求人一覧
472件の求人があります。
【豊中市三和町】住宅型有料老人ホーム
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
小規模施設ですのでご利用者様との距離が近く、一人ひとりに対する充実したサービスを実現できます。緊急時も安心！日勤帯、夜勤帯共に、訪問看護ステーションの看護師が館内に常駐しています。
- 給与
- 給与内訳
・基本給 150,000〜200,000円
・資格手当 5,000〜30,000円
・職務手当 10,000〜80,000円
・処遇改善手当 40,000円
・特定処遇改善手当 10,000円〜 ※勤続年数により増額
・時給1,100円、介護福祉士は時給1,200円計算（短縮することもあり） - 勤務地
- 車通勤可（施設規定有り）
バイク通勤可
阪急宝塚本線 三国駅から徒歩で10分
阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で10分 - 勤務時間
- ★1か月単位の変形労働制
★残業ほぼありません。
7:00～16:00（休憩60分）
9:00～18:00（休憩60分）
11:00～20:00（休憩60分）
16:00～翌10:00（休憩120分 ※夜勤シフトは月5回程度）
【豊中市走井】ユニット型特別養護老人ホーム
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- フレックス勤務
- 禁煙・分煙
1ユニット9名（1フロア4ユニット）
入所者様144名が4フロアで生活をされています。
スタッフ体制：日勤帯：2～3名（早出・日勤・遅出）、
夜勤帯：2ユニット18名を1名のケアスタッフが対応
マットレスの下にセンサーが設置されており
入所者様の睡眠状態を把握しデータ化（全施設導入済み）
法人内には25名の機能訓練指導員が在籍、
入所と通所に分かれて機能訓練実施中
ケア記録をその場でタブレットに入力、
撮影写真をそのまま記録として使用可能となり1ケア1入力が実現化
（全施設導入済み）
- 給与
- 月給：209,000円〜300,000円＋別途手当 ※経験・能力による
【内訳】
・基本給：165,000円〜180,000円
・資格手当：5,000円、介護福祉士は10,000円
・調整手当：10,000円
・処遇改善手当：7,000円
・夜勤手当：22,000円（5,500円×4日）
【別途支給】
・住宅手当：20,000円/月
※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合支給
・交通費支給（上限30,000円） - 勤務地
- 車通勤可
阪急バス宮川原橋バス停下車スグ
阪急豊中駅より車で5分 - 勤務時間
- ［1］7:00～16:00（休憩60分）
［2］9:00～18:00（休憩60分）
［3］12:00～21:00（休憩60分）
［4］14:30～翌7:30（休憩120休憩）
※残業ほぼなし
【豊中市箕輪】ユニット型特別養護老人ホーム
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
全室個室53床（1ユニット8～10名のユニットケア実施中）
1フロア3～5名、夜勤は2ユニットで1名のスタッフ配置
・パソコン・スマホ端末で、入居者様の睡眠状態をパソコン・スマホでリアルタイム 確認可能（全施設導入済み・事故防止、業務負担軽減を実現中）
・ご利用者様がベッドから離れた際にアラーム通知あり
・看取りケア時には心拍数、呼吸数がリアルタイム把握可能
・スマホでの記録入力により、ケア内容をその場でリアルタイムに入力可能（全施設導入済み）となり、看護師・ケアマネ・相談員が瞬間的に情報共有
- 給与
- 月給：209,000円〜300,000円＋別途手当 ※経験・能力による
【内訳】
・基本給：165,000円〜180,000円
・資格手当：5,000円、介護福祉士は10,000円
・調整手当：10,000円
・処遇改善手当：7,000円
・夜勤手当：22,000円（5,500円×4日）
【別途支給】
・住宅手当：20,000円/月
※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合支給
・交通費支給（上限30,000円） - 勤務地
- 車通勤可
大阪モノレール線 蛍池駅 徒歩12分 - 勤務時間
- ［1］7:00～16:00（休憩60分）
［2］9:00～18:00（休憩60分）
［3］12:00～21:00（休憩60分）
［4］14:30～翌7:30（休憩120休憩）
※残業ほぼなし
有料老人ホーム／大阪モノレール 柴原阪大駅前より徒歩圏内
- 禁煙・分煙
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
