求人一覧
562件の求人があります。
サポート体制充実!/医療業界未経験者、大歓迎!!
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 禁煙・分煙
残業少なめ/未経験スタートの方も多く在籍し活躍中です!
- 給与
- 年俸制(月額=年俸÷12ヶ月で換算)
・月給:333,335円
【内訳】
・基本給:242,150円
・固定深夜手当(91時間分):56,754 円
・固定残業代(30時間分):34,431 円
・出動手当(3,000円/回)別途支給
└1勤務につき平均3件(月平均30〜40件程度、1日に平均3〜6件程度)
・年末年始手当あり
【人事評価:年2回】
・給与改定は年2回(4・10月)
※給与改定は法人の業績および個人の実績による
※試用期間中については報酬の更改の対象外とする - 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 18:00~09:00
休憩時間:60分
【茨城市】地域医療連携室で病院事務のお仕事です♪
- 正社員登用あり
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- 転勤無し
当院は、大阪府茨木市と箕面市にまたがる国際文化公園都市「彩都」において
2007年9月に、西日本初の「がん治療」に重点を置く民間病院として開院しました。
「なるべく切らずにがんを治療する」のが当院のテーマであり
最新の放射線治療装置を始めとする設備を導入しています。
患者さまへの癒しの一助となるように天文台や屋上サンルームなども備え
病院外観や内装にも工夫を凝らし
ホテルのような暖かみのある建物が当院の特長となっています。
☆オススメのポイント☆
残業ほぼなし!プライベートとの両立が図りやすいです!
「彩都西」駅より徒歩8分の好立地、通勤にも便利な職場です◎
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 勤務地
- 大阪府茨木市
- 勤務時間
- ■月~金曜日:9:00~17:15(休憩60分)
■土曜日9:00~13:00(休憩なし)
業界未経験可、研修制度充実!!/最寄り駅より徒歩2分、通勤便利
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
年間休日122日、ワークライフバランス◎/再雇用制度あり、福利厚生充実♪
- 給与
- 【年俸制】毎月年俸の12分の1を支給
【月給】250,000〜416,667円
※給与は経験、スキルを考慮し決定
【内訳】
・基本給:202,532円〜337,553円
・固定残業代:47,468円〜79,114円
※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給
【交通費】
・上限3万円/月(当社規程に基づき支給)
【オンコール手当】
・振替休日を取得しない場合は手当支給有り。
待機7,500円/日。出動5,000円/回。
(例:1回の待機時に5回の出動があった場合、32,500円の支給)
【給与改定】年2回(4月,10月) - 勤務地
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区
- 勤務時間
- 09:00~18:00
休憩時間:60分
週休2日、年間休日120日以上/仕事とプライベートの両立しやすい!!
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
業界未経験可!研修制度充実◎/最寄り駅より徒歩約4分、通勤便利☆
- 給与
- 【年俸制】毎月年俸の12分の1を支給
【月給】250,000〜416,667円
※給与は経験、スキルを考慮し決定
【内訳】
・基本給:202,532円〜337,553円
・固定残業代:47,468円〜79,114円
※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給
【給与改定】年2回(4月,10月)
◇試用期間:3ヵ月(条件変更なし) - 勤務地
- 神奈川県川崎市宮前区
- 勤務時間
- 09:00~18:00
休憩時間:60分
業界未経験可/年間休日120日以上/在宅クリニックでのお仕事です!
