【東京・財務経理管理職】100年企業を目指す成長企業で経営基盤を支える!
正社員 東京都千代田区 財務経理管理職 7,500,000円 ~ 12,000,000 円【大阪・採用人事】採用戦略に携わるキャリアアップポジション!
正社員 大阪市平野区 採用人事 4,000,000円 ~ 4,500,000 円【大阪・人事労務】柔軟な社風&働きやすさ◎地域密着型の医療福祉法人でキャリアアップ!
正社員 大阪市平野区 人事労務 4,000,000円 ~ 4,500,000 円【東京・採用人事】挑戦と成長を歓迎する環境でキャリアを築く!
正社員 東京都千代田区 採用人事 4,500,000円 ~ 6,500,000 円【大阪市・事務長候補】経営戦略・ブランド構築・多店舗展開を担うポジション
正社員 大阪府大阪市 歯科医院の事務長候補 4,000,000円 ~ 8,000,000 円【大阪/京都・サブマネージャー(候補)】医療・福祉業界でマネジメント経験を活かし、キャリアアップを目指せるポジションです。
正社員 大阪府吹田市/東大阪市/富田林市/京都府向日市 サブマネージャー 4,800,000円 ~複数の人材サービスとの連携により、求職者の皆さまの様々なニーズに対応できる体制を整えています。
また、雇用環境やその後の労務管理の整備・充実化のため専門士業者とも連携し、ご紹介だけではなく長く安心して働いていただけるためのサービスを提供しています。
転職活動は、多くの情報を得ることはもちろん、それらを正しく整理することで納得度の高いものになります。
お持ちのキャリアや意欲をどの様に表現するのか、採用する側の視点から書類作成や面接準備のサポートをし、求職者ファーストで皆さまの大切な岐路に一緒に取り組みます。
採用活動で求人広告を利用する場合、求人原稿の作成や確認作業、応募者の対応、候補者とのやりとり等、多くの手間と時間がかかります。また、年々流動性を増す求職者の動きに合わせたリソースの確保は難しく、安くはない費用をかけていてもなかなか満足できる採用に至らないという課題があります。
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