禁煙・分煙のその他の求人
282件の求人があります。
週休2日制（土日休み）／賞与年4回！／「人」が好きな方大歓迎！！
- 社宅・家賃補助制度
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
OJT充実◎／定着率はなんと90％超！！／手厚い産育休や時短勤務制度あり♪
- 給与
- ・大卒：月給20万2000円以上
・高卒以上：月給18万9000円以上
※年齢、経験などを考慮の上、決定します。
※想定年収：年収390万円〜年収450万円
＜その他手当＞
・資格手当（※社会福祉法人経営実務検定2級以上／月3,000円）
・扶養手当
・住宅手当
・通勤手当
・処遇改善手当
・管理職手当（女性管理職、女性リーダー実績あり）
・賞与あり：年4回（実績4.45ヶ月+約26万円 ※収入実績で変動あり）
・昇給あり：年1回（4月）
※試用期間：3カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 神奈川県横浜市旭区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩45分）
※残業時間：月平均9.1時間
経験を活かして“経営の中枢”へ｜病院総務人事の管理職ポジション＠京都
- 禁煙・分煙
- 中途入社5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- マイカー通勤可
▷法人について
当該病院は京都市伏見区に根ざした病院です。急性期から慢性期、認知症治療、リハビリテーションに至るまで幅広く対応しており、地域医療を多角的に支えています。患者様に寄り添うチーム医療を大切にし、各職種が連携しやすい職場環境を整えておられます。
▷オススメポイント
〇経営に近い立場でのマネジメントポジション
今回は、総務・人事部門の管理職候補ポジションの募集です。採用・人材育成・評価制度の構築など、人事戦略に主体的に関わりながら、経営層と連携して組織づくりを担っていただけるやりがいあるポジションです。
〇地域密着型病院
350床未満の規模ながら、専門性の高い医療提供と温かなチーム体制を両立。地域医療への貢献性が高く、やりがいを感じられる環境です。
〇安定した待遇・福利厚生
想定年収は600万円～（経験により変動）、各種保険完備。安定した環境で長期的にご活躍いただけます。
現在、「総務・人事部門の管理職候補」を募集中◎
「詳細が気になる」「一度話を聞いてみたい」と思われた方は、お気軽にご連絡ください。
- 給与
- 【年収】
600万円～750万円(ご経験・スキルにより調整)
【昇給・賞与】
・年1回昇給あり◎
・年2回賞与あり◎ - 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 勤務時間
- ・8：45～17：00（休憩60分）
駅チカ、徒歩3分！／服装自由／週休2日、土日休み！！
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
年間休日120日以上、ワークライフバランス◎／週1〜2日程度リモートも相談可！！
- 給与
- 【年俸制】月給×12か月
月給¥250,000〜¥416,667
＜内訳＞
基本給¥202,531〜¥337,553
固定残業代¥47,469〜¥79,114 （30時間/月）
＜その他手当＞
・通勤手当あり：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)
・給与改定：年2回（4月、10月）
※試用期間：3カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 09:00 ～ 18:00（休憩60分）
※残業時間：月平均20時間程度
年間休日120日以上！完全週休2日制（土日）／キャリアUP可能！！
- 年間休日120日以上
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
「訪問診療」のインフラ構築をする企業☆／業界実績NO.1の訪問診療推進のパイオニア！
- 給与
- ◇月給：478,800円〜580,600円（一律手当を含む）
※想定年収：700万円〜900万円
＜賃金内訳＞
・月額（基本給）：414,075円〜502,125円
・固定残業手当/月：64,725円〜78,475円（固定残業時間20時間0分/月）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜その他手当＞
・通勤手当：あり（片道2km以上で支給等規定あり）
・残業手当：あり
・資格手当：あり
・昇給：あり
・賞与：あり（年2回）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有（月平均20時間程度）
【大阪市西区】駅チカ☆賞与あり◎歯科クリニックで歯科助手のお仕事♬
- 平均残業月30時間以内
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 禁煙・分煙
アットホームな雰囲気の歯科医院にて歯科助手のお仕事をお任せいたします☆
▷オススメポイント
・平均残業時間が月30分程度なのでプライベートとの両立が可能♬
・賞与年2回(前年度実績2カ月～2.5カ月分)
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 【給与】
・基本給：200,000円
【手当】
・皆勤手当：10,000円
・食事補助：10,000円 - 勤務地
- 大阪府大阪市西区
・千日前線 西長堀駅：徒歩1分 - 勤務時間
- 09:30～18:30
休憩時間：60分
【愛媛県松山市／病院・経理総合職】 賞与有り・異動転勤無し・福利厚生充実・マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
- 3年以上連続成長企業
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 転勤無し
- マイカー通勤可
日曜・祝日は確実にお休みです。
給与計算と社会保険事務の業務経験がある経理事務の募集
子育てと両立できる職場環境 実質無料の院内保育所あります！
- 給与
