資格取得支援制度のヘルスケア管理職の求人
9件の求人があります。
【大津市】 2025年5月オープニング施設長/管理職のお仕事♬
- 平均残業月30時間以内
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
2025年5月に開設の新規オープン施設にて、正職員の【施設長候補(正社員)】を募集中です☆
トライアル終了後、既存の施設で働く施設長に同行していただき
業務の流れなどの基本的な知識を身につけていただきます。
配属施設決定までの間は、副施設長として既存施設での研修を行っていただきます。
少しずつ環境に慣れていただくことができるため安心です♬
緊急時を除いて基本日勤のみのため、プライベートとの両立もしやすくなっています◎
さらに、誕生日休暇制度や有給休暇などを利用し、しっかりとお休みを取得することができます(^^)
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 【トライアル期間(1ヶ月)】
・初任者研修
月給:273,000円
※一律処遇改善手当(105,000円)含む
・実務者研修
月給:283,000円
※一律処遇改善手当(105,000円)、一律資格手当(10,000円)含む
・介護福祉士
月給:293,000円
※一律処遇改善手当(105,000円)、一律資格手当(20,000円)含む
【副施設長(配属前)】
月給:366,000円
※一律職務手当(170,000円)含む
【施設長】
月給:416,000円
※一律職務手当(220,000円)含む
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【その他手当】
食事手当
残業手当
年末年始手当、お盆手当
交通費支給(上限なし)
*研修場所は大阪になりますので、その際の交通費・宿泊費は会社負担させていただきます。 - 勤務地
- 滋賀県大津市
- 勤務時間
- ・9:00~18:00(休憩60分)
※勤務形態: シフト制
※原則日勤ですが、緊急時の対応(上記以外の時間)をおまかせする場合があります
残業少なめ、月平均10時間!/昇給・賞与あり/社会保障完備
- 介護支援制度あり
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
産前産後休暇・育児休暇取得実績あり/福利厚生充実◎、社員食堂あり!!
- 給与
- 〇月給:311,341円〜356,820円
(月給内訳)
・基本賃金:110,000円
・職能給:75,841〜121,320円
・ライフデザイン手当:50,000円
・地域調整手当:13,500円
・役職手当:50,000円
・ベースアップ手当:12,000円
※管理監督者の為、残業手当なし
・賞与:月給(ベースアップを除いた金額)×3ヵ月程度 ※業績によって変動あり
・昇給:年一回(7月)※業績・評価に応じて
・通勤手当:あり(上限50,000円/月)
◇想定年収:4,634,115円〜5,316,300円
<賃金支払い>
【賃金締切日】15日
【賃金支給日】当月25日
◇試用期間:3カ月(条件変更なし) - 勤務地
- 神奈川県小田原市
- 勤務時間
- 勤務時間:8:10~17:00(休憩60分)
※残業時間:月10時間程度
新施設のオープニングスタッフ募集/福利厚生充実/人柄重視で採用!!
- 社宅・家賃補助制度
- 3年以上連続成長企業
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
≪学歴不問≫知識・スキルが活かせる!/OJTあり、サポート体制◎/頑張りや成果はしっかり評価!!/一緒に働く仲間を大切にできる方・誠実な対応ができる方を求めています♪
- 給与
- 【月給内訳】
月給29万5000円
固定残業代:4万7000円/30時間+深夜固定残業代:1万5000円/45時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【別途支給手当】
・交費規定支給(上限3万円まで)
・資格手当(介護福祉士/月1万円など)
・処遇改善手当(介護福祉士:初年度4万円/2年目以降5万2500円、実務者研修:初年度2万円/2年目以降3万2500円)
・年末年始手当
・オンコール手当
・昇給:随時(頑張りや成果はしっかり評価◎)
・賞与:年1回(5月/処遇改善一時金による賞与)★170万円以上もらっている社員もいます! - 勤務地
- 千葉県市川市南大野1丁目(市立大野小学校すぐ)
※施設がオープンするまでは開設準備室でご勤務いただきます。
千葉県市川市市川1丁目24-8 ホシナビル4階
JR総武線「市川」駅 徒歩5分 - 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
1ヶ月の総所定労働時間172時間≪実働8時間(休憩時間:1時間)≫
残業:月平均10時間以下
新施設のオープニングスタッフ募集!/OJT充実!サポート体制ばっちり!!
- 社宅・家賃補助制度
- 3年以上連続成長企業
- 転勤無し
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
関東エリア初の新施設/学歴不問、熱意ある方を募集しています!/残業少なめ!月平均10時間以下/昇給・賞与あり◎
- 給与
- 【月給内訳】
月給:31万1666円〜33万1666円
・固定残業代:5万円/30時間+深夜固定残業代:1万5000円/45時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【別途支給手当】
・交費規定支給(上限3万円まで)
・資格手当(介護福祉士/月1万円など)
・処遇改善手当(介護福祉士:初年度4万円/2年目以降5万2500円、実務者研修:初年度2万円/2年目以降3万2500円)
・昇給:随時
・賞与:年1回(5月/処遇改善一時金による賞与)※170万円以上もらっている社員もいます!
