大阪府のフレックス勤務の介護職の求人
2件の求人があります。
求人No:10681
掲載日:2024/01/24
パートタイマー
大阪市東淀川区豊新
介護福祉士(夜パート)
12,500円
【上新庄】ショート夜勤・特別養護老人ホーム
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- その他の言語を使う仕事
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- フレックス勤務
- 禁煙・分煙
特別養護老人ホームでのショート夜勤 1回の夜勤12,500円 21:00〜翌7:00(休憩125分) 週2回以上の勤務
- 給与
- 1回勤務12,500円
- 勤務地
- 大阪市東淀川区豊新 ※ラウンドワン、東淀川区役所近く
- 勤務時間
- 21:00〜翌7:00(休憩125分)
求人No:10675
掲載日:2024/01/24
正社員
大阪府豊中市走井
介護士
209,000円 ~ 300,000
円
【豊中市走井】ユニット型特別養護老人ホーム
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- フレックス勤務
- 禁煙・分煙
1ユニット9名(1フロア4ユニット)
入所者様144名が4フロアで生活をされています。
スタッフ体制:日勤帯:2~3名(早出・日勤・遅出)、
夜勤帯:2ユニット18名を1名のケアスタッフが対応
マットレスの下にセンサーが設置されており
入所者様の睡眠状態を把握しデータ化(全施設導入済み)
法人内には25名の機能訓練指導員が在籍、
入所と通所に分かれて機能訓練実施中
ケア記録をその場でタブレットに入力、
撮影写真をそのまま記録として使用可能となり1ケア1入力が実現化
(全施設導入済み)
- 給与
- 月給:209,000円〜300,000円+別途手当 ※経験・能力による
【内訳】
・基本給:165,000円〜180,000円
・資格手当:5,000円、介護福祉士は10,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:7,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円×4日)
【別途支給】
・住宅手当:20,000円/月
※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合支給
・交通費支給(上限30,000円) - 勤務地
- 車通勤可
阪急バス宮川原橋バス停下車スグ
阪急豊中駅より車で5分 - 勤務時間
- [1]7:00~16:00(休憩60分)
[2]9:00~18:00(休憩60分)
[3]12:00~21:00(休憩60分)
[4]14:30~翌7:30(休憩120休憩)
※残業ほぼなし
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