育児支援制度ありのその他の求人
77件の求人があります。
求人No：11679
掲載日：2025/03/24
正社員
【東京都足立区】診療情報管理士／病院
200,000円 ～ 250,000
円
東京都足立区
研修制度あり！／ブランクOK!／ボーナス賞与あり
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
2024年7月にリニューアルオープン☆／退職金制度など福利厚生も充実◎
- 給与
- ◇月給200,000円〜250,000円
※皆勤手当5,000円を含む金額となっております。
※精神保健福祉士をお持ちの方は、経験加算あり（206000円〜）
＜想定年収＞
・入職3年目（診療情報管理士/未経験）：289万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
＜その他手当＞
・交通費全額支給
・昇給あり
・賞与あり
◇試用期間：3カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 東京都足立区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩90分）
※実動7時間
求人No：11672
掲載日：2025/03/17
正社員
クリニック運営部(営業/管理部門/その他)
3,000,000円 ～ 5,250,000
円
兵庫県尼崎市
【兵庫県尼崎市】賞与あり◎土日祝お休み♬クリニックで管理部門のお仕事☆
- 平均残業月30時間以内
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
▷法人について
当院は兵庫県尼崎市で「地域に根ざした、信頼されるかかりつけ医」を理念に医療・介護サービスを運営しています。
迅速な診断・治療と、外来診療から在宅医療まで途切れのない、本来あるべき総合診療を目指しています。
▷オススメポイント
★土日祝がお休みなのでプライベートとの両立が可能♬
★賞与年2回（2025年度予定 夏：1.5ヶ月 冬：1.5ヶ月）
★活躍内容に応じて、リーダー職への登用可能性がございます。
ただいまクリニック運営部（正社員）を募集しています。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 想定年収：300万円 ～525万円
【月給】
・月給200,000円〜350,000円
※賞与：年2回（2025年度予定 夏：1.5ヶ月 冬：1.5ヶ月）
※給与は経験、スキル等を考慮し決定します。
※給与の締め・支払い：月末締め当月25日支払い（変動給は翌月25日支払い） - 勤務地
- 兵庫県尼崎市
・阪神本線 尼崎駅：徒歩12分
・阪神本線 出屋敷駅：徒歩6分 - 勤務時間
- ◆平日(月～金)
平日早番 9:00～18:00（休憩60分）
平日遅番 10:30～19:30（休憩60分）
※今後診療体制の変更をする際に、土日祝勤務をご相談させていただく可能性はございます。
求人No：11670
掲載日：2025/03/17
正社員
【神奈川県横浜市】経理／社会福祉法人
189,000円 ～
神奈川県横浜市旭区
週休2日制（土日休み）／賞与年4回！／「人」が好きな方大歓迎！！
- 社宅・家賃補助制度
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
OJT充実◎／定着率はなんと90％超！！／手厚い産育休や時短勤務制度あり♪
- 給与
- ・大卒：月給20万2000円以上
・高卒以上：月給18万9000円以上
※年齢、経験などを考慮の上、決定します。
※想定年収：年収390万円〜年収450万円
＜その他手当＞
・資格手当（※社会福祉法人経営実務検定2級以上／月3,000円）
・扶養手当
・住宅手当
・通勤手当
・処遇改善手当
・管理職手当（女性管理職、女性リーダー実績あり）
・賞与あり：年4回（実績4.45ヶ月+約26万円 ※収入実績で変動あり）
・昇給あり：年1回（4月）
※試用期間：3カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 神奈川県横浜市旭区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩45分）
※残業時間：月平均9.1時間
求人No：11669
掲載日：2025/03/17
正社員
総務人事（管理職候補）
6,000,000円 ～ 7,000,000
円
京都府京都市伏見区
経験を活かして“経営の中枢”へ｜病院総務人事の管理職ポジション＠京都
- 禁煙・分煙
- 中途入社5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- マイカー通勤可
▷法人について
当該病院は京都市伏見区に根ざした病院です。急性期から慢性期、認知症治療、リハビリテーションに至るまで幅広く対応しており、地域医療を多角的に支えています。患者様に寄り添うチーム医療を大切にし、各職種が連携しやすい職場環境を整えておられます。
▷オススメポイント
〇経営に近い立場でのマネジメントポジション
今回は、総務・人事部門の管理職候補ポジションの募集です。採用・人材育成・評価制度の構築など、人事戦略に主体的に関わりながら、経営層と連携して組織づくりを担っていただけるやりがいあるポジションです。
〇地域密着型病院
350床未満の規模ながら、専門性の高い医療提供と温かなチーム体制を両立。地域医療への貢献性が高く、やりがいを感じられる環境です。
〇安定した待遇・福利厚生
想定年収は600万円～（経験により変動）、各種保険完備。安定した環境で長期的にご活躍いただけます。
現在、「総務・人事部門の管理職候補」を募集中◎
「詳細が気になる」「一度話を聞いてみたい」と思われた方は、お気軽にご連絡ください。
- 給与
- 【年収】
600万円～750万円(ご経験・スキルにより調整)
【昇給・賞与】
・年1回昇給あり◎
・年2回賞与あり◎ - 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 勤務時間
- ・8：45～17：00（休憩60分）
求人No：11666
掲載日：2025/03/14
正社員
【東京都中央区】労務（総務経理課）／医療法人
250,000円 ～ 416,667
円
東京都中央区
駅チカ、徒歩3分！／服装自由／週休2日、土日休み！！
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
年間休日120日以上、ワークライフバランス◎／週1〜2日程度リモートも相談可！！
- 給与
- 【年俸制】月給×12か月
月給¥250,000〜¥416,667
＜内訳＞
基本給¥202,531〜¥337,553
固定残業代¥47,469〜¥79,114 （30時間/月）
＜その他手当＞
・通勤手当あり：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)