・年末年始手当
・オンコール手当 - 勤務地
- 千葉県市川市南大野1丁目(市立大野小学校すぐ)
※施設がオープンするまでは開設準備室でご勤務いただきます。
千葉県市川市市川1丁目24-8 ホシナビル4階
JR総武線「市川」駅 徒歩5分 - 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
1ヶ月の総所定労働時間172時間≪実働8時間(休憩時間:1時間)≫
残業:月平均10時間以下
週休2日、年間休日120日/賞与、退職金あり!/駅チカ!!
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
最寄り駅より徒歩5分/無資格OK◎/熱意と情熱を持った幹部候補および事務長候補を募集!!
- 給与
- 【年俸制】450万~550万円※ご経験・ご年齢により考慮いたします。
【別途支給手当】
交通費支給
賞与年2回(昨年実績4ヵ月分)
残業代全額支給 - 勤務地
- 東京都江東区木場
- 勤務時間
- 09:00~18:00
休憩時間:60分
【川崎市麻生区】安心の介護体制で、ご利用者さんと向き合う環境が整っています。
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 禁煙・分煙
- 中途入社5割以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 資格取得支援制度
入居される要介護者2.5人に対して、1人以上の介護職員配置を実施し、手厚いフォロー体制を構築しています。
- 給与
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
- 勤務時間
- 9:00~18:00
休憩時間:60分
【大阪府内】★車通勤可★介護施設の施設長候補♪年収400万以上♪勤務地えらべる
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 女性のおしごと
- 禁煙・分煙
- 中途入社5割以上
「癒・食・住」の3要素で高齢者のみなさまに笑顔をもたらすことをコンセプトとし、大阪・奈良・兵庫・京都に21施設あり、地域密着の介護サービスの提供を行っています。
睡眠管理センサーや顔の見えるナースコールシステムなどのIT機器を活用することで、夜間の安全やコール対応など、スタッフの業務負担の軽減と介護の質の向上を目指しています。
- 給与
- 年収:400万〜460万程度
◆給与:280,000円〜330,000円
◇夜勤手当:8,000円/回 ※月4回程度
備考:
【基本給】175,000円/月
【賞与】 年2回 計2.0ヵ月(過去実績)※賞与は会社業績による
【昇給】年1回 - 勤務地
- 吹田市、池田市、高槻市の各施設からご自身の通いやすい勤務地を選べます。
※自宅から通える範囲内で転勤の可能性あり - 勤務時間
- <シフト>
◆07:00〜16:00 休憩60分
◆09:00〜18:00 休憩60分
◆10:00〜19:00 休憩60分
◆16:00〜09:00 休憩120分
※残業月10時間程度
※シフトによる交代制
※シフトは施設によって若干異なります
★医事課主任候補・60代の方も歓迎★【東大阪市(荒本駅)総合病院】中河内医療圏に根ざした地域中核病院
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 障がい者積極採用
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
■中河内医療圏に根ざした地域中核病院
■医事課の課長補佐、病棟の医事課主任がサポート体制を構築
■課長・事務長補佐・事務次長へのステップアップポジション!
■過去の医事課での経験を活かせるキャリアアップのチャンス
■職員専用の駐車場も完備
- 給与
- 月給 250,000円~350,000円
手当 家族手当(配偶者10,000円 子供5,000円)
通勤手当
賞与 3ヶ月分/年(計2回)
昇給 年1回 - 勤務地
- 大阪府東大阪市
近鉄荒本駅下車 徒歩4分
近隣沿線各最寄駅から病院までの近鉄バス移動方法
・近鉄八戸ノ里駅 横枕バス停下車 徒歩4分
・近鉄若江岩田駅 中野南バス停下車 徒歩4分
・JR住道駅 中野南バス停下車 徒歩4分
・JR鴻池新田駅 横枕バス停下車 徒歩4分
送迎バス発車駅
近鉄八戸ノ里・JR鴻池新田駅 - 勤務時間
- 09:00~17:00 休憩45分
08:30~16:30 休憩45分
豊中市/法人監事補佐/北摂エリアで積極展開する歯科クリニックの経営サポート!
- 女性社員5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
歯科クリニック・訪問歯科診療で地域医療を支える法人ので経営サポート求人です。
法人事務局の一員として地域連携強化から広報活動まで幅広く柔軟に対応いただける方を募集しています。
業界の経験・資格等は一切不問!意欲と熱意ある方からのご応募を歓迎します!
豊中で地域医療への貢献と社会への献身のため日夜、医療技術と患者さまの満足度向上を目標に取り組んでいらっしゃいます。
≪ここがオススメ≫
・高い定着率!従業員満足度バツグン!
・新しい技術や情報を積極的に取り入れ最良のサービスを提供!
・経験や資格は一切不問!
- 給与
- 想定年収400万〜
※経験・能力等によって決定
◇昇給(年1回)
◇賞与あり - 勤務地
- 大阪府豊中市庄内東町
※転勤はありません
【最寄駅】
・阪急宝塚線『庄内駅』 徒歩3分 - 勤務時間
- 10:00〜17:00(休憩時間 60分)
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- 非公開求人にもエントリーできる
- 転職サポートを受けられる
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