求人一覧
804件の求人があります。
【兵庫県宝塚市／療養型病院・看護師】賞与有・車通勤可・福利厚生充実・転勤無し
- 禁煙・分煙
- 3年以上連続成長企業
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- マイカー通勤可
2014年9月に開院された療養型の医療機関です。
『地域に貢献できる医療』提供は、どちらの医療機関も標榜される内容ですが、周辺の急性期病院より、介護老人保健施設・特別養護老人ホームに入れない方（呼吸器など）を率先して受け入れられるなどの取組により知名度もあり、且つ収益性の改善が著しい病院です。
- 給与
- 【想定年収】 405万円よりスタート
■正看護師新卒後3年目の例
月給254,760円（夜勤手当4回等含む）、理論年収405万円～
正式な条件提示は、勤務経験を加味した上、内定通知と同時になります。
【含まれる手当の入り欄】
通勤手当(支給あり（上限24,000円／月）)
家族手当(規定による) 資格手当
夜勤手当( 49,760円～77,700円（4～6回、深夜割増含む）)
その他手当
保育補助について(なし) - 勤務地
- 兵庫県宝塚市 阪急今津線沿線最寄りの医療機関
- 勤務時間
- 日曜日～土曜日のうち週5日
日勤 08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤 16時30分～09時30分（休憩120分）
・夜勤勤務は月間4回程度です。
【大阪府交野市】マイカー通勤可◎賞与あり☆医療機関にて総務人事のお仕事♬
- 平均残業月30時間以内
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
▷法人について
当院は、京阪奈学研都市近郊の大阪府交野市に位置し、緑に包まれた環境の中にあります。
1985年（昭和60年）に、本院である病院の第2病院として開院致しました。
標榜科目は、内科、小児科、循環器科、消化器科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、アレルギー科、放射線科です。
平成20年4月1日より病床数は60床となり、その内訳は一般病棟と障害者施設等一般病棟となっております。
今回は情報『総務人事職』を募集しております。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 【給与】約300万～450万
※賞与年2回 計3.8ヶ月分(昨年度実績)
・各種手当：残業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当（実費） - 勤務地
- 大阪府交野市
・京阪交野線：私市駅から徒歩15分
・ＪＲ学研都市線：星田駅から徒歩 15分 - 勤務時間
- 【就業時間】
1、シフト制 08:45～17:00 休憩60分
2、シフト制 12:00～20:15 休憩60分
3、シフト制 08:45～12:30 （土曜日出勤の場合）
【阪神尼崎】地域密着型 クリニックと訪問診療/安定して長く働ける環境あり
- 禁煙・分煙
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- 年間休日120日以上
☆本物の在宅診療 医療事務を身につけませんか☆
「地域に根ざした、信頼されるかかりつけ医」を理念に医療・介護サービスを運営している医療法人です。
年中無休の複数診療体制で迅速な診断・治療と、外来診療から在宅医療まで途切れのない本来あるべき総合診療を目指されています。
正社員を目指すあなた！しっかりとした研修制度があるので、未経験の方もブランクのある方も、医療事務のプロフェッショナルを目指すチャンスです！
- 給与
- 月給 215,000円 〜 304,000円
＜内訳＞
基本給： 200,000円～284,000円
職務手当： 15,000円～20,000円
レセプト手当： 0円～5,000円
※年齢、経験、保有資格によります。
★リーダー候補の方には別途手当をご用意します
◆賞与あり（年2回、基本給3ヶ月分） - 勤務地
- ■電車
・阪神線 尼崎駅より徒歩12分
・出屋敷駅 徒歩6分
＜阪神梅田駅から尼崎駅まで特急で８分＞
■バス
・阪神バス停「難波（なにわ）」徒歩１分
・「昭和通八丁目」徒歩２分
※マイカー通勤原則不可、公共交通機関をご利用ください。 - 勤務時間
- 月・火・水・金・土の9:00～18:00
※木曜日・日曜日・祝日は休診
※休憩60分
主任経験がなくてもチャレンジ可能！／キャリアアップ可能な環境、高水準な給与！！
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
2022年4月にオープンした綺麗な施設♪／残業少なめ！産休・育休実績あり◎
- 給与
- ◇月給：363,000円〜400,500円
※賃金は、資格・経験により加算します。
※処遇改善手当（18,000円／月）、居住支援特別手当（20,000円／月）、夜勤手当月5回分含む
＜支給手当一覧＞
・夜勤手当：6,000円／回
・日祝手当：500円／日
・早出手当：1,000円／日
・介護福祉士手当：20,000円／月
＜その他手当＞
・通勤手当あり：実費 上限50,000円／月
・昇給あり：年1回（7月）
・賞与あり：年2回（7月・12月）
◇試用期間3ヵ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- ◇変形労働時間制／1ヶ月単位
（1）07:00～16:00（休憩60分）
（2）08:00～17:00（休憩60分）
（3）08:30～17:30（休憩60分）
（4）09:00～18:00（休憩60分）
（5）10:30～19:30（休憩60分）
（6）17:15～翌08:45(休憩135分)
※残業ほぼナシ
昇給・賞与・退職金制度あり！／ブランクOK！学歴不問
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 禁煙・分煙
将来的には副施設長・支配人へのキャリアアップも可能☆
- 給与
- ◇月給：333,000円〜400,500円
※賃金は、資格・経験により加算します。
※処遇改善手当(18,000円／月)、居住支援特別手当(20,000円／月)含む
＜支給手当一覧＞
・夜勤手当：6,000円／回
・日祝手当：500円／日
・早出手当：1,000円／日
・通勤手当：実費（上限50,000円／月）
・昇給あり：年1回（7月）
・賞与あり：年2回（7月・12月）
◇試用期間3ヵ月（条件変更なし） - 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- （1）07:00～16:00（休憩60分）
