埼玉県の医療事務の求人
9件の求人があります。
求人No:11581
掲載日:2025/01/21
正社員
埼玉県春日部市
【埼玉県春日部市】医療事務/ケアミックス病院
185,000円 ~ 250,000
円
未経験・ブランクある方もOK!/昇給賞与あり/マイカー通勤可能
- 年間休日120日以上
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
年間休日120日以上!/最寄り駅から徒歩5分!好立地のケアミックス病院です☆
- 給与
- 月給:185,000円〜250,000円
・職務手当、調整手当、住宅手当(一律)含む。
※経験考慮して給与加算あり
(その他手当)
・通勤手当
・賞与年2回(※前年度実績3.8ヶ月+特別賞与あり)
・昇給年1回 - 勤務地
- 埼玉県春日部市
- 勤務時間
- ・平日 08:45~17:45 (早出の場合あり/休憩:60分)
・土曜 08:45~12:45
求人No:11573
掲載日:2025/01/16
正社員
埼玉県戸田市
【埼玉県戸田市】医療事務/病院
185,447円 ~ 238,447
円
昇給賞与あり/マイカー通勤可能!/資格不問!!
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 育児支援制度あり
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
医療現場を支える事務スタッフ募集!/医療全般を支えるジェネラリストとして成長できる環境です♪
- 給与
- ◇月給 185,447円〜238,447円
(月給内訳)
・基本給 154,000円〜
・職務手当 10,000円(資格の有無に関わらず、一律支給)
・資格・業務手当 15,000円(資格の有無に関わらず、一律支給)
・ベースアップ評価料 6,447円(資格の有無に関わらず、一律支給)
※人事評価制度による(1等級〜2等級)
※医療機関等での経験年数により優遇あり
※固定残業代なし
◇研修期間3か月あり(期間中は時給1,079円〜)
<その他手当>
・残業代・交通費別途支給
・昇給:年1回 昇給額は人事評価制度による
・賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績3か月)支給額は人事評価制度による - 勤務地
- 埼玉県戸田市
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
9:00~19:00(休憩60分)
9:00~13:00(休憩なし) など
求人No:11532
掲載日:2024/12/26
正社員
埼玉県朝霞市
【埼玉県朝霞市】医療事務/一般病院
222,000円 ~ 252,000
円
外来・入退院算定業務の担当者を募集中!経験者大歓迎!!
- 平均残業月30時間以内
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
将来は、病院事務長、関連施設長に!法人内でのキャリアアップ可能/社員食堂やマイカー通勤など手当も充実◎
- 給与
- ◇月給:222,000円〜252,000円
(月給内訳)
・基本給170,000円〜200,000円 + 諸手当52,000円
(その他手当)
・職務手当:32,000円
・調整手当:20,000円
※調整手当には 20時間分の見なし残業代を含んで居ます。時間外の有無にかかわらず、固定残業代として支給。20時間を越える時間外労働分は追加で法定通り支給。
※経験者は加算査定致します。
(別途支給手当)
・通勤手当:30,000円/月
・賞与2回(7月・12月)※前年度実績:3.0ヶ月
・昇給:あり(4月)
◇試用期間:3カ月(条件変更なし) - 勤務地
- 埼玉県朝霞市
- 勤務時間
- 1)08:30~17:30
2)09:30~18:30(休憩時間:60分)
求人No:11244
掲載日:2024/02/27
正社員
埼玉県春日部市
【埼玉県春日部市】事務長補佐/クリニック
3,500,000円 ~
【事務長補佐/クリニック・埼玉県春日部市/駅から徒歩5分】年間休日120日でプライベートも充実☆
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙
賞与あり・昇給あり・年間休日120日・車通勤可能です♪
- 給与
- 想定年収 350万円以上
月収 250,000円〜300,000円
賞与あり 年2回(計2か月分)
昇給あり 年1回
オンコール手当あり 平日:1,000円 土・日・祝日:4,000円
交通費実費支給
車通勤可(公共交通機関の交通費支給)
退職金制度あり(在籍3年以上) - 勤務地
- 埼玉県春日部市
- 勤務時間
- 08:50~17:50
休憩時間:60分
求人No:11229
掲載日:2024/02/20
正社員
埼玉県さいたま市南区