・給与改定：年2回（4月、10月）
※試用期間：3カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 09:00 ～ 18:00（休憩60分）
※残業時間：月平均20時間程度
求人No：11657
掲載日：2025/03/10
正社員
【神奈川県横浜市】総務（管理職）／医療系サービス会社
478,800円 ～ 580,600
円
神奈川県横浜市中区
年間休日120日以上！完全週休2日制（土日）／キャリアUP可能！！
- 年間休日120日以上
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
「訪問診療」のインフラ構築をする企業☆／業界実績NO.1の訪問診療推進のパイオニア！
- 給与
- ◇月給：478,800円〜580,600円（一律手当を含む）
※想定年収：700万円〜900万円
＜賃金内訳＞
・月額（基本給）：414,075円〜502,125円
・固定残業手当/月：64,725円〜78,475円（固定残業時間20時間0分/月）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜その他手当＞
・通勤手当：あり（片道2km以上で支給等規定あり）
・残業手当：あり
・資格手当：あり
・昇給：あり
・賞与：あり（年2回）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有（月平均20時間程度）
求人No：11651
掲載日：2025/03/04
正社員
【東京都千代田区】人事労務／ヘルスケア会社
240,000円 ～ 400,000
円
東京都千代田区
学歴不問／ブランクOK!／業界未経験歓迎！！
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
医療・看護・介護の業界に興味がある方、コミュニケーションを大切にできる方歓迎！！
- 給与
- 〇月給：24万円〜40万円＋残業代（全額）＋賞与年2回
※これまでの経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。（前後する可能性あり）
※入社時の想定年収：年収350万円〜600万円
＜その他手当＞
・給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外手当（全額支給・サービス残業なし！）
・出張手当
・役職手当
・食事手当（一律支給：1万円／月）
・資格手当
・通勤手当
・昇給あり：年2回（6月・12月／昨年度実績3.5カ月分）
・賞与あり・年1回
〇試用期間：6カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8：30～18：00（実働8時間／休憩1.5時間）
求人No：11646
掲載日：2025/02/27
正社員
【東京都世田谷区】人事事務／病院
191,920円 ～
東京都世田谷区
賞与年2回！／日曜日固定休、年間休日120日以上！！
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
社会保険完備！住宅手当や扶養手当など、福利厚生も充実◎
- 給与
- 〇月給：191,920円〜
※固定残業代なし
＜その他手当＞
・住宅手当：世帯主で賃貸の方のみ28000円まで
・扶養手当：5500円
・通勤手当実費支給：上限月額50,000円
・昇給制度：あり／月あたり500円〜4,000円（実績）
・賞与制度：あり／年2回 計 4ヶ月分（実績）
〇試用期間：3カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 〇変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）8:30～17:00
（2）8:30～12:15 （土曜、月1～3回）
・休憩時間：60分
・月平均時間外労働：10～15時間
※月間労働時間152時間
※土曜出勤の場合は振替休日あり
求人No：11624
掲載日：2025/02/14
正社員
【神奈川県横浜市】経理事務／養護老人ホーム
203,000円 ～ 268,000
円
神奈川県横浜市西区
養護老人ホームの経理事務／夜勤・当直・介護業務無し！
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 禁煙・分煙
事務経験を活かせる◎／残業少なめ、月平均約5時間！！／OJTあり、研修制度も充実
- 給与
- 〇月給：203,000円〜268,000円
＜月給内訳＞
・基本給：170,000円〜235,000円 ※基本給はご経験やスキルにより変動します。
・その他固定手当：33,000円
＜その他手当＞
・通勤手当：実費で5万円までとなります。
・残業手当：あり
・家族手当：あり（配偶者…15,000円/月、子…1人7,500円/月※18歳第3子まで）
・賞与：年2回（計4.2ヶ月分※過去実績）
・昇給：あり（0円〜4,800円※過去実績）
・ベースアップ手当:あり（月4,750円※変動あり）
・功労手当：12/29〜1/3の日勤で1日当たり2,000円支給(現在は養護事務員は該当なし）
※試用期間：3カ月（期間中は賞与支給対象外） - 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 勤務時間
- 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：45分（12:30～13:15）
・残業時間：月平均5時間（※慣れるまでと月末月初や決算期は多くなります）
求人No：11618
掲載日：2025/02/12
正社員
【神奈川県川崎市】経理／ヘルスケア会社
300,000円 ～
神奈川県川崎市宮前区
急募！！／完全週休2日制、年間120日／研修制度あり！
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
産休・育児休暇(実績あり)／住宅手当など福利厚生も充実◎
- 給与
- 〇月額（基本給）：300,000円
※経験・能力を考慮して決定いたします。評価制度で、頑張りを給与に反映できる仕組みづくりを行っています。
＜その他手当＞
・通勤手当：あり（15,000円／月まで）
・住宅手当：20,000円／月（交通費上限5,000円／月まで）
・残業代別途支給
・給与改定：年1回（7月）
・昇給：あり
・賞与あり：年2回（計1.20ヶ月分）
※試用期間：6カ月（条件変更なし） - 勤務地
- 神奈川県川崎市宮前区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
※休憩時間：60分
※時間外労働有無：有
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