求人No:10422 掲載日:2022/08/08

★医事課主任候補・60代の方も歓迎★【東大阪市(荒本駅)総合病院】中河内医療圏に根ざした地域中核病院

かんたん応募
正社員 大阪府東大阪市(荒本駅徒歩4分) 医事課主任(経験により課長職として開始) 3,500,000円 ~ 5,000,000 円
  • 3年以上連続成長企業
  • 平均残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 障がい者積極採用
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤無し
  • 完全週休二日制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度あり
  • 介護支援制度あり
  • 資格取得支援制度
  • マイカー通勤可
  • 禁煙・分煙
仕事内容
医事課管理職としての業務全般
【メイン業務】※過去経験内容により担当業務は調整されます。
・医事課のマネジメント業務(25名~30名規模)
・施設基準管理・各種届出
・窓口収入金・未収金管理及び督促対応
・行政対応・適時調査対応・各種報告対応
・グループ内関連施設との調整
・病院運営会議・各種委員会出席
・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言
【サブ的な業務】
・診療費の計算・レセプト作成業務の補佐
・医事課スタッフ労務管理(基本は主任が対応)
給与
月給 250,000円~350,000円
手当 家族手当(配偶者10,000円 子供5,000円)
   通勤手当
賞与 3ヶ月分/年(計2回)
昇給 年1回
勤務地
大阪府東大阪市

近鉄荒本駅下車 徒歩4分
近隣沿線各最寄駅から病院までの近鉄バス移動方法
・近鉄八戸ノ里駅  横枕バス停下車 徒歩4分
・近鉄若江岩田駅 中野南バス停下車 徒歩4分
・JR住道駅    中野南バス停下車 徒歩4分
・JR鴻池新田駅  横枕バス停下車 徒歩4分
送迎バス発車駅
近鉄八戸ノ里・JR鴻池新田駅
勤務時間
09:00~17:00 休憩45分
08:30~16:30 休憩45分
雇用・契約形態
正社員 正社員(試用期間内は待遇変動なし)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
子育て支援制度
退職金制度
外部研修制度
休日・休暇
■休日
日曜日・祝日(月~土曜日勤務 目安として4週8休)
■休暇
年次有給休暇 慶弔休暇 産休育休 介護休暇 年末年始(12月30日~1月3日)
選考プロセス
書類選考→1次面接→内定→入社

こんな人材を求めています

医事課での実務経験
主任クラスのマネジメント経験又はそれに準ずるマネジメント経験

【尚可】
医事課主任・課長経験者

この求人について問い合わせる
医事課主任(経験により課長職として開始)

■中河内医療圏に根ざした地域中核病院
■医事課の課長補佐、病棟の医事課主任がサポート体制を構築
■課長・事務長補佐・事務次長へのステップアップポジション!
■過去の医事課での経験を活かせるキャリアアップのチャンス
■職員専用の駐車場も完備

医事課主任(経験により課長職として開始)

こんな人材を求めています

医事課での実務経験
主任クラスのマネジメント経験又はそれに準ずるマネジメント経験

【尚可】
医事課主任・課長経験者

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仕事内容
医事課管理職としての業務全般
【メイン業務】※過去経験内容により担当業務は調整されます。
・医事課のマネジメント業務(25名~30名規模)
・施設基準管理・各種届出
・窓口収入金・未収金管理及び督促対応
・行政対応・適時調査対応・各種報告対応
・グループ内関連施設との調整
・病院運営会議・各種委員会出席
・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言
【サブ的な業務】
・診療費の計算・レセプト作成業務の補佐
・医事課スタッフ労務管理(基本は主任が対応)
給与
月給 250,000円~350,000円
手当 家族手当(配偶者10,000円 子供5,000円)
   通勤手当
賞与 3ヶ月分/年(計2回)
昇給 年1回
勤務時間
09:00~17:00 休憩45分
08:30~16:30 休憩45分
休日・休暇
■休日
日曜日・祝日(月~土曜日勤務 目安として4週8休)
■休暇
年次有給休暇 慶弔休暇 産休育休 介護休暇 年末年始(12月30日~1月3日)
勤務地
大阪府東大阪市

近鉄荒本駅下車 徒歩4分
近隣沿線各最寄駅から病院までの近鉄バス移動方法
・近鉄八戸ノ里駅  横枕バス停下車 徒歩4分
・近鉄若江岩田駅 中野南バス停下車 徒歩4分
・JR住道駅    中野南バス停下車 徒歩4分
・JR鴻池新田駅  横枕バス停下車 徒歩4分
送迎バス発車駅
近鉄八戸ノ里・JR鴻池新田駅
雇用・契約形態
正社員 正社員(試用期間内は待遇変動なし)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
子育て支援制度
退職金制度
外部研修制度
選考プロセス
書類選考→1次面接→内定→入社
企業情報
企業名
非公開
設立
1981年
従業員数
事業内容
2次救急 350床規模
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