【埼玉県さいたま市】医療事務/病院
2,332,800円 ~ 2,729,556
円
【医療事務/病院・埼玉県さいたま市】昇給・賞与あり!!退職金制度あり♪
- 禁煙・分煙
賞与3.5カ月支給実績あり!総合的な診療を行う地域密着型の病院です。
- 給与
- 月給194,400円〜227,463円
基本給180,000円〜212,100円 + 諸手当14,400円〜15,363円
諸手当内訳
生活手当:4,000円
特別手当:5,000円
調整手当:5,400円〜6,363円
※調整手当は基本給の3%です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
退職金制度あり(勤続年数3年以上) - 勤務地
- 埼玉県さいたま市南区
- 勤務時間
- 08:30~17:30
休憩時間:60分
平日 08:30~17:30
土曜 08:30~12:30(月2回程度)
求人No:11228
掲載日:2024/02/20
正社員
埼玉県川越市
【埼玉県川越市】医事課(管理職候補)/病院
4,700,000円 ~
【医事課(管理職候補)/病院・埼玉県川越市】駅近!!きれいな施設です☆
- 禁煙・分煙
【医事課(管理職候補)/病院・埼玉県川越市】駅近!!きれいな施設です☆
- 給与
- 年収: 470 万円 〜
月給: 25万円 〜
諸手当:皆勤手当5,000円/月 試用期間後支給開始
家族手当5,000円/月〜
通勤手当:月上限30,000円
車通勤: 可
駐車場代:駐車場自己確保、通勤手当は公共交通機関定期代支給
退職金制度あり(正職員3年以上の勤務条件) - 勤務地
- 埼玉県川越市
- 勤務時間
- 09:00~18:00
休憩時間:60分
【平日】9:00~18:00
【時短相談の可否】 不可
【早出】 なし
【遅出】 なし
残業あり
求人No:11227
掲載日:2024/02/20
正社員
埼玉県川越市
【埼玉県川越市】医療事務/病院
2,720,000円 ~
【医療事務/病院・埼玉県川越市/駅から徒歩5分】駅近。車通勤可能!!きれいな施設です♪
- 禁煙・分煙
【医療事務/病院・埼玉県川越市/駅から徒歩5分】駅近。車通勤可能!!きれいな施設です♪
- 給与
- 年収: 272 万円 〜
月給: 184,000 円 〜 206,000 円
月給詳細:基本給+能力給+住宅手当+皆勤手当
※家族手当、時間外手当別途支給
諸手当:・皆勤手当(5,000円)※試用期間終了後、遅刻欠勤早退がない月に支給
家族手当(5,000円)※第2扶養以降2,500円
通勤手当:上限3万円
車通勤: 可
駐車場代:要相談(駐車場は近隣にて各自契約、通勤手当として定期代相当を支給)
退職金制度あり(正職員3年以上の勤務条件) - 勤務地
- 埼玉県川越市
- 勤務時間
- 09:00~18:00
休憩時間:60分
【平日】日勤 9:00 ~ 18:00(休憩60分)
早出 8:00 ~ 17:00(休憩60分)
【土曜】日勤 9:00 ~ 18:00(休憩60分)
早出 8:00 ~ 17:00(休憩60分)
【日祝】日勤 9:00 ~ 18:00(当番制)
【時短相談の可否】 可
【遅出】 なし
残業あり
手当:時間外手当別途支給
平均残業時間:月20時間程度
求人No:11161
掲載日:2024/01/24
正社員
埼玉県富士見市
【埼玉県富士見市】 医療事務/受付/クリニック
2,400,000円 ~
【 クリニックの医療事務・受付/埼玉県富士見市・駅から徒歩4分】休憩は最大105分ゆとりを持って働けます♪
- 禁煙・分煙
休憩105分。ゆとりを持って働けます。駅近のクリニックで働きませんか。
- 給与
- 【正職員】 月給 200,000円 〜
昇給あり
賞与あり
交通費全額支給
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし) - 勤務地
- 埼玉県富士見市
- 勤務時間
- 08:30~18:30
休憩時間:60分
求人No:10965
掲載日:2024/01/24
正社員
埼玉県川口市
【埼玉県川口市】医療事務/リーダー候補
3,000,000円 ~ 4,000,000
円
【埼玉県川口市】医療事務/リーダー候補/転勤なし
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 転勤無し
医療事務(リーダー候補)。転勤なし。残業20h程度。ワークライフバランスもバッチリです。
- 給与
- 200,000 円~330,000 円
月額(基本給):200,000円~
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
昇給あり・残業手当あり - 勤務地
- 埼玉県川口市
- 勤務時間
- 9:00~18:00
休憩時間:60分
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