育児支援制度ありのヘルスケア管理職の求人
24件の求人があります。
【京都市/事務長職】安定した環境でキャリアを活かす!病院運営管理ポジション
- 平均残業月30時間以内
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 禁煙・分煙
<法人について>
当法人は、地域に根ざした医療機関として、約10年間にわたり地域の皆さまと共に歩んできました。
人工関節治療、血液透析療法、糖尿病診療、在宅復帰を目指すリハビリテーションなど、幅広い専門医療を提供し、
地域医療のニーズに応える体制を整えています。
今後も、患者さん・利用者さん・職員の声を丁寧に拾い上げ、改善を重ねることで、安心・安全・満足を提供できる病院づくりを進めていきます。
<オススメポイント>
当法人では、通常の休暇に加え、年間6日の「特別休暇」をご用意しています。
・smile休暇(1日):大切な人を笑顔にするための休暇
・punch休暇(1日):あたりまえを捨て、新しい発想に挑戦する休暇
・heart休暇(2日):ワクワクすることに時間を使える休暇
・hope休暇(2日):小さなことでも夢をもって挑戦できる休暇
仕事だけでなく、あなたの人生を豊かにする時間を大切にする制度です。
「自分らしい働き方」を応援する職場で、一緒に新しい価値を創りませんか?
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <月給>
・420,000円~
※経験加算あり
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績3.6ヵ月分
※昇給、賞与は業績により変動いたします。 - 勤務地
- 京都府京都市東山区
<最寄り駅>
京阪本線 祇園四条駅 - 勤務時間
- 8:30〜17:00
※シフト制
休憩時間:1:00
【京都市/総務課長職】働きやすさ重視!地域医療を支える管理部門ポジション
- 平均残業月30時間以内
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 禁煙・分煙
<法人について>
当法人は、地域に根ざした医療機関として、約10年間にわたり地域の皆さまと共に歩んできました。
人工関節治療、血液透析療法、糖尿病診療、在宅復帰を目指すリハビリテーションなど、幅広い専門医療を提供し、
地域医療のニーズに応える体制を整えています。
今後も、患者さん・利用者さん・職員の声を丁寧に拾い上げ、改善を重ねることで、安心・安全・満足を提供できる病院づくりを進めていきます。
<オススメポイント>
当法人では、通常の休暇に加え、年間6日の「特別休暇」をご用意しています。
・smile休暇(1日):大切な人を笑顔にするための休暇
・punch休暇(1日):あたりまえを捨て、新しい発想に挑戦する休暇
・heart休暇(2日):ワクワクすることに時間を使える休暇
・hope休暇(2日):小さなことでも夢をもって挑戦できる休暇
仕事だけでなく、あなたの人生を豊かにする時間を大切にする制度です。
「自分らしい働き方」を応援する職場で、一緒に新しい価値を創りませんか?
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <月給>
・420,000円~
※経験加算あり
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績3.6ヵ月分
※昇給、賞与は業績により変動いたします。 - 勤務地
- 京都府京都市下京区
<最寄り駅>
JR西大路駅 - 勤務時間
- 8:30〜17:00(休憩時間:1:00)
※シフト制
★医事課主任候補★【東大阪市/総合病院】中河内医療圏に根ざした地域中核病院
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 障がい者積極採用
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
■中河内医療圏に根ざした地域中核病院
■医事課の課長補佐、病棟の医事課主任がサポート体制を構築
■課長・事務長補佐・事務次長へのステップアップポジション!
■過去の医事課での経験を活かせるキャリアアップのチャンス
■職員専用の駐車場も完備
- 給与
- 月給 300,000円~
手当 家族手当(配偶者10,000円 子供5,000円)
通勤手当
賞与 3ヶ月分/年(計2回)
昇給 年1回 - 勤務地
- 大阪府東大阪市(最寄駅より徒歩4分)
- 勤務時間
- 09:00~17:00 休憩45分
08:30~16:30 休憩45分
業界未経験歓迎!/駅チカ徒歩1分!!/賞与5ヶ月分実績
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
有給消化ほぼ100%、日曜固定給/退職金制度など福利厚生も充実◎
- 給与
- ◇月給:205,000円〜350,000円
※想定年収:350万円〜600万円
<各種手当>
・通勤手当:通勤交通費全額支給
・残業手当:あり
・家族手当:配偶者10,000円、他3,000円
・住宅手当:世帯主25,000円、寡婦30,000円
・昇給:年1回
・賞与:年2回(実績5ヶ月分※業績・個人成績等により異なる)
◇試用期間:3カ月(労働条件変更なし) - 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- ・9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
※休憩時間:60分
※残業時間:月平均10~20時間程度
研修制度あり!/完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日以上
- 年間休日120日以上
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
19のクリニックを運営する医療法人の管理職候補を募集中♪
- 給与
- ◇月給:333,333円〜500,000円
※想定年俸:400万円 〜 600万円
◎500万までの場合
・月給:333,333円〜416,725円
(内訳)
基本給:270,042円〜337,600円
固定残業:63,291円〜79,125円(30時間分/超過分は別途支給)
◎500万以上の場合
・月給:416,667円〜500,000円
(内訳)
基本給:312,500円〜375,000円
業績給(月額25%):104,167円 〜 125,000円
<その他手当>
・通勤交通費支給:上限3万円/月(当社規程に基づき支給)
・給与改定:年2回(4月、10月)
※給与は経験スキルにより決定
◇試用期間:3カ月(労働条件変更なし) - 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 09:00~18:00(休憩時間:60分)
※残業時間:月平均20時間程度
未経験OK!/年間休日120日以上!!
