交通費全額支給の介護職の求人
33件の求人があります。
【上新庄】ショート夜勤・特別養護老人ホーム
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- その他の言語を使う仕事
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- フレックス勤務
- 禁煙・分煙
特別養護老人ホームでのショート夜勤 1回の夜勤12,500円 21:00〜翌7:00（休憩125分） 週2回以上の勤務
- 給与
- 1回勤務12,500円
- 勤務地
- 大阪市東淀川区豊新 ※ラウンドワン、東淀川区役所近く
- 勤務時間
- 21:00〜翌7:00（休憩125分）
賞与3ヶ月！年休113日☆尼崎市の老健施設【正社員】求人♪
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
安定母体が運営する介護老人保健施設。2021年7月に新築移転し、ウッドデッキが備わり、中庭からの日当たりも良くスタイリッシュな建物です。
- 給与
- 年収370万円〜453万円程度（諸手当込）
月収25万円〜30万円程度（諸手当込）
※『基本給・夜勤手当（4回）・処遇改善手当』含む
＜基本給＞208,400円〜261,000円
＜賞与＞ 年2回（過去実績：基本給×3.5ヶ月）
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夜勤手当：8,500円/回
家族手当：配偶者16,000円、他5,000円
その他手当（処遇改善手当：12,500円） - 勤務地
- 阪急園田駅より徒歩12分
※イオン尼崎店様・島忠ホームズ様付近の「次屋」交差点を名神高速方面へ徒歩5分 - 勤務時間
- ①7:30～16:30 休憩60分
②8:30～17:30 休憩60分
③10:00～19:00 休憩60分
④17:00～10:00 休憩120分（当直勤務）
【豊中市三和町】住宅型有料老人ホーム
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
小規模施設ですのでご利用者様との距離が近く、一人ひとりに対する充実したサービスを実現できます。緊急時も安心！日勤帯、夜勤帯共に、訪問看護ステーションの看護師が館内に常駐しています。
- 給与
- 給与内訳
・基本給 150,000〜200,000円
・資格手当 5,000〜30,000円
・職務手当 10,000〜80,000円
・処遇改善手当 40,000円
・特定処遇改善手当 10,000円〜 ※勤続年数により増額
・時給1,100円、介護福祉士は時給1,200円計算（短縮することもあり） - 勤務地
- 車通勤可（施設規定有り）
バイク通勤可
阪急宝塚本線 三国駅から徒歩で10分
阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で10分 - 勤務時間
- ★1か月単位の変形労働制
★残業ほぼありません。
7:00～16:00（休憩60分）
9:00～18:00（休憩60分）
11:00～20:00（休憩60分）
16:00～翌10:00（休憩120分 ※夜勤シフトは月5回程度）
【豊中市走井】ユニット型特別養護老人ホーム
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- フレックス勤務
- 禁煙・分煙
1ユニット9名（1フロア4ユニット）
入所者様144名が4フロアで生活をされています。
スタッフ体制：日勤帯：2～3名（早出・日勤・遅出）、
夜勤帯：2ユニット18名を1名のケアスタッフが対応
マットレスの下にセンサーが設置されており
入所者様の睡眠状態を把握しデータ化（全施設導入済み）
法人内には25名の機能訓練指導員が在籍、
入所と通所に分かれて機能訓練実施中
ケア記録をその場でタブレットに入力、
撮影写真をそのまま記録として使用可能となり1ケア1入力が実現化
（全施設導入済み）
- 給与
- 月給：209,000円〜300,000円＋別途手当 ※経験・能力による
【内訳】
・基本給：165,000円〜180,000円
・資格手当：5,000円、介護福祉士は10,000円
・調整手当：10,000円
・処遇改善手当：7,000円
・夜勤手当：22,000円（5,500円×4日）
【別途支給】
・住宅手当：20,000円/月
※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合支給
・交通費支給（上限30,000円） - 勤務地
- 車通勤可
阪急バス宮川原橋バス停下車スグ
阪急豊中駅より車で5分 - 勤務時間
- ［1］7:00～16:00（休憩60分）
［2］9:00～18:00（休憩60分）
［3］12:00～21:00（休憩60分）
［4］14:30～翌7:30（休憩120休憩）
※残業ほぼなし
【豊中市箕輪】ユニット型特別養護老人ホーム
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
全室個室53床（1ユニット8～10名のユニットケア実施中）
1フロア3～5名、夜勤は2ユニットで1名のスタッフ配置
・パソコン・スマホ端末で、入居者様の睡眠状態をパソコン・スマホでリアルタイム 確認可能（全施設導入済み・事故防止、業務負担軽減を実現中）
・ご利用者様がベッドから離れた際にアラーム通知あり
・看取りケア時には心拍数、呼吸数がリアルタイム把握可能
・スマホでの記録入力により、ケア内容をその場でリアルタイムに入力可能（全施設導入済み）となり、看護師・ケアマネ・相談員が瞬間的に情報共有
- 給与
- 月給：209,000円〜300,000円＋別途手当 ※経験・能力による
【内訳】
・基本給：165,000円〜180,000円
・資格手当：5,000円、介護福祉士は10,000円
・調整手当：10,000円
・処遇改善手当：7,000円
・夜勤手当：22,000円（5,500円×4日）
【別途支給】
・住宅手当：20,000円/月
※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合支給
・交通費支給（上限30,000円） - 勤務地
- 車通勤可
大阪モノレール線 蛍池駅 徒歩12分 - 勤務時間
- ［1］7:00～16:00（休憩60分）
