社宅・家賃補助制度の介護職の求人
28件の求人があります。
主任経験がなくてもチャレンジ可能！／キャリアアップ可能な環境、高水準な給与！！
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
2022年4月にオープンした綺麗な施設♪／残業少なめ！産休・育休実績あり◎
- 給与
- ◇月給：363,000円〜400,500円
※賃金は、資格・経験により加算します。
※処遇改善手当（18,000円／月）、居住支援特別手当（20,000円／月）、夜勤手当月5回分含む
＜支給手当一覧＞
・夜勤手当：6,000円／回
・日祝手当：500円／日
・早出手当：1,000円／日
・介護福祉士手当：20,000円／月
＜その他手当＞
・通勤手当あり：実費 上限50,000円／月
・昇給あり：年1回（7月）
・賞与あり：年2回（7月・12月）
◇試用期間3ヵ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- ◇変形労働時間制／1ヶ月単位
（1）07:00～16:00（休憩60分）
（2）08:00～17:00（休憩60分）
（3）08:30～17:30（休憩60分）
（4）09:00～18:00（休憩60分）
（5）10:30～19:30（休憩60分）
（6）17:15～翌08:45(休憩135分)
※残業ほぼナシ
昇給・賞与・退職金制度あり！／ブランクOK！学歴不問
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 禁煙・分煙
将来的には副施設長・支配人へのキャリアアップも可能☆
- 給与
- ◇月給：333,000円〜400,500円
※賃金は、資格・経験により加算します。
※処遇改善手当(18,000円／月)、居住支援特別手当(20,000円／月)含む
＜支給手当一覧＞
・夜勤手当：6,000円／回
・日祝手当：500円／日
・早出手当：1,000円／日
・通勤手当：実費（上限50,000円／月）
・昇給あり：年1回（7月）
・賞与あり：年2回（7月・12月）
◇試用期間3ヵ月（条件変更なし） - 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- （1）07:00～16:00（休憩60分）
（2）08:00～17:00（休憩60分）
（3）08:30～17:30（休憩60分）
（4）09:00～18:00（休憩60分）
（5）10:30～19:30（休憩60分）
（6）17:15～翌08:45(休憩135分)
【平野区/正社員】主任ケアマネージャー
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 社宅・家賃補助制度
- 禁煙・分煙
当院で一緒に働いてくれる仲間を大募集しております☆
やりがいがあり、楽しく、地域の患者様に末永く愛されるクリニックにしていきたいと思っています(^^)
同じ医療従事者として、医学知識を学び、技術を得て、
患者様に感謝いただける喜びを仲間と一緒に感じながら、一緒に成長していければと思います♬
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- ※想定年収 4,958,400円
- 勤務地
- 大阪府大阪市平野区
最寄り駅：地下鉄 谷町線「出戸駅」 - 勤務時間
- ■08:30～17:30
【高槻市】看護助手のお仕事です☆24時間託児所完備！ 無資格・未経験の方も歓迎♪
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
☆急性期病院（329床）での看護補助業務全般のお仕事をお任せいたします☆
【 メディカルサポーター（看護助手）について 】
メディカルサポーターの仕事は看護師が行う医療行為以外のお手伝いをするお仕事です。
たとえば患者さまの食事や入浴など身の回りのお世話をします。
患者さんにとって身近な存在であり、とてもやりがいのあるお仕事です(^^)
【資格取得支援について】
看護師や介護福祉士などの国家資格の取得を目指す方への奨学金制度(選考あり)があります。
また、介護支援専門員（ケアマネージャー）や社会福祉士の資格取得を目指す道もあります。
働きながら国家資格取得を目指せます◎
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 【参考モデル】
■月給244,750～275,500円
■基本給190,000～220,000円 + 諸手当54,750～55,500円
【諸手当内訳】
■処遇改善手当：12,000円
■処遇改善措置手当：6,000円
■ベースアップ手当 4,750～5,500円
■夜勤手当：32,000円（8,000円×月4回）