大阪モノレール 柴原阪大駅前より徒歩圏内に位置する有料老人ホーム
業務中はインカムを使って職員間が連携
月のお休みは9～10日ほど、そのうち3日は希望休を出すことが可能
「笑顔は連鎖する」という考えのもと協調のバランスが取れたお勧めの職場です。
- 給与
- 【正職員】 月給 210,000円 〜 260,000円
■給与内訳
基本給 175,000円～215,000万円（経験・年齢を考慮）
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の方 10,000円
・介護福祉士の方 20,000円
・処遇改善手当 25,000円
夜勤手当 4,000円/回
早朝・遅番手当 500円/回
通勤手当 上限30,000円/月
賞与あり（約2.0ヶ月）
想定年収：2,870,000円～ - 勤務地
- 大阪モノレール 柴原阪大前駅より徒歩5分
- 勤務時間
- 7:00～16:00（休憩60分）
11:00～20:00（休憩60分）
13:00～22:00（休憩60分）
22:00～8:00（休憩120分）
時間外勤務月平均1～2時間程度（既存施設の実績）
週40時間勤務を目安にシフト作成
【神戸市中央区】業界未経験歓迎！遺伝子検査等の診断薬製造、開発のお仕事です。
- U・Iターン歓迎
- 正社員登用あり
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 駅から徒歩５分以内
- 女性管理職登用実績あり
＜おすすめポイント＞
・紹介予定派遣で６か月後には正社員に！
・立ち上げフェーズの企業のため研究にイチから携われる！
・残業少なめ！（月10～20時間程度）
- 給与
- ＜派遣期間中＞
時給：1700円～3000円＋交通費
＜採用後＞
想定月給：25万円〜45万円
想定年収：350万円〜700万円 ※残業時間代20時間分込み - 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
※ポートライナー【医療センター駅】直結 - 勤務時間
- 09:00～18:00
休憩時間：60分
大阪市淀川区／クリニック・医療事務／未経験歓迎☆好待遇求人です！
- 正社員登用あり
- 禁煙・分煙
【求人のおすすめポイント】
未経験歓迎！クリニックでの受付・医療事務です。
受付・会計と、外来と訪問診療の医療事務もご担当いただきます。
経験豊富な先輩スタッフからのレクチャーで一つずつ身に付けていっていただけます。
未経験で入職された方のご活躍実績も複数あり、安心してご就業いただけます。
【法人のおすすめポイント】
こちらは西中島南方にクリニックやデイケア、グループホームなど医療・介護事業を展開する法人です。
モットーは”敷居の高くない誠実な医療機関”で、患者さまや利用者さまに対し明るく親しみやすい丁寧な対応をしておられます。
- 給与
- ＜年収＞3,000,000円〜
昇給・賞与あり！
※通勤交通費支給
※自転車通勤OK - 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区西中島
※転勤はありません
【最寄駅】
・JR京都線『新大阪駅』 徒歩6分
・大阪メトロ御堂筋線『新大阪駅』 徒歩6分
・大阪メトロ御堂筋線『西中島南方駅』 徒歩7分
・阪急京都線『南方駅』 徒歩９分 - 勤務時間
- 8:30〜17:30（休憩60分）
○残業：月平均10時間程度
週に一度の夜診（8:30〜19:00頃）あり、交代で対応いただきます。
【大阪府内】★車通勤可★介護施設の施設長候補♪年収400万以上♪勤務地えらべる
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 女性のおしごと
- 禁煙・分煙
- 中途入社5割以上
「癒・食・住」の3要素で高齢者のみなさまに笑顔をもたらすことをコンセプトとし、大阪・奈良・兵庫・京都に21施設あり、地域密着の介護サービスの提供を行っています。
睡眠管理センサーや顔の見えるナースコールシステムなどのIT機器を活用することで、夜間の安全やコール対応など、スタッフの業務負担の軽減と介護の質の向上を目指しています。
- 給与
- 年収：400万〜460万程度
◆給与：280,000円〜330,000円
◇夜勤手当：8,000円/回 ※月4回程度
備考：
【基本給】175,000円／月
【賞与】 年2回 計2.0ヵ月（過去実績）※賞与は会社業績による
【昇給】年1回 - 勤務地
- 吹田市、池田市、高槻市の各施設からご自身の通いやすい勤務地を選べます。
※自宅から通える範囲内で転勤の可能性あり - 勤務時間
- <シフト>
◆07：00〜16：00 休憩60分
◆09：00〜18：00 休憩60分
◆10：00〜19：00 休憩60分
◆16：00〜09：00 休憩120分
