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【東京・人事総務・経理業務】法人全体を支える本部で、人事・総務・経理の幅広い経験を積み、将来の管理職を目指せます

• 平均残業月30時間以内
• 育児支援制度あり
• 禁煙・分煙

<法人について>
当法人は1960年の設立以来、地域医療の発展に貢献してきました。
現在は、首都圏・関西エリアを中心に複数の診療所を運営し、幅広い医療サービスを提供しています。
医療環境の変化に柔軟に対応しながら、常に最新の医療技術と知識の習得に努め、患者様に安心と満足をお届けすることを目指しています。
地域に根差したネットワークを活かし、質の高い医療を提供することで、皆様の健康を支える存在であり続けます。

<オススメポイント>
◎研修制度充実
・入社後は1～2週間の研修で、各職種の業務説明や情報セキュリティ、人事制度について学べます。
担当業務はOJTで丁寧にサポートします。
・独り立ちまでの目安は約1カ月。安心して業務をスタートできます。
◎仕事の魅力
・複数拠点を統括する本部機能で、法人全体を動かす重要な役割を担います。
責任は大きいですが、その分やりがいも抜群です。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

<年収>
・3,400,000円～4,750,000円

・その他固定手当：6,700円～9,400円
・通勤交通費：定期券にて支給(非課税限度額150,000円/月)

勤務地

東京都千代田区
<最寄り駅>
・JR東京駅
・地下鉄大手町駅
・地下鉄日本橋駅
・地下鉄三越前駅
・地下鉄東京駅

勤務時間

9：00〜17：30(休憩時間：60分)
※土曜日（9:00～12:00）月1回出勤あり

資格・経験不問！／賞与あり／残業少なめ

• 社宅・家賃補助制度
• 平均残業月30時間以内
• U・Iターン歓迎
• 転勤無し
• 育児支援制度あり
• 介護支援制度あり
• 禁煙・分煙

病床数75床の地域に密着した内科病院です！／年間休日115日、有給休暇消化率100%

給与

〇月給：180,000円〜198,500円（手当込）
＜諸手当内訳＞
・業務手当
・物価手当
・住宅手当
＜その他手当＞
・通勤手当（実費：上限40,000円/月）
・時間外手当
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※試用期間：3カ月（条件変更なし）

勤務地

千葉県市川市

勤務時間

・07：00～16：00
・08：30～17：30
・11：00～20：00
※休憩時間：60分
※残業時間：月平均10時間

【東京都足立区】ワークライフバランス充実で、未経験からでも始めることができます。

• 女性社員5割以上
• 20代の管理職登用実績あり
• U・Iターン歓迎
• 介護支援制度あり
• 禁煙・分煙

計画残業以外は突発的残業もほぼないためワークライフバランスを重視している方にお勧めです。

給与

月収 183,000 円～
年収2,196,000円～3,021,000円

勤務地

東京都足立区

勤務時間

8:00～16:00
休憩時間：60分

未経験者可／研修制度あり／年間休日120日以上／賞与年２回あり

• 禁煙・分煙
• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 転勤無し
• 年間休日120日以上
• 交通費全額支給
• 育児支援制度あり
• 介護支援制度あり
• 女性のおしごと

〇未経験者OK！
〇ていねいな研修制度あり
〇年間休日120日以上でしっかり休めます
〇賞与年２回あり

給与

【年収例】2,603,200円～2,699,200円
【月収例】162,700円～168,700円
未経験：162,700円以上
経験3年以上：168,700円以上
※経験年数による職歴加算があります。
賞与 年2回 前年4ヶ月実績
昇給 年1回

勤務地

東京都中野区江古田3-15-2

勤務時間

2交代制
日勤 8:30〜17:00（早番 7:00〜15:30/遅番 12:30〜21:00）　※配属の病棟による
夜勤 16:30〜9:00

【台東区/経理・財務マネージャー】地方創生に貢献！決算経験を活かせるリユース業界の成長企業です！

• U・Iターン歓迎
• 転勤無し
• 完全週休二日制
• 社宅・家賃補助制度
• 禁煙・分煙

▷法人について
当社は、代表の「地方の情報格差をなくしたい」という想いから設立されました。
東京と地方の間にある生活・環境・経済の大きな差に課題を感じ、その格差を是正することが“地方創生”につながると信じて事業をスタート。
創業からわずか6年で全国に84店舗を展開し、年商42億円を達成。
現在も地方を中心に積極的に出店を進めており、さらなる成長を目指しています。上場準備も進行中です。