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
社会保険完備◎/出産・育児・介護休暇あり/再雇用制度あり、安心して長く働いていただけます☆
- 給与
- 【年俸制】毎月年俸の12分の1を支給
【月給】250,000〜416,667円 ※給与は経験、スキルを考慮し決定
【内訳】
・基本給:202,532円〜337,553円
・固定残業代:47,468円〜79,114円
※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給
【通勤交通費】
・上限3万円/月(当社規程に基づき支給)
【給与改定】年2回(4月,10月)
【オンコール手当】
振替休日を取得しない場合は手当支給有り。
待機7,500円/日。出動5,000円/回。
(例:1回の待機時に5回の出動があった場合、32,500円の支給) - 勤務地
- 東京都府中市
- 勤務時間
- 09:00~18:00
休憩時間:60分
年間休日120日以上/賞与年2回/退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
駅チカ、最寄り駅より徒歩4分♪/研修支援制度あり◎
- 給与
- 【月給】 333,333円 ? 583,333円
【月給内訳】
■事務長
年俸制:600万円〜700万円
(月給換算:50万円〜58万円)
■事務長候補
年俸制:400万円〜550万円
(月給換算:33万円〜45万円)
※年齢・経験・能力を考慮のうえ規定により加給・優遇いたします
※支払方法:年俸の1/12を毎月支給
【手当】
●オンコール手当 5,000円/回
●家族手当 配偶者:10,000円、子:5,000円/人
●通勤手当 上限あり(法人規定に準ずる)
●昇給年1回(7月)
●賞与年2回(7月・12月)
【試用期間】
3ヶ月(最大延長6ヶ月)
※期間中の条件に変更はございません - 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 08:45~17:45
休憩時間:60分
業界未経験可!/産前産後休暇、取得実績あり/駅チカ、徒歩3分!!
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
福利厚生充実◎/社会的意義の高いお仕事です
- 給与
- 【年俸制】毎月年俸の12分の1を支給
【月給】250,000〜416,667円
※給与は経験、スキルを考慮し決定
【内訳】
・基本給:202,532円〜337,553円
・固定残業代:47,468円〜79,114円
※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給
【給与改定】年2回(4月,10月) - 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 09:00~18:00
休憩時間:60分
【大阪市東成区/JR環状線】 土日祝休み!週3日~◎日本でも有数の医療を提供する眼科専門病院です♪
- 平均残業月30時間以内
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 禁煙・分煙
■当院での勤務形態は非常勤。
週3日の短時間勤務で基本的に土・日・祝日が固定でお休みできるため
プライベートの時間を大切にしながら働けます。
また、当院はJR大阪環状線「玉造」駅より徒歩約8分、地下鉄長堀鶴見緑地線「地下鉄玉造」駅より徒歩約10分の好立地。多方面からアクセス良好で、通勤しやすい点もポイントです。
年末年始は6日間お休みがあるため、プライベートとの両立も可能です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方はまずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 【給与締日】毎月15日
【給与支払日】毎月25日
【交通費】原則、全額支給(但し、バイク・車通勤は不可)
支給条件:➀自宅~病院までの距離が2.0km以上あるときは公共交通機関利用可。
②自宅~最短の最寄り駅までの距離が2.0km以上あるときは公共交通機関の利用可。
自転車を利用する場合は駐輪場代を支給する。
③自宅~病院までの通勤は『徒歩』『自転車』『公共交通機関』のいずれかを選択すること。
混合は不可。 - 勤務地
- 大阪府大阪市東成区
- 勤務時間
- 08:45~13:15
【姫路市・神戸市・大阪市】会計税務コンサルタント/資格不問!環境・定着率の良い職場です!
- 平均残業月30時間以内
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
20代〜50代と幅広い年代が活躍しておられ、とてもアットホームな職場です。
「各々モクモクと作業」という雰囲気ではなく、「(良い意味で)わいわいがやがや」と仕事を進めています。
前向きに仕事を楽しみたい!新しいことも挑戦してみたい!という方にお勧めの職場です!
- 給与
- ◇年収 3,500,000円~8,000,000円
※基本給23~50万円
└賞与あり(昨年実績:年3回、合計3.5か月分/業績により決算賞与あり) - 勤務地
- 姫路市豊沢町/神戸市中央区/大阪市北区の
いずれかでの就業となります。 - 勤務時間
- ・8:30〜17:30(休憩60分)
■残業平均
〈通常月〉10~15時間
〈繁忙期1月~3月〉20~40時間
※担当数によって変動あり
無資格・未経験の方もOK!/マイカー通勤可能/年間休日110日
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
研修制度あり/福利厚生も充実◎/月9日休みなので、プライベートとの両立もしやすい♪
- 給与
- 【給与内訳】
・基本給 150,000円
・調整手当 13,000円
・職務手当 12,000円
残業代別途支給 目安15,400円(月平均15時間)
通勤手当 上限50,000円/月
昇給 年1回・1,000円〜3,000円
賞与 年2回・計2.4ヶ月分
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月・同条件 - 勤務地
- 兵庫県芦屋市
- 勤務時間
- 08:45~17:00(休憩時間:60分)
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