求人No:11680
掲載日:2025/03/24
未経験OK!/年間休日120日以上!!
正社員
東京都武蔵野市
【東京都武蔵野市】事務長候補/介護老人保健施設
250,000円 ~
- 仕事内容
- ◇当法人が運営する、病院・老人保健施設・有料老人ホームの事務、管理職を担当。
<具体的な業務内容>
・職員の採用・教育及び労務(モチベーション)管理・事務
・医師・看護師・採用担当との各種調整・橋渡し・交渉
・予算管理、経営管理
・安全管理
・受診者の情報管理
・施設のレイアウト及び器具や備品の選定と管理
・新施設の開設に伴う物件の選定・コンサルティング
・市場調査(マーケティング)、宣伝・広報活動 など - 給与
- ◇月給:250,000円
<その他手当>
・通勤手当:あり(全額支給)
◇試用期間:6カ月(労働条件変更なし) - 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩:60分)
※配属先により多少の変動有
※残業ほぼなし(定時出勤・退勤を徹底しています) - 雇用・契約形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/退職金/交通費全額支給/保育費、学童保育費全額補助/GLTD団体保険制度加入/誕生日月に図書カード付与/ACG内施設利用の場合、介護サービス費の減免制度あり
- 休日・休暇
- ・シフト制:月8~10日(配属先により変動有)
・固定休日:祝日
・リフレッシュ休暇:3日
・年末年始:4.5日
・有給
・慶弔
・産前産後、育児、介護 など
年間休日:120日
こんな人材を求めています
・資格、学歴不問!
残業ほぼなし!/退職金制度あり、福利厚生も充実◎
こんな人材を求めています
・資格、学歴不問!
- 仕事内容
- ◇当法人が運営する、病院・老人保健施設・有料老人ホームの事務、管理職を担当。
<具体的な業務内容>
・職員の採用・教育及び労務(モチベーション)管理・事務
・医師・看護師・採用担当との各種調整・橋渡し・交渉
・予算管理、経営管理
・安全管理
・受診者の情報管理
・施設のレイアウト及び器具や備品の選定と管理
・新施設の開設に伴う物件の選定・コンサルティング
・市場調査(マーケティング)、宣伝・広報活動 など - 給与
- ◇月給:250,000円
<その他手当>
・通勤手当:あり(全額支給)
◇試用期間:6カ月(労働条件変更なし) - 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩:60分)
※配属先により多少の変動有
※残業ほぼなし(定時出勤・退勤を徹底しています) - 休日・休暇
- ・シフト制:月8~10日(配属先により変動有)
・固定休日:祝日
・リフレッシュ休暇:3日
・年末年始:4.5日
・有給
・慶弔
・産前産後、育児、介護 など
年間休日:120日 - 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 雇用・契約形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/退職金/交通費全額支給/保育費、学童保育費全額補助/GLTD団体保険制度加入/誕生日月に図書カード付与/ACG内施設利用の場合、介護サービス費の減免制度あり
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立
- 1969年4月1日
- 従業員数
- 非開示
- 事業内容
- 介護老人保健施設(ろうけん)は、病院で救急治療を受けた後、ご自宅での生活に戻られること(在宅復帰)を目的に集中的にリハビリを行う施設です。
その他にも認知症高齢者の専門的なケアや、ご自宅にいながらリハビリが受けられる訪問リハビリ等、高齢者の皆様が身体機能を維持・回復されるための様々なサービスを複合的に提供しています。
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