（2）08:00～17:00（休憩60分）
（3）08:30～17:30（休憩60分）
（4）09:00～18:00（休憩60分）
（5）10:30～19:30（休憩60分）
（6）17:15～翌08:45(休憩135分)
賞与年2回！／日曜日固定休、年間休日120日以上！！
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
社会保険完備！住宅手当や扶養手当など、福利厚生も充実◎
- 給与
- 〇月給：191,920円〜
※固定残業代なし
＜その他手当＞
・住宅手当：世帯主で賃貸の方のみ28000円まで
・扶養手当：5500円
・通勤手当実費支給：上限月額50,000円
・昇給制度：あり／月あたり500円〜4,000円（実績）
・賞与制度：あり／年2回 計 4ヶ月分（実績）
〇試用期間：3カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 〇変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）8:30～17:00
（2）8:30～12:15 （土曜、月1～3回）
・休憩時間：60分
・月平均時間外労働：10～15時間
※月間労働時間152時間
※土曜出勤の場合は振替休日あり
週休2日制／昇給賞与あり／マイカー通勤可能
- 社宅・家賃補助制度
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
出産・育児・介護休暇実績取得あり♪／社宅（単身用・世帯用）や再雇用制度など福利厚生も充実◎
- 給与
- 〇月額：181,500円〜294,000円
＜賃金内訳＞
・基本給：169,000円〜274,000円
・調整手当：7,500円〜15,000円
・衛生手当：5,000円
※給与は経験を考慮して決定いたします。
＜その他手当＞
・通勤手当：上限20,900円／月
・昇給：あり（前年度実績あり／1月あたり 3,500円）
・賞与：あり（前年度実績あり／年2回・ 賞与月数：計3.00ヶ月分）
・賃金支払日：固定（月末以外）・当月25日 - 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
休憩時間：60分
【大阪市なんば／保健師】転勤無し・賞与あり・時間外ほぼなし・健診センターでの特定保険指導のお仕事です。
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 女性社員5割以上
- 中途入社5割以上
- 3年以上連続成長企業
- 禁煙・分煙
抜群な立地条件のお仕事場です。☆駅チカ☆
現職の保健師、管理栄養士より申し送りを受けて、業務に就いていただきます。
転勤・部署異動なく安定してお仕事に従事いただけます。
1日の受診人数は閑散期で1日60名 繁忙期は100名を超えるセンターです。
賞与あり・昇給あり 福利厚生も充実している優良法人です。
- 給与
- 【想定年収】400万円～550万円
昇給・賞与あり ※弊社よりご紹介実績の方：現職は4,300千円以上です。
・時間外手当は含みません（法定通り支給）
・通勤交通費支給（上限有） - 勤務地
- 大阪市中央区 各線なんば駅より地下街直結の立地です。
- 勤務時間
- 【平日】 8時15分～17時15分 休憩時間：60分
【土曜】 8時15分～12時15分 休憩なし
4週6休 週40時間勤務 残業ほぼなし
※土曜日出勤の週は平日に半休を取得いただきます。
【兵庫県神戸市長田区】昇給・賞与あり◎病院にて人事労務のお仕事をお任せいたします♬
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 禁煙・分煙
▷法人について
2023年4月に、新長田の震災復興再開発の最後の土地に変わり新たなスタートを切りました！
「自分も家族も診てもらいたいと思える病院」を目指し、地域に根付いた医療を提供してまいります。
運営母体である医療法人は急性期病棟から地域包括ケア病床、
回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟、訪問事業を展開し、地域ニーズに応える医療を行なっています。
▷オススメポイント
プライベートの時間を大切にしたい方や家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメ◎
年間休日110日☆しっかり体を休めながらオンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます♬
最寄り駅から徒歩6分ほどと公共交通機関でも通いやすい立地にあり、通勤が負担になりません◎
今回は『人事労務』の業務を担当いただきます。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 【月額】
・181,400円 ～ 287,000円
【内訳】
・基本給：164,000円 ～ 209,600円
・調整手当：10,000円 ～ 70,000円
・診療報酬手当：7,400円＊
（＊令和6年6月～令和8年5月の期間限定）
※上記給与は経験に応じて変動します。
※交通費全額支給(通勤距離が2km以内の方は支給対象外) - 勤務地
- 兵庫県神戸市長田区
・JR新長田駅から徒歩5分 - 勤務時間
- ・変形労働制(1ヶ月単位)
（1） 9：00～17：15 （休憩45分）
（2） 9：00～13：00 （休憩なし）
（3）13：00～17：15 （休憩なし）
個人の希望で半日勤務が可能です。
※土曜日は原則（2）での勤務となります
医療法人での常駐／地域社会に貢献
- U・Iターン歓迎
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
多様な現場で実務を経験！／幅広い業務を担当し、キャリアアップを目指せます
- 給与
- ・年額：3,000,000円〜4,500,000円(前職での給与を考慮)
・通勤手当：あり - 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 勤務時間
- 9:00～17：00(休憩1時間)
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- 非公開求人にもエントリーできる
- 転職サポートを受けられる
他にもさまざまなメリットが受けられます。まずはお気軽にご登録ください。
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