【大阪府豊中市】介護職員（特別養護老人ホーム）／正社員

• 平均残業月30時間以内
• 第二新卒歓迎
• 育児支援制度あり
• 介護支援制度あり
• 社宅・家賃補助制度
• 禁煙・分煙

<基本理念>
利用者さま一人ひとりの意思と人格を尊重する介護を大切にしています。
入居前の生活と入居後の生活が自然につながるように配慮し、自立した日常生活を支えることを目指しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
<職場環境>　
私たちの職場には、安心・自由・楽しさがあります。社会保険完備や退職金制度、再雇用制度など、長く安心して働ける仕組みを整えています。
服装や髪型、髪色は自由で、シンプルなネイルもOK。あなたらしさを大切にできる環境です。
<採用方針>　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　私たちは、人材を育てることを重視しています。入社後には、徹底した研修制度を整え、専門の講師による理論に基づいた教育プランをご用意しています。
未経験の方も、経験者の方も、安心してスキルを磨き、キャリアアップできる環境です。
<人材育成方法>　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　私たちは、未経験の方でも安心して成長できる研修体制を整えています。
・1ヶ月目：オリエンテーションと現場体験
施設の案内や基本研修を受けた後、教育担当と一緒に各ユニットで勤務し、現場を体験します。
・1ヶ月半：配属ユニットの決定
複数のユニットを経験したうえで、あなたに合ったユニットを決定します（約2週間）。
・2～3ヶ月目：独り立ち研修
配属後は、ユニット担当主任とマンツーマンで各シフトを研修。しっかりサポートを受けながら、独り立ちを目指します。

給与

想定年収　3,414,500円～
月給237,000円～284,000円

※経験・能力・資格・学歴を考慮のうえ、決定します。
※夜勤手当4回分（1回9,000円、但し試用期間中1回2,000円）、

【給与内訳、各種諸手当】
■基本給　163,000円～210,000円
■処遇改善手当　20,000円
■職務手当　13,000円～23,000円
■処遇手当2　3,000円～7,000円
■処遇手当3　2,000円～7,000円
■夜勤手当　9,000円／回　※試用期間中は2,000円／回
■資格手当　0円～12,000円
■フリー勤務手当　500円／回（終業時間⑥で勤務した場合）
■家族手当　3,000円　※配偶者のみ
■住宅手当　3,000円　※条件あり
■年末年始手当　3,000円／回　※12/31～1/3に勤務した場合
■通勤手当実費支給（上限30,000円/月）
固定残業代：なし
※試用期間3ヶ月（期間中、夜勤手当は2,000円/月）

勤務地

大阪府豊中市
<最寄り駅>
北大阪急行電鉄/大阪モノレール　千里中央駅

勤務時間

※変形労働時間制（1ヵ月単位）
早出　　　7：00〜15：55（休憩時間：60分）
８時勤　　8：00〜16：55（休憩時間：60分）
日勤　　　9：00〜17：55（休憩時間：60分）
遅出　　　11：00〜19：55（休憩時間：60分）
フリー勤　13：15〜22：10（休憩時間：60分）
夜勤　　　22：00〜翌8：00（休憩時間：90分）

【東京都武蔵野市】介護職員（介護老人保健施設）／正社員

• 禁煙・分煙
• 平均残業月30時間以内
• 交通費全額支給

<基本理念>
「心を大切にする医療・介護」を理念としています。利用者さま一人ひとりの「その人らしさ」を尊重し、安心して暮らせる環境を提供します。
地域とのつながりを大切にしながら、思いやりのあるサービスで社会に貢献します。
そして、職員同士がチームワークを大切にし、常に学び続けることで、より良いケアを目指しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　<職場環境>　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
私たちの施設は、未経験からスタートできる安心の職場です。入所定員は100名、デイケアは60名と、落ち着いた環境で利用者さまに寄り添ったケアができます。　　
<採用方針>　　　
より良い施設づくりを目指し、一緒に頑張ってくれる仲間を募集しています。
全職員が無理なく、のびのびと輝けるよう、あなたの成長も私生活もしっかり後押しします。
<人材育成方法>　　　　　　　
より良い施設づくりを目指し、職員一人ひとりが無理なく、のびのびと輝ける環境を整えています。
そのために、成長と私生活の両方をしっかりサポートする制度を用意しています。あなたが安心して学び、成長し、長く活躍できる職場を目指しています。

