駅チカ、徒歩3分！／服装自由／週休2日、土日休み！！

正社員東京都中央区【東京都中央区】労務（総務経理課）／医療法人 250,000円～ 416,667 円

仕事内容: ◇医療法人本部の労務担当をお任せします。労務業務を中心に、医療法人が安定的に最善の仕組みを構築いただくことを期待いたします。
＜具体的な業務内容＞
・労務業務全般
・入社退社の手続き
・給与計算（給与計算対象人数：約600名）
・労災手続き
・社会保険の加入・喪失手続き（社会保険加入者：約350名）
・その他：総務業務
電話・来客対応、庶務（郵送物・車内清掃・会議対応等）がございます。

※社労士事務所に外部委託しており、内製化は行っておりません。
給与: 【年俸制】月給×12か月
月給¥250,000〜¥416,667
＜内訳＞
基本給¥202,531〜¥337,553
固定残業代¥47,469〜¥79,114 （30時間/月）
＜その他手当＞
・通勤手当あり：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)　
・給与改定：年2回（4月、10月）
※試用期間：3カ月（労働条件変更なし）
勤務地: 東京都中央区
勤務時間: 09:00 ～ 18:00（休憩60分）
※残業時間：月平均20時間程度
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険／定年有り(65歳※継続雇用制度あり)／財形貯蓄制度あり／永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）／学会・セミナー参加補助／外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）／診療費補助制度／部署内歓迎会、懇親会費用補助あり
休日・休暇: ・4週8休制（シフトによる／原則：土日祝日）
※土日祝日が休みになりますが、勤務となる場合は振休を取得頂きます
（毎月の給与計算スケジュールに依って月初に休日出勤していただく可能性があります（休日の振替は3ヶ月以内））
・年末年始5日
・有給休暇（法定有給＋年5日付与）
・慶弔休暇（当社規定内支給）
・産前産後休業
・育児休業
年間休日：122日

こんな人材を求めています

・給与計算・社会保障業務経験のある方
・正確性が求められる業務に対して、スピード感をもって対応できる方
・マルチタスク業務が得意な方
・幣法人の理念「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する」に理念として共感でき、患者さまを支えるスタッフのために働きたい、社会貢献したいという想いをお持ちの方

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年間休日120日以上、ワークライフバランス◎／週1〜2日程度リモートも相談可！！

こんな人材を求めています

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仕事内容: ◇医療法人本部の労務担当をお任せします。労務業務を中心に、医療法人が安定的に最善の仕組みを構築いただくことを期待いたします。
＜具体的な業務内容＞
・労務業務全般
・入社退社の手続き
・給与計算（給与計算対象人数：約600名）
・労災手続き
・社会保険の加入・喪失手続き（社会保険加入者：約350名）
・その他：総務業務
電話・来客対応、庶務（郵送物・車内清掃・会議対応等）がございます。

※社労士事務所に外部委託しており、内製化は行っておりません。
給与: 【年俸制】月給×12か月
月給¥250,000〜¥416,667
＜内訳＞
基本給¥202,531〜¥337,553
固定残業代¥47,469〜¥79,114 （30時間/月）
＜その他手当＞
・通勤手当あり：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)　
・給与改定：年2回（4月、10月）
※試用期間：3カ月（労働条件変更なし）
勤務時間: 09:00 ～ 18:00（休憩60分）
※残業時間：月平均20時間程度
休日・休暇: ・4週8休制（シフトによる／原則：土日祝日）
※土日祝日が休みになりますが、勤務となる場合は振休を取得頂きます
（毎月の給与計算スケジュールに依って月初に休日出勤していただく可能性があります（休日の振替は3ヶ月以内））
・年末年始5日
・有給休暇（法定有給＋年5日付与）
・慶弔休暇（当社規定内支給）
・産前産後休業
・育児休業
年間休日：122日
勤務地: 東京都中央区
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険／定年有り(65歳※継続雇用制度あり)／財形貯蓄制度あり／永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）／学会・セミナー参加補助／外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）／診療費補助制度／部署内歓迎会、懇親会費用補助あり

企業情報

企業名: 非公開
設立: 2002年2月1日
従業員数
事業内容: 患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療（訪問診療）を目指している医療法人です。
現在は首都圏を中心に19のクリニックを有します。
24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指してまいります。
＜診療内容＞
在宅診療・外来診療・健康診断・予防接種

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