【東京都八王子市】介護職員（特別養護老人ホーム）／契約社員

• 禁煙・分煙

給与

【参考モデル】
■時給1,276円×165時間＝210,540円 + 諸手当

【諸手当内訳】
■処遇改善手当Ⅰ：20,000円
■処遇改善手当Ⅱ：2,805円
■処遇改善手当Ⅲ：8,085円
■夜勤手当：6,500円（月4～6回程度）

【別途支給手当】
■時間外手当
■通勤手当：上限50,000円/月

勤務地

東京都八王子市
<最寄り駅>
西東京バス株式会社「東宮下」

勤務時間

（1）早番：6：30〜15：00
（2）日勤：9：00〜17：30
（3）遅番：10：30〜19：00
（4）夜勤：17：00〜翌9：30（2 勤務夜勤）


休憩時間：
（1）〜（3）60 分
（4）90 分

【大阪府和泉市】介護職員（住宅付き有料老人ホーム）／契約社員

• 平均残業月30時間以内
• 資格取得支援制度
• 禁煙・分煙

給与

想定年収　3,315,000円～

【給与内訳】
■基本給　168,750円～
■処遇改善手当　30,000円
■固定残業代　31,250円（時間外労働の有無に関わらず20時間分の時間外手当）
■日曜出勤手当　1,000円／回
■通勤手当実費支給（上限30,000円/月）

20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

勤務地

大阪府和泉市
<最寄り駅>
南海電鉄「和泉中央駅」

勤務時間

※一ヵ月の変形労働時間制
①09：00〜18：00
②07：00〜16：00
③16：00〜09：00


休憩時間：
①②　60分
③　　120分

【京都市左京区】介護職員（介護老人保健施設）／正社員

• 平均残業月30時間以内
• 育児支援制度あり
• 介護支援制度あり
• 社宅・家賃補助制度
• 資格取得支援制度
• 禁煙・分煙

給与

想定年収　3,174,000円～

【給与内訳】
■基本給　145,500円～
■処遇改善手当　38,000円
■夜勤手当　6,500円／回（月平均5回）
■住宅手当　5,000円（同居等）
　　　　　　15,000円（単独・個人名義）
■通勤手当実費支給

・経験者の年収例：無資格/経験4年　年収3,797,145円（住宅手当15,000円含む）
・資格保持者の年収例：実務者研修修了者/経験2年　年収3,899,600円（住宅手当15,000円含む）

勤務地

京都府京都市左京区
<最寄り駅>
叡山電鉄鞍馬線　市原駅

勤務時間

①7:00〜15:30
②9:00〜17:30
③10:30〜19:00
④11:00〜19:30
⑤17:00〜翌9:30

休憩時間：
①～④　60分
⑤　　　120分

【愛知県／豊田市】介護老人保健施設の経営を支える事務長補佐募集

• U・Iターン歓迎
• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

<法人について>
当法人の基本理念は「和愛聚楽（わあいしゅうらく）」という言葉に込められています。
その意味は、「高齢者の方々と手と手をふれ合いながら、いつでも明るい笑顔が満ち溢れる場所をつくりたい。
そんな和みの輪を広げたい」という願いです。
私たちは、この理念のもと、利用者様とそのご家族に安心と笑顔をお届けする施設運営を目指しています。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

<年収>
・350万円～500万円程度
※年俸制
<昇給>
・1月1,000～1,200円

勤務地

愛知県豊田市
<最寄り駅>
名鉄三河線：猿投駅

勤務時間

➀09:00〜17:45(休憩60分)
②10:30〜19:15(休憩60分)
※基本的に①の勤務。月1、2回程度②の勤務あり。

【神奈川県/相談員】医療法人クリニックにて生活支援を担う相談員募集。

• 平均残業月30時間以内
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 育児支援制度あり
• 禁煙・分煙

<法人について>
当法人は、「地域の健やかな日々を、支えたい」というビジョンのもと、長年にわたり地域に根ざした医療を提供してきました。
外来診療に加え、訪問診療にも力を入れ、地域のかかりつけ医として幅広いニーズに対応しています。
患者様一人ひとりの想いに耳を傾け、誠実かつ親身な姿勢で向き合いながら、負担の少ない治療を目指しています。
幅広い診療を行いつつ、専門性の高い分野では深く対応する体制を整えています。
現在、神奈川県内および東京都に複数の外来・在宅クリニックを展開しており、今後も新規開設を予定しています。
拠点間の距離が近いため、応援体制や専門診療の連携がスムーズで、地域の皆様に対して切れ目のない医療支援を実現しています。
生活に困難を抱える方や医療・福祉との接点が少ない方々にも寄り添い、地域のセーフティーネットとしての役割を果たすことを目指しています。

