禁煙・分煙のヘルスケア管理職の求人
85件の求人があります。
365日保育園完備／マイカー通勤OK！無料送迎バスあり！！
- U・Iターン歓迎
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- 女性社員5割以上
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
年間休日110日、夏季休暇あり◎／リハビリに力を入れる137床の慢性期病院です♪
- 給与
- 〇月給：256,000円〜350,000円
・通勤手当：上限20,000円／月
・住宅手当：10,000円／月
・日祝手当
・扶養手当
・昇給あり：年1回
・賞与あり：年2回 計 2.60ヶ月分（前年度実績）
〇試用期間：3カ月（条件変更なし） - 勤務地
- 千葉県千葉市緑区
- 勤務時間
- 8：30～17：15（実働時間：7時間45分）
・休憩時間：60分
・残業時間：月平均30時間
転勤なし！／昇給・賞与あり、社会保険完備！
- 年間休日120日以上
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
マイカー通勤可能、駐車場完備◎／転勤無し、地元で安定して働きたい方には最適な環境です！！
- 給与
- 〇月給：347,500円〜508,400円
＜月給内訳＞
・基本給：210,000円〜300,000円
・調整手当：137,500円〜208,400円
・固定残業代なし
＜その他手当＞
・昇給：昇給あり 実績：年1回 10月予定
・賞与：賞与あり 実績：年2回 前年実績基本給×3.0ヶ月
〇試用期間：3カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 埼玉県川越市
- 勤務時間
- 8：30～17：00（実働：7.5時間／休憩：60分）
※残業時間：月平均10時間
マイカー通勤可能／賞与実績4ヶ月分！／週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
地域の健康を包括的に支える197床の一般病院／託児所あり、安心して就業いただけます！
- 給与
- 年俸制：4,500,000円〜5,000,000円
・交通費支給：あり（50,000円／月）
・昇給：あり（年1回）
・賞与：あり（年2回）
※試用期間：3カ月（条件変更なし） - 勤務地
- 千葉県市川市
- 勤務時間
- 08:30～17:00
休憩時間：60分
【兵庫県宝塚市】賞与4,4ヶ月分支給実績あり！年間休日119日◎病院での医事課長のお仕事♬
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 禁煙・分煙
逆瀬川駅から徒歩3分の場所にある当院は、「心が通う、患者さんに信頼される病院」を理念に掲げ、
地域の中核として救急受け入れを行っております。
最新の医療機器の導入による高度医療と19の幅広い診療科目
そしてインフォームドコンセントを大切にしながら、日々地域医療に貢献しております。
【医事課長募集中！】
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 年収500万円〜年収600万円
※応相談 - 勤務地
- 兵庫県宝塚市
・阪急今津線「逆瀬川」より徒歩2分 - 勤務時間
- 8:30〜17:00（休憩60分）
8:30〜12:00（休憩なし）
【大阪市都島区】医療技術部門管理職／幅広い分野のご経験を活かせます／福利厚生充実／転勤無し
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
- 3年以上連続成長企業
- 中途入社5割以上
京橋駅から徒歩圏内！駅近でアクセスの良い、地域に根差した医療法人です。
新卒からブランクがあって復帰された方、中途で来られた方も多数在籍し幅広い年代の方が活躍しています♬
ワークライフバランスを重視し、残業が少ない職場です。
定時での帰宅を目指しています。職員がアットホームな雰囲気で働ける環境を目指しています☆
【病院の管理職募集中！】
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 【想定年収】 480万円～550万円
月給：400,000円よりスタート
・交通費支給
・その他福利厚生充実 - 勤務地
- 大阪府大阪市都島区 複数の最寄り駅あり。
・大阪環状線 ・学研都市線 京橋駅 ・JR東西線 大阪城北詰駅
各最寄り駅より徒歩10分未満 - 勤務時間
- 月曜日から土曜日
9:00～17:00（休憩60分）
【大津市】 2025年5月オープニング施設長/管理職のお仕事♬
- 平均残業月30時間以内
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
2025年5月に開設の新規オープン施設にて、正職員の【施設長候補（正社員）】を募集中です☆
トライアル終了後、既存の施設で働く施設長に同行していただき
業務の流れなどの基本的な知識を身につけていただきます。
配属施設決定までの間は、副施設長として既存施設での研修を行っていただきます。
少しずつ環境に慣れていただくことができるため安心です♬
緊急時を除いて基本日勤のみのため、プライベートとの両立もしやすくなっています◎
さらに、誕生日休暇制度や有給休暇などを利用し、しっかりとお休みを取得することができます(^^)
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 【トライアル期間（1ヶ月）】
・初任者研修
月給：273,000円
※一律処遇改善手当（105,000円）含む
・実務者研修
月給：283,000円
※一律処遇改善手当（105,000円）、一律資格手当（10,000円）含む
・介護福祉士
月給：293,000円
※一律処遇改善手当（105,000円）、一律資格手当（20,000円）含む
【副施設長（配属前）】
月給：366,000円
※一律職務手当（170,000円）含む
【施設長】
月給：416,000円
※一律職務手当（220,000円）含む
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【その他手当】
食事手当
残業手当
