禁煙・分煙のその他の求人
315件の求人があります。
【京都市／人事責任者】医療・福祉施設を複数運営する法人の本部人事ポジション
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
<法人について>
・京都エリアで医療・介護施設などを展開するグループ企業。従業員は1,400名以上。
社会的ニーズの高い事業で安定性は抜群です。さらにコスメや飲食事業も手がけており、成長を続けています。
その中でグループの本部機能を担う当社では、幅広い業務を通して成長できます。
＜地域に密着し多彩な事業を展開＞
・「誰もが描いた夢を形にできる社会の実現」をビジョンに掲げるグループ。
メインの医療・介護事業にとどまらず、子ども食堂や美容関連事業など、多彩な分野に展開し、安定した経営基盤を築いています。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ・形態：年俸制
・備考：年俸￥6,000,000～
・基本給：￥500,000～を含む/月
・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） - 勤務地
- 京都府 京都市下京区
<最寄り駅>
JR線／西大路駅 - 勤務時間
- 8:30〜17：00(休憩時間：60分)
※変形労働制
【京都／事務】業界未経験歓迎◎PCスキルを活かせるバックオフィス職
- 平均残業月30時間以内
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
<法人について>
・京都エリアで医療・介護施設などを展開するグループ企業。従業員は1,400名以上。
社会的ニーズの高い事業で安定性は抜群です。さらにコスメや飲食事業も手がけており、成長を続けています。
その中でグループの本部機能を担う当社では、幅広い業務を通して成長できます。
＜地域に密着し多彩な事業を展開＞
・「誰もが描いた夢を形にできる社会の実現」をビジョンに掲げるグループ。
メインの医療・介護事業にとどまらず、子ども食堂や美容関連事業など、多彩な分野に展開し、安定した経営基盤を築いています。
<組織体制>
配属先には現在事務担当者が在籍しており、入社後はOJTを通じて業務を段階的に習得していただきます。
はじめは基本的な事務業務からスタートし、ご経験やPCスキルに応じて、資料作成や社内サポート業務などへとステップアップしていただける環境です。
将来的にはスケジュール調整や各種手配業務などにも携わることができ、幅広いバックオフィススキルを身につけていただけます。
<働き方>
・月の残業時間は平均10～15時間程度と比較的少なめで、メリハリをつけて働ける環境です。
・年次有給休暇とは別に、毎年付与される特別休暇制度があり、計画的に休暇を取得しやすい仕組みが整っています。
・有給休暇は取得しやすく、半日単位での利用も可能なため、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・子育て世代への支援制度として、提携する託児サービスを利用できるなど、仕事と家庭を両立しやすい環境づくりにも取り組んでいます。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ＜予定年収＞
・2,800,000円～3,500,000円
＜賃金形態＞
・月給制
＜賃金内訳＞
・月額（基本給）：153,000円～180,000円
・その他固定手当/月：41,000円～68,000円
＜月給＞
・194,000円～248,000円
＜残業手当＞
・有
＜給与補足＞
・昇給：年1回あり
・賞与：年2回あり（3.6ケ月分/標準支給率）
※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください。
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 勤務地
- 京都府京都市下京区
<最寄り駅>
JR線／西大路駅 - 勤務時間
- 8:30〜17:00 （休憩時間：60分）
【京都／経理】医療・介護事業を展開する企業のバックオフィスポジション
- 平均残業月30時間以内
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
<法人について>
・京都エリアで医療・介護施設などを展開するグループ企業。従業員は1,400名以上。
社会的ニーズの高い事業で安定性は抜群です。さらにコスメや飲食事業も手がけており、成長を続けています。
その中でグループの本部機能を担う当社では、幅広い業務を通して成長できます。
＜地域に密着し多彩な事業を展開＞
・「誰もが描いた夢を形にできる社会の実現」をビジョンに掲げるグループ。
メインの医療・介護事業にとどまらず、子ども食堂や美容関連事業など、多彩な分野に展開し、安定した経営基盤を築いています。