<研修について>
入職から1ヵ月程度は先輩に同行し、業務の流れや必要な考え方について学びます。
個々に合わせて1ヵ月～3ヵ月程度で先輩の同行フォローを受けながら
自ら実務に取り組みスキルを固めていき3ヵ月頃から単独で診療同行開始します。
また社内ルールや医療保険や介護保険の制度などについて学ぶオリエンテーション研修なども整っておりますので安心して業務に取り組んでいただけるようフォローしています。

<キャリアアップについて>
相談員として現場で経験を積んだ後は、相談員としてさらに極める方、マネジメントや経営視点を磨くため事務長補佐になる方、より専門性を高め営業力を活かせる相談員になる方などご志向性にあわせて様々です。
在宅医療の需要が増えていくことにより、法人としてもエリア拡大を進めていく予定がございます。
そのため、エリア拡大後の各拠点にてリーダーの配置が必要なため、キャリアアップのチャンスがたくさんあります。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

<想定年収>
・3,360,000円~5,500,000円(※賞与2ヵ月分含む)
<基本給>
・240,000円～
<別途支給手当>
・資格手当：10,000円（対象：社会福祉士の資格保持者）
・時間外手当
・通勤手当:上限50,000円/月

※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。
※必須要件を満たさない方でも検討可能ですが下限を下回ります

勤務地

神奈川県伊勢原市
<最寄り駅>
小田急線「伊勢原駅」南口駅

勤務時間

・8:30～17:30 (休憩60分)
◎残業時間：15～20時間程度/月

【宇都宮市】介護施設の運営を支えるリーダー募集！事務長として地域福祉に貢献しませんか？

• 平均残業月30時間以内
• 転勤無し
• 完全週休二日制
• 交通費全額支給
• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

<法人について>
当法人は、神奈川県を拠点に、眼科クリニックや介護老人保健施設をはじめとした各種介護事業を展開しています。
地域に根ざした医療・福祉サービスを提供し、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる「地域包括ケア」の充実を目指しています。

「寄り添う介護」をモットーに、ご利用者様一人ひとりの尊厳を守り、その人らしい暮らしを支える介護を大切にしています。
働きやすい職場環境の整備にも力を入れており、職員一人ひとりが専門性を発揮しながら、チームで支え合える体制を築いています。
ご利用者様の笑顔を支える施設づくりに、あなたの経験と力をぜひ活かしてください。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

<月給>
・230,000円～330,000円
<通勤手当>
・実費支給(上限なし)
<昇給>
・1ヶ月あたり1,000円～(前年度実績)
<賞与>
・年2回　賞与月数：計2カ月分(前年度実績)

※昇給賞与は、能力実績評価により決定いたします。

勤務地

栃木県宇都宮市
<最寄り駅>
・JR岡本駅

勤務時間

・08:30～17:30(休憩時間：60分)
※月平均残業時間：4時間程度

【東京都目黒区】介護職員（特別養護老人ホーム）／正社員

• 禁煙・分煙

給与

想定年収　3,564,640円～（2年目以降）

【給与内訳】　試用期間あり 6ヶ月 同条件
■基本給　167,600円～
■特養勤務手当　7,000円～15,000円
■処遇改善手当　9,000円～13,000円
■基本給調整手当　4,400円～11,700円
■介護福祉士手当　5,000円
■実務者研修手当　3,000円
■東京都住宅支援手当　20,000円
■住宅支援手当　10,000円　※借上社宅使用しない場合
■夜勤手当　10,000円（月4回）
■通勤手当実費支給（上限30,000円/月）

※試用期間中は日勤のみ

勤務地

東京都目黒区
<最寄り駅>
JR山手線・東急目黒線・東京メトロ・都営線「目黒駅」

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
[1] 7：00〜15：45　　 実働7.75H
[2] 8：30〜17：15　　 実働7.75H
[3]10：30〜19：15　　 実働7.75H
[4]12：45〜21：30　　 実働7.75H
[5]16：30〜21：30　　 実働 5 H
[6] 21：00〜翌9：30 　実働10.5H