［2］9:00～18:00（休憩60分）
［3］12:00～21:00（休憩60分）
［4］14:30～翌7:30（休憩120休憩）
※残業ほぼなし
有料老人ホーム／大阪モノレール 柴原阪大駅前より徒歩圏内
- 禁煙・分煙
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
大阪モノレール 柴原阪大駅前より徒歩圏内に位置する有料老人ホーム
業務中はインカムを使って職員間が連携
月のお休みは9～10日ほど、そのうち3日は希望休を出すことが可能
「笑顔は連鎖する」という考えのもと協調のバランスが取れたお勧めの職場です。
- 給与
- 【正職員】 月給 210,000円 〜 260,000円
■給与内訳
基本給 175,000円～215,000万円（経験・年齢を考慮）
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の方 10,000円
・介護福祉士の方 20,000円
・処遇改善手当 25,000円
夜勤手当 4,000円/回
早朝・遅番手当 500円/回
通勤手当 上限30,000円/月
賞与あり（約2.0ヶ月）
想定年収：2,870,000円～ - 勤務地
- 大阪モノレール 柴原阪大前駅より徒歩5分
- 勤務時間
- 7:00～16:00（休憩60分）
11:00～20:00（休憩60分）
13:00～22:00（休憩60分）
22:00～8:00（休憩120分）
時間外勤務月平均1～2時間程度（既存施設の実績）
週40時間勤務を目安にシフト作成
【大阪府内】勤務地えらべる★車通勤可★サ高住や有料老人ホームの介護スタッフ♪年収320万以上♪
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- マイカー通勤可
- 女性のおしごと
- 禁煙・分煙
- 3年以上連続成長企業
- 資格取得支援制度
「癒・食・住」の3要素で高齢者のみなさまに笑顔をもたらすことをコンセプトとし、大阪・奈良・兵庫・京都に21施設あり、地域密着の介護サービスの提供を行っています。
睡眠管理センサーや顔の見えるナースコールシステムなどのIT機器を活用することで、夜間の安全やコール対応など、スタッフの業務負担の軽減と介護の質の向上を目指しています。
- 給与
- 年収：310万〜350万
◆給与：222,000円〜242,000円
◆基本給：175,000円
◆地域手当：15,000円
◆資格手当：0円〜20,000円
◆夜勤手当：8,000円/回
◆賞与：2.0ヶ月
※残業代別途支給 - 勤務地
- 堺、寝屋川、豊中市、池田市、箕面市、吹田市、新大阪、茨木市、高槻市、守口市、交野市、枚方市、泉大津市、新大宮（奈良）、小野（兵庫）など
ご自宅から一番近い施設を選んでいただけます★ - 勤務時間
- ◆07：00〜16：00 休憩60分
◆09：00〜18：00 休憩60分
◆10：00〜19：00 休憩60分
◆16：00〜09：00 休憩120分
※残業月10時間程度
※シフトによる交代制
※シフトは施設によって若干異なります
2021年4月オープン／大阪市平野区／常勤／介護士／処遇改善手当一時金あり
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 禁煙・分煙
◆正社員もパートも支給される「処遇改善手当」に加え「年度末一時金」あり
◆月々の処遇改善に加え、剰余金を支給。勤務日数や勤務時間に応じて支給されます。
(平均40‾50万円、最高80万円)
◆施設数増加中!常勤ヘルパーからサ責、管理者になった方も多数活躍中!
◆資格取得サポートありでキャリアアップしたい方にオススメです。
- 給与
- 年収：2,600,000円〜2,800,000円
- 勤務地
- 大阪市平野区
- 勤務時間
- (1)07：00〜16：00（休憩時間60分）
(2)09：00〜18：00（休憩時間60分）
(3)11：00〜20：00（休憩時間60分）
(4)17：00〜翌09：00（休憩時間120分）
2021年4月オープン／大阪市平野区／非常勤／介護士／週1日〜
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
◆正社員もパートも支給される「処遇改善手当」に加え「年度末一時金」あり
◆月々の処遇改善に加え、剰余金を支給。勤務日数や勤務時間に応じて支給されます。
(平均40‾50万円、最高80万円)
◆施設数増加中!常勤ヘルパーからサ責、管理者になった方も多数活躍中!
◆資格取得サポートありでキャリアアップしたい方にオススメです。
- 給与
- ◆夜勤1回あたり、日給18,475円
年1回処遇改善余剰金分配有り
(勤務日数、勤務時間により変動有り)
分配例
(1) 週3回夜勤の方 約50万円
(2) 週2回夜勤の方 約35万円 R1年度実績
(金額は1年間通して勤務がある場合) - 勤務地
- 大阪市平野区
- 勤務時間
- ◆17:00‾09:00
未経験可/京都市七条/ケアマネジャ4人募集/駅近徒歩4分
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 女性のおしごと
- 禁煙・分煙
※当グループの職員は、ずっと以前から1日実働7時間です。
※残業はありますが、月平均で12時間前後。
※古くからワーク・ライフ・バランスを重視されてきたため1日実働の短さ、残業の少なさ、有休の取得しやすさは自慢です。
- 給与
- 月給 172,600円 〜 250,000円 （※想定年収 2,589,000円 〜 4,025,800円）
※給与規程に基づき年功昇給（外部経験は10年まで給与に反映。記載の給与額の上限は経験10年の場合。法人内経験と勤続年数は10年以降も給与に反映）
宿直3回、日直1回、住宅手当、残業手当（平均的な12時間と仮定）
賞与は前年実績3.6ヶ月 - 勤務地
- 京都市七条
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分
休憩：60分
※当グループの職員は、ずっと以前から1日実働7時間です。
※残業はありますが、月平均で12時間前後。
※古くからワーク・ライフ・バランスを重視されてきたため1日実働の短さ、残業の少なさ、有休の取得しやすさは自慢です。
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