【大阪府茨木市】管理職未経験OK！！介護施設の運営管理業務

正社員大阪府茨木市有料老人ホーム施設長 3,500,000円～ 4,000,000 円

仕事内容: 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお任せします。

具体的には・・・
＜施設長としての仕事＞
・介護職員の採用
・施設の運営管理
・入居者様やご家族との面談
・事務作業／市役所での手続き
・稼働率の改善
・採用計画の立案
・近隣病院やケアマネージャーとの連携など
給与: 【年俸制】
・3,500,000円～4,000,000円
【月給】
・291,666円～333,333円
<内訳>
・基本給：170,000円～170,000円
・役職手当：20,000円～20,000円
・調整費手当：23,666円～23,666円
※月額＝年俸÷１２ヶ月で試算
６カ月勤務業績（居室の満床率・退職率）等で査定を行い、７カ月目より年収４００万円。
・固定残業代あり：78,000円～78,000円
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業・固定深夜手当代（78,000円）として支給
固定残業代４５時間分、固定深夜手当１７時間分を超えた時間外及び深夜労働は追加で支給。

・通勤手当：実費月額30,000円（上限）
・昇給なし
・賞与なし
勤務地: 大阪府茨木市
・大阪モノレール「豊川」駅：徒歩3分
・阪急北千里線「北千里」駅：車で11分
・各線「千里中央」駅：車で14分
・JR京都線「茨木」駅：車で16分
・阪急箕面線「箕面」駅：車で18分
・JR京都線「摂津富田」駅：車で20分
・JR京都線「岸辺」駅：車で20分

＊車通勤OK
＊自転車、バイク通勤OK
勤務時間: 9時00分～18時00分(休憩60分)
雇用・契約形態: 正社員試用期間：6カ月(試用期間中の条件に変更はありません。)
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・交通費規定支給あり（3万円まで/月）
・車通勤OK
・バイク、自転車通勤OK
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳迄）
・健康診断
・食事補助あり
・OJT制度あり
・各種研修あり
・資格取得支援制度あり
休日・休暇: 月9日休み（シフト制）
※シフト希望は応相談
※連休取得可能
※月2回の希望休取得OK
※振替休日制度あり
※年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
※年間休日107日以上
選考プロセス: このお仕事に少しでもご興味をお持ちいただいた方は、
お気軽にお問い合わせください。

１：ご応募・お問い合わせ
本サイトの「この求人について問い合わせる」より
簡易エントリーをお願いいたします。
簡単なご質問がございます。
エントリーの後、当社のエージェントより、ご連絡差し上げます。

２：登録面談のご案内
エージェントよりご連絡の際、当社のエージェントより
面談のご案内をさせていただきます。
『来社』『オンライン面談』『出張面談』
よりご希望の面談方法をご選択ください。
「平日9時～20時」の間で承おります。
ただ休日や20時以降をご希望の方もお気軽にお申し付けください。
もちろんご登録は無料です♪

３：登録面談の趣旨
業務内容や職場の雰囲気などを確認いただきます。
ご納得いただいた上で、就業するかどうかをご判断ください。
ご面接・職場見学のプロセスをコーディネートさせていただきます。

4：徹底的なフォロー
ご就業開始後も細やかなフォローを心掛けております。
些細なことでも不安なことや心配なことがあれば
いつでもご相談ください。
担当エージェントが真摯に対応させていただきます。

こんな人材を求めています

【必須】
・Word・Excelの基本操作のできる方

【歓迎要件】
・介護職経験者や介護資格保有者
・他業種での店長経験やマネジメント経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

入社後1ヶ月間は先輩施設長やマネージャーから業務を教えてもらいます。
その後も、マネージャーが定期的に施設を回りサポートを行いますのでご安心ください(^^)

