【兵庫県尼崎市】賞与あり◎土日祝お休み♬クリニックで管理部門のお仕事☆

正社員兵庫県尼崎市クリニック運営部(営業/管理部門/その他) 3,000,000円～ 5,250,000 円

仕事内容: ■ 仕事内容
より質の高い医療サービスを提供し、地域医療の発展を牽引するクリニックになるために、三和クリニックは日々進化や変化を続けていきます。
現場の医療職を支える管理部門の一員として、管理業務だけではなく現場の困りごとの解決など、幅広い業務を行っていただきます。

■具体的な業務内容
《メンバー/リーダー候補職にお任せる業務》
〇管理部業務
・総務
患者様電話対応、取引先折衝、職員相談窓口、行政手続き（提出書類の作成　ほか）、その他法人本部（管理統括室）からのヘルプ/サポート受入業務など
・IT関連
パソコンやネットワーク環境整備、電子カルテやレセコンのID管理/セット管理/トラブルの一次対応など
・人事労務（採用業務を含む）
勤怠管理、給与・賞与計算、入退社の手続き、社会保険管理
・経理
経費精算管理、小口管理、帳票管理、会計事務所との連絡、財務諸表作成に必要な各種データの抽出/集計

※1：法人本部に管理部があるため、運営部で行うのは「法人本部よりもクリニック現地で処理するべき、一部の管理業務」になります。
※2：上記業務の全てではなく一部を、適性に応じてご担当いただきます。

〇現場支援業務
・PC故障時の一次対応 (※法人管理部のIT担当が二次対応をします)
・患者さんクレームの一次対応(※事務長以上が二次対応をいたします)
・災害や病気による欠員など、不慮の事象の際の現場業務の穴埋め
・現場で急に必要となった/急に欠品となった物資の緊急手配
・設備故障時などの調査、外部業者折衝
・部門会議等、定例会議における資料作成、議事録作成
など
※担当は決めておらず、運営部で動ける方が対応するという対応をとっております。

《アシスタント職にお任せる業務》
・患者様、取引先との電話対応
・郵便物対応
・データ入力
・資料作成及び整理
・経費精算対応
・入退職に関するアカウント発行・管理手続き
・デバイスの設定（PC、携帯端末等）
・各現場部署からの問い合わせ対応
・その他法人本部（管理統括室）からのヘルプ/サポート業務など
給与: 想定年収：300万円～525万円
【月給】
・月給200,000円〜350,000円
※賞与：年2回（2025年度予定　夏：1.5ヶ月冬：1.5ヶ月）
※給与は経験、スキル等を考慮し決定します。
※給与の締め・支払い：月末締め当月25日支払い（変動給は翌月25日支払い）
勤務地: 兵庫県尼崎市
・阪神本線尼崎駅：徒歩12分
・阪神本線出屋敷駅：徒歩6分
勤務時間: ◆平日(月～金)
平日早番　9:00～18:00（休憩60分）
平日遅番　10:30～19:30（休憩60分）

※今後診療体制の変更をする際に、土日祝勤務をご相談させていただく可能性はございます。
雇用・契約形態: 正社員試用期間：3カ月(本採用時と同条件)
待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・通勤交通費支給：上限3万円／月（法人規程に基づき支給）
・定年：65歳（再雇用制度あり）
・受動喫煙対策：敷地内禁煙
休日・休暇: ・土曜日・日曜日・祝日
※年間休日：121日
・年末年始休暇（原則12/30～1/3）
・慶弔休暇
・出産・産前産後休暇
・結婚休暇
選考プロセス: このお仕事に少しでもご興味をお持ちいただいた方は、
お気軽にお問い合わせください。

１：ご応募・お問い合わせ
本サイトの「この求人について問い合わせる」より
簡易エントリーをお願いいたします。
簡単なご質問がございます。
エントリーの後、当社のエージェントより、ご連絡差し上げます。

２：登録面談のご案内
エージェントよりご連絡の際、当社のエージェントより
面談のご案内をさせていただきます。
『来社』『オンライン面談』『出張面談』
よりご希望の面談方法をご選択ください。
「平日9時～20時」の間で承おります。
ただ休日や20時以降をご希望の方もお気軽にお申し付けください。
もちろんご登録は無料です♪

３：登録面談の趣旨
業務内容や職場の雰囲気などを確認いただきます。
ご納得いただいた上で、就業するかどうかをご判断ください。
ご面接・職場見学のプロセスをコーディネートさせていただきます。

4：徹底的なフォロー
ご就業開始後も細やかなフォローを心掛けております。
些細なことでも不安なことや心配なことがあれば
いつでもご相談ください。
担当エージェントが真摯に対応させていただきます。

こんな人材を求めています

【応募要件】
・パソコンの基本操作(Word,Excel,PowerPoint,ビジネスメール)の使用経験が2年以上ある方
・変化や挑戦を楽しめる方

【歓迎要件】
・データ管理、マスタ管理、社内ITトラブル対応など、IT関連の業務経験がある方
・総務、人事、経理、いずれか業務の主担当経験が複数年ある方
・医療機関での勤務経験がある方
・普通自動車免許所持されている方

