【京都】職場を支える総務事務
正社員 京都市西京区 一般事務(総務) 178,413円 ~【京都】組織運営を支える経理職
正社員 京都市西京区 一般事務(経理) 178,413円 ~【京都】患者さまに寄り添う医療を支える 医療事務職
正社員 京都市西京区 医療事務 178,413円 ~【京都・人事】創業60年以上の医療メーカーにて 人事制度企画をおこなうポジション
正社員 京都府京都市伏見区 人事 3,500,000円 ~ 5,500,000 円【東京・人事総務・経理業務】法人全体を支える本部で、人事・総務・経理の幅広い経験を積み、将来の管理職を目指せます
正社員 東京都千代田区 人事総務・経理業務(将来の管理職候補) 3,400,000円 ~ 4,750,000 円【横浜市・総務】医療法人の運営を支える総務部門でステップアップできる主任候補職
正社員 神奈川県横浜市西区 総務担当 350,000円 ~ 400,000 円複数の人材サービスとの連携により、求職者の皆さまの様々なニーズに対応できる体制を整えています。
また、雇用環境やその後の労務管理の整備・充実化のため専門士業者とも連携し、ご紹介だけではなく長く安心して働いていただけるためのサービスを提供しています。
転職活動は、多くの情報を得ることはもちろん、それらを正しく整理することで納得度の高いものになります。
お持ちのキャリアや意欲をどの様に表現するのか、採用する側の視点から書類作成や面接準備のサポートをし、求職者ファーストで皆さまの大切な岐路に一緒に取り組みます。
採用活動で求人広告を利用する場合、求人原稿の作成や確認作業、応募者の対応、候補者とのやりとり等、多くの手間と時間がかかります。また、年々流動性を増す求職者の動きに合わせたリソースの確保は難しく、安くはない費用をかけていてもなかなか満足できる採用に至らないという課題があります。
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