この求人について問い合わせる

▷法人について
当社は阪神エリアに老人ホームや保育園など≪全16施設≫を運営。
人々の暮らしを支える事業を行っています。

地域の皆様に寄り添いながら、今後も質の高いサービスを提供するために
今回【施設長】としてご活躍いただける方を募集することになりました！！

▷オススメポイント
・基盤があるからこそ、好待遇でお迎えします ☆
・お休みは月9日！月に2回希望休もOK♬
・食事補助あり◎

★キャリアUPも実現可能！
………………………………
頑張りはきちんと年俸に反映◎
複数施設を管理するマネージャーなど、更なるステップUPも目指していただけます。

・介護経験がありその経験を活かしたい人
・サービス業などでの店長経験を活かしたい人
・今までの経験を活かして施設をよりよくしていきたい方
・キャリアアップを目指したい方などにもおすすめです。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)

こんな人材を求めています

この求人について問い合わせる

仕事内容: 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお任せします。

具体的には・・・
＜施設長としての仕事＞
・介護職員の採用
・施設の運営管理
・入居者様やご家族との面談
・事務作業／市役所での手続き
・稼働率の改善
・採用計画の立案
・近隣病院やケアマネージャーとの連携など
給与: 【年俸制】
・3,500,000円～4,000,000円
【月給】
・291,666円～333,333円
<内訳>
・基本給：170,000円～170,000円
・役職手当：20,000円～20,000円
・調整費手当：23,666円～23,666円
※月額＝年俸÷１２ヶ月で試算
６カ月勤務業績（居室の満床率・退職率）等で査定を行い、７カ月目より年収４００万円。
・固定残業代あり：78,000円～78,000円
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業・固定深夜手当代（78,000円）として支給
固定残業代４５時間分、固定深夜手当１７時間分を超えた時間外及び深夜労働は追加で支給。

・通勤手当：実費月額30,000円（上限）
・昇給なし
・賞与なし
勤務時間: 9時00分～18時00分(休憩60分)
休日・休暇: 月9日休み（シフト制）
※シフト希望は応相談
※連休取得可能
※月2回の希望休取得OK
※振替休日制度あり
※年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
※年間休日107日以上
勤務地: 大阪府茨木市
・大阪モノレール「豊川」駅：徒歩3分
・阪急北千里線「北千里」駅：車で11分
・各線「千里中央」駅：車で14分
・JR京都線「茨木」駅：車で16分
・阪急箕面線「箕面」駅：車で18分
・JR京都線「摂津富田」駅：車で20分
・JR京都線「岸辺」駅：車で20分

＊車通勤OK
＊自転車、バイク通勤OK
雇用・契約形態: 正社員試用期間：6カ月(試用期間中の条件に変更はありません。)
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・交通費規定支給あり（3万円まで/月）
・車通勤OK
・バイク、自転車通勤OK
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳迄）
・健康診断
・食事補助あり
・OJT制度あり
・各種研修あり
・資格取得支援制度あり
選考プロセス: このお仕事に少しでもご興味をお持ちいただいた方は、
お気軽にお問い合わせください。

１：ご応募・お問い合わせ
本サイトの「この求人について問い合わせる」より
簡易エントリーをお願いいたします。
簡単なご質問がございます。
エントリーの後、当社のエージェントより、ご連絡差し上げます。

２：登録面談のご案内
エージェントよりご連絡の際、当社のエージェントより
面談のご案内をさせていただきます。
『来社』『オンライン面談』『出張面談』
よりご希望の面談方法をご選択ください。
「平日9時～20時」の間で承おります。
ただ休日や20時以降をご希望の方もお気軽にお申し付けください。
もちろんご登録は無料です♪

３：登録面談の趣旨
業務内容や職場の雰囲気などを確認いただきます。
ご納得いただいた上で、就業するかどうかをご判断ください。
ご面接・職場見学のプロセスをコーディネートさせていただきます。

4：徹底的なフォロー
ご就業開始後も細やかなフォローを心掛けております。
些細なことでも不安なことや心配なことがあれば
いつでもご相談ください。
担当エージェントが真摯に対応させていただきます。