未経験可/京都市七条/ケアマネジャ4人募集/駅近徒歩4分

正社員京都市七条ケアマネジャー（介護支援専門員） 2,600,000円～ 4,000,000 円

仕事内容: 病院や関連施設の介護業務のマネージメント
給与: 月給 172,600円〜 250,000円（※想定年収 2,589,000円〜 4,025,800円）
※給与規程に基づき年功昇給（外部経験は10年まで給与に反映。記載の給与額の上限は経験10年の場合。法人内経験と勤続年数は10年以降も給与に反映）
宿直3回、日直1回、住宅手当、残業手当（平均的な12時間と仮定）
賞与は前年実績3.6ヶ月
勤務地: 京都市七条
勤務時間: 9時00分～17時00分
休憩：60分
※当グループの職員は、ずっと以前から1日実働7時間です。
※残業はありますが、月平均で12時間前後。
※古くからワーク・ライフ・バランスを重視されてきたため1日実働の短さ、残業の少なさ、有休の取得しやすさは自慢です。
雇用・契約形態: 正社員常勤
待遇・福利厚生: 社保完備。職員旅行あり。
契約マンションあり（ワンルームタイプ、1ヶ月家賃3万円、バス・トイレ別、バルコニーあり、交通アクセス良好で市価7〜8万円クラスの物件。ここに入居したくて入職した職員多数の優良物件）

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
休日・休暇: 日曜日・祝日を含む4週8休制（年間休日108日）、有給休暇（取得できない企業もあると聞きますが、当グループでは取得を奨励しています）、その他特別有給休暇など
◇ 夏季休暇3日
◇ 年末年始休暇5日（12/31〜1/3）

こんな人材を求めています

介護支援専門員（ケアマネジャー）資格を保有していること。

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※当グループの職員は、ずっと以前から1日実働7時間です。
※残業はありますが、月平均で12時間前後。
※古くからワーク・ライフ・バランスを重視されてきたため1日実働の短さ、残業の少なさ、有休の取得しやすさは自慢です。

こんな人材を求めています

介護支援専門員（ケアマネジャー）資格を保有していること。

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仕事内容: 病院や関連施設の介護業務のマネージメント
給与: 月給 172,600円〜 250,000円（※想定年収 2,589,000円〜 4,025,800円）
※給与規程に基づき年功昇給（外部経験は10年まで給与に反映。記載の給与額の上限は経験10年の場合。法人内経験と勤続年数は10年以降も給与に反映）
宿直3回、日直1回、住宅手当、残業手当（平均的な12時間と仮定）
賞与は前年実績3.6ヶ月
勤務時間: 9時00分～17時00分
休憩：60分
※当グループの職員は、ずっと以前から1日実働7時間です。
※残業はありますが、月平均で12時間前後。
※古くからワーク・ライフ・バランスを重視されてきたため1日実働の短さ、残業の少なさ、有休の取得しやすさは自慢です。
休日・休暇: 日曜日・祝日を含む4週8休制（年間休日108日）、有給休暇（取得できない企業もあると聞きますが、当グループでは取得を奨励しています）、その他特別有給休暇など
◇ 夏季休暇3日
◇ 年末年始休暇5日（12/31〜1/3）
勤務地: 京都市七条
雇用・契約形態: 正社員常勤
待遇・福利厚生: 社保完備。職員旅行あり。
契約マンションあり（ワンルームタイプ、1ヶ月家賃3万円、バス・トイレ別、バルコニーあり、交通アクセス良好で市価7〜8万円クラスの物件。ここに入居したくて入職した職員多数の優良物件）

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

企業情報

企業名: 非公開
従業員数
事業内容: 入院医療・外来医療・在宅医療・保健予防活動は勿論のこと、病院・病診連携及び老人保健施設や福祉施設などとの地域ネットワークシステムを活用し、トータルライフケア・サポーティングシステム（病院の基本構想）をかかげ、その拡充と構築に向け努力している。
また、地域の中核病院として高度医療機器を備え、24時間対応する急性期医療を行い、この地域システムの医療活動を担っている。

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