※上記は夜勤4回の場合の給与モデルです。
【別途支給手当】
■時間外手当
■家族手当（扶養家族のいる方）
■通勤手当：上限35,000円/月
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 - 勤務地
- 大阪府高槻市
- 勤務時間
- ■日勤 08：30～16：45
■夜勤 16：30～08：45
※配属先によって早出・遅出あり
【高齢者施設・事務長／大阪市西成区】 高齢者福祉・障がい者福祉に注力する法人からの管理職求人です！
- 社宅・家賃補助制度
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- 女性社員5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
『福祉で街づくり』を合言葉にしている社会福祉法人からの、高齢者施設・事務長求人です。
このまちで高齢者や障害者を笑顔にすることは、日本の未来を明るくするぐらいの意味がある、という想いで地域の福祉課題に取り組んでいらっしゃいます。
一緒に、想いをもって取り組んでいただける方を募集しておられます。
福祉事業の事務長となると専門的な業務スキルが必要だというイメージをお持ちになる方も多いかと思いますが、本求人では、福祉事業に取り組んでくださるお気持ちと、未経験の業界で業務をキャッチアップするご姿勢がある方から広く候補者を求めています。
「この求人に興味がある」 「もっと詳細な情報が知りたい」という方はまずはお気軽にお問い合わせください♪
- 給与
- 年俸3,000,000円～4,000,000円
【給与】
250,000円～333,333円
・基本給（月額換算・月平均労働 日数20.9日）：204,200円～272,306円
・固定残業代：あり・30時間分（45,800円～61,027円）
※時間外労働の有無に関わらず限らず支給
※月30時間を超過する分は別途支給
・通勤交通費：上限35,000円
月額換算に関しては年俸÷12ヶ月による概算になります。
年俸額はご本人のキャリア、年齢、配属職階等により決定させていただきます。 - 勤務地
- 大阪府大阪市西成区（最寄駅から徒歩15分）
- 勤務時間
- 1）08:45～17:45
時間外：あり
月平均：20時間
休憩時間：60分
【大正区/相談支援専門員】穏やかな利用者様が多いです☆事務作業ほぼ無し♪だから利用者様の相談に集中できます◎
- 社宅・家賃補助制度
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- マイカー通勤可
＼0歳から100歳までの人生をトータルサポートする相談支援事業所／
働く上で、個人に負担が集中しない様に、業務量の調整や配置を心掛けています。
最初はしっかりと先輩がOJTとして隣にいます。何でも聴いて下さい！逆に何でも教えます！
資格があっても未経験・・・大丈夫です！誰でも新しい事業所では未経験の様なものです！
過去に働いたことはあるけどブランクが・・・それも大丈夫です！あなたの一歩を一緒にフォローさせてください！
職員は4名体制となりますので、
1人に負担が集中しない配置を心掛けています。
経験・ブランクを問わず、一緒に成長していきましょう(^^)
＼相談支援専門員のとある１日／
09：00 出勤・会議 ※１日の業務報告・利用者の報告
10：00 モニタリング2件
11：00 区役所 ※書類提出や手続き
12：30 休憩 ※事業所外でも可
13：30 電話対応 ※利用者への電話等
15：00 モニタリング2件
17：00 書類整理・事業所電話対応
18：00 退勤
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 月給：276,840円〜340,904円
【定額的に支払われる手当】
◎基本給：207,000〜264,200円
◎役職手当：24,840〜31,704円
◎固定残業代：45,000円
※時間外労働の有無にかかわらず、
20〜25時間分の固定残業代として支給し、超過分は別途支給する。
（下限額に対し25時間分、上限額に対し20時間分とする。）
【その他の手当】
（記載している月給には含まれていません）
◎送迎手当?0〜2,000円
◎資格手当?0〜22,500円
◎職務手当?0〜80,000円
◎通勤・住宅手当?上限あり15,000円（社内規定による）
◎勤続給?1年ごとに1,000円基本給に上乗せ
※経験者は優遇スタート - 勤務地
- 大阪市/大正区
- 勤務時間
- ■09:00～18:00
※時間外なし、休憩60分
※24時間対応の相談支援事業所の為、
オンコールがございますが相談に応じますのでご安心ください。
【大正区/ケアマネジャー】事務作業は提携先に移管しているので、利用者様とゆっくり向き合えます！福利厚生充実◎
