第二新卒歓迎の介護職の求人
36件の求人があります。
【茨木市東太田】デイサービス・正社員／初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
【当求人のまとめ】
施設区分：デイサービス
雇用形態：正社員
応募資格：初任者以上
業務内容：介護業務＋送迎（軽自動車使用）
勤務時間：9:00〜17:00（休憩60分）
勤務シフト：週休2日制(土曜日は隔週お休み）
月給：165,000円～210,000円
勤務地：茨木市東太田（171号線付近/MEGAドン キホーテ茨木店付近）
- 給与
- 月給165,000円〜210,000円
・基本給＋資格手当
※試用期間中の給与の変動なし - 勤務地
- 茨木市東太田（171号線付近/MEGAドン キホーテ茨木店付近）
- 勤務時間
- 9:00〜17:00（休憩60分）
早番・遅番無し
【高槻市郡家新町】デイサービス・常勤
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
「出来る事を奪わない」のスタイル 実務者研修受講の支援、喀痰吸引・認知症ケア研修も充実
- 給与
- 月給 165,000円〜205,000円 ◆処遇改善加算金支給
【各種手当】
・夜勤手当3,000円/回
・資格（役職）手当：5,000円〜（介護福祉士、社会福祉士） - 勤務地
- 大阪府高槻市郡家新町
（三島高等学校付近） - 勤務時間
- 8:00～18:00 実働8時間勤務（休憩60分）
※夜勤 1回～2回/月 17：30～翌8：30（休憩6時間程度/仮眠を含む）
【高槻市・一般病院】初任者・介福 月給178,600〜211,900円
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 女性のおしごと
- 禁煙・分煙
月給178,600〜211,900円
・住宅手当含む
・他早出手当1回700円・当直手当1回9,000円あり
勤務時間：7：00〜15：00（早出）／8：00〜16：00／16：00〜9：00（当直）
- 給与
- 178,600〜211,900円
・住宅手当含む
・他早出手当1回700円
・当直手当1回9,000円あり - 勤務地
- 大阪府高槻市
阪急富田駅より徒歩10分
JR摂津富田駅より徒歩12分 - 勤務時間
- 勤務時間：7：00〜15：00（早出）／8：00〜16：00／16：00〜9：00（当直）
【大阪市旭区生江】 特養 夜勤 夜勤日給 24,100円〜27,300円
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
夜間はスタッフ4名体制
介護福祉士・実務者研修のいずれかあれば可
＜給与内訳＞
実務者研修：1,200円+夜勤手当：夜勤6,500円/回
介護福祉士：1,300円+夜勤手当：夜勤6,500円/回
- 給与
- 夜勤日給 24,100円〜27,300円
- 勤務地
- 大阪府大阪市旭区生江
- 勤務時間
- 16:00～翌10:00（休憩120分）
【高槻市唐崎南】夜勤パート 1夜勤2万4500円 昇給あり
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
＜車通勤以外の方＞
■京阪本線「枚方市駅」阪急京都線「茨木市駅」からバス乗車<BR>
→「唐崎停」徒歩5分
■JR「高槻駅」からバス乗車<BR>
→「広浜金属前停」徒歩3分の立地。
特養・ケアハウス・グループホームなど複合する総合介護施設での夜勤介護業務
2万4500円/回 週2日以上 介護福祉士
- 給与
- 2万4500円/回
- 勤務地
- 大阪府高槻市唐崎南
- 勤務時間
- 17:00～翌10:00
○残業はほとんどなし
【高槻市津之江北町】夜勤パート 1夜勤2万4500円 昇給あり
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
車通勤以外の方：市営バス「サンスター前」バス停から徒歩圏内
夜勤1回当たり2万4500円！（昇給あり）
17:00〜翌10:00（残業はほとんどなし）
マイカー通勤可(駐車場無料完備)
- 給与
- 2万4500円/回
- 勤務地
- 大阪府高槻市津之江北町
- 勤務時間
- 17:00〜翌10:00（残業はほとんどなし）
【上新庄】ショート夜勤・特別養護老人ホーム
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- その他の言語を使う仕事
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- フレックス勤務
