【埼玉県・経理】病院経営を支える経理ポジション

正社員経理 280,000円～ 350,000 円埼玉県川口市

仕事内容: ケアミックス病院での経理業務

【主な業務内容】
・会計ソフトへの日次仕訳入力、買掛・未払管理、請求書処理、支払業務
・月次試算表およびPL・BSの作成
・資金繰り表の入力・更新
・決算の一次資料作成と顧問税理士へのデータ提出
・レセプト入金・介護報酬入金の消込　など

※使用ソフト：PCA／決算は顧問税理士と連携して進めます。
※ 決算の最終確認と顧問税理士折衝、資金繰りの方針決定、金融機関折衝等
給与: <月給>
・280,000円～350,000円
<給与内訳>
・基本給：240,000円～300,000円 + 諸手当：40,000円～50,000円
・職務手当：30,000円～40,000円
・処遇改善手当：10,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

<別途支給手当>
・時間外手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・資格手当（日商簿記2級以上、税理士科目合格など）

※賞与：年2回
※昇給：年1回
勤務地: 埼玉県川口市
<最寄り駅>
JR京浜東北線「蕨」駅より徒歩15分
勤務時間: 08：30〜17：15(休憩時間60分)
雇用・契約形態: 正社員試用期間：3カ月(本採用時と同条件)
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・マイカー通勤可能（駐車場別途個人契約必要）
・通勤手当
・制服貸与
・職員食堂（1食320円）
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・定年制（一律60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・勤務延長制度（65歳まで）
・院内保育室
-保育費：25,000円/月
-場所：病院2階直結
-設備：部屋数2室/床暖房完備
休日・休暇: 【年間休日115日】
・4週8休以上
・日祝休み
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・年次有給休暇（入職３ヶ月後付与）

こんな人材を求めています

【必須】
事業会社または会計事務所での経理実務経験 3年以上
（日々の仕訳入力から月次試算表の作成まで、一通りご経験のある方）
※資格の有無は問いません。医療機関での経理経験も不問です。
【歓迎】
正確性と効率性を重視し、責任感を持って業務に取り込める方歓迎◎

この求人について問い合わせる

<法人について>
当法人は、地域密着型の医療機関として、急性期から回復期・慢性期まで幅広い医療サービスを提供しています。
患者様に寄り添った質の高い医療の実現を目指し、医療環境の整備と職員の育成に継続的に取り組んでいます。
多職種が連携しながら地域医療を支える体制を整えており、地域の皆様に信頼される医療機関としてより良い医療の提供に努めています。

●仕訳入力や支払業務、債務管理から月次決算業務まで幅広く担当いただきます。
取引の発生から財務諸表作成まで一連の業務に携わることができるため、経理としての専門性を高められる環境です。
また、医療機関特有の会計処理や医業未収金管理など、医療業界ならではの知識・経験を習得できます。
顧問税理士と連携しながら業務を進めるため、専門的な内容についても安心して取り組んでいただけます。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

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仕事内容: ケアミックス病院での経理業務

【主な業務内容】
・会計ソフトへの日次仕訳入力、買掛・未払管理、請求書処理、支払業務
・月次試算表およびPL・BSの作成
・資金繰り表の入力・更新
・決算の一次資料作成と顧問税理士へのデータ提出
・レセプト入金・介護報酬入金の消込　など

※使用ソフト：PCA／決算は顧問税理士と連携して進めます。
※ 決算の最終確認と顧問税理士折衝、資金繰りの方針決定、金融機関折衝等
給与: <月給>
・280,000円～350,000円
<給与内訳>
・基本給：240,000円～300,000円 + 諸手当：40,000円～50,000円
・職務手当：30,000円～40,000円
・処遇改善手当：10,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

<別途支給手当>
・時間外手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・資格手当（日商簿記2級以上、税理士科目合格など）

※賞与：年2回
※昇給：年1回
勤務時間: 08：30〜17：15(休憩時間60分)
休日・休暇: 【年間休日115日】
・4週8休以上
・日祝休み
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・年次有給休暇（入職３ヶ月後付与）
勤務地: 埼玉県川口市
<最寄り駅>
JR京浜東北線「蕨」駅より徒歩15分
雇用・契約形態: 正社員試用期間：3カ月(本採用時と同条件)
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・マイカー通勤可能（駐車場別途個人契約必要）
・通勤手当
・制服貸与
・職員食堂（1食320円）
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・定年制（一律60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・勤務延長制度（65歳まで）
・院内保育室
-保育費：25,000円/月
-場所：病院2階直結
-設備：部屋数2室/床暖房完備