この求人について問い合わせる

▷法人について
当院は兵庫県尼崎市で「地域に根ざした、信頼されるかかりつけ医」を理念に医療・介護サービスを運営しています。
迅速な診断・治療と、外来診療から在宅医療まで途切れのない、本来あるべき総合診療を目指しています。

▷オススメポイント
★土日祝がお休みなのでプライベートとの両立が可能♬
★賞与年2回（2025年度予定　夏：1.5ヶ月冬：1.5ヶ月）
★活躍内容に応じて、リーダー職への登用可能性がございます。

ただいまクリニック運営部（正社員）を募集しています。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)

こんな人材を求めています

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仕事内容: ■ 仕事内容
より質の高い医療サービスを提供し、地域医療の発展を牽引するクリニックになるために、三和クリニックは日々進化や変化を続けていきます。
現場の医療職を支える管理部門の一員として、管理業務だけではなく現場の困りごとの解決など、幅広い業務を行っていただきます。

■具体的な業務内容
《メンバー/リーダー候補職にお任せる業務》
〇管理部業務
・総務
患者様電話対応、取引先折衝、職員相談窓口、行政手続き（提出書類の作成　ほか）、その他法人本部（管理統括室）からのヘルプ/サポート受入業務など
・IT関連
パソコンやネットワーク環境整備、電子カルテやレセコンのID管理/セット管理/トラブルの一次対応など
・人事労務（採用業務を含む）
勤怠管理、給与・賞与計算、入退社の手続き、社会保険管理
・経理
経費精算管理、小口管理、帳票管理、会計事務所との連絡、財務諸表作成に必要な各種データの抽出/集計

※1：法人本部に管理部があるため、運営部で行うのは「法人本部よりもクリニック現地で処理するべき、一部の管理業務」になります。
※2：上記業務の全てではなく一部を、適性に応じてご担当いただきます。

〇現場支援業務
・PC故障時の一次対応 (※法人管理部のIT担当が二次対応をします)
・患者さんクレームの一次対応(※事務長以上が二次対応をいたします)
・災害や病気による欠員など、不慮の事象の際の現場業務の穴埋め
・現場で急に必要となった/急に欠品となった物資の緊急手配
・設備故障時などの調査、外部業者折衝
・部門会議等、定例会議における資料作成、議事録作成
など
※担当は決めておらず、運営部で動ける方が対応するという対応をとっております。

《アシスタント職にお任せる業務》
・患者様、取引先との電話対応
・郵便物対応
・データ入力
・資料作成及び整理
・経費精算対応
・入退職に関するアカウント発行・管理手続き
・デバイスの設定（PC、携帯端末等）
・各現場部署からの問い合わせ対応
・その他法人本部（管理統括室）からのヘルプ/サポート業務など
給与: 想定年収：300万円～525万円
【月給】
・月給200,000円〜350,000円
※賞与：年2回（2025年度予定　夏：1.5ヶ月冬：1.5ヶ月）
※給与は経験、スキル等を考慮し決定します。
※給与の締め・支払い：月末締め当月25日支払い（変動給は翌月25日支払い）
勤務時間: ◆平日(月～金)
平日早番　9:00～18:00（休憩60分）
平日遅番　10:30～19:30（休憩60分）

※今後診療体制の変更をする際に、土日祝勤務をご相談させていただく可能性はございます。
休日・休暇: ・土曜日・日曜日・祝日
※年間休日：121日
・年末年始休暇（原則12/30～1/3）
・慶弔休暇
・出産・産前産後休暇
・結婚休暇
勤務地: 兵庫県尼崎市
・阪神本線尼崎駅：徒歩12分
・阪神本線出屋敷駅：徒歩6分
雇用・契約形態: 正社員試用期間：3カ月(本採用時と同条件)
待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・通勤交通費支給：上限3万円／月（法人規程に基づき支給）
・定年：65歳（再雇用制度あり）
・受動喫煙対策：敷地内禁煙
選考プロセス: このお仕事に少しでもご興味をお持ちいただいた方は、
お気軽にお問い合わせください。

１：ご応募・お問い合わせ
本サイトの「この求人について問い合わせる」より
簡易エントリーをお願いいたします。
簡単なご質問がございます。
エントリーの後、当社のエージェントより、ご連絡差し上げます。

２：登録面談のご案内
エージェントよりご連絡の際、当社のエージェントより
面談のご案内をさせていただきます。
『来社』『オンライン面談』『出張面談』
よりご希望の面談方法をご選択ください。
「平日9時～20時」の間で承おります。
ただ休日や20時以降をご希望の方もお気軽にお申し付けください。
もちろんご登録は無料です♪

３：登録面談の趣旨
業務内容や職場の雰囲気などを確認いただきます。
ご納得いただいた上で、就業するかどうかをご判断ください。
ご面接・職場見学のプロセスをコーディネートさせていただきます。

4：徹底的なフォロー
ご就業開始後も細やかなフォローを心掛けております。
些細なことでも不安なことや心配なことがあれば
いつでもご相談ください。
担当エージェントが真摯に対応させていただきます。