- 禁煙・分煙
特別養護老人ホームでのショート夜勤 1回の夜勤12,500円 21:00〜翌7:00（休憩125分） 週2回以上の勤務
- 給与
- 1回勤務12,500円
- 勤務地
- 大阪市東淀川区豊新 ※ラウンドワン、東淀川区役所近く
- 勤務時間
- 21:00〜翌7:00（休憩125分）
賞与3ヶ月！年休113日☆尼崎市の老健施設【正社員】求人♪
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
安定母体が運営する介護老人保健施設。2021年7月に新築移転し、ウッドデッキが備わり、中庭からの日当たりも良くスタイリッシュな建物です。
- 給与
- 年収370万円〜453万円程度（諸手当込）
月収25万円〜30万円程度（諸手当込）
※『基本給・夜勤手当（4回）・処遇改善手当』含む
＜基本給＞208,400円〜261,000円
＜賞与＞ 年2回（過去実績：基本給×3.5ヶ月）
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夜勤手当：8,500円/回
家族手当：配偶者16,000円、他5,000円
その他手当（処遇改善手当：12,500円） - 勤務地
- 阪急園田駅より徒歩12分
※イオン尼崎店様・島忠ホームズ様付近の「次屋」交差点を名神高速方面へ徒歩5分 - 勤務時間
- ①7:30～16:30 休憩60分
②8:30～17:30 休憩60分
③10:00～19:00 休憩60分
④17:00～10:00 休憩120分（当直勤務）
【豊中市三和町】住宅型有料老人ホーム
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
小規模施設ですのでご利用者様との距離が近く、一人ひとりに対する充実したサービスを実現できます。緊急時も安心！日勤帯、夜勤帯共に、訪問看護ステーションの看護師が館内に常駐しています。
- 給与
- 給与内訳
・基本給 150,000〜200,000円
・資格手当 5,000〜30,000円
・職務手当 10,000〜80,000円
・処遇改善手当 40,000円
・特定処遇改善手当 10,000円〜 ※勤続年数により増額
・時給1,100円、介護福祉士は時給1,200円計算（短縮することもあり） - 勤務地
- 車通勤可（施設規定有り）
バイク通勤可
阪急宝塚本線 三国駅から徒歩で10分
阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で10分 - 勤務時間
- ★1か月単位の変形労働制
★残業ほぼありません。
7:00～16:00（休憩60分）
9:00～18:00（休憩60分）
11:00～20:00（休憩60分）
16:00～翌10:00（休憩120分 ※夜勤シフトは月5回程度）
【豊中市走井】ユニット型特別養護老人ホーム
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- フレックス勤務
- 禁煙・分煙
1ユニット9名（1フロア4ユニット）
入所者様144名が4フロアで生活をされています。
スタッフ体制：日勤帯：2～3名（早出・日勤・遅出）、
夜勤帯：2ユニット18名を1名のケアスタッフが対応
マットレスの下にセンサーが設置されており
入所者様の睡眠状態を把握しデータ化（全施設導入済み）
法人内には25名の機能訓練指導員が在籍、
入所と通所に分かれて機能訓練実施中
ケア記録をその場でタブレットに入力、
撮影写真をそのまま記録として使用可能となり1ケア1入力が実現化
（全施設導入済み）
- 給与
- 月給：209,000円〜300,000円＋別途手当 ※経験・能力による
【内訳】
・基本給：165,000円〜180,000円
・資格手当：5,000円、介護福祉士は10,000円
・調整手当：10,000円
・処遇改善手当：7,000円
・夜勤手当：22,000円（5,500円×4日）
【別途支給】
・住宅手当：20,000円/月
※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合支給
・交通費支給（上限30,000円） - 勤務地
- 車通勤可
阪急バス宮川原橋バス停下車スグ
阪急豊中駅より車で5分 - 勤務時間
- ［1］7:00～16:00（休憩60分）
［2］9:00～18:00（休憩60分）
［3］12:00～21:00（休憩60分）
［4］14:30～翌7:30（休憩120休憩）
※残業ほぼなし
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