バスがあります。

勤務時間

・9：00〜17：15(休憩：60分)
・16：45〜9：15(休憩：120分)

【大阪/医師事務作業補助者(パート)】総合病院での診療サポート事務スタッフ

• 平均残業月30時間以内
• 交通費全額支給
• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

<法人について>
当院は、地域の皆さまに寄り添う医療機関として長年運営を続けてきました。近年、新しい施設へ移転したことにより、
より快適な療養環境と、最新の医療設備を整えた体制へと生まれ変わっています。
急性期から回復期、慢性期まで幅広い病床機能を持ち、検査・治療・リハビリなど多職種が連携しながら、
患者様の状態に合わせた医療を提供しています。高齢化が進む地域の医療ニーズに応えるため、包括的な医療体制の強化にも取り組んでいます。
地域の医療機関とも連携しながら、患者様の不安や痛みに寄り添い、「選ばれ、頼られる医療」を目指して日々取り組んでいる病院です。

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給与

<時給>
・1,200円

※交通費支給(上限ナシ)

勤務地

大阪府茨木市
<最寄り駅>
大阪モノレール：豊川駅 徒歩15分

勤務時間

・9:00～13:00
※勤務日数・時間は相談可
※週3日程度勤務できる方

【大阪/医師事務作業補助者】総合病院での診療サポート事務スタッフ

• 禁煙・分煙

<法人について>
当院は、地域の皆さまに寄り添う医療機関として長年運営を続けてきました。近年、新しい施設へ移転したことにより、
より快適な療養環境と、最新の医療設備を整えた体制へと生まれ変わっています。
急性期から回復期、慢性期まで幅広い病床機能を持ち、検査・治療・リハビリなど多職種が連携しながら、
患者様の状態に合わせた医療を提供しています。高齢化が進む地域の医療ニーズに応えるため、包括的な医療体制の強化にも取り組んでいます。
地域の医療機関とも連携しながら、患者様の不安や痛みに寄り添い、「選ばれ、頼られる医療」を目指して日々取り組んでいる病院です。

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給与

<月給>
・191,000円～221,000円
<基本給>
・152,000円～176,000円
<諸手当>
・職種手当15,000円
・勤続手当24,000円～30,000円
・皆勤手当5,000円
・住宅手当11,000円(世帯主のみ)
・交通費：実費支給(上限なし)

※昇給あり(前年度実績：～2,500円)
※賞与あり 年2回(前年度実績：計3.4ヶ月)

勤務地

大阪府茨木市
<最寄り駅>
大阪モノレール豊川駅：徒歩15分

勤務時間

・平日 9:00～17:15（うち休憩時間60分）
・土曜 9:00～13:00

【病院事務局スタッフ】労務・経理補助を担当するバックオフィスサポート職

• 禁煙・分煙

<法人について>
当法人は、島原地域の皆さまに寄り添い、患者様とご家族が安心できる医療の提供を目指しています。
特に形成外科疾患において、より質の高い医療を追求し、地域に根ざした専門的な診療を行っています。
また、終日対応可能な体制を整え、患者様やご家族が納得し、安心して治療を受けられる環境づくりに努めています。
地域のために、信頼される医療機関であり続けることを使命としています。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

<月給>
・183,000円～213,000円
<基本給>
・170,000円～200,000円 + 諸手当13,000円
※・賞与：年2回、昇給：年1回
※スキルやご経験により、加給・優遇します！

勤務地

長崎県 島原市
<最寄り駅>
最寄り駅より徒歩5分

勤務時間

8:30〜17:30(休憩60分)

【東京・社内SE】ヘルプデスク・ISMS運用・IT機器検証を担う社内エンジニア

• 平均残業月30時間以内
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 育児支援制度あり
• 介護支援制度あり
• 資格取得支援制度
• 禁煙・分煙

<法人について>
当社は、収益不動産としてのオフィスビルの価値を的確に見極め、いち早く「区分所有オフィス」という独自のビジネスモデルを確立した先進的企業です。
従来の常識にとらわれず、不動産業界に存在していた課題を正面から捉え、その解消方法を生み出すことで、業界の常識に革新をもたらしてきました。
創業以来一貫して掲げているポリシーは、「本質を見極め、既成概念に縛られない思考」と「日本経済の構造的な課題へのアプローチ」。
不動産事業を通じて資産の健全な循環を促進し、企業や人々が持続的に豊かさを享受できる社会の構築を目指しています。

個々の成長や成果を公正に評価し、昇給・昇進のチャンスが平等にある環境です。
風通しが良く、意見を発信しやすい職場で他部署との連携もスムーズです。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

<月給>
380,000円～510,000円
<諸手当>
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）

勤務地

東京都千代田区
<最寄り駅>
飯田橋駅より徒歩５分

勤務時間

09:00〜18:00(休憩時間：60分)

【東京・経理管理職候補】業界トップシェア企業で税務を軸に経営を支えるポジション

• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 育児支援制度あり
• 介護支援制度あり
• 資格取得支援制度
• 禁煙・分煙

〈法人について〉
当社は、収益不動産としてのオフィスビルの価値を的確に見極め、いち早く「区分所有オフィス」という独自のビジネスモデルを確立した先進的企業です。
従来の常識にとらわれず、不動産業界に存在していた課題を正面から捉え、その解消方法を生み出すことで、業界の常識に革新をもたらしてきました。
創業以来一貫して掲げているポリシーは、「本質を見極め、既成概念に縛られない思考」と「日本経済の構造的な課題へのアプローチ」。
不動産事業を通じて資産の健全な循環を促進し、企業や人々が持続的に豊かさを享受できる社会の構築を目指しています。

個々の成長や成果を公正に評価し、昇給・昇進のチャンスが平等にある環境です。
風通しが良く、意見を発信しやすい職場で他部署との連携もスムーズ。
不動産・金融経験を活かし、「もっと稼ぎたい」「やりがいを求めたい」方に最適です。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

<月給>
・480,000円～760,000円
<諸手当>
・資格手当：弊社規定に定めて支給(上限20,000円/月)
・通勤手当：弊社規定に定めて支給(上限50,000円/月)
<昇給>
・年2回：評価による
<賞与>
・年2回：業績貢献評価、会社業績により変動

勤務地

東京都千代田区
<最寄り駅>
飯田橋駅より徒歩５分

勤務時間

09:00〜18:00
(休憩時間：60分)

【大阪府吹田市】看護助手（病院）／正社員

• 平均残業月30時間以内
• 禁煙・分煙

給与

夜勤手当：8,000円/１回（月平均4回）
　夜勤は1年経験後、法人の規定により開始
通勤手当：（上限月額28,000円）
※昇給あり※人事考課によります
※賞与あり（年2回前年比/給与の3.5ヶ月分）※賞与は業績により変動します

勤務地

吹田市
<最寄り駅>
大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩４分

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
（１）8時 30分　〜 １7時 00 分
（２）16時 30分　〜　9時 00 分
休憩時間：（１）休憩６０分
（２）休憩120分