交通費全額支給のヘルスケア管理職の求人
25件の求人があります。
【東京/CRMマネージャー候補】自社通販事業の成長を支える仲間を募集!
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 禁煙・分煙
▷法人について
当社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企業です。
前期業績が177億を突破し、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定でおります。
ヘルスケアサイクルを全てカバーする事業を展開しています。
▷オススメポイント
・CRM戦略の設計・構築 に携わり、自らの知見を活かして推進
・ヘルス&ビューティケア商品のLTV最大化 に貢献
・オン・オフラインの クロスメディア戦略 を展開
・デジタル×オフラインの統合マーケティングにも挑戦可能
・経営・マネジメント・アライアンス・商品企画 など幅広い経験を積める
・新商品の立ち上げ に関わるチャンスあり
・数千万~億単位のWeb広告予算 の運用経験を積める
マーケティングの全領域を網羅しながら、スキルアップが目指せるポジションです!
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <月給>
357,142円~666,666円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、前職年収・経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(管理職対象外)
■決算賞与:業績による
■通勤手当:交通費全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 勤務地
- 東京都渋谷区
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 - 勤務時間
- 9:45~18:45 (休憩:60分)
【大阪市中央区/事業部長・施設管理】さらなる発展を目指すグループの一員として一緒に働きませんか?
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 禁煙・分煙
▷法人について
当法人は、高齢介護・障がい福祉・保育・健康・医療の5つの分野で、多くの方々を支えるサービスを提供しています。
特定の分野に偏ることなく、幅広い支援を展開し、全国に100以上の事業所を運営。
法人設立から15年間、売上や従業員数、ご利用者様も順調に増加し、安定した成長を続けています。
社会情勢や景気に左右されにくい経営基盤を持ち、安心して働ける環境を整えています。
今後はさらに『福祉の拠点となるまちづくり』を全国規模で推進し、より多くの方に寄り添うため、サービスの拡大を予定です。
▷オススメポイント
【働きがいのある職場づくりと社員の幸福】を大切にしています。
福祉の仕事をする中で、「ありがとう」という感謝の言葉をいただいた瞬間、「この仕事をしていてよかった」と感じる職員が多くいます。
仕事を通じて『心を動かす』取り組みをチーム全員で考え、実践することが重要です。
例えば、ご家族や大切な人の誕生日に「どうすれば喜んでもらえるか」を真剣に考えるように、お客様にも本気で向き合う。その積み重ねが、自然とやりがいのある職場を築きます。
職員の働きやすさを支えるため、【賞与年2~3回支給】【充実したキャリアパス制度】【福利厚生の充実】など、安心して長く活躍できる環境を整えています。
現在、「保育・障がい管理者」を募集中
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- 【想定年収】
500万~800万円(※経験・能力による)
・経験②、③いずれかの経験をお持ちの方は~600万円
・経験②、③両方の経験をお持ちの方は~800万円 - 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
- 09:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
【大阪府寝屋川市/医療法人/医事マネジメント】転勤無し・療養型病院・車通勤可・福利厚生充実
- 平均残業月30時間以内
- 女性社員5割以上
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 禁煙・分煙
- 給与
- 想定年収 420万円~450万円
- 勤務地
- 京阪本線寝屋川市駅よりバス10分 大阪メトロ谷町線大日駅よりバス15分
- 勤務時間
- ◇年間休日115日
◇車通勤可
◇住宅手当あり、扶養手当あり
◇2021年に新築移転したキレイな病院です!
業界未経験歓迎!/駅チカ徒歩1分!!/賞与5ヶ月分実績
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
有給消化ほぼ100%、日曜固定給/退職金制度など福利厚生も充実◎
- 給与
- ◇月給:205,000円〜350,000円
※想定年収:350万円〜600万円
<各種手当>
・通勤手当:通勤交通費全額支給
・残業手当:あり
・家族手当:配偶者10,000円、他3,000円
・住宅手当:世帯主25,000円、寡婦30,000円
・昇給:年1回
・賞与:年2回(実績5ヶ月分※業績・個人成績等により異なる)
◇試用期間:3カ月(労働条件変更なし) - 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- ・9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
※休憩時間:60分
※残業時間:月平均10~20時間程度
【兵庫県西宮市/医療法人・マネジメント】転勤無し・賞与あり・実績に応じた評価・福利厚生充実
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 禁煙・分煙
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 障がい者積極採用
- 交通費全額支給
こちらの求人企業(医療法人)は1989(平成元)年3月設立
地域の救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど24時間体制で行える診療システムを確立されている病院です。
この地域に限定して、介護老人保健施設・訪問系施設を複数運営されています。
組織改編に伴い、若干名ですが複数名のマネジメント人材の採用募集♬
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- ◇想定される年収の目安 480万円~580万円よりスタート
※ご経験を加味して、変動します。
※詳細なポジション(役職)や業務内容はご面談時にご説明いたします。 - 勤務地
- 兵庫県西宮市
・阪神本線・最寄りより徒歩10分 - 勤務時間
- ・08:30~17:30(休憩時間:60分)
未経験OK!/年間休日120日以上!!