<組織体制>
◎経理チーム：複数名体制（パート社員含む）
主任を中心にOJTで業務を引き継いでいただきます。
入社後3ヶ月程度を目安に一通りの業務を習得いただき、その後はご経験やスキルに応じて業務の幅を広げ、決算補助や管理部門業務などへステップアップしていただける環境です。
<働き方>
・決算期においても残業はほとんどなく、月平均0～5時間程度です。
・グループ独自の休暇制度が初年度から適用され、通常の有給休暇に加え、毎年リセットされる特別休暇が付与されます。
・有給取得を推奨しており、奨励日も設定しています。プライベートの予定に応じて半日休暇の活用も可能で、柔軟な働き方が実現できます。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ＜予定年収＞
・2,870,000円～3,500,000円
＜賃金形態＞
・月給制
＜賃金内訳＞
・月額（基本給）：153,000円～180,000円
・その他固定手当/月：41,000円～68,000円
＜月給＞
・194,000円～248,000円
＜残業手当＞
・有
＜給与補足＞
・昇給：年1回（4月）※業績により変動
・賞与：年2回（6月・12月）※3.6ヶ月分/標準支給率
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 勤務地
- 京都府京都市下京区
<最寄り駅>
JR線／西大路駅 - 勤務時間
- ・8:30〜17:00 （休憩時間：60分）
【京都・秘書ポジション】医療機関を支えるバックオフィス業務
- 平均残業月30時間以内
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
<法人について>
・京都エリアで医療・介護施設などを展開するグループ企業。従業員は1,400名以上。
社会的ニーズの高い事業で安定性は抜群です。さらにコスメや飲食事業も手がけており、成長を続けています。
その中でグループの本部機能を担う当社では、幅広い業務を通して成長できます。
＜地域に密着し多彩な事業を展開＞
・「誰もが描いた夢を形にできる社会の実現」をビジョンに掲げるグループ。
メインの医療・介護事業にとどまらず、子ども食堂や美容関連事業など、多彩な分野に展開し、安定した経営基盤を築いています。
＜バックオフィス体制を強化＞
・当社はグループの本部機能を担う会社です。
今後の事業拡大や成長を見据えたバックオフィスの組織強化のため、新しい仲間を募集します。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ＜予定年収＞
・2,800,000円～3,500,000円
＜賃金形態＞
・月給制
＜賃金内訳＞
・月額（基本給）：153,000円～180,000円
・その他固定手当/月：41,000円～68,000円
＜月給＞
・194,000円～248,000円
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■待遇条件の詳細については、面接でご相談ください。
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※昇給 年1回あり
※賞与 年2回あり（3.6ケ月分/標準支給率）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 勤務地
- 京都府京都市下京区
<最寄り駅>
JR京都線／西大路駅 - 勤務時間
- ・8:30〜17:00 (休憩時間：60分)
【東京都・社労士補助】給与計算・労務手続きを担うバックオフィスポジション
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 禁煙・分煙
<法人について>
行政分野の専門家として、医療機関を中心に法人設立や運営支援を行っています。
医療現場では、診療業務に加え、人事・経理などのバックオフィス業務も担うことが多く、現場の負担が大きくなりがちです。
当社では、そうした課題を解決し、医療従事者が本来の業務に集中できる環境づくりを支援しています。
書類準備から各種手続きまでを一括でサポートする体制を整えており、業務の効率化と負担軽減を実現しています。
「医療法人の設立や運営は大変」というイメージを払拭し、安心して取り組める環境を提供することが私たちの役割です。
現場に寄り添いながら、多くの医療機関のパートナーとして成長を支えていくポジションです。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <給与>
・年収：4,000,000円～5,000,000円
※スキルやご経験により、加給・優遇します！ - 勤務地
- 東京都豊島区
<最寄り駅>
池袋駅より徒歩4分程度 - 勤務時間
