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障がい者積極採用のヘルスケア管理職の求人

2件の求人があります。

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求人No：11687 掲載日：2025/03/26

正社員兵庫県西宮市【兵庫県西宮市】本部マネジメント層／総務・経理・人事 4,800,000円～ 5,800,000 円

【兵庫県西宮市／医療法人・マネジメント】転勤無し・賞与あり・実績に応じた評価・福利厚生充実

U・Iターン歓迎
転勤無し
禁煙・分煙
3年以上連続成長企業
平均残業月30時間以内
障がい者積極採用
交通費全額支給

こちらの求人企業（医療法人）は1989（平成元）年3月設立
地域の救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど24時間体制で行える診療システムを確立されている病院です。
この地域に限定して、介護老人保健施設・訪問系施設を複数運営されています。

組織改編に伴い、若干名ですが複数名のマネジメント人材の採用募集♬
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)

給与: ◇想定される年収の目安　480万円～580万円よりスタート
※ご経験を加味して、変動します。
※詳細なポジション（役職）や業務内容はご面談時にご説明いたします。
勤務地: 兵庫県西宮市
・阪神本線・最寄りより徒歩10分
勤務時間: ・08:30～17:30(休憩時間：60分)

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求人No：10422 掲載日：2024/01/24

正社員大阪府東大阪市（荒本駅徒歩4分）医事課主任（経験により課長職として開始） 3,500,000円～ 5,000,000 円

★医事課主任候補・60代の方も歓迎★【東大阪市（荒本駅）総合病院】中河内医療圏に根ざした地域中核病院

3年以上連続成長企業
平均残業月30時間以内
中途入社5割以上
女性社員5割以上
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
障がい者積極採用
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤無し
完全週休二日制
年間休日120日以上
交通費全額支給
育児支援制度あり
介護支援制度あり
資格取得支援制度
マイカー通勤可
禁煙・分煙

■中河内医療圏に根ざした地域中核病院
■医事課の課長補佐、病棟の医事課主任がサポート体制を構築
■課長・事務長補佐・事務次長へのステップアップポジション！
■過去の医事課での経験を活かせるキャリアアップのチャンス
■職員専用の駐車場も完備

給与: 月給　250,000円～350,000円
手当　家族手当（配偶者10,000円　子供5,000円）
　　　通勤手当
賞与　3ヶ月分/年（計2回）
昇給　年1回
勤務地: 大阪府東大阪市

近鉄荒本駅下車　徒歩４分
近隣沿線各最寄駅から病院までの近鉄バス移動方法
・近鉄八戸ノ里駅　横枕バス停下車　徒歩４分
・近鉄若江岩田駅　中野南バス停下車　徒歩４分
・JR住道駅　　　　中野南バス停下車　徒歩４分
・JR鴻池新田駅　　横枕バス停下車　徒歩４分
送迎バス発車駅
近鉄八戸ノ里・JR鴻池新田駅
勤務時間: 09:00～17:00　休憩45分
08:30～16:30　休憩45分