▷オススメポイント
・地域密着×実店舗戦略で全国展開中！
地方の特性を活かした独自の販売戦略で、全国に84店舗以上を展開。各地域のお客様に支持され、今後もさらなる出店を予定しています。
・成長中のベンチャー企業でキャリアアップのチャンス！
創業6期目にして売上42億円（前年比130％成長）を達成。上場準備も進行中で、組織拡大フェーズに突入しています。
・年功序列なし！実力主義の昇格・評価制度
成果に応じてスピーディーな昇格が可能。実際に、入社1年足らずで店長、2年でエリアマネージャーとなった社員もいます。
年次や年齢に縛られず、チャレンジできる環境です。
・全国一律の給与水準を導入
地域間の格差を設けず、東京・地方問わず公平な給与体系を整備。年間平均昇給額は3.9万円、なかには1年で1.5倍以上の昇給を実現した社員も！

社会課題の解決と経済成長を両立させることを目指すベンチャー企業。
これまでのご経験を活かしながら、成長企業でスキルアップしたい方のご応募を心よりお待ちしています。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

＜月給＞
・500,000円～561,800円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
・月額（基本給）：388,200円～450,000円
・固定残業手当/月：111,800円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
■賞与：年2回（業績連動）
■昇給：有
＜その他補足＞
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・役職手当
・出張手当
・社宅手当
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都台東区
・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩2分
・JR山手線「御徒町駅」より徒歩5分
・東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩3分

勤務時間

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分

【兵庫県芦屋市】看護助手／正社員

• 転勤無し
• 年間休日120日以上
• 禁煙・分煙

給与

職務手当 10,000円
ベースアップ手当 7,000円
看護職手当 6,000円
・夜勤手当 7,000円／１回

※昇給あり
※賞与あり（年2回　2ヶ月分前年度実績）
※賞与は業績により変動します

勤務地

兵庫県芦屋市
<最寄り駅>
JR芦屋駅からシャトルバスで7分

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
（１） 8時 30分 〜 17時 30分
（2）16時30分〜 ９時 00分
休憩時間：休憩60分、120分（夜勤時）

【大阪・人事広報】事業拡大を続ける総合ヘルスケアグループの人事・広報担当

• 禁煙・分煙
• 平均残業月30時間以内
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上

<法人について>
当グループは、病院・介護施設・福祉施設の運営をはじめ、医療・介護・福祉分野を多角的に支える総合ヘルスケアグループです。
創立50年にわたり培ってきた強固な経営基盤を強みに成長を続けており、現在はM&Aによる事業拡大や組織基盤の強化を積極的に推進しています。

<ポジションの魅力>
◎HR戦略部長直下にて、グループ全体の広報活動の企画・実行を担っていただきます。
求職者をはじめとする社外に向けた採用広報と、従業員に向けた社内広報の両面から、
グループの魅力や理念、取り組みを発信する重要な役割です。
◎採用活動を支える情報発信や各種広報コンテンツの企画・制作、
ホームページやSNSの運用、社内コミュニケーション活性化に向けた施策の企画など、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層とも距離が近く、自らのアイデアや企画を形にしやすい環境が整っています。
◎事業拡大を続けるグループだからこそ、広報を通じて組織づくりや採用力強化に深く関与できることも大きな魅力です。
将来的には人事・広報領域の中核人材としてキャリアを広げることができ、長期的な成長を実現できる環境があります。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

<想定年収>
・5,000,000円～6,000,000円
<月給>
・330,000円～450,000円
※諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■賞与実績:有
■昇給実績：有

勤務地

大阪府大阪市北区
<最寄り駅>
阪急線：大阪梅田駅
地下鉄：梅田駅

勤務時間

08:30〜17:30(休憩時間：60分)

【埼玉県・上尾市／営業事務】 介護用品レンタル事業を支えるバックオフィスポジション

• 平均残業月30時間以内
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 禁煙・分煙

〈法人について〉
同法人は、「正しく生きる、豊かに生きる」という価値観を軸に、誠実さと倫理観を大切にしながら事業を展開している法人です。
経済的な豊かさだけでなく、「からだ・こころ・くらし」のバランスを重視し、関わる人一人ひとりが安心して前向きに生活できる社会の実現を目指しています。
お客様をすべての行動の原点とし、本質的な課題に向き合った提案と、長期的な信頼関係の構築を重視しています。
また、個人任せにしないチームワークと挑戦する姿勢を大切にし、変化のある時代の中でも成長を続けている組織です。

＼おすすめポイント／
◆ 未経験から安心スタート
丁寧な教育体制があり、事務未経験の方も多数活躍中。元接客業・講師など異業種出身の方も、今ではチームの中心として働いています。
◆ 年齢・社歴に関係なく活躍できる
20代のスタッフも多く在籍。若手でも意見やアイデアを発信できる風通しのよい環境です。
◆「ありがとう」がやりがいに
お客様とは長いお付き合い。日々の電話対応で感謝の言葉をいただけることが、仕事のモチベーションにつながります。
◆ 働きやすい環境
女性の育休取得率100％、時短勤務制度あり。残業は月20時間以内で、プライベートも大切にできます。
◆ チームで支え合える体制
1営業所あたり10～30名が在籍し、事務職は4～5割。一人で抱え込まず、協力しながら働ける環境です。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

