51件の求人があります。
【大阪府大阪市/生活相談員】託児所あり◎仕事と子育ての両立◎
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
▷法人について
府民の住民が抱える介護、就労、住宅、保育、教育支援など
生活全般の困りごとを解決するため、ワンストップ機能を有する拠点で各種事業を実施しています。
現在、「生活相談員」を募集中◎
利用可能託児施設もありますので仕事と子育ての両立も◎
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 【月給】
・310,000円
〈内訳〉
・基本給：260,000円
・固定残業代：50,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず
固定残業代として支給し。23時間を超える時間外労働は追加で支給 - 勤務地
- 大阪府大阪市西成区
最寄り駅：JR大阪環状線 関西本線『今宮駅』 - 勤務時間
- 1：09：00～18：00
2：13：00～21：30
※交代制(シフト制)
※2は週に1回程度ですがR7年4月以降廃止の可能性あり
※時間外労働の平均：10時間/月
【大阪府茨木市】管理職未経験OK！！介護施設の運営管理業務
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
▷法人について
当社は阪神エリアに老人ホームや保育園など≪全16施設≫を運営。
人々の暮らしを支える事業を行っています。
地域の皆様に寄り添いながら、今後も質の高いサービスを提供するために
今回【施設長】としてご活躍いただける方を募集することになりました！！
▷オススメポイント
・ 基盤があるからこそ、好待遇でお迎えします ☆
・お休みは月9日！月に2回希望休もOK♬
・食事補助あり◎
★キャリアUPも実現可能！
………………………………
頑張りはきちんと年俸に反映◎
複数施設を管理するマネージャーなど、更なるステップUPも目指していただけます。
・介護経験がありその経験を活かしたい人
・サービス業などでの店長経験を活かしたい人
・今までの経験を活かして施設をよりよくしていきたい方
・キャリアアップを目指したい方などにもおすすめです。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
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- 給与
- 【年俸制】
・3,500,000円～4,000,000円
【月給】
・291,666円～333,333円
<内訳>
・基本給：170,000円～170,000円
・役職手当：20,000円～20,000円
・調整費手当：23,666円～23,666円
※月額＝年俸÷１２ヶ月で試算
６カ月勤務業績（居室の満床率・退職率）等で査定を行い、７カ月目より年収４００万円。
・固定残業代あり：78,000円～78,000円
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業・固定深夜手当代（78,000円）として支給
固定残業代４５時間分、固定深夜手当１７時間分を超えた時間外及び深夜労働は追加で支給。
・通勤手当：実費 月額30,000円（上限）
・昇給なし
・賞与なし - 勤務地
- 大阪府茨木市
・大阪モノレール「豊川」駅：徒歩3分
・阪急北千里線「北千里」駅：車で11分
・各線「千里中央」駅：車で14分
・JR京都線「茨木」駅：車で16分
・阪急箕面線「箕面」駅：車で18分
・JR京都線「摂津富田」駅：車で20分
・JR京都線「岸辺」駅：車で20分
＊車通勤OK
＊自転車、バイク通勤OK - 勤務時間
- 9時00分～18時00分(休憩60分)
主任経験がなくてもチャレンジ可能！／キャリアアップ可能な環境、高水準な給与！！
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
2022年4月にオープンした綺麗な施設♪／残業少なめ！産休・育休実績あり◎
- 給与
- ◇月給：363,000円〜400,500円
※賃金は、資格・経験により加算します。
※処遇改善手当（18,000円／月）、居住支援特別手当（20,000円／月）、夜勤手当月5回分含む
＜支給手当一覧＞
・夜勤手当：6,000円／回
・日祝手当：500円／日
・早出手当：1,000円／日
・介護福祉士手当：20,000円／月
＜その他手当＞
・通勤手当あり：実費 上限50,000円／月
・昇給あり：年1回（7月）
・賞与あり：年2回（7月・12月）
◇試用期間3ヵ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- ◇変形労働時間制／1ヶ月単位
（1）07:00～16:00（休憩60分）
（2）08:00～17:00（休憩60分）
（3）08:30～17:30（休憩60分）
（4）09:00～18:00（休憩60分）
（5）10:30～19:30（休憩60分）
（6）17:15～翌08:45(休憩135分)
※残業ほぼナシ
昇給・賞与・退職金制度あり！／ブランクOK！学歴不問
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 禁煙・分煙
将来的には副施設長・支配人へのキャリアアップも可能☆
- 給与
- ◇月給：333,000円〜400,500円
※賃金は、資格・経験により加算します。
※処遇改善手当(18,000円／月)、居住支援特別手当(20,000円／月)含む
＜支給手当一覧＞
・夜勤手当：6,000円／回
・日祝手当：500円／日
・早出手当：1,000円／日
・通勤手当：実費（上限50,000円／月）
・昇給あり：年1回（7月）
