大阪府大阪市の社宅・家賃補助制度の介護職の求人
5件の求人があります。
【高齢者施設・事務長/大阪市西成区】 高齢者福祉・障がい者福祉に注力する法人からの管理職求人です!
- 社宅・家賃補助制度
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- 女性社員5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
『福祉で街づくり』を合言葉にしている社会福祉法人からの、高齢者施設・事務長求人です。
このまちで高齢者や障害者を笑顔にすることは、日本の未来を明るくするぐらいの意味がある、という想いで地域の福祉課題に取り組んでいらっしゃいます。
一緒に、想いをもって取り組んでいただける方を募集しておられます。
福祉事業の事務長となると専門的な業務スキルが必要だというイメージをお持ちになる方も多いかと思いますが、本求人では、福祉事業に取り組んでくださるお気持ちと、未経験の業界で業務をキャッチアップするご姿勢がある方から広く候補者を求めています。
「この求人に興味がある」 「もっと詳細な情報が知りたい」という方はまずはお気軽にお問い合わせください♪
- 給与
- 年俸3,000,000円~4,000,000円
【給与】
250,000円~333,333円
・基本給(月額換算・月平均労働 日数20.9日):204,200円~272,306円
・固定残業代:あり・30時間分(45,800円~61,027円)
※時間外労働の有無に関わらず限らず支給
※月30時間を超過する分は別途支給
・通勤交通費:上限35,000円
月額換算に関しては年俸÷12ヶ月による概算になります。
年俸額はご本人のキャリア、年齢、配属職階等により決定させていただきます。 - 勤務地
- 大阪府大阪市西成区(最寄駅から徒歩15分)
- 勤務時間
- 1)08:45~17:45
時間外:あり
月平均:20時間
休憩時間:60分
【大正区/相談支援専門員】穏やかな利用者様が多いです☆事務作業ほぼ無し♪だから利用者様の相談に集中できます◎
- 社宅・家賃補助制度
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- マイカー通勤可
\0歳から100歳までの人生をトータルサポートする相談支援事業所/
働く上で、個人に負担が集中しない様に、業務量の調整や配置を心掛けています。
最初はしっかりと先輩がOJTとして隣にいます。何でも聴いて下さい!逆に何でも教えます!
資格があっても未経験・・・大丈夫です!誰でも新しい事業所では未経験の様なものです!
過去に働いたことはあるけどブランクが・・・それも大丈夫です!あなたの一歩を一緒にフォローさせてください!
職員は4名体制となりますので、
1人に負担が集中しない配置を心掛けています。
経験・ブランクを問わず、一緒に成長していきましょう(^^)
\相談支援専門員のとある1日/
09:00 出勤・会議 ※1日の業務報告・利用者の報告
10:00 モニタリング2件
11:00 区役所 ※書類提出や手続き
12:30 休憩 ※事業所外でも可
13:30 電話対応 ※利用者への電話等
15:00 モニタリング2件
17:00 書類整理・事業所電話対応
18:00 退勤
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 月給:276,840円〜340,904円
【定額的に支払われる手当】
◎基本給:207,000〜264,200円
◎役職手当:24,840〜31,704円
◎固定残業代:45,000円
※時間外労働の有無にかかわらず、
20〜25時間分の固定残業代として支給し、超過分は別途支給する。
(下限額に対し25時間分、上限額に対し20時間分とする。)
【その他の手当】
(記載している月給には含まれていません)
◎送迎手当?0〜2,000円
◎資格手当?0〜22,500円
◎職務手当?0〜80,000円
◎通勤・住宅手当?上限あり15,000円(社内規定による)
◎勤続給?1年ごとに1,000円基本給に上乗せ
※経験者は優遇スタート - 勤務地
- 大阪市/大正区
- 勤務時間
- ■09:00~18:00
※時間外なし、休憩60分
※24時間対応の相談支援事業所の為、
オンコールがございますが相談に応じますのでご安心ください。
【大正区/ケアマネジャー】事務作業は提携先に移管しているので、利用者様とゆっくり向き合えます!福利厚生充実◎
- 社宅・家賃補助制度
- 禁煙・分煙
\0歳から100歳まで人生をトータルでサポートする相談支援事業所/
当社は1人に負担が集中しない配置を心掛けています。
基本的には忙しい職種ではありますが、現管理者を中心に業務の割振りを日々考え、
真に利用者様・スタッフが活き活きと活躍できるように取り組んでおります。
経験・ブランクを問わず、一緒に成長していきましょう!!
\ケアマネージャーのとある1日/
09:00 出勤・会議 ※1日の業務報告・利用者の報告
10:00 事務作業 ※モニタリングに必要な書類作成
11:00 モニタリング2件
12:30 休憩 ※事業所外でも可
13:30 サービス担当者会議
15:30 事務作業 ※計画書・ケアプラン作成
18:00 退勤
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 月給:286,840円〜363,404円
【定額的に支払われる手当】
◎基本給:207,000〜264,200円
◎役職手当:24,840〜31,704円
◎資格手当:10,000〜22,500円
◎固定残業代:45,000円
※時間外労働の有無にかかわらず、
18〜24時間分の固定残業代として支給し超過分は別途支給する。
(下限額に対し24時間分、上限額に対し18時間分とする。)
【その他の手当】
(記載している月給には含まれていません)
◎職務手当?0〜80,000円
◎通勤・住宅手当?上限あり15,000円(社内規定による)
◎オンコール手当:10,000円
◎勤続給?1年ごとに1,000円基本給に上乗せ
※経験者は優遇スタート - 勤務地
- 大阪府大阪市大正区
- 勤務時間
- ■09:00~18:00
※時間外なし、休憩60分
【大阪市旭区生江】 特養 夜勤 夜勤日給 24,100円〜27,300円
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
夜間はスタッフ4名体制
介護福祉士・実務者研修のいずれかあれば可
<給与内訳>
実務者研修:1,200円+夜勤手当:夜勤6,500円/回
介護福祉士:1,300円+夜勤手当:夜勤6,500円/回
- 給与
- 夜勤日給 24,100円〜27,300円
- 勤務地
- 大阪府大阪市旭区生江
- 勤務時間
- 16:00~翌10:00(休憩120分)
【上新庄】ショート夜勤・特別養護老人ホーム
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- その他の言語を使う仕事
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- フレックス勤務
- 禁煙・分煙
特別養護老人ホームでのショート夜勤 1回の夜勤12,500円 21:00〜翌7:00(休憩125分) 週2回以上の勤務
- 給与
- 1回勤務12,500円
- 勤務地
- 大阪市東淀川区豊新 ※ラウンドワン、東淀川区役所近く
- 勤務時間
- 21:00〜翌7:00(休憩125分)
会員登録がまだの方へ
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- 非公開求人にもエントリーできる
- 転職サポートを受けられる
他にもさまざまなメリットが受けられます。まずはお気軽にご登録ください。








