転勤無しのヘルスケア管理職の求人
13件の求人があります。
新施設のオープニングスタッフ募集!/OJT充実!サポート体制ばっちり!!
- 社宅・家賃補助制度
- 3年以上連続成長企業
- 転勤無し
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
関東エリア初の新施設/学歴不問、熱意ある方を募集しています!/残業少なめ!月平均10時間以下/昇給・賞与あり◎
- 給与
- 【月給内訳】
月給:31万1666円〜33万1666円
・固定残業代:5万円/30時間+深夜固定残業代:1万5000円/45時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【別途支給手当】
・交費規定支給(上限3万円まで)
・資格手当(介護福祉士/月1万円など)
・処遇改善手当(介護福祉士:初年度4万円/2年目以降5万2500円、実務者研修:初年度2万円/2年目以降3万2500円)
・昇給:随時
・賞与:年1回(5月/処遇改善一時金による賞与)※170万円以上もらっている社員もいます!
・年末年始手当
・オンコール手当 - 勤務地
- 千葉県市川市南大野1丁目(市立大野小学校すぐ)
※施設がオープンするまでは開設準備室でご勤務いただきます。
千葉県市川市市川1丁目24-8 ホシナビル4階
JR総武線「市川」駅 徒歩5分 - 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
1ヶ月の総所定労働時間172時間≪実働8時間(休憩時間:1時間)≫
残業:月平均10時間以下
【経理マネージャー】プライム市場上場グループ/安定して長く働ける環境◎
- 女性社員5割以上
- 中途入社5割以上
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
◎プライム市場上場グループ企業!
◎安定して長く働ける環境があります。
- 給与
- ■賃金形態 年俸制
■通勤手当 会社規定に基づき支給 上限100000円
■残業手当 管理監督者のため無 - 勤務地
- ■東京メトロ銀座線/東西線「日本橋」駅 徒歩4分
■JR線「東京」駅 徒歩7分 - 勤務時間
- 09:00~17:30
休憩時間:60分
【医療法人の事務長】正社員/経験を活かして高収入/完全週休2日制
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
◎ご経験を活かして高収入!年収700万円以上も可能です
◎マイカー通勤可!
◎業務改善の提案など積極的にお願いします!常に成長できる職場です
- 給与
- 交通費:一部支給
※上限1.5万円
《給与内訳》
基本給180,000円
管理手当50,000~100,000円
管理職手当50,000~100,000円
業務手当40,000~100,000円
固定残業代80,000~120,000円/30時間
<試用期間あり(3ケ月)※試用期間中の労働条件異なる>
月給250,000円(基本給180,000円・管理手当50,000円・固定残業代20,000円/10時間) - 勤務地
- 阪和線 東岸和田駅 徒歩10分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
【川崎市麻生区】安心の介護体制で、ご利用者さんと向き合う環境が整っています。
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 禁煙・分煙
- 中途入社5割以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 資格取得支援制度
入居される要介護者2.5人に対して、1人以上の介護職員配置を実施し、手厚いフォロー体制を構築しています。
- 給与
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
- 勤務時間
- 9:00~18:00
休憩時間:60分
【神奈川県川崎市】新規開設有床診療所で一からチームをまとめるお仕事です。
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 禁煙・分煙
- 中途入社5割以上
- 転勤無し
2023年夏新規開設される有床診療所でのお仕事です。チーム一丸となってチャレンジしてください。
- 給与
- 年俸制(5,000,000円〜)
※委細面談の上、経験・資格等考慮し決定します。 - 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区
- 勤務時間
- 8:30~18:30
休憩時間:120分
【施設長補佐】40代50代活躍!介護福祉士資格いかせます
- 女性社員5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 中途入社5割以上
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- マイカー通勤可
- 女性のおしごと
- 禁煙・分煙
◎40代50代活躍!介護のご経験いかせる
◎学歴不問・介護福祉士の資格があればOK!
