転勤無しのヘルスケア管理職の求人
12件の求人があります。
【経理マネージャー】プライム市場上場グループ／安定して長く働ける環境◎
- 女性社員5割以上
- 中途入社5割以上
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
◎プライム市場上場グループ企業！
◎安定して長く働ける環境があります。
- 給与
- ■賃金形態 年俸制
■通勤手当 会社規定に基づき支給 上限100000円
■残業手当 管理監督者のため無 - 勤務地
- ■東京メトロ銀座線／東西線「日本橋」駅 徒歩4分
■JR線「東京」駅 徒歩7分 - 勤務時間
- 09:00～17:30
休憩時間：60分
【医療法人の事務長】正社員/経験を活かして高収入/完全週休2日制
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
◎ご経験を活かして高収入！年収700万円以上も可能です
◎マイカー通勤可！
◎業務改善の提案など積極的にお願いします！常に成長できる職場です
- 給与
- 交通費：一部支給
※上限1.5万円
《給与内訳》
基本給180,000円
管理手当50,000～100,000円
管理職手当50,000～100,000円
業務手当40,000～100,000円
固定残業代80,000～120,000円/30時間
＜試用期間あり(3ケ月)※試用期間中の労働条件異なる＞
月給250,000円（基本給180,000円・管理手当50,000円・固定残業代20,000円/10時間) - 勤務地
- 阪和線 東岸和田駅 徒歩10分
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
【川崎市麻生区】安心の介護体制で、ご利用者さんと向き合う環境が整っています。
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 禁煙・分煙
- 中途入社5割以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 資格取得支援制度
入居される要介護者2.5人に対して、1人以上の介護職員配置を実施し、手厚いフォロー体制を構築しています。
- 給与
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
休憩時間：60分
【神奈川県川崎市】新規開設有床診療所で一からチームをまとめるお仕事です。
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 禁煙・分煙
- 中途入社5割以上
- 転勤無し
2023年夏新規開設される有床診療所でのお仕事です。チーム一丸となってチャレンジしてください。
- 給与
- 年俸制（5,000,000円〜）
※委細面談の上、経験・資格等考慮し決定します。 - 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区
- 勤務時間
- 8:30～18:30
休憩時間：120分
【施設長補佐】40代50代活躍！介護福祉士資格いかせます
- 女性社員5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 中途入社5割以上
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- マイカー通勤可
- 女性のおしごと
- 禁煙・分煙
◎40代50代活躍！介護のご経験いかせる
◎学歴不問・介護福祉士の資格があればOK！
◎マネージメント経験お持ちの方、優遇いたします
- 給与
- 【月給】
258,000円 〜 308,000円
※備考
着任時想定年収：305万～370万円(賞与別、夜勤手当別） - 勤務地
- 栃木県真岡市
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
7:00～16:00（休憩60分）
9:00～18:00（休憩60分）
11:00～20:00（休憩60分）
17:00～翌9:00（休憩120分）
※月平均時間外労働時間 3時間
【医療法人の人事労務・財務】幹部候補募集／安定の経営基盤／マネジメント経験生かせる／賞与4.2か月あり
- 女性社員5割以上
- U・Iターン歓迎
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
◎安定の経営基盤
◎マネジメント経験生かせる
◎昇給あり／賞与あり（2021年実績4.2か月）
- 給与
- ＜管理職（課長職）採用の場合＞
年俸制600万円以上（病院経験者優遇）
※管理監督職は残業代の支給なし
＜参考：一般職＞
月給25万円以上
◎いずれも経験・年齢・能力・前職給与を考慮の上決定 - 勤務地
- 兵庫県神戸市北区
【最寄り駅】
JR宝塚線・神戸電鉄「三田駅」より送迎バスにて13分 - 勤務時間
- 9:00～17:00
休憩時間：60分
※残業あり
新規開設のクリニック／管理職／600万以上
- 介護支援制度あり
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