給与

月給モデル
228,000円～

※経験・能力・資格・学歴を考慮のうえ、決定します。
※上記モデルは資格なし、夜勤手当は含まない金額です。

【給与内訳、各種諸手当】
■基本給　144,000円～
■調整給　36,000円
■東京都住居支援手当　20,000円
■支援手当　38,000円
■夜勤手当　8,000円／回
■初任者研修手当　3,000円／月
■実務者研修手当　5,000円／月
■介護福祉士手当　8,000円／月
■通勤手当実費支給（上限なし）
固定残業代：なし
時間外手当
※試用期間あり（6ヶ月・同条件）

勤務地

東京都武蔵野市
<最寄り駅>
JR中央線　武蔵境駅北口

勤務時間

早番　7：00〜15：30（休憩 60分）
日勤　8：30〜17：00（休憩 60分）
遅番　11：30〜20：00（休憩 60分）
夜勤　16：30〜翌9：30（休憩 120分）

【京都市左京区】介護職員（介護老人保健施設）／正社員

• 平均残業月30時間以内
• 年間休日120日以上
• 育児支援制度あり
• 介護支援制度あり
• 禁煙・分煙

<基本理念>　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
当施設は、「全人介護」を大切にしています。
人は、からだ・こころ・たましいからなる全人格的な存在です。
私たちはイエス・キリストの隣人愛の精神に基づき、チームワークを大切にしながら、専門的な知識と技術を活かし、利用者さま一人ひとりを尊重したケアを提供します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
<職場環境>　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
京都・左京区、大文字山の横に隣接する当医療団は、働く私達も四季を感じることができる、自然あふれる職場です。
<採用方針>　
これからの医療・介護現場を支えるために、専門的な知識と仕事に注ぐ情熱を持つ人材を求めています。　　　　　　　　　　　　　　　　
<人材育成方法>　
当施設では、職員一人ひとりのキャリアアップを大切にしています。専門知識の習得と技術の向上を支援し、学び続ける環境を整備しています。
チームワークを重視し、互いに高め合える職場づくりを目指します。

給与

月給モデル
233,176円～

※経験・能力・資格・学歴を考慮のうえ、決定します。
※上記モデルは資格なし、夜勤手当4回分込の金額です。

【給与内訳、各種諸手当】
■基本給　156,176円～
■介護手当　35,000円～
■処遇改善手当　8,400円（職員数や利用者数に応じて毎月変動）
■夜勤手当　8,400円／回
■住宅手当　0円～15,000円／月
■通勤手当実費支給（上限30,000円/月）
固定残業代：なし
時間外手当
※試用期間あり（3ヶ月・同条件）

勤務地

京都府京都市左京区
<最寄り駅>
京阪電車 出町柳駅／地下鉄 烏丸線 今出川駅・鞍馬口駅・北大路駅

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
（１）08：30 〜 17：10（休憩 60分）
（２）16：20 〜 09：15（休憩 95分）
（３）11：50 〜 20：30（休憩 60分）
（４）07：10 〜 15：50（休憩 60分）

【東京都目黒区】介護職員（特別養護老人ホーム）／正社員

• 禁煙・分煙
• 平均残業月30時間以内
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 育児支援制度あり
• 介護支援制度あり
• 社宅・家賃補助制度
• 資格取得支援制度

給与

月給モデル
248,000円～

※経験・能力・資格・学歴を考慮のうえ、決定します。
※上記モデルは資格なし、夜勤手当4回分込の金額です。

【給与内訳】　
■基本給　167,600円～
■特養勤務手当　7,000円～15,000円
■処遇改善手当　9,000円～13,000円
■基本給調整手当　4,400円～11,700円
■介護福祉士手当　5,000円
■実務者研修手当　3,000円
■東京都住宅支援手当　20,000円
■住宅支援手当　10,000円　※借上社宅使用しない場合
■夜勤手当　10,000円（月4回）
■通勤手当実費支給（上限30,000円/月）
固定残業代：なし
時間外手当
※試用期間あり（6ヶ月）試用期間中は日勤のみ