- 社宅・家賃補助制度
- 禁煙・分煙
＼0歳から100歳まで人生をトータルでサポートする相談支援事業所／
当社は1人に負担が集中しない配置を心掛けています。
基本的には忙しい職種ではありますが、現管理者を中心に業務の割振りを日々考え、
真に利用者様・スタッフが活き活きと活躍できるように取り組んでおります。
経験・ブランクを問わず、一緒に成長していきましょう！！
＼ケアマネージャーのとある１日／
09：00 出勤・会議 ※１日の業務報告・利用者の報告
10：00 事務作業 ※モニタリングに必要な書類作成
11：00 モニタリング2件
12：30 休憩 ※事業所外でも可
13：30 サービス担当者会議
15：30 事務作業 ※計画書・ケアプラン作成
18：00 退勤
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 月給:286,840円〜363,404円
【定額的に支払われる手当】
◎基本給：207,000〜264,200円
◎役職手当：24,840〜31,704円
◎資格手当：10,000〜22,500円
◎固定残業代：45,000円
※時間外労働の有無にかかわらず、
18〜24時間分の固定残業代として支給し超過分は別途支給する。
（下限額に対し24時間分、上限額に対し18時間分とする。）
【その他の手当】
（記載している月給には含まれていません）
◎職務手当?0〜80,000円
◎通勤・住宅手当?上限あり15,000円（社内規定による）
◎オンコール手当：10,000円
◎勤続給?1年ごとに1,000円基本給に上乗せ
※経験者は優遇スタート - 勤務地
- 大阪府大阪市大正区
- 勤務時間
- ■09:00～18:00
※時間外なし、休憩60分
【東大阪市】居宅介護・移動支援(ホームヘルパー)・ブランクのある方歓迎(^^)/
- 社宅・家賃補助制度
- 禁煙・分煙
- 年間休日120日以上
心の病や障がいのある方々が「夢」や「希望」を実現し<BR>自分らしい生き方が出来るよう、関係機関と連携し地域での暮らしを<BR>サポートします。
- 給与
- 【例】
・基本給：195,000〜205,000
・資格手当：8,000円
・処遇手当：20,000円
【その他手当】
・処遇改善手当：毎月の支給および年2回の支給
・住宅手当：20,000円(世帯主のみ)
・家族手当：3,000円〜
・連絡手当：500円(サービス報告のEメール通信費) - 勤務地
- 大阪府東大阪市
- 勤務時間
- 10:00～18:00
休憩時間：45分
身についた専門性が、給与に反映される社風
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 禁煙・分煙
介護現場において必要とされる【認知症ケア】【安全管理と再発防止】【介護技術】の3領域で社内の専門資格を設定。基礎→応用→実践研修と学べます。
- 給与
- 基本給 140,000円
経験者 147,500円〜162,500円 - 勤務地
- 東京都新宿区（本社）
各有料老人ホーム（東京都世田谷区内）
※上記以外に（東京都内/神奈川県/埼玉県/千葉県）でも同時募集中（一部条件が異なる場合がございます。応募時にお問い合わせください。） - 勤務時間
- 09:00～18:00
休憩時間：60分
【介護福祉士】日勤のみ/週休2日以上/マイカー通勤OK♪/託児所あり
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- マイカー通勤可
- 女性のおしごと
- 禁煙・分煙
◎日勤のみ！マイカー通勤OKで通いやすい
◎託児所利用可能、安心して働けます♪
◎休暇制度が整っています
- 給与
- 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー
月給：206,600円~
〈正社員共通〉
基本給：170,600円～199,900円
早出手当：700円/回
当直手当：9,000円/回※月4回
住宅手当：8,000円～12,000円
家族手当：(配偶者)8,000円(子)5,000円～8,000円
交通費手当：実費支給(上限50,000円/月)
【昇給・賞与】
昇給：あり(4,000円～4,500円/月)
賞与：年2回(計1.4ヶ月分) - 勤務地
- ・ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摂津富田」駅 徒歩15分
・阪急京都本線「富田(大阪)」駅 徒歩10分 - 勤務時間
- 早番：7:00～15:00
日勤：8:00～16:00
夜勤：16:00～9:00※月4回
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