※残業月10時間程度
※シフトによる交代制
※シフトは施設によって若干異なります
大阪市平野区／サービス提供責任者／ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成やヘルパーの指導・育成をお任せします
- 平均残業月30時間以内
- 女性社員5割以上
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
2020年オープンのサービス付き高齢者向け住宅（定員33名）です。
20代〜60代の意欲あるメンバーが活躍中で、入職したばかりの職員も多く、一緒にスキルアップを目指せます。
こちらでサービス提供責任者として、ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成やヘルパーの指導・育成に取り組んでくださる方を募集します。
施設には介護職員16名と看護師1名が常駐しておりますので、すぐに対応できる安心の環境です。
人の役に立てるお仕事なので、やりがいも十分です。
他の施設では味わえない魅力が詰まった「ぱる」で一緒に頑張りましょう。
≪ここがオススメ≫
・職員同士のコミュニケーションが充実
・新しい施設、高い介護観のメンバーと仕事に取り組める
- 給与
- 月給 280,000円以上
- 勤務地
- 大阪府大阪市平野区
※転勤はありません
【最寄駅】
・大阪メトロ谷町線『喜連瓜破駅』 徒歩13分
・大阪メトロ谷町線『平野駅』 自転車で13分 - 勤務時間
- 日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
○残業：月平均10時間未満
東大阪市／医事課職員／ワークライフバランス重視の職場でキャリアアップ♪
- 平均残業月30時間以内
- 女性社員5割以上
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- マイカー通勤可
- 女性のおしごと
- 禁煙・分煙
2010年に全面増改築を行った綺麗な病院です。
こちらでは、安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。
また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。
チームワークを大切にし、ワークライフバランスの向上にも熱心に取り組んでいらっしゃいます。
≪ここがオススメ≫
・当社からのご紹介実績あり
・キャリアアップ研修が充実
・育児・介護の両立が可能
・職員同士のコミュニケーションが充実し関係性も良好
- 給与
- ＜年収＞3,000,000円〜
※通勤交通費支給
※マイカー通勤可 - 勤務地
- 大阪府東大阪市長田
※転勤はありません
【最寄駅】
・大阪メトロ中央線『長田駅』 徒歩6分
・近鉄けいはんな線『長田駅』 徒歩6分 - 勤務時間
- 日勤 9:00〜17:00（休憩60分）
○残業：月平均10時間程度
【大阪府内】勤務地えらべる★車通勤可★サ高住や有料老人ホームの介護スタッフ♪年収320万以上♪
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- マイカー通勤可
- 女性のおしごと
- 禁煙・分煙
- 3年以上連続成長企業
- 資格取得支援制度
「癒・食・住」の3要素で高齢者のみなさまに笑顔をもたらすことをコンセプトとし、大阪・奈良・兵庫・京都に21施設あり、地域密着の介護サービスの提供を行っています。
睡眠管理センサーや顔の見えるナースコールシステムなどのIT機器を活用することで、夜間の安全やコール対応など、スタッフの業務負担の軽減と介護の質の向上を目指しています。
- 給与
- 年収：310万〜350万
◆給与：222,000円〜242,000円
◆基本給：175,000円
◆地域手当：15,000円
◆資格手当：0円〜20,000円
◆夜勤手当：8,000円/回
◆賞与：2.0ヶ月
※残業代別途支給 - 勤務地
- 堺、寝屋川、豊中市、池田市、箕面市、吹田市、新大阪、茨木市、高槻市、守口市、交野市、枚方市、泉大津市、新大宮（奈良）、小野（兵庫）など
ご自宅から一番近い施設を選んでいただけます★ - 勤務時間
- ◆07：00〜16：00 休憩60分
◆09：00〜18：00 休憩60分
◆10：00〜19：00 休憩60分
◆16：00〜09：00 休憩120分
※残業月10時間程度
※シフトによる交代制
※シフトは施設によって若干異なります
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- 非公開求人にもエントリーできる
- 転職サポートを受けられる
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