- 09:00〜18:00(休憩時間：60分)
※残業：月平均20時間
【東京・人事総務・経理業務】法人全体を支える本部で、人事・総務・経理の幅広い経験を積み、将来の管理職を目指せます
- 平均残業月30時間以内
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
<法人について>
当法人は1960年の設立以来、地域医療の発展に貢献してきました。
現在は、首都圏・関西エリアを中心に複数の診療所を運営し、幅広い医療サービスを提供しています。
医療環境の変化に柔軟に対応しながら、常に最新の医療技術と知識の習得に努め、患者様に安心と満足をお届けすることを目指しています。
地域に根差したネットワークを活かし、質の高い医療を提供することで、皆様の健康を支える存在であり続けます。
<オススメポイント>
◎研修制度充実
・入社後は1～2週間の研修で、各職種の業務説明や情報セキュリティ、人事制度について学べます。
担当業務はOJTで丁寧にサポートします。
・独り立ちまでの目安は約1カ月。安心して業務をスタートできます。
◎仕事の魅力
・複数拠点を統括する本部機能で、法人全体を動かす重要な役割を担います。
責任は大きいですが、その分やりがいも抜群です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <年収>
・3,400,000円～4,750,000円
・その他固定手当：6,700円～9,400円
・通勤交通費：定期券にて支給(非課税限度額150,000円/月) - 勤務地
- 東京都千代田区
<最寄り駅>
・JR東京駅
・地下鉄大手町駅
・地下鉄日本橋駅
・地下鉄三越前駅
・地下鉄東京駅 - 勤務時間
- 9：00〜17：30(休憩時間：60分)
※土曜日（9:00～12:00）月1回出勤あり
【東京都・世田谷区/経理（係長候補）】経理業務全般を担う管理職候補
- 平均残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙
<法人について>
当法人は、公益財団法人として社会的使命を担い、患者中心の最善の医療を提供することを理念に掲げています。
救急医療から回復期医療まで幅広く対応し、地域に根ざした医療機関として、急性期から慢性期、在宅への移行支援まで一貫した医療体制を整えています。
年間5,000台以上の救急車を受け入れる救急診療体制をはじめ、紹介重点型の外来診療、発熱外来による感染症対応、回復期リハビリテーション病棟による在宅復帰支援など、地域のニーズに応じた医療を提供しています。
また、周産期医療や専門センター（呼吸器・整形・リハビリ・消化器等）による先端的な診療・研究活動にも力を入れており、幅広い世代と疾患に対応できる体制を構築しています。
医療・介護・福祉の連携を重視し、患者様とご家族に寄り添った支援を行っています。
<オススメポイント>
・日曜日は固定のお休みなので、週末の予定も立てやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格は不問ですが、これまでの人事経験をしっかり活かしていただける方を歓迎しています。
・病院は世田谷区瀬田の緑豊かな場所にあり、落ち着いた雰囲気の中でお仕事ができます。
・退職金制度（勤続3年以上）や定年・再雇用制度など、長く安心して働ける体制が整っています。
・託児施設の利用が可能で、保育所は365日体制。子育て中の方も安心して勤務できます。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ※想定年収：400万円〜500万円
<その他手当>
・時間外手当あり
・通勤手当（非課税範囲内月額50,000円を上限）
・住宅手当（￥28,000円 世帯主のみ）
・扶養手当（配偶者￥16,000 子供￥5,000（3名迄）） - 勤務地
- 東京都世田谷区
<最寄り駅>
東急田園都市線:用賀駅
東急田園都市線:二子玉川駅
東急大井町線:二子玉川駅 - 勤務時間
- ・8：30〜17：00
・8：30〜12：15（土曜)
※シフト制(休憩60分)
【東京都・世田谷区/人事課職員】深い緑に囲まれた病院で、人事課職員としてご活躍いただける方を募集しています。
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
<法人について>
当法人は、公益財団法人として社会的使命を担い、患者中心の最善の医療を提供することを理念に掲げています。
救急医療から回復期医療まで幅広く対応し、地域に根ざした医療機関として、急性期から慢性期、在宅への移行支援まで一貫した医療体制を整えています。
年間5,000台以上の救急車を受け入れる救急診療体制をはじめ、紹介重点型の外来診療、発熱外来による感染症対応、回復期リハビリテーション病棟による在宅復帰支援など、地域のニーズに応じた医療を提供しています。