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
残業ほぼなし!/退職金制度あり、福利厚生も充実◎
- 給与
- ◇月給:250,000円
<その他手当>
・通勤手当:あり(全額支給)
◇試用期間:6カ月(労働条件変更なし) - 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩:60分)
※配属先により多少の変動有
※残業ほぼなし(定時出勤・退勤を徹底しています)
駅チカ、徒歩4分!/年収500万以上も可能!!
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 禁煙・分煙
キャリアアップ可能な環境♪/総従業員数9,000人以上・グループ売上710億円の安定企業☆
- 給与
- ◇月給:363,000円〜400,500円
<モデル年収(入社1年目)>
・初任者研修,介護経験3年(うちリーダー2年)…474万円
・介護福祉士,介護経験5年(うち主任2年) …504万円
※賃金は、資格・経験により加算します。
※処遇改善手当(18,000円/月)、居住支援特別手当(20,000円/月)、夜勤手当月5回分含む
<支給手当一覧>
・夜勤手当:6,000円/回
・日祝手当:500円/日
・早出手当:1,000円/日
・介護福祉士手当:20,000円/月
・通勤手当 実費 上限50,000円/月
・昇給あり 年1回(7月)
・賞与あり 年2回(7月・12月)
◇試用期間:3カ月(労働条件変更なし) - 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- <シフト制>
(1)07:00~16:00(休憩60分)
(2)08:30~17:30(休憩60分)
(3)10:00~19:00(休憩60分)
(4)10:30~19:30(休憩60分)
(5)11:00~20:00(休憩60分)
(6)17:15~翌08:45(休憩135分)
※残業ほぼなし
東京駅からアクセス至便なエリアでのお仕事です。
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
大手町/丸の内エリアでのお仕事です。残業は比較的少なめです。
- 給与
- 〇年俸制(総額):5,000,000 円~6,000,000 円
・月額:4,166,667円~500,000円
※モデル年収(40代前半):500万円~600万円(委細面談の上、経験等考慮し決定します)
<その他手当>
・通勤手当:全額支給
・残業手当
・賞与:なし(実績に応じた決算賞与支給あり)
・昇給:あり(年1回)
〇試用期間:3カ月(条件変更なし) - 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- <シフト勤務>
①08:30~17:00
②09:00~17:30
③08:00~16:30(休憩:60分)
※原則②となります
※残業時間:月平均20時間
365日保育園完備/マイカー通勤OK!無料送迎バスあり!!
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
残業少なめ、月平均10時間!/リハビリに力を入れる137床の慢性期病院です♪
- 給与
- ◇年俸制:5,500,000円〜6,500,000円
・月額:392,860円〜464,290円
※年俸÷14ヶ月(賞与時2回分含む)
<内訳>
・基本給:392,860円〜464,290円
・固定残業代:なし
・通勤手当:あり(上限20,000円/月)
・昇給あり:年1回(前年度実績/1月あたり 1.00%〜3.00%)
・賞与あり:年2回(前年度実績/計2.00ヶ月分)
◇試用期間:3カ月(労働条件変更なし) - 勤務地
- 千葉県千葉市緑区
- 勤務時間
- ・08:30~17:15(休憩:60分)
※残業時間:月平均約10時間
マイカー通勤OK!/年間休日123日!
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
復職制度や退職金制度など福利厚生も充実◎/キャリアを積み上げたい方、歓迎☆
- 給与
- ◇月給:286,300円〜326,300円
<内訳>
・基本給:155,900円
・職務手当:80,400円
・役職手当:30,000円〜50,000円
・調整手当:20,000円〜40,000円
※固定残業代なし
<その他手当>
・扶養手当:10,000円/人
・住宅手当:10,000円
・通勤手当実費支給(上限なし/当会規定による)
・昇給:月あたり0円〜11,000円(実績)
・賞与:年2回 計 3.00ヶ月分(実績)
◇試用期間:3カ月(労働条件変更なし) - 勤務地
- 埼玉県さいたま市桜区
- 勤務時間
- 9:00~17:00(休憩60分)
※残業は少なめ
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- 非公開求人にもエントリーできる
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