【京都市下京区／医療法人／経理マネジメント】法人本部勤務・転勤無し・福利厚生充実・高年収

未設定京都市下京区【京都市下京区】医療法人／経理マネジメント職（部長級） 5,500,000円～ 6,200,000 円

仕事内容: 経理部マネジメント全般／財務を含みます。
給与: 想定年収　550万円～620万円より
----
賞与年2回
通勤交通費支給（上限有）
勤務地: 京都市下京区　JR京都線沿線最寄り　徒歩圏内
勤務時間: ■勤務する曜日
日曜日～土曜日の内、週5日勤務
■勤務時間
8時30分~17時00分（休憩60分）

※法人本部部門は日祝は原則お休みです。
雇用・契約形態: 未設定試用期間3カ月あり（期間内の条件変更はありません）
待遇・福利厚生: 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険／交通費支給
有給休暇:法定通り／時間外手当：法定通り
休日・休暇: 4週8休制　年間休日118日
（夏季休暇・冬期休暇・特別休暇の14日分を含みます）
選考プロセス: このお仕事に少しでもご興味をお持ちいただいた方は、
お気軽にお問い合わせください。

1：お問合せや登録面談のご案内
お問合せや面談をご検討いただけるようでしたら、応募エントリーをお願いいたします。
弊社の専任エージェントよりメール・お電話をさせていただきます。
ご質問のご回答やご希望に応じて、登録面談の日程調整をさせていただきます。
またご面談の候補日をお示しくださいますと幸甚です。
『オンライン面談』『電話面談』よりご希望の面談方法をご選択いただけます。
「平日の9時～21時」の間で承ります。
～平日21時以降や週末のご面談のご希望も承ります～
（週末は予約数に限りがございますのでご了承ください）
もちろんご登録は無料です♪

2：登録面談の趣旨
業務内容や職場の雰囲気などを確認いただきます。
ご納得いただいた上で、面接を希望されるか否かをご判断ください。
ご面接・職場見学のプロセスをコーディネートさせていただきます。

3：徹底的なフォロー
ご就業開始後も細やかなフォローを心掛けております。
些細なことでもご不安なこと、ご心配なことがございましたらご相談いただけるよう専任エージェントが継続して、真摯に対応させていただきます。

こんな人材を求めています

医療機関は、医師・看護師・事務など様々な職種や有資格者が集まって、医療サービスを提供する場です。

1.職場が明るく、きれいに整理整頓されるように協力的な方
2.研修やOJTに熱心な姿勢で臨まれる方
3.スタッフ同士、お互いを思いやる気持ちがある方

気持ちのよい職場環境を一緒に作り上げる仲間を探しています！

この求人について問い合わせる

医療法人に於ける経理マネジメント職（部長級）の求人募集です。
法人の基幹事業は200床以上の急性期病院の運営となり、老健やMS法人を含む、10以上医療機関や施設運営の「要」の部門になります。
採用当初は、各医療機関での研修期間を設けるなど、人事交流を行い法人本部部門の人員として「横ぐしを通す」存在を期待される部門人員の募集です。
医療業界の経験有無を問わず、募集となります。

こんな人材を求めています

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仕事内容: 経理部マネジメント全般／財務を含みます。
給与: 想定年収　550万円～620万円より
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賞与年2回
通勤交通費支給（上限有）
勤務時間: ■勤務する曜日
日曜日～土曜日の内、週5日勤務
■勤務時間
8時30分~17時00分（休憩60分）

※法人本部部門は日祝は原則お休みです。
休日・休暇: 4週8休制　年間休日118日
（夏季休暇・冬期休暇・特別休暇の14日分を含みます）
勤務地: 京都市下京区　JR京都線沿線最寄り　徒歩圏内
雇用・契約形態: 未設定試用期間3カ月あり（期間内の条件変更はありません）
待遇・福利厚生: 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険／交通費支給
有給休暇:法定通り／時間外手当：法定通り
選考プロセス: このお仕事に少しでもご興味をお持ちいただいた方は、
お気軽にお問い合わせください。

1：お問合せや登録面談のご案内
お問合せや面談をご検討いただけるようでしたら、応募エントリーをお願いいたします。
弊社の専任エージェントよりメール・お電話をさせていただきます。
ご質問のご回答やご希望に応じて、登録面談の日程調整をさせていただきます。
またご面談の候補日をお示しくださいますと幸甚です。
『オンライン面談』『電話面談』よりご希望の面談方法をご選択いただけます。
「平日の9時～21時」の間で承ります。
～平日21時以降や週末のご面談のご希望も承ります～
（週末は予約数に限りがございますのでご了承ください）
もちろんご登録は無料です♪

2：登録面談の趣旨
業務内容や職場の雰囲気などを確認いただきます。
ご納得いただいた上で、面接を希望されるか否かをご判断ください。
ご面接・職場見学のプロセスをコーディネートさせていただきます。

3：徹底的なフォロー
ご就業開始後も細やかなフォローを心掛けております。
些細なことでもご不安なこと、ご心配なことがございましたらご相談いただけるよう専任エージェントが継続して、真摯に対応させていただきます。