求人No:11525
掲載日:2024/12/23
残業少なめ、月平均10時間!/昇給・賞与あり/社会保障完備
正社員
神奈川県小田原市
【神奈川県小田原市】医事課課長候補/総合病院
311,341円 ~ 356,820
円
- 仕事内容
- 〇管理業務全般
・レセプトの処理、点検業務(レセプト処理に関する知見・経験)
・レセプトに関するスタッフの指導
・医事課メンバーのマネジメント(医事メンバーのシフト調整・タスク管理、面談、職場改善、医事課スタッフ労務管理目標管理・評価など)
・施設基準届出、行政統計報告
・医事統計業務
・診療報酬に関する医師・メディカルスタッフへの指導、助言
・診療報酬に関する院内の仕組みづくりの支援
・他部門との調整・決定事項の周知・実行など
・会議の出席 - 給与
- 〇月給:311,341円〜356,820円
(月給内訳)
・基本賃金:110,000円
・職能給:75,841〜121,320円
・ライフデザイン手当:50,000円
・地域調整手当:13,500円
・役職手当:50,000円
・ベースアップ手当:12,000円
※管理監督者の為、残業手当なし
・賞与:月給(ベースアップを除いた金額)×3ヵ月程度 ※業績によって変動あり
・昇給:年一回(7月)※業績・評価に応じて
・通勤手当:あり(上限50,000円/月)
◇想定年収:4,634,115円〜5,316,300円
<賃金支払い>
【賃金締切日】15日
【賃金支給日】当月25日
◇試用期間:3カ月(条件変更なし) - 勤務地
- 神奈川県小田原市
- 勤務時間
- 勤務時間:8:10~17:00(休憩60分)
※残業時間:月10時間程度 - 雇用・契約形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/職員食堂あり(300円/食)/制服貸与あり(クリーニングあり)/定年制度(60歳/継続雇用制度あり:65歳)/確定拠出年金制度あり/インフルエンザ予防接種:あり/定期健康診断:あり/資格取得制度:あり/マイカー通勤可能(ご自身で駐車場の確保が必要となります※費用は自己負担)
- 休日・休暇
- ・日曜日休み+シフト制(月9日~10日休み/※土曜日の勤務は応相談)
・年末年始(12月30日~1月3日)
・有給休暇(入社6カ月後から、年間10日間付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績有)
・育児休暇(取得実績有)
・子の看護休暇
・介護休暇
<年間休日111日>
こんな人材を求めています
〇医療事務経験者(レセプト請求業務3年以上〜)
〇マネジメント経験3年以上(10人以上の多人数マネジメント経験者は優遇します)
〇エクセルやワードのPC操作、パワーポイントなどで資料作成ができる方
産前産後休暇・育児休暇取得実績あり/福利厚生充実◎、社員食堂あり!!
こんな人材を求めています
〇医療事務経験者(レセプト請求業務3年以上〜)
〇マネジメント経験3年以上(10人以上の多人数マネジメント経験者は優遇します)
〇エクセルやワードのPC操作、パワーポイントなどで資料作成ができる方
- 仕事内容
- 〇管理業務全般
・レセプトの処理、点検業務(レセプト処理に関する知見・経験)
・レセプトに関するスタッフの指導
・医事課メンバーのマネジメント(医事メンバーのシフト調整・タスク管理、面談、職場改善、医事課スタッフ労務管理目標管理・評価など)
・施設基準届出、行政統計報告
・医事統計業務
・診療報酬に関する医師・メディカルスタッフへの指導、助言
・診療報酬に関する院内の仕組みづくりの支援
・他部門との調整・決定事項の周知・実行など
・会議の出席 - 給与
- 〇月給:311,341円〜356,820円
(月給内訳)
・基本賃金:110,000円
・職能給:75,841〜121,320円
・ライフデザイン手当:50,000円
・地域調整手当:13,500円
・役職手当:50,000円
・ベースアップ手当:12,000円
※管理監督者の為、残業手当なし
・賞与:月給(ベースアップを除いた金額)×3ヵ月程度 ※業績によって変動あり
・昇給:年一回(7月)※業績・評価に応じて
・通勤手当:あり(上限50,000円/月)
◇想定年収:4,634,115円〜5,316,300円
<賃金支払い>
【賃金締切日】15日
【賃金支給日】当月25日
◇試用期間:3カ月(条件変更なし) - 勤務時間
- 勤務時間:8:10~17:00(休憩60分)
※残業時間:月10時間程度 - 休日・休暇
- ・日曜日休み+シフト制(月9日~10日休み/※土曜日の勤務は応相談)
・年末年始(12月30日~1月3日)
・有給休暇(入社6カ月後から、年間10日間付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績有)
・育児休暇(取得実績有)
・子の看護休暇
・介護休暇
<年間休日111日> - 勤務地
- 神奈川県小田原市
- 雇用・契約形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/職員食堂あり(300円/食)/制服貸与あり(クリーニングあり)/定年制度(60歳/継続雇用制度あり:65歳)/確定拠出年金制度あり/インフルエンザ予防接種:あり/定期健康診断:あり/資格取得制度:あり/マイカー通勤可能(ご自身で駐車場の確保が必要となります※費用は自己負担)
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立
- 1906年5月1日
- 従業員数
- 非開示
- 事業内容
- 地域に根ざした急性期病院として誕生した当院は、2020年で創立114年を迎えました。時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指して参りました。現在は、外来診療、入院(地域包括ケア病棟38床・回復期リハビリテーション病棟52床)、訪問診療を行い、患者様のニーズに合わせた医療サービスを展開しております。
<診療科目>
内科(循環器内科、一般内科)・脳神経外科・整形外科・皮膚科
専門外来:頭痛外来
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