【さいたま市・経営統括本部マネージャー】事業拡大・組織成長を見据え、管理部門の仕組みづくりと体制構築をリードするポジションです。

正社員埼玉県さいたま市浦和区経営統括本部マネージャー(管理本部責任者候補) 381,000円～ 589,000 円

仕事内容: 経営統括本部(管理本部)全体のマネジメント
・労務・経理・人事業務の統括および業務改善
・管理業務フローの整理・仕組み化・標準化
・経営陣へのレポーテイング、課題抽出、改善提案
・管理部門メンバーの育成・業務設計
・期間システムや管理体制の見直し、導入検討(必要に応じて)
給与: <月給>
・381,000円～589,000円
※上記金額には一律支給の固定残業手当(月18時間・45,333円～70,105円)を含みます。
超過分は別途支給いたします。
※別途、皆勤手当(月1万円)、年2回賞与を支給
勤務地: 埼玉県さいたま市浦和区
<最寄り駅>
JR浦和東口
勤務時間: ・8：30〜18：30
休憩時間：90分
雇用・契約形態: 正社員試用期間：6カ月(試用期間中の条件に変更はありません。)
待遇・福利厚生: ・給与改定：年2回(10月・4月)
・賞与：年2回(10月・4月)
・制服貸与
・院内セミナー全額負担
・引っ越し手当支給(規定条件あり)
休日・休暇: ・1週のうち、シフト表に基づく2日
・その他、会社の指定する休日

こんな人材を求めています

【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・労務業務の実務経験(3年以上)
・経理業務の実務経験(3年以上)
※業界経験は問いません
【歓迎】
・管理部門(人事・労務・経理等)のマネジメント経験
・基幹システムの導入・入替に関わった経験
・人事制度制度設計・運用の経験
・成長企業・拡大フェーズでの管理部門経験

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<法人について>
当法人は、地域に根ざした歯科医療の提供を使命としています。
創業者は、長年にわたり地域住民の口腔健康維持に尽力してきた家族の姿に影響を受け、「人のためになる仕事をしたい」という想いを胸に歩んできました。
開業の地を選んだ理由は、単なる利便性ではなく、育った環境や人とのつながりを大切にしたいという強い意思です。
地域の皆さまに、安心・安全で質の高い歯科医療を届けることを目指し、基盤づくりから取り組んでいます。

<オススメポイント>
本ポジションは、経営陣と近い距離で連携しながら、人事・労務・経理を中心とした管理部門全体のマネジメントと基盤構築を担います。
単なる実務の取りまとめではなく、業務の標準化や属人化の解消、管理体制の高度化といった視点で、組織の土台づくりを推進する役割です。
まだ整っていない部分も多いため、決して楽なポジションではありませんが、その分、組織づくりの中核を担う非常に希少な経験を積むことができます。
管理部門の立ち上げや再構築にチャレンジしたい方、経営に近い立場で組織を動かしたい方に最適なポジションです。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

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仕事内容: 経営統括本部(管理本部)全体のマネジメント
・労務・経理・人事業務の統括および業務改善
・管理業務フローの整理・仕組み化・標準化
・経営陣へのレポーテイング、課題抽出、改善提案
・管理部門メンバーの育成・業務設計
・期間システムや管理体制の見直し、導入検討(必要に応じて)
給与: <月給>
・381,000円～589,000円
※上記金額には一律支給の固定残業手当(月18時間・45,333円～70,105円)を含みます。
超過分は別途支給いたします。
※別途、皆勤手当(月1万円)、年2回賞与を支給
勤務時間: ・8：30〜18：30
休憩時間：90分
休日・休暇: ・1週のうち、シフト表に基づく2日
・その他、会社の指定する休日
勤務地: 埼玉県さいたま市浦和区
<最寄り駅>
JR浦和東口
雇用・契約形態: 正社員試用期間：6カ月(試用期間中の条件に変更はありません。)
待遇・福利厚生: ・給与改定：年2回(10月・4月)
・賞与：年2回(10月・4月)
・制服貸与
・院内セミナー全額負担
・引っ越し手当支給(規定条件あり)