【京都市/事務長職】安定した環境でキャリアを活かす!病院運営管理ポジション
契約社員 京都府京都市東山区 事務長職 6,000,000円 ~ 6,500,000 円【京都市/総務課長職】働きやすさ重視!地域医療を支える管理部門ポジション
契約社員 京都府京都市左京区 総務課長 6,000,000円 ~ 6,500,000 円【京都市/事務長職】特別休暇制度あり◎地域医療を支える管理職ポジション
契約社員 京都府京都市下京区 事務長 6,000,000円 ~ 6,500,000 円★医事課主任候補★【東大阪市/総合病院】中河内医療圏に根ざした地域中核病院
正社員 大阪府東大阪市(最寄駅より徒歩4分) 医事課主任(経験により課長補佐として開始) 4,500,000円 ~ 5,000,000 円【兵庫県・院内SE】医療・介護グループで未経験からITスキルを磨き、キャリアアップを目指せる!
正社員 兵庫県川西市 院内SE 3,600,000円 ~ 4,200,000 円複数の人材サービスとの連携により、求職者の皆さまの様々なニーズに対応できる体制を整えています。
また、雇用環境やその後の労務管理の整備・充実化のため専門士業者とも連携し、ご紹介だけではなく長く安心して働いていただけるためのサービスを提供しています。
転職活動は、多くの情報を得ることはもちろん、それらを正しく整理することで納得度の高いものになります。
お持ちのキャリアや意欲をどの様に表現するのか、採用する側の視点から書類作成や面接準備のサポートをし、求職者ファーストで皆さまの大切な岐路に一緒に取り組みます。
採用活動で求人広告を利用する場合、求人原稿の作成や確認作業、応募者の対応、候補者とのやりとり等、多くの手間と時間がかかります。また、年々流動性を増す求職者の動きに合わせたリソースの確保は難しく、安くはない費用をかけていてもなかなか満足できる採用に至らないという課題があります。
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