【大阪府/総務管理職】昇給・賞与あり◎成長フェーズを支える社内基盤強化をお任せいたします☆

正社員大阪府大阪市北区総務労務管理職 4,000,000円～ 6,000,000 円

仕事内容: ・総務労務業務として下記を中心にお任せいたします。
〈具体的な業務内容〉
〇グループ本部機能に関する総務業務全般
〇社会福祉法人の役員会運営業務
・役員への連絡・手配、
・会議資料の準備・作成・保管
・行政提出資料の作成・提出・保管
・事務局窓口としての業務全般
〇法人保有ビルのテナント業務
　（契約対応・ビルメンテナンスに関する庶務業務）
〇人事労務のＤＸ推進に向けたサポート業務
〇労働契約書の作成補助及び管理
〇就業規則の変更に関する実務支援
〇勤怠管理及び給与計算の補助
〇社会保険、労働保険の手続き補助
〇労働災害対応の補助　など
給与: 【年収】
・400万〜600万
【昇給・賞与】
・年1回昇給あり◎
・年2回賞与あり◎(約3.1ヵ月分)
〈その他〉
・交通費あり：上限あり(30,000円/月)
勤務地: 大阪府大阪市北区
・大阪メトロ谷町線：中崎町駅より徒歩 5分
勤務時間: 08:30～17:30(休憩時間：60分)
雇用・契約形態: 正社員試用期間：3カ月(本採用時と同条件)
待遇・福利厚生: ・年1回昇給あり、年2回賞与あり（約3.1か月分）
・退職金制度（勤続3年で加入）
・職員旅行、忘年会、歓送迎会費用の助成
・グループ法人の託児所あり（生後3か月～就学前/利用料実質無料）
・研修費用および研修に関わる費用の助成
・奨学金制度
・慶弔費用制度
休日・休暇: 日曜・祝日を含む月9日休み
選考プロセス: このお仕事に少しでもご興味をお持ちいただいた方は、
お気軽にお問い合わせください。

１：ご応募・お問い合わせ
本サイトの「この求人について問い合わせる」より
簡易エントリーをお願いいたします。
簡単なご質問がございます。
エントリーの後、当社のエージェントより、ご連絡差し上げます。

２：登録面談のご案内
エージェントよりご連絡の際、当社のエージェントより
面談のご案内をさせていただきます。
『来社』『オンライン面談』『出張面談』
よりご希望の面談方法をご選択ください。
「平日9時～20時」の間で承おります。
ただ休日や20時以降をご希望の方もお気軽にお申し付けください。
もちろんご登録は無料です♪

３：登録面談の趣旨
業務内容や職場の雰囲気などを確認いただきます。
ご納得いただいた上で、就業するかどうかをご判断ください。
ご面接・職場見学のプロセスをコーディネートさせていただきます。

4：徹底的なフォロー
ご就業開始後も細やかなフォローを心掛けております。
些細なことでも不安なことや心配なことがあれば
いつでもご相談ください。
担当エージェントが真摯に対応させていただきます。

こんな人材を求めています

現在は3名体制で総務・労務業務を行っていますが
成長フェーズを支える為にも共に活躍頂ける方を求めていらっしゃいます。
豊富なキャリアアップ機会や挑戦機会に加え、働きやすい環境などの魅力もございます☆

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▷法人について
『優しい笑顔と思いやりのある言葉遣いで、自分と周囲の人々を幸せにする』という意味である『和顔愛語』を
理念に、医療・介護・障害福祉のトータルケアシステムを構築しています。
現在はM＆Aも積極的に行い関西2拠点(大阪・神戸市)徳島県内3拠点(徳島市・小松島市・阿南市)に
医療・介護・障害者福祉の事業所を40カ所展開しており、今後は関西圏への事業展開を想定しております。

現在、「総務労務管理職」を募集中◎
現在、積極的な事業拡大を行っており成長フェーズを迎えています。
グループの一員として一緒に働きませんか？？

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)

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〈具体的な業務内容〉
〇グループ本部機能に関する総務業務全般
〇社会福祉法人の役員会運営業務
・役員への連絡・手配、
・会議資料の準備・作成・保管
・行政提出資料の作成・提出・保管
・事務局窓口としての業務全般
〇法人保有ビルのテナント業務
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〇人事労務のＤＸ推進に向けたサポート業務
〇労働契約書の作成補助及び管理
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【昇給・賞与】
・年1回昇給あり◎
・年2回賞与あり◎(約3.1ヵ月分)
〈その他〉
・交通費あり：上限あり(30,000円/月)
勤務時間: 08:30～17:30(休憩時間：60分)
休日・休暇: 日曜・祝日を含む月9日休み
勤務地: 大阪府大阪市北区
・大阪メトロ谷町線：中崎町駅より徒歩 5分
雇用・契約形態: 正社員試用期間：3カ月(本採用時と同条件)
待遇・福利厚生: ・年1回昇給あり、年2回賞与あり（約3.1か月分）
・退職金制度（勤続3年で加入）
・職員旅行、忘年会、歓送迎会費用の助成
・グループ法人の託児所あり（生後3か月～就学前/利用料実質無料）
・研修費用および研修に関わる費用の助成
・奨学金制度
・慶弔費用制度
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３：登録面談の趣旨
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ご就業開始後も細やかなフォローを心掛けております。
些細なことでも不安なことや心配なことがあれば
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