勤務地

東京都目黒区
<最寄り駅>
JR山手線・東急目黒線・東京メトロ・都営線「目黒駅」

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
[1] 7：00〜15：45　　 実働7.75H
[2] 8：30〜17：15　　 実働7.75H
[3]10：30〜19：15　　 実働7.75H
[4]12：45〜21：30　　 実働7.75H
[5]16：30〜21：30　　 実働 5 H
[6] 21：00〜翌9：30 　実働10.5H

休憩時間：
[1]〜[4]　60分
[5]　0分
[6]　120分

【大阪府大阪市/生活相談員】託児所あり◎仕事と子育ての両立◎

• 平均残業月30時間以内
• U・Iターン歓迎
• 転勤無し
• 育児支援制度あり
• 禁煙・分煙

▷法人について
府民の住民が抱える介護、就労、住宅、保育、教育支援など
生活全般の困りごとを解決するため、ワンストップ機能を有する拠点で各種事業を実施しています。

現在、「生活相談員」を募集中◎
利用可能託児施設もありますので仕事と子育ての両立も◎
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)

給与

【月給】
・310,000円
〈内訳〉
・基本給：260,000円
・固定残業代：50,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず
固定残業代として支給し。23時間を超える時間外労働は追加で支給

勤務地

大阪府大阪市西成区
最寄り駅：JR大阪環状線 関西本線『今宮駅』

勤務時間

1：09：00～18：00
2：13：00～21：30
※交代制(シフト制)
※2は週に1回程度ですがR7年4月以降廃止の可能性あり
※時間外労働の平均：10時間/月

【大阪府茨木市】管理職未経験OK！！介護施設の運営管理業務

• U・Iターン歓迎
• 転勤無し
• 資格取得支援制度
• 禁煙・分煙

▷法人について
当社は阪神エリアに老人ホームや保育園など≪全16施設≫を運営。
人々の暮らしを支える事業を行っています。

地域の皆様に寄り添いながら、今後も質の高いサービスを提供するために
今回【施設長】としてご活躍いただける方を募集することになりました！！

▷オススメポイント
・ 基盤があるからこそ、好待遇でお迎えします ☆
・お休みは月9日！月に2回希望休もOK♬
・食事補助あり◎

★キャリアUPも実現可能！
………………………………
頑張りはきちんと年俸に反映◎
複数施設を管理するマネージャーなど、更なるステップUPも目指していただけます。

・介護経験がありその経験を活かしたい人
・サービス業などでの店長経験を活かしたい人
・今までの経験を活かして施設をよりよくしていきたい方
・キャリアアップを目指したい方などにもおすすめです。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)

給与

【年俸制】
・3,500,000円～4,000,000円
【月給】
・291,666円～333,333円
<内訳>
・基本給：170,000円～170,000円
・役職手当：20,000円～20,000円
・調整費手当：23,666円～23,666円
※月額＝年俸÷１２ヶ月で試算
６カ月勤務業績（居室の満床率・退職率）等で査定を行い、７カ月目より年収４００万円。
・固定残業代あり：78,000円～78,000円
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業・固定深夜手当代（78,000円）として支給
固定残業代４５時間分、固定深夜手当１７時間分を超えた時間外及び深夜労働は追加で支給。

・通勤手当：実費 月額30,000円（上限）
・昇給なし
・賞与なし

勤務地

大阪府茨木市
・大阪モノレール「豊川」駅：徒歩3分
・阪急北千里線「北千里」駅：車で11分
・各線「千里中央」駅：車で14分
・JR京都線「茨木」駅：車で16分
・阪急箕面線「箕面」駅：車で18分
・JR京都線「摂津富田」駅：車で20分
・JR京都線「岸辺」駅：車で20分

＊車通勤OK
＊自転車、バイク通勤OK

勤務時間

9時00分～18時00分(休憩60分)

主任経験がなくてもチャレンジ可能！／キャリアアップ可能な環境、高水準な給与！！

• 介護支援制度あり
• 平均残業月30時間以内
• U・Iターン歓迎
• 育児支援制度あり
• 禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度

2022年4月にオープンした綺麗な施設♪／残業少なめ！産休・育休実績あり◎

給与

◇月給：363,000円〜400,500円
※賃金は、資格・経験により加算します。
※処遇改善手当（18,000円／月）、居住支援特別手当（20,000円／月）、夜勤手当月5回分含む
＜支給手当一覧＞
・夜勤手当：6,000円／回
・日祝手当：500円／日
・早出手当：1,000円／日
・介護福祉士手当：20,000円／月
＜その他手当＞
・通勤手当あり：実費 上限50,000円／月
・昇給あり：年1回（7月）
・賞与あり：年2回（7月・12月）
◇試用期間3ヵ月（労働条件変更なし）