これから開設するクリニックなので、主体的な新しい取り組みやアイデアも大歓迎です。
- 給与
- 月給40万円～（諸手当含む）
通勤交通費実費支給（上限月額50,000円）
食事手当4,000円（全社員対象）
調整手当21,000円〜45,000円
固定残業代なし
・皆勤手当 10,000円
・住宅手当（世帯主） 12,000円
・家族手当（配偶者） 10,000円
（子供２人まで１人につき） 3,000円 - 勤務地
- 淀屋橋駅から徒歩5分
肥後橋駅・北浜駅からも徒歩圏内です - 勤務時間
- 08:30～17:30
休憩時間：60分
長吉長原／総合病院での総務人事／未経験歓迎！
- 平均残業月30時間以内
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 禁煙・分煙
＜正社員採用後条件＞
月収 190000円〜250000円（スキル・経験により決定）
年収 300万〜400万円
＼おすすめポイント★／
◎未経験でも応募可能！
◎将来の幹部候補を育成
- 給与
- 月収 190000円〜230000円（スキル・経験により決定）
年収 300万〜400万円程度
※賞与年2回 前年度実績3.7か月
※残業代別途支給
※交通費全額支給 - 勤務地
- 大阪府大阪市平野区
※地下鉄谷町線「出戸」徒歩3分 - 勤務時間
- 1）08:30～17:00
2）17:00～翌9:00
休憩時間：60分
※月4～5回程度夜勤があります。
★医事課主任候補・60代の方も歓迎★【東大阪市（荒本駅）総合病院】中河内医療圏に根ざした地域中核病院
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 障がい者積極採用
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
■中河内医療圏に根ざした地域中核病院
■医事課の課長補佐、病棟の医事課主任がサポート体制を構築
■課長・事務長補佐・事務次長へのステップアップポジション！
■過去の医事課での経験を活かせるキャリアアップのチャンス
■職員専用の駐車場も完備
- 給与
- 月給 250,000円～350,000円
手当 家族手当（配偶者10,000円 子供5,000円）
通勤手当
賞与 3ヶ月分/年（計2回）
昇給 年1回 - 勤務地
- 大阪府東大阪市
近鉄荒本駅下車 徒歩４分
近隣沿線各最寄駅から病院までの近鉄バス移動方法
・近鉄八戸ノ里駅 横枕バス停下車 徒歩４分
・近鉄若江岩田駅 中野南バス停下車 徒歩４分
・JR住道駅 中野南バス停下車 徒歩４分
・JR鴻池新田駅 横枕バス停下車 徒歩４分
送迎バス発車駅
近鉄八戸ノ里・JR鴻池新田駅 - 勤務時間
- 09:00～17:00 休憩45分
08:30～16:30 休憩45分
豊中市／法人監事補佐／北摂エリアで積極展開する歯科クリニックの経営サポート！
- 女性社員5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
歯科クリニック・訪問歯科診療で地域医療を支える法人ので経営サポート求人です。
法人事務局の一員として地域連携強化から広報活動まで幅広く柔軟に対応いただける方を募集しています。
業界の経験・資格等は一切不問！意欲と熱意ある方からのご応募を歓迎します！
豊中で地域医療への貢献と社会への献身のため日夜、医療技術と患者さまの満足度向上を目標に取り組んでいらっしゃいます。
≪ここがオススメ≫
・高い定着率！従業員満足度バツグン！
・新しい技術や情報を積極的に取り入れ最良のサービスを提供！
・経験や資格は一切不問！
- 給与
- 想定年収400万〜
※経験・能力等によって決定
◇昇給（年1回）
◇賞与あり - 勤務地
- 大阪府豊中市庄内東町
※転勤はありません
【最寄駅】
・阪急宝塚線『庄内駅』 徒歩3分 - 勤務時間
- 10:00〜17:00（休憩時間 60分）
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【事務長】介護・医療業界における転職の実際
事務長の転職市場の現状介護・医療業界の中でも、特に病院における事務長のポジションは重要な役職となっています。病院の運営などの多岐にわたる管理業務を担う事務長は…
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医療機関の事務長になるには？仕事内容や求められる経験について
医療機関の運営に関わる職務には、「事務長」という仕事もあります。大規模な病院では必ず「事務長」という役職があり、事務長は非常に広い範囲の業務を管理・統括してい…
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医事課長の年収相場はどれくらい？役割や業務内容も併せて解説
診療報酬請求を行う医療事務は、医療機関においてなくてはならない存在です。医療機関の規模が大きくなればなるほど、医療事務にも多くの人手が必要になりますので、医療…
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