・賞与あり：年2回（7月・12月）
◇試用期間3ヵ月（条件変更なし） - 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- （1）07:00～16:00（休憩60分）
（2）08:00～17:00（休憩60分）
（3）08:30～17:30（休憩60分）
（4）09:00～18:00（休憩60分）
（5）10:30～19:30（休憩60分）
（6）17:15～翌08:45(休憩135分)
【神戸市北区】マイカー通勤可◎福利厚生充実☆デイケアセンターで介護・送迎のお仕事♬
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
当院は、昭和47年に開院しました。
院内には温泉の源泉があり、自然豊かな環境にあります。
平成26年には304床の新病院に建替え、一般病棟、リハビリテーション病棟、療養病棟も
完備した施設に生まれ変わりました。
●送迎バスがあるので、車を持っていない方でも安心して通勤できます♬
もちろん、自家用車での通勤も大歓迎です！
●経験のない方や資格をお持ちでない方も、先輩スタッフが優しくサポートしますので心配はいりません◎
未経験者が多数活躍中です。不安や疑問があれば、いつでも気軽に相談してください。
安心して働ける環境を整えています。
＜みんなが笑顔で長く働ける環境＞
困った時はお互い様、助け合いの精神でお仕事しています！
募集業務が未経験の方・ブランクある方は1日でもはやくお仕事に慣れてもらえるよう全力でサポートします！
久しぶりの職場復帰という方もご安心下さい♬
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- 給与
- 【月給】
・21万2225円 〜 27万7125円 ※基本給・一律手当の総額
【基本給】
・月給 14万500円 〜 17万1400円
固定残業代：なし
【一律手当】
・全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
→1ヶ月あたり8500円 〜 1万2500円
・全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
→1ヶ月あたり6万3225円 〜 9万3225円
・基本給140,500円～171,500円
・職務手当 10,000～20,000円
・調整手当 20,000～30,000円
・処遇改善手当 20,000～30,000円
※処遇改善手当は業務実績等により変動あり
・排泄入浴介助手当 13,000円
・住宅手当：4,000～8,000円
・皆勤手当：4,500円
・扶養手当：配偶者5,000円、子2,500円（18歳到達年度末まで） - 勤務地
- 兵庫県神戸市北区
・有馬温泉駅から車で5分 - 勤務時間
- 勤務形態：変形労働時間制
・8：15～17：30（実働8時間）
休憩時間75分
【高齢者施設・事務長／大阪市西成区】 高齢者福祉・障がい者福祉に注力する法人からの管理職求人です！
- 社宅・家賃補助制度
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- 女性社員5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
『福祉で街づくり』を合言葉にしている社会福祉法人からの、高齢者施設・事務長求人です。
このまちで高齢者や障害者を笑顔にすることは、日本の未来を明るくするぐらいの意味がある、という想いで地域の福祉課題に取り組んでいらっしゃいます。
一緒に、想いをもって取り組んでいただける方を募集しておられます。
福祉事業の事務長となると専門的な業務スキルが必要だというイメージをお持ちになる方も多いかと思いますが、本求人では、福祉事業に取り組んでくださるお気持ちと、未経験の業界で業務をキャッチアップするご姿勢がある方から広く候補者を求めています。
「この求人に興味がある」 「もっと詳細な情報が知りたい」という方はまずはお気軽にお問い合わせください♪
- 給与
- 年俸3,000,000円～4,000,000円
【給与】
250,000円～333,333円
・基本給（月額換算・月平均労働 日数20.9日）：204,200円～272,306円
・固定残業代：あり・30時間分（45,800円～61,027円）
※時間外労働の有無に関わらず限らず支給
※月30時間を超過する分は別途支給
・通勤交通費：上限35,000円
月額換算に関しては年俸÷12ヶ月による概算になります。
年俸額はご本人のキャリア、年齢、配属職階等により決定させていただきます。 - 勤務地
- 大阪府大阪市西成区（最寄駅から徒歩15分）
- 勤務時間
- 1）08:45～17:45
時間外：あり
月平均：20時間
休憩時間：60分
【大正区/相談支援専門員】穏やかな利用者様が多いです☆事務作業ほぼ無し♪だから利用者様の相談に集中できます◎
- 社宅・家賃補助制度
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- マイカー通勤可
＼0歳から100歳までの人生をトータルサポートする相談支援事業所／
働く上で、個人に負担が集中しない様に、業務量の調整や配置を心掛けています。
最初はしっかりと先輩がOJTとして隣にいます。何でも聴いて下さい！逆に何でも教えます！
資格があっても未経験・・・大丈夫です！誰でも新しい事業所では未経験の様なものです！
過去に働いたことはあるけどブランクが・・・それも大丈夫です！あなたの一歩を一緒にフォローさせてください！
職員は4名体制となりますので、
1人に負担が集中しない配置を心掛けています。
経験・ブランクを問わず、一緒に成長していきましょう(^^)
＼相談支援専門員のとある１日／
09：00 出勤・会議 ※１日の業務報告・利用者の報告