休憩時間：
[1]〜[4]　60分
[5]　0分
[6]　120分

【大阪府大阪市/生活相談員】託児所あり◎仕事と子育ての両立◎

• 平均残業月30時間以内
• U・Iターン歓迎
• 転勤無し
• 育児支援制度あり
• 禁煙・分煙

▷法人について
府民の住民が抱える介護、就労、住宅、保育、教育支援など
生活全般の困りごとを解決するため、ワンストップ機能を有する拠点で各種事業を実施しています。

現在、「生活相談員」を募集中◎
利用可能託児施設もありますので仕事と子育ての両立も◎
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)

給与

【月給】
・310,000円
〈内訳〉
・基本給：260,000円
・固定残業代：50,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず
固定残業代として支給し。23時間を超える時間外労働は追加で支給

勤務地

大阪府大阪市西成区
最寄り駅：JR大阪環状線 関西本線『今宮駅』

勤務時間

1：09：00～18：00
2：13：00～21：30
※交代制(シフト制)
※2は週に1回程度ですがR7年4月以降廃止の可能性あり
※時間外労働の平均：10時間/月

【大阪府茨木市】管理職未経験OK！！介護施設の運営管理業務

• U・Iターン歓迎
• 転勤無し
• 資格取得支援制度
• 禁煙・分煙

▷法人について
当社は阪神エリアに老人ホームや保育園など≪全16施設≫を運営。
人々の暮らしを支える事業を行っています。

地域の皆様に寄り添いながら、今後も質の高いサービスを提供するために
今回【施設長】としてご活躍いただける方を募集することになりました！！

▷オススメポイント
・ 基盤があるからこそ、好待遇でお迎えします ☆
・お休みは月9日！月に2回希望休もOK♬
・食事補助あり◎

★キャリアUPも実現可能！
………………………………
頑張りはきちんと年俸に反映◎
複数施設を管理するマネージャーなど、更なるステップUPも目指していただけます。

・介護経験がありその経験を活かしたい人
・サービス業などでの店長経験を活かしたい人
・今までの経験を活かして施設をよりよくしていきたい方
・キャリアアップを目指したい方などにもおすすめです。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)

給与

【年俸制】
・3,500,000円～4,000,000円
【月給】
・291,666円～333,333円
<内訳>
・基本給：170,000円～170,000円
・役職手当：20,000円～20,000円
・調整費手当：23,666円～23,666円
※月額＝年俸÷１２ヶ月で試算
６カ月勤務業績（居室の満床率・退職率）等で査定を行い、７カ月目より年収４００万円。
・固定残業代あり：78,000円～78,000円
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業・固定深夜手当代（78,000円）として支給
固定残業代４５時間分、固定深夜手当１７時間分を超えた時間外及び深夜労働は追加で支給。

・通勤手当：実費 月額30,000円（上限）
・昇給なし
・賞与なし

勤務地

大阪府茨木市
・大阪モノレール「豊川」駅：徒歩3分
・阪急北千里線「北千里」駅：車で11分
・各線「千里中央」駅：車で14分
・JR京都線「茨木」駅：車で16分
・阪急箕面線「箕面」駅：車で18分
・JR京都線「摂津富田」駅：車で20分
・JR京都線「岸辺」駅：車で20分

＊車通勤OK
＊自転車、バイク通勤OK

勤務時間

9時00分～18時00分(休憩60分)

主任経験がなくてもチャレンジ可能！／キャリアアップ可能な環境、高水準な給与！！

• 介護支援制度あり
• 平均残業月30時間以内
• U・Iターン歓迎
• 育児支援制度あり
• 禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度

2022年4月にオープンした綺麗な施設♪／残業少なめ！産休・育休実績あり◎

給与

◇月給：363,000円〜400,500円
※賃金は、資格・経験により加算します。
※処遇改善手当（18,000円／月）、居住支援特別手当（20,000円／月）、夜勤手当月5回分含む
＜支給手当一覧＞
・夜勤手当：6,000円／回
・日祝手当：500円／日
・早出手当：1,000円／日
・介護福祉士手当：20,000円／月
＜その他手当＞
・通勤手当あり：実費 上限50,000円／月
・昇給あり：年1回（7月）
・賞与あり：年2回（7月・12月）
◇試用期間3ヵ月（労働条件変更なし）

勤務地

東京都渋谷区

勤務時間

◇変形労働時間制／1ヶ月単位
（1）07:00～16:00（休憩60分）
（2）08:00～17:00（休憩60分）
（3）08:30～17:30（休憩60分）
（4）09:00～18:00（休憩60分）
（5）10:30～19:30（休憩60分）
（6）17:15～翌08:45(休憩135分)
※残業ほぼナシ