年末年始手当、お盆手当
交通費支給（上限なし）
＊研修場所は大阪になりますので、その際の交通費・宿泊費は会社負担させていただきます。 - 勤務地
- 滋賀県大津市
- 勤務時間
- ・9:00～18:00（休憩60分）
※勤務形態: シフト制
※原則日勤ですが、緊急時の対応（上記以外の時間）をおまかせする場合があります
【大阪市/人事部長候補】昇給・賞与あり◎医療・介護・福祉事業成長を支えるお仕事♬
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 禁煙・分煙
【法人について】
1976年に21床の内科病院を開設以来、徳島県、兵庫県内において医療法人4法人、社会福祉法人1法人
MS法人2法人を運営しています。
地域の皆様が安心して生活できるように、地域に密着したサービスの提供を行い、利用者の幸せを考えるグループです♬
『優しい笑顔と思いやりのある言葉遣いで、自分と周囲の人々を幸せにする』という意味である『和顔愛語』を
理念に、医療・介護・障害福祉のトータルケアシステムを構築しています。
【法人の特徴】
■大阪市内、公共交通機関最寄りの都市型長期療養病院を運営しています。
■地域における安定した医療を確保するため、内部管理体制の明確化を通じ効率的で透明な医療経営の推進しています。
■ご高齢の患者様を中心に住み慣れた地域社会の中で長期療養できるように、おひとりおひとりの病状や障害に応じた
リハビリテーションや医療ケアを提供し、在宅への復帰を支援してまいります。
現在、「人事部長候補」を募集中◎
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 年収：600万円～1,000万円
昇給：年1回
賞与：年2回 - 勤務地
- 大阪府大阪市北区
■梅田駅より徒歩10分 - 勤務時間
- ・08:30～17:30
【大阪府箕面市・豊中市】 医療法人・管理職／事務長候補
- 禁煙・分煙
訪問診療・クリニックを運営する医療法人です。
「訪問診療」のご経験がない方も、ご検討ください。
- 給与
- ◇想定される年収の目安 450万円～650万円
ご経験を加味して、変動します。 - 勤務地
- 大阪府箕面市 箕面萱野よりバス１０分
- 勤務時間
- ◇勤務時間
月曜日～金曜日
・8:00～17:00 休憩60分
【大阪府豊中市】事務長候補／療養型病院・サ高住
- 禁煙・分煙
病院内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとる自身のある方必見
病院やサ高住運営全般の管理とリーダーシップを発揮する機会です。
- 給与
- 想定年収 480万円～720万円
・固定残業代（45時間含む）
・通勤手当実費支給（上限20,000円）
年俸制のため、昇給・賞与はありません。
※毎年、業績評価に応じた報酬の見直し制度を設定しています。 - 勤務地
- 大阪府豊中市桜塚 豊中駅よりバス5分
- 勤務時間
- 月曜日～日曜日の内週5日勤務
9：00～18：00（休憩1時間）
【城東区/リハビリテーション業務】週休2日制♬食事補助あり◎管理職のお仕事です。
- 平均残業月30時間以内
- 禁煙・分煙
☆リハビリテーション科の管理職を募集中☆
●すべての人に「愛」と「感謝」で接し「喜び」を創造し、スタッフ・患者様すべてが「幸福」になり、
温もりある「日本一」の病院を目指しています！！
●「誠意」と「真心」をもって最良の医療にあたる、の精神で医療へ従事。
整形外科・内科を主に呼吸器科・泌尿器科も充実させ、更なる医療サービスの向上に向けての
病院づくりを行っています。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- ※年俸制(下記金額は年俸÷12カ月で試算)
■月額給与：335,000円～418,000円
・基本給：234,625円～288,950円
・役職手当：20,000円～30,000円
・食事補助：5,000円
・通勤手当：50,000(上限/月) - 勤務地
- 大阪市城東区
■野江駅から徒歩12分 - 勤務時間
- ■シフト制(4週8休)
➀8：45～17：00
②8：45～13：00
③11：45～22：00
※変形労働制(1ヶ月)
※②土曜日は休憩なし
※➀・③は休憩60分
※残業は月平均20時間
ヘルスケア管理職について詳しく知りたい方はこちら
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病院における事務長の役割と価値：病院経営の統括者として
病院組織において事務長は、すべての事務部門を統括する重要な役職です。院長の直下に位置し総務、人事、経理、医事など幅広い部門の管理を担う立場として病院経営全体に…
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医事課長の役割と重要性：病院経営の要となる存在
医療機関において欠かせない存在である医事課の中でも、医事課長は病院経営を左右する重要な役割を担っています。本コラムでは、医事課長の具体的な役割、業務内容、求め…
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【事務長】2023年の総括・2024年の展望
2023年は医療業界および介護業界において、事務長クラスのポジションの採用市場が大きく変化した一年でした。特に雇用する側の目線から見ると、適切な求職者を見つけるこ…
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診療所（クリニック・医院）における事務長の立ち位置
診療所（クリニック・医院）の運営には医師や看護師だけでなく、組織全体を支える重要な役割があります。それが「事務長」のポジションです。事務長と一口に言っても、そ…
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【事務長】介護・医療業界における転職の実際
事務長の転職市場の現状介護・医療業界の中でも、特に病院における事務長のポジションは重要な役職となっています。病院の運営などの多岐にわたる管理業務を担う事務長は…
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