勤務地

東京都渋谷区

勤務時間

◇変形労働時間制／1ヶ月単位
（1）07:00～16:00（休憩60分）
（2）08:00～17:00（休憩60分）
（3）08:30～17:30（休憩60分）
（4）09:00～18:00（休憩60分）
（5）10:30～19:30（休憩60分）
（6）17:15～翌08:45(休憩135分)
※残業ほぼナシ

昇給・賞与・退職金制度あり！／ブランクOK！学歴不問

• 介護支援制度あり
• 平均残業月30時間以内
• U・Iターン歓迎
• 育児支援制度あり
• 社宅・家賃補助制度
• 禁煙・分煙

将来的には副施設長・支配人へのキャリアアップも可能☆

給与

◇月給：333,000円〜400,500円
※賃金は、資格・経験により加算します。
※処遇改善手当(18,000円／月)、居住支援特別手当(20,000円／月)含む
＜支給手当一覧＞
・夜勤手当：6,000円／回
・日祝手当：500円／日
・早出手当：1,000円／日
・通勤手当：実費（上限50,000円／月）
・昇給あり：年1回（7月）
・賞与あり：年2回（7月・12月）

◇試用期間3ヵ月（条件変更なし）

勤務地

東京都文京区

勤務時間

（1）07:00～16:00（休憩60分）
（2）08:00～17:00（休憩60分）
（3）08:30～17:30（休憩60分）
（4）09:00～18:00（休憩60分）
（5）10:30～19:30（休憩60分）
（6）17:15～翌08:45(休憩135分)

【神戸市北区】マイカー通勤可◎福利厚生充実☆デイケアセンターで介護・送迎のお仕事♬

• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

当院は、昭和47年に開院しました。
院内には温泉の源泉があり、自然豊かな環境にあります。
平成26年には304床の新病院に建替え、一般病棟、リハビリテーション病棟、療養病棟も
完備した施設に生まれ変わりました。

●送迎バスがあるので、車を持っていない方でも安心して通勤できます♬
もちろん、自家用車での通勤も大歓迎です！
●経験のない方や資格をお持ちでない方も、先輩スタッフが優しくサポートしますので心配はいりません◎
未経験者が多数活躍中です。不安や疑問があれば、いつでも気軽に相談してください。
安心して働ける環境を整えています。
＜みんなが笑顔で長く働ける環境＞
困った時はお互い様、助け合いの精神でお仕事しています！　
募集業務が未経験の方・ブランクある方は1日でもはやくお仕事に慣れてもらえるよう全力でサポートします！
久しぶりの職場復帰という方もご安心下さい♬

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)

給与

【月給】
・21万2225円 〜 27万7125円　※基本給・一律手当の総額
【基本給】
・月給 14万500円 〜 17万1400円
固定残業代：なし
【一律手当】
・全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
→1ヶ月あたり8500円 〜 1万2500円
・全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
→1ヶ月あたり6万3225円 〜 9万3225円
・基本給140,500円～171,500円
・職務手当 10,000～20,000円
・調整手当 20,000～30,000円
・処遇改善手当 20,000～30,000円
　※処遇改善手当は業務実績等により変動あり
・排泄入浴介助手当 13,000円
・住宅手当：4,000～8,000円
・皆勤手当：4,500円
・扶養手当：配偶者5,000円、子2,500円（18歳到達年度末まで）

勤務地

兵庫県神戸市北区
・有馬温泉駅から車で5分

勤務時間

勤務形態：変形労働時間制

・8：15～17：30（実働8時間）
休憩時間75分

2025年1月OPEN予定！／万全のOJT研修とフォローアップ！！

• 平均残業月30時間以内
• 資格取得支援制度
• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

オープニングスタッフ募集☆／関東方面への新規展開による第一号の施設です！

給与

年俸：3,300,000円〜
・交費規定支給（上限3万円まで）

勤務地

千葉県市川市

勤務時間

〇シフト制・夜勤あり
(1)07：00～16：00
(2)09：00～18：00
(3)11：00～20：00
(4)13：00～22：00
(5)17：00～翌09：00