の記事

面接で前職の実績をどこまで話せるのか｜情報の取り扱いで気を付けたいこと

外国人材の受け入れで施設がつまずきやすいポイント｜日本人雇用との違いを整理する

登録支援機関の選び方｜費用とサポート内容のバランスをどう考えるか

外国人材と夜勤｜施設の不安と本人の希望をどう調整するか

「釣り求人」と「非公開求人」の違い｜それぞれの特徴と注意しておきたいポイント

【転職支援の現場から】転職活動が半年を超えたら｜期間よりも大切な「軸」の確認

日本は「選ばれる国」でいられるのか｜外国人材から選ばれる施設になるために

外国人材の受け入れ費用はどの程度かかるのか｜費用構造を整理する

初めての外国人材受け入れ｜「最初の一人」をどう迎え入れるか

ストックオプションは「報酬」なのか｜年収構成に潜むリスクの見極め方

【転職支援の現場から】条件を満たしているのに面接で落ちる｜合否を分ける「ヒューマンスキル」

AI時代でも変わらない応募書類の「王道」｜転職活動でAIをどう活かすか