神奈川県の育児支援制度ありのヘルスケア管理職の求人
3件の求人があります。
求人No:11525
掲載日:2024/12/23
正社員
神奈川県小田原市
【神奈川県小田原市】医事課課長候補/総合病院
311,341円 ~ 356,820
円
残業少なめ、月平均10時間!/昇給・賞与あり/社会保障完備
- 介護支援制度あり
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
産前産後休暇・育児休暇取得実績あり/福利厚生充実◎、社員食堂あり!!
- 給与
- 〇月給:311,341円〜356,820円
(月給内訳)
・基本賃金:110,000円
・職能給:75,841〜121,320円
・ライフデザイン手当:50,000円
・地域調整手当:13,500円
・役職手当:50,000円
・ベースアップ手当:12,000円
※管理監督者の為、残業手当なし
・賞与:月給(ベースアップを除いた金額)×3ヵ月程度 ※業績によって変動あり
・昇給:年一回(7月)※業績・評価に応じて
・通勤手当:あり(上限50,000円/月)
◇想定年収:4,634,115円〜5,316,300円
<賃金支払い>
【賃金締切日】15日
【賃金支給日】当月25日
◇試用期間:3カ月(条件変更なし) - 勤務地
- 神奈川県小田原市
- 勤務時間
- 勤務時間:8:10~17:00(休憩60分)
※残業時間:月10時間程度
求人No:11453
掲載日:2024/11/01
正社員
神奈川県横浜市神奈川区
【神奈川県横浜市】施設長候補/有料老人ホーム
5,200,000円 ~ 7,000,000
円
新施設、立ち上げメンバー募集!/ステップアップされたい方、歓迎!!
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
残業は月平均20時間以下!/有給休暇も推奨/医療費補助制度など大手ならでは!福利厚生充実◎
- 給与
- ・年俸制:520万円〜700万円
※経験・スキルに応じて優遇します。
・昇給年1回
・賞与年3回(平均支給3.0ヶ月分)
◇試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
<その他手当>
・通勤費(上限月額5万円)
・残業手当
・皆勤手当てあり(1万円)
・家族手当(扶養家族1人10,000円・子ども1人5000円) - 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 勤務時間
- 08:30~17:00
休憩時間:60分
求人No:11440
掲載日:2024/10/17
正社員
神奈川県厚木市
【神奈川県厚木市】事務長/在宅クリニック
350,000円 ~
OJT充実!/月収35万円〜/クリニックの顔となる事務長を目指しませんか?
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
社会保険完備、資格取得支援制度など福利厚生も充実◎/産休・育休取得実績あり、年間休日120日以上!!
- 給与
- 月額:350,000円〜
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。
※想定年収:5,000,000円〜6,000,000円(基本賞与2ヶ月分込み)
【その他手当】
・残業代:法定通り支給
・時間外手当
・職務手当
・役職手当
・交通費支給(月50,000円上限)
・賞与:年2回(計2か月分 昨年実績 ※業績により変動あり)
・昇給:年1回
◇試用期間:3か月(条件変更なし) - 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 勤務時間
- 08:30~17:30(休憩時間:60分)
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