【兵庫県・医事課長】事務長と連携し病院経営にも携われる管理職ポジション

正社員医事課長 5,000,000円～兵庫県尼崎市

仕事内容: 〈具体的な仕事内容〉
・外来、入院のレセプト統括
・窓口収入金及び未収金管理、督促対応
・返戻及び査定対応と改善提案
・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等）
・クレーム対応
・行政対応、適時調査、医療機関立入調査対応等
・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案
・施設基準管理
・他部門との調整　など
給与: 年収500万円～
勤務地: 兵庫県尼崎市
最寄り駅より徒歩4分
勤務時間: 8:30〜17:00（休憩時間：60分）
※残業：月平均10時間
※土曜日：半日
※夜間・日当直なし
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・賞与あり
・交通費支給あり（実費）
・有休消化率100％
休日・休暇: 【年間休日：124日】
・平日1日、日・祝（シフト制）

こんな人材を求めています

【歓迎】
・医事課スタッフのマネジメント経験を活かし、組織運営に主体的に取り組める方
・事務長と連携しながら、病院経営や運営改善にも積極的に関与できる方
・多職種との円滑なコミュニケーションを図り、チーム医療を支えられる方
・病院機能の強化や組織づくりに前向きに携わりたい方
・地域医療への貢献意識を持ち、患者様に寄り添った医療を大切にできる方

医事課のメンバーマネジメントに加え、事務長と連携しながら病院運営にも積極的に参画いただける方を歓迎します。現場管理だけでなく、病院全体の課題に目を向け、改善提案や意見発信を行える経営視点をお持ちの方にぜひご活躍いただきたいと考えています。

この求人について問い合わせる

〈法人について〉
兵庫県内で長年にわたり地域医療を支えてこられた専門病院で、患者様一人ひとりに合わせた医療を提供されています。
多職種が連携するチーム医療のもと、専門性の高い治療にも注力され、患者様に寄り添う医療を大切にしておられる法人です。
今後は新たな診療体制の構築やリハビリテーション機能の充実など、さらなる病院機能の強化を計画。
地域医療の中核を担う医療機関として発展を続け、患者様だけでなくご家族や地域社会への貢献も大切にされています。

〈この求人のオススメポイント〉
◎医事課長候補として病院運営にも携われる管理職ポジション
医事課のマネジメントだけでなく、事務長と連携しながら病院運営や経営改善にも参画。
現場目線を活かした意見発信や改善提案が歓迎される環境です。

◎多職種が連携する風通しの良い職場
医師や看護師をはじめとする多職種との連携体制が整っており、部署の垣根を越えて協力しながら業務を進められます。
チーム医療を支える中核メンバーとして活躍できる環境です。

◎働きやすさとキャリアアップを両立できる環境
残業は月平均10時間程度と少なく、メリハリをつけて勤務可能。
昇給制度もあり、長期的なキャリア形成を目指していただけます。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

こんな人材を求めています

この求人について問い合わせる

仕事内容: 〈具体的な仕事内容〉
・外来、入院のレセプト統括
・窓口収入金及び未収金管理、督促対応
・返戻及び査定対応と改善提案
・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等）
・クレーム対応
・行政対応、適時調査、医療機関立入調査対応等
・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案
・施設基準管理
・他部門との調整　など
給与: 年収500万円～
勤務時間: 8:30〜17:00（休憩時間：60分）
※残業：月平均10時間
※土曜日：半日
※夜間・日当直なし
休日・休暇: 【年間休日：124日】
・平日1日、日・祝（シフト制）
勤務地: 兵庫県尼崎市
最寄り駅より徒歩4分
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・賞与あり
・交通費支給あり（実費）
・有休消化率100％