10：00 モニタリング2件
11：00 区役所 ※書類提出や手続き
12：30 休憩 ※事業所外でも可
13：30 電話対応 ※利用者への電話等
15：00 モニタリング2件
17：00 書類整理・事業所電話対応
18：00 退勤
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 月給：276,840円〜340,904円
【定額的に支払われる手当】
◎基本給：207,000〜264,200円
◎役職手当：24,840〜31,704円
◎固定残業代：45,000円
※時間外労働の有無にかかわらず、
20〜25時間分の固定残業代として支給し、超過分は別途支給する。
（下限額に対し25時間分、上限額に対し20時間分とする。）
【その他の手当】
（記載している月給には含まれていません）
◎送迎手当?0〜2,000円
◎資格手当?0〜22,500円
◎職務手当?0〜80,000円
◎通勤・住宅手当?上限あり15,000円（社内規定による）
◎勤続給?1年ごとに1,000円基本給に上乗せ
※経験者は優遇スタート - 勤務地
- 大阪市/大正区
- 勤務時間
- ■09:00～18:00
※時間外なし、休憩60分
※24時間対応の相談支援事業所の為、
オンコールがございますが相談に応じますのでご安心ください。
身についた専門性が、給与に反映される社風
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 禁煙・分煙
介護現場において必要とされる【認知症ケア】【安全管理と再発防止】【介護技術】の3領域で社内の専門資格を設定。基礎→応用→実践研修と学べます。
- 給与
- 基本給 140,000円
経験者 147,500円〜162,500円 - 勤務地
- 東京都新宿区（本社）
各有料老人ホーム（東京都世田谷区内）
※上記以外に（東京都内/神奈川県/埼玉県/千葉県）でも同時募集中（一部条件が異なる場合がございます。応募時にお問い合わせください。） - 勤務時間
- 09:00～18:00
休憩時間：60分
【介護福祉士】日勤のみ/週休2日以上/マイカー通勤OK♪/託児所あり
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- マイカー通勤可
- 女性のおしごと
- 禁煙・分煙
◎日勤のみ！マイカー通勤OKで通いやすい
◎託児所利用可能、安心して働けます♪
◎休暇制度が整っています
- 給与
- 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー
月給：206,600円~
〈正社員共通〉
基本給：170,600円～199,900円
早出手当：700円/回
当直手当：9,000円/回※月4回
住宅手当：8,000円～12,000円
家族手当：(配偶者)8,000円(子)5,000円～8,000円
交通費手当：実費支給(上限50,000円/月)
【昇給・賞与】
昇給：あり(4,000円～4,500円/月)
賞与：年2回(計1.4ヶ月分) - 勤務地
- ・ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摂津富田」駅 徒歩15分
・阪急京都本線「富田(大阪)」駅 徒歩10分 - 勤務時間
- 早番：7:00～15:00
日勤：8:00～16:00
夜勤：16:00～9:00※月4回
【介護職/ヘルパー】週休2日/車通勤OK/年間休日120日以上！！
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- マイカー通勤可
- 女性のおしごと
- 禁煙・分煙
◎昇給・賞与あり（過去実績/3.8か月分）
◎年間休日120日！シフト勤務で週休2日制
◎未経験やブランクOK!ていねいな研修有ありで安心スタート
- 給与
- 【月給】22万7,400円 ～ 26万6,800円
【賞与】年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績）
【昇給】あり - 勤務地
- JR学研都市線 長尾駅 徒歩15分
- 勤務時間
- シフト制
（1）07:30～16:15
（2）08:45～17:30
（3）11:30～20:15
（4）16:30～09:30
介護職について詳しく知りたい方はこちら
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「40代からの転職は遅すぎるのでは」「未経験だと介護の仕事は難しそう」「体力的に続けられるか不安」このような声は40代で介護職への転職を考える人からよく聞かれます…
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【医療・介護の転職】2024年の総括と2025年の展望
転職市場は刻々と変化しており、特に医療・介護業界においては大きな転換期を迎えています。医療事務、介護、事務長といった職種では、それぞれ異なる課題や展望が浮かび…
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介護現場で活かせる専門用語・略語の基礎知識
「先輩の話に出てくる専門用語の意味がわからない」「略語が多くて指示の内容を理解できない」「申し送りやカンファレンスについていけない」新人介護職員として現場に出…
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男女にかかわらず出産や育児は大きなライフイベントですが、特に女性にとっては働き方に多大な影響を与えます。一度仕事を離れて、子育てに専念する期間を設ける人もいら…
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