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
残業ほぼなし!/退職金制度あり、福利厚生も充実◎
- 給与
- ◇月給:250,000円
<その他手当>
・通勤手当:あり(全額支給)
◇試用期間:6カ月(労働条件変更なし) - 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩:60分)
※配属先により多少の変動有
※残業ほぼなし(定時出勤・退勤を徹底しています)
東京駅からアクセス至便なエリアでのお仕事です。
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
大手町/丸の内エリアでのお仕事です。残業は比較的少なめです。
- 給与
- 〇年俸制(総額):5,000,000 円~6,000,000 円
・月額:4,166,667円~500,000円
※モデル年収(40代前半):500万円~600万円(委細面談の上、経験等考慮し決定します)
<その他手当>
・通勤手当:全額支給
・残業手当
・賞与:なし(実績に応じた決算賞与支給あり)
・昇給:あり(年1回)
〇試用期間:3カ月(条件変更なし) - 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- <シフト勤務>
①08:30~17:00
②09:00~17:30
③08:00~16:30(休憩:60分)
※原則②となります
※残業時間:月平均20時間
マイカー通勤OK!/年間休日123日!
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
復職制度や退職金制度など福利厚生も充実◎/キャリアを積み上げたい方、歓迎☆
- 給与
- ◇月給:286,300円〜326,300円
<内訳>
・基本給:155,900円
・職務手当:80,400円
・役職手当:30,000円〜50,000円
・調整手当:20,000円〜40,000円
※固定残業代なし
<その他手当>
・扶養手当:10,000円/人
・住宅手当:10,000円
・通勤手当実費支給(上限なし/当会規定による)
・昇給:月あたり0円〜11,000円(実績)
・賞与:年2回 計 3.00ヶ月分(実績)
◇試用期間:3カ月(労働条件変更なし) - 勤務地
- 埼玉県さいたま市桜区
- 勤務時間
- 9:00~17:00(休憩60分)
※残業は少なめ
【大津市】 2025年5月オープニング施設長/管理職のお仕事♬
- 平均残業月30時間以内
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
2025年5月に開設の新規オープン施設にて、正職員の【施設長候補(正社員)】を募集中です☆
トライアル終了後、既存の施設で働く施設長に同行していただき
業務の流れなどの基本的な知識を身につけていただきます。
配属施設決定までの間は、副施設長として既存施設での研修を行っていただきます。
少しずつ環境に慣れていただくことができるため安心です♬
緊急時を除いて基本日勤のみのため、プライベートとの両立もしやすくなっています◎
さらに、誕生日休暇制度や有給休暇などを利用し、しっかりとお休みを取得することができます(^^)
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 【トライアル期間(1ヶ月)】
・初任者研修
月給:273,000円
※一律処遇改善手当(105,000円)含む
・実務者研修
月給:283,000円
※一律処遇改善手当(105,000円)、一律資格手当(10,000円)含む
・介護福祉士
月給:293,000円
※一律処遇改善手当(105,000円)、一律資格手当(20,000円)含む
【副施設長(配属前)】
月給:366,000円
※一律職務手当(170,000円)含む
【施設長】
月給:416,000円
※一律職務手当(220,000円)含む
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【その他手当】
食事手当
残業手当
年末年始手当、お盆手当
交通費支給(上限なし)
*研修場所は大阪になりますので、その際の交通費・宿泊費は会社負担させていただきます。 - 勤務地
- 滋賀県大津市
- 勤務時間
- ・9:00~18:00(休憩60分)
※勤務形態: シフト制
※原則日勤ですが、緊急時の対応(上記以外の時間)をおまかせする場合があります
【大阪市/北区】土日祝休み◎年休125日以上!!事務長(クリニック)のお仕事♪
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 禁煙・分煙
〈会社紹介〉
当法人は日本でも数少ない企画・開発・運営を一貫して行う
医療ビル・医療モールの専業デベロッパーとして
地域医療プラットフォーム開発に取り組んでいます。
「SWITCH FOR WELLNESS」をスローガンに
より良い習慣やスマートな健康体験を提供し、人生と社会をもっと豊かにするため
関西圏を中心に70件以上の施設を運営し、社会の実需を満たす事業やプロジェクトを展開しておられます。
設立以来増収を記録し2025年の株式上場を目指して
さらなる組織強化を進めておられます。
この成長期において、共に挑戦し支えていただける仲間を募集しています!!!
- 給与
- 【給与】
■月給30万円~40万円
※基本給・固定残業代の総額
基本給:24万3000円~32万4000円
固定残業代:あり
・1ヶ月あたり5万7000円~7万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
・固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。 - 勤務地
- 大阪府大阪市北区
■淀屋橋駅より徒歩4分 - 勤務時間
- 【勤務形態】
フレックスタイム制
【総労働時間】
1ヶ月あたり160時間
スーパーフレックス制度を導入しており
月の所定時間をクリアすれば働く時間帯は自由です。
ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができます♬
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