＜予定年収＞
・300万円～350万円
＜賃金内訳＞
・基本給：207,500円～242,083円
＜給与補足＞
・昇給：有
・賞与：年2回（6月、12月）

※経験・スキル等を考慮し決定します

勤務地

埼玉県上尾市
<最寄り駅>
JR高崎線／北上尾駅

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
・9:00〜18:00(休憩時間60分)

※フレックスタイム制
・コアタイム：10:00〜16:00
・フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00

【埼玉県・さいたま市／営業事務】 介護用品レンタル事業を支えるバックオフィスポジション

• 平均残業月30時間以内
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 禁煙・分煙

〈法人について〉
同法人は、「正しく生きる、豊かに生きる」という価値観を軸に、誠実さと倫理観を大切にしながら事業を展開している法人です。
経済的な豊かさだけでなく、「からだ・こころ・くらし」のバランスを重視し、関わる人一人ひとりが安心して前向きに生活できる社会の実現を目指しています。
お客様をすべての行動の原点とし、本質的な課題に向き合った提案と、長期的な信頼関係の構築を重視しています。
また、個人任せにしないチームワークと挑戦する姿勢を大切にし、変化のある時代の中でも成長を続けている組織です。

＼おすすめポイント／
◆ 未経験から安心スタート
丁寧な教育体制があり、事務未経験の方も多数活躍中。元接客業・講師など異業種出身の方も、今ではチームの中心として働いています。
◆ 年齢・社歴に関係なく活躍できる
20代のスタッフも多く在籍。若手でも意見やアイデアを発信できる風通しのよい環境です。
◆「ありがとう」がやりがいに
お客様とは長いお付き合い。日々の電話対応で感謝の言葉をいただけることが、仕事のモチベーションにつながります。
◆ 働きやすい環境
女性の育休取得率100％、時短勤務制度あり。残業は月20時間以内で、プライベートも大切にできます。
◆ チームで支え合える体制
1営業所あたり10～30名が在籍し、事務職は4～5割。一人で抱え込まず、協力しながら働ける環境です。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

＜予定年収＞
・300万円～350万円
＜賃金内訳＞
・基本給：207,500円～242,083円
＜給与補足＞
・昇給：有
・賞与：年2回（6月、12月）

※経験・スキル等を考慮し決定します

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区
<最寄り駅>
JR線／大宮駅

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
・9:00〜18:00(休憩時間60分)

※フレックスタイム制
・コアタイム：10:00〜16:00
・フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00

【静岡県・焼津市／営業事務】 介護用品レンタル事業を支えるバックオフィスポジション

• 平均残業月30時間以内
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 禁煙・分煙

〈法人について〉
同法人は、「正しく生きる、豊かに生きる」という価値観を軸に、誠実さと倫理観を大切にしながら事業を展開している法人です。
経済的な豊かさだけでなく、「からだ・こころ・くらし」のバランスを重視し、関わる人一人ひとりが安心して前向きに生活できる社会の実現を目指しています。
お客様をすべての行動の原点とし、本質的な課題に向き合った提案と、長期的な信頼関係の構築を重視しています。
また、個人任せにしないチームワークと挑戦する姿勢を大切にし、変化のある時代の中でも成長を続けている組織です。

＼おすすめポイント／
◆ 未経験から安心スタート
丁寧な教育体制があり、事務未経験の方も多数活躍中。元接客業・講師など異業種出身の方も、今ではチームの中心として働いています。
◆ 年齢・社歴に関係なく活躍できる
20代のスタッフも多く在籍。若手でも意見やアイデアを発信できる風通しのよい環境です。
◆「ありがとう」がやりがいに
お客様とは長いお付き合い。日々の電話対応で感謝の言葉をいただけることが、仕事のモチベーションにつながります。
◆ 働きやすい環境
女性の育休取得率100％、時短勤務制度あり。残業は月20時間以内で、プライベートも大切にできます。
◆ チームで支え合える体制
1営業所あたり10～30名が在籍し、事務職は4～5割。一人で抱え込まず、協力しながら働ける環境です。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

＜予定年収＞
・300万円～350万円
＜賃金内訳＞
・基本給：207,500円～242,083円
＜給与補足＞
・昇給：有
・賞与：年2回（6月、12月）

※経験・スキル等を考慮し決定します

勤務地

静岡県焼津市
<最寄り駅>
JR線／藤枝駅

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
・9:00〜18:00(休憩時間60分)

※フレックスタイム制
・コアタイム：10:00〜16:00
・フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00