◎マネージメント経験お持ちの方、優遇いたします
- 給与
- 【月給】
258,000円 〜 308,000円
※備考
着任時想定年収:305万~370万円(賞与別、夜勤手当別) - 勤務地
- 栃木県真岡市
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
7:00~16:00(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
17:00~翌9:00(休憩120分)
※月平均時間外労働時間 3時間
【医療法人の人事労務・財務】幹部候補募集/安定の経営基盤/マネジメント経験生かせる/賞与4.2か月あり
- 女性社員5割以上
- U・Iターン歓迎
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
◎安定の経営基盤
◎マネジメント経験生かせる
◎昇給あり/賞与あり(2021年実績4.2か月)
- 給与
- <管理職(課長職)採用の場合>
年俸制600万円以上(病院経験者優遇)
※管理監督職は残業代の支給なし
<参考:一般職>
月給25万円以上
◎いずれも経験・年齢・能力・前職給与を考慮の上決定 - 勤務地
- 兵庫県神戸市北区
【最寄り駅】
JR宝塚線・神戸電鉄「三田駅」より送迎バスにて13分 - 勤務時間
- 9:00~17:00
休憩時間:60分
※残業あり
新規開設のクリニック/管理職/600万以上
- 介護支援制度あり
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
これから開設するクリニックなので、主体的な新しい取り組みやアイデアも大歓迎です。
- 給与
- 月給40万円~(諸手当含む)
通勤交通費実費支給(上限月額50,000円)
食事手当4,000円(全社員対象)
調整手当21,000円〜45,000円
固定残業代なし
・皆勤手当 10,000円
・住宅手当(世帯主) 12,000円
・家族手当(配偶者) 10,000円
(子供2人まで1人につき) 3,000円 - 勤務地
- 淀屋橋駅から徒歩5分
肥後橋駅・北浜駅からも徒歩圏内です - 勤務時間
- 08:30~17:30
休憩時間:60分
長吉長原/総合病院での総務人事/未経験歓迎!
- 平均残業月30時間以内
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 禁煙・分煙
<正社員採用後条件>
月収 190000円〜250000円(スキル・経験により決定)
年収 300万〜400万円
\おすすめポイント★/
◎未経験でも応募可能!
◎将来の幹部候補を育成
- 給与
- 月収 190000円〜230000円(スキル・経験により決定)
年収 300万〜400万円程度
※賞与年2回 前年度実績3.7か月
※残業代別途支給
※交通費全額支給 - 勤務地
- 大阪府大阪市平野区
※地下鉄谷町線「出戸」徒歩3分 - 勤務時間
- 1)08:30~17:00
2)17:00~翌9:00
休憩時間:60分
※月4~5回程度夜勤があります。
★医事課主任候補・60代の方も歓迎★【東大阪市(荒本駅)総合病院】中河内医療圏に根ざした地域中核病院
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 障がい者積極採用
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
■中河内医療圏に根ざした地域中核病院
■医事課の課長補佐、病棟の医事課主任がサポート体制を構築
■課長・事務長補佐・事務次長へのステップアップポジション!
■過去の医事課での経験を活かせるキャリアアップのチャンス
■職員専用の駐車場も完備
- 給与
- 月給 250,000円~350,000円
手当 家族手当(配偶者10,000円 子供5,000円)
通勤手当
賞与 3ヶ月分/年(計2回)
昇給 年1回 - 勤務地
- 大阪府東大阪市
近鉄荒本駅下車 徒歩4分
近隣沿線各最寄駅から病院までの近鉄バス移動方法
・近鉄八戸ノ里駅 横枕バス停下車 徒歩4分
・近鉄若江岩田駅 中野南バス停下車 徒歩4分
・JR住道駅 中野南バス停下車 徒歩4分
・JR鴻池新田駅 横枕バス停下車 徒歩4分
送迎バス発車駅
近鉄八戸ノ里・JR鴻池新田駅 - 勤務時間
- 09:00~17:00 休憩45分
08:30~16:30 休憩45分
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