また、周産期医療や専門センター（呼吸器・整形・リハビリ・消化器等）による先端的な診療・研究活動にも力を入れており、幅広い世代と疾患に対応できる体制を構築しています。
医療・介護・福祉の連携を重視し、患者様とご家族に寄り添った支援を行っています。
<オススメポイント>
・日曜日は固定のお休みなので、週末の予定も立てやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格は不問ですが、これまでの人事経験をしっかり活かしていただける方を歓迎しています。
・病院は世田谷区瀬田の緑豊かな場所にあり、落ち着いた雰囲気の中でお仕事ができます。
・退職金制度（勤続3年以上）や定年・再雇用制度など、長く安心して働ける体制が整っています。
・託児施設の利用が可能で、保育所は365日体制。子育て中の方も安心して勤務できます。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <年収>
5,000,000円～6,500,000円
※年俸制
※昇給制度あり 月あたり500円～4,000円（実績）
<手当>
扶養手当5500円
通勤手当実費支給 上限月額50,000円 - 勤務地
- 東京都世田谷区
<最寄り駅>
東急田園都市線:用賀駅
東急田園都市線:二子玉川駅
東急大井町線:二子玉川駅 - 勤務時間
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）8:30～17:00
（2）8:30～12:15 （土曜、月1～3回）
休憩60分、月平均時間外労働 10～15時間
※土曜出勤の場合は振替休日あり
【医事課管理職候補／クリニック・横浜市西区／駅から２分】昇給あり！賞与あり！！駅近♪通勤便利です◎
- 禁煙・分煙
昇給賞与あり／駅近！！通勤便利です。
- 給与
- 年収 4,500,000 円～6,000,000 円
昇給（年1回）
賞与（夏・冬支給）あり - 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
休憩時間：60分
【埼玉県・上尾市／営業事務】 介護用品レンタル事業を支えるバックオフィスポジション
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙
〈法人について〉
同法人は、「正しく生きる、豊かに生きる」という価値観を軸に、誠実さと倫理観を大切にしながら事業を展開している法人です。
経済的な豊かさだけでなく、「からだ・こころ・くらし」のバランスを重視し、関わる人一人ひとりが安心して前向きに生活できる社会の実現を目指しています。
お客様をすべての行動の原点とし、本質的な課題に向き合った提案と、長期的な信頼関係の構築を重視しています。
また、個人任せにしないチームワークと挑戦する姿勢を大切にし、変化のある時代の中でも成長を続けている組織です。
＼おすすめポイント／
◆ 未経験から安心スタート
丁寧な教育体制があり、事務未経験の方も多数活躍中。元接客業・講師など異業種出身の方も、今ではチームの中心として働いています。
◆ 年齢・社歴に関係なく活躍できる
20代のスタッフも多く在籍。若手でも意見やアイデアを発信できる風通しのよい環境です。
◆「ありがとう」がやりがいに
お客様とは長いお付き合い。日々の電話対応で感謝の言葉をいただけることが、仕事のモチベーションにつながります。
◆ 働きやすい環境
女性の育休取得率100％、時短勤務制度あり。残業は月20時間以内で、プライベートも大切にできます。
◆ チームで支え合える体制
1営業所あたり10～30名が在籍し、事務職は4～5割。一人で抱え込まず、協力しながら働ける環境です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ＜予定年収＞
・300万円～350万円
＜賃金内訳＞
・基本給：207,500円～242,083円
＜給与補足＞
・昇給：有
・賞与：年2回（6月、12月）
※経験・スキル等を考慮し決定します - 勤務地
- 埼玉県上尾市
<最寄り駅>
JR高崎線／北上尾駅 - 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
・9:00〜18:00(休憩時間60分)
※フレックスタイム制
・コアタイム：10:00〜16:00
・フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00
会員登録がまだの方へ
- 転職エージェントからのスカウトが届く
- 非公開求人にもエントリーできる
- 転職サポートを受けられる
他にもさまざまなメリットが受けられます。まずはお気軽にご登録ください。
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