- 想定年収 320万円～380万円よりスタート
※経験年朱により、正式な金額内定時に通知。
交通費支給有（月額上限有2.5万円） - 勤務地
- 愛媛県松山市道後
- 勤務時間
- ①平日の月・火・木・金 08：30～17：15（休憩45分）
②水曜・土曜 08：30～12：30
学歴不問／ブランクOK!／業界未経験歓迎！！
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
医療・看護・介護の業界に興味がある方、コミュニケーションを大切にできる方歓迎！！
- 給与
- 〇月給：24万円〜40万円＋残業代（全額）＋賞与年2回
※これまでの経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。（前後する可能性あり）
※入社時の想定年収：年収350万円〜600万円
＜その他手当＞
・給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外手当（全額支給・サービス残業なし！）
・出張手当
・役職手当
・食事手当（一律支給：1万円／月）
・資格手当
・通勤手当
・昇給あり：年2回（6月・12月／昨年度実績3.5カ月分）
・賞与あり・年1回
〇試用期間：6カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8：30～18：00（実働8時間／休憩1.5時間）
【大阪府交野市】マイカー通勤可◎賞与あり☆医療機関にて総務人事のお仕事♬
- 平均残業月30時間以内
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
▷法人について
当院は、京阪奈学研都市近郊の大阪府交野市に位置し、緑に包まれた環境の中にあります。
1985年（昭和60年）に、本院である病院の第2病院として開院致しました。
標榜科目は、内科、小児科、循環器科、消化器科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、アレルギー科、放射線科です。
平成20年4月1日より病床数は60床となり、その内訳は一般病棟と障害者施設等一般病棟となっております。
今回は情報『総務人事職』を募集しております。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 【給与】約300万～450万
※賞与年2回 計3.8ヶ月分(昨年度実績)
・各種手当：残業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当（実費） - 勤務地
- 大阪府交野市
・京阪交野線：私市駅から徒歩15分
・ＪＲ学研都市線：星田駅から徒歩 15分 - 勤務時間
- 【就業時間】
1、シフト制 08:45～17:00 休憩60分
2、シフト制 12:00～20:15 休憩60分
3、シフト制 08:45～12:30 （土曜日出勤の場合）
賞与年2回！／日曜日固定休、年間休日120日以上！！
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
社会保険完備！住宅手当や扶養手当など、福利厚生も充実◎
- 給与
- 〇月給：191,920円〜
※固定残業代なし
＜その他手当＞
・住宅手当：世帯主で賃貸の方のみ28000円まで
・扶養手当：5500円
・通勤手当実費支給：上限月額50,000円
・昇給制度：あり／月あたり500円〜4,000円（実績）
・賞与制度：あり／年2回 計 4ヶ月分（実績）
〇試用期間：3カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 〇変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）8:30～17:00
（2）8:30～12:15 （土曜、月1～3回）
・休憩時間：60分
・月平均時間外労働：10～15時間
※月間労働時間152時間
※土曜出勤の場合は振替休日あり
【兵庫県神戸市長田区】昇給・賞与あり◎病院にて人事労務のお仕事をお任せいたします♬
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 禁煙・分煙
▷法人について
2023年4月に、新長田の震災復興再開発の最後の土地に変わり新たなスタートを切りました！
「自分も家族も診てもらいたいと思える病院」を目指し、地域に根付いた医療を提供してまいります。
運営母体である医療法人は急性期病棟から地域包括ケア病床、
回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟、訪問事業を展開し、地域ニーズに応える医療を行なっています。
▷オススメポイント
プライベートの時間を大切にしたい方や家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメ◎
年間休日110日☆しっかり体を休めながらオンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます♬
最寄り駅から徒歩6分ほどと公共交通機関でも通いやすい立地にあり、通勤が負担になりません◎
今回は『人事労務』の業務を担当いただきます。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 【月額】
・181,400円 ～ 287,000円
【内訳】
・基本給：164,000円 ～ 209,600円
・調整手当：10,000円 ～ 70,000円
・診療報酬手当：7,400円＊
（＊令和6年6月～令和8年5月の期間限定）
※上記給与は経験に応じて変動します。
※交通費全額支給(通勤距離が2km以内の方は支給対象外) - 勤務地
- 兵庫県神戸市長田区
・JR新長田駅から徒歩5分 - 勤務時間
- ・変形労働制(1ヶ月単位)
（1） 9：00～17：15 （休憩45分）
（2） 9：00～13：00 （休憩なし）
（3）13：00～17：15 （休憩なし）
個人の希望で半日勤務が可能です。
※土曜日は原則（2）での勤務となります
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