【東京都中央区】在宅医療・本部業務のDX推進/IT担当（リーダー候補）

正社員東京都中央区総務経理課　IT担当　リーダー候補 4,000,000円～ 6,000,000 円

仕事内容: 主にお任せするのは、院内で使用している各種業務システムの運用・保守および本部業務（総務・経理・医療事務等）における業務効率化の推進です。
将来的には、新規システム導入やRPA開発といった先進的な取り組みにも参画いただく可能性があり、継続的にスキルを活かし・伸ばせる環境です。

〈ITチーム業務（SE全般及びDX関連）〉
・IT機器およびシステムの運用・管理・保守
・法人内及びグループ法人のヘルプデスク
・PCのキッティング
・インフラ設計・構築・保守
・DX推進に伴う調査・提案・構築

〈リーダー業務〉
・スタッフの教育、育成、管理
・他部署との調整、決定事項の実行
・各種委員会、会議への参加
・院内責任者会議参加
・職員の面接、目標管理　等
給与: ＜年収500万円までの場合＞
・年棒基本給：270,042円～337600円
・固定残業：63,291円～79125円（30時間分／超過分は別途支給）

＜年収500万以上の場合＞
・年俸基本給：312,500円～375,000円
・業績給（月額25％）：104,167円～125,000円

※給与改定：年2回（4月,10月）
※通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)
勤務地: 東京都中央区
〈最寄り駅〉
・JR総武線馬喰町駅
・都営新宿線馬喰横山駅
・都営浅草線東日本橋駅
勤務時間: ・9：00～18：00（休憩60分）
※残業：月平均20時間程度
※仕事に慣れ始めたら（目安3か月以降）週1～2日程度リモートも相談可
雇用・契約形態: 正社員試用期間：3カ月(本採用時と同条件)
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)　
・産前産後休業
・育児休業
・短時間正社員制度（お子様が小学2年生になるまで/制度利用の要件あり）
・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり
・財形貯蓄制度あり
・退職金制度なし
・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）
・学会・セミナー参加補助
・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）
・診療費補助制度
・読書会補助
・資格取得支援制度
休日・休暇: ・4週8休制（シフトによる）
※原則：土日祝日
※土日祝日が休みになりますが、勤務となる場合は振休を取得頂きます
・有給休暇（法定有給＋年5日付与）
・慶弔休暇（当社規定内支給）

こんな人材を求めています

当ポジションでは、将来的にチームリーダーをお任せしたいと考えております。
在宅医療を中心とする医療機関での業務ですが、ITスキルをお持ちであれば、医療業界での経験や専門知識は問いません。
今後は最新の医療システムの導入やRPAの開発など、先進的な取り組みにも携わっていただく可能性があるため、チャレンジ精神をもって取り組める方を歓迎します。

・明るく前向きな姿勢で、医療現場をバックオフィスから支えることにやりがいを感じられる方
・チームワークを重視し、協調性を持って働ける方
・医療業界の変化に柔軟に対応し、常に最善策を考え行動できる方
・IT（SE）業務経験が3年以上ある方
・何らかのリーダー経験をお持ちの方
＜歓迎要件＞
・マネジメントのご経験がある方

この求人について問い合わせる

〈法人について〉
当法人は、患者様おひとりおひとりの多様な状況やニーズに応えられるよう、安心して選んでいただける在宅医療（訪問診療）の体制を整えてまいりました。
現在、首都圏を中心に19の在宅診療・外来診療クリニックを展開し、24時間365日の対応体制、重症疾患の診療、専門医によるチーム医療など、質の高い在宅医療を支える基盤を確立しています。
今後も、在宅医療を必要とされるより多くの患者様に価値ある医療サービスを提供できるよう、医療法人として地域社会に貢献してまいります。

〈オススメポイント〉
◆キャリアに付加価値を！在宅医療分野で経験を積める環境
需要が今後さらに高まるとされる「在宅医療」の現場を、ITと業務効率化で支えるポジションです。
国の方針でも推進されている分野において、将来性のあるスキルを磨くことができます。
総務・経理・医療事務など幅広い業務に関わりながら、キャリアアップを目指せるチャンスです。
◆人間関係◎ フォローし合える職場環境
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で、お互いに支え合いながら働けるチームワークのある職場です。
リーダー候補としても、安心して成長できる環境が整っています。
◆駅チカ＆服装自由で通勤・勤務も快適
勤務地は外来クリニックではなく、法人本部の「管理部総務経理課」です。
3路線が利用可能なアクセス便利な立地にあり、服装の指定もないため、自分らしく働ける自由度の高い職場です。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

こんな人材を求めています

この求人について問い合わせる

仕事内容: 主にお任せするのは、院内で使用している各種業務システムの運用・保守および本部業務（総務・経理・医療事務等）における業務効率化の推進です。
将来的には、新規システム導入やRPA開発といった先進的な取り組みにも参画いただく可能性があり、継続的にスキルを活かし・伸ばせる環境です。

〈ITチーム業務（SE全般及びDX関連）〉
・IT機器およびシステムの運用・管理・保守
・法人内及びグループ法人のヘルプデスク
・PCのキッティング
・インフラ設計・構築・保守
・DX推進に伴う調査・提案・構築

〈リーダー業務〉
・スタッフの教育、育成、管理
・他部署との調整、決定事項の実行
・各種委員会、会議への参加
・院内責任者会議参加
・職員の面接、目標管理　等
給与: ＜年収500万円までの場合＞
・年棒基本給：270,042円～337600円
・固定残業：63,291円～79125円（30時間分／超過分は別途支給）

＜年収500万以上の場合＞
・年俸基本給：312,500円～375,000円
・業績給（月額25％）：104,167円～125,000円

※給与改定：年2回（4月,10月）
※通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)
勤務時間: ・9：00～18：00（休憩60分）
※残業：月平均20時間程度
※仕事に慣れ始めたら（目安3か月以降）週1～2日程度リモートも相談可
休日・休暇: ・4週8休制（シフトによる）
※原則：土日祝日
※土日祝日が休みになりますが、勤務となる場合は振休を取得頂きます
・有給休暇（法定有給＋年5日付与）
・慶弔休暇（当社規定内支給）
勤務地: 東京都中央区
〈最寄り駅〉
・JR総武線馬喰町駅
・都営新宿線馬喰横山駅
・都営浅草線東日本橋駅
雇用・契約形態: 正社員試用期間：3カ月(本採用時と同条件)
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)　
・産前産後休業
・育児休業
・短時間正社員制度（お子様が小学2年生になるまで/制度利用の要件あり）
・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり
・財形貯蓄制度あり
・退職金制度なし
・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）
・学会・セミナー参加補助
・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）
・診療費補助制度
・読書会補助
・資格取得支援制度