求人一覧
835件の求人があります。
週休2日、年間休日120日以上/仕事とプライベートの両立しやすい!!
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
業界未経験可!研修制度充実◎/最寄り駅より徒歩約4分、通勤便利☆
- 給与
- 【年俸制】毎月年俸の12分の1を支給
【月給】250,000〜416,667円
※給与は経験、スキルを考慮し決定
【内訳】
・基本給:202,532円〜337,553円
・固定残業代:47,468円〜79,114円
※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給
【給与改定】年2回(4月,10月)
◇試用期間:3ヵ月(条件変更なし) - 勤務地
- 神奈川県川崎市宮前区
- 勤務時間
- 09:00~18:00
休憩時間:60分
業界未経験可/年間休日120日以上/在宅クリニックでのお仕事です!
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
社会保険完備◎/出産・育児・介護休暇あり/再雇用制度あり、安心して長く働いていただけます☆
- 給与
- 【年俸制】毎月年俸の12分の1を支給
【月給】250,000〜416,667円 ※給与は経験、スキルを考慮し決定
【内訳】
・基本給:202,532円〜337,553円
・固定残業代:47,468円〜79,114円
※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給
【通勤交通費】
・上限3万円/月(当社規程に基づき支給)
【給与改定】年2回(4月,10月)
【オンコール手当】
振替休日を取得しない場合は手当支給有り。
待機7,500円/日。出動5,000円/回。
(例:1回の待機時に5回の出動があった場合、32,500円の支給) - 勤務地
- 東京都府中市
- 勤務時間
- 09:00~18:00
休憩時間:60分
業界未経験可!/産前産後休暇、取得実績あり/駅チカ、徒歩3分!!
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
福利厚生充実◎/社会的意義の高いお仕事です
- 給与
- 【年俸制】毎月年俸の12分の1を支給
【月給】250,000〜416,667円
※給与は経験、スキルを考慮し決定
【内訳】
・基本給:202,532円〜337,553円
・固定残業代:47,468円〜79,114円
※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給
【給与改定】年2回(4月,10月) - 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 09:00~18:00
休憩時間:60分
【大阪市玉造駅】 土日祝休み!週3日~◎日本でも有数の医療を提供する眼科専門病院です♪
- 平均残業月30時間以内
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 禁煙・分煙
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 年間休日120日以上
■当院での勤務形態は非常勤。
週3日の短時間勤務で基本的に土・日・祝日が固定でお休みできるため
プライベートの時間を大切にしながら働けます。
また、当院はJR大阪環状線「玉造」駅より徒歩約8分、地下鉄長堀鶴見緑地線「地下鉄玉造」駅より徒歩約10分の好立地。多方面からアクセス良好で、通勤しやすい点もポイントです。
年末年始は6日間お休みがあるため、プライベートとの両立も可能です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方はまずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 【給与締日】毎月15日
【給与支払日】毎月25日
【交通費】原則、全額支給(但し、バイク・車通勤は不可)
支給条件:➀自宅~病院までの距離が2.0km以上あるときは公共交通機関利用可。
②自宅~最短の最寄り駅までの距離が2.0km以上あるときは公共交通機関の利用可。
自転車を利用する場合は駐輪場代を支給する。
③自宅~病院までの通勤は『徒歩』『自転車』『公共交通機関』のいずれかを選択すること。
混合は不可となります。 - 勤務地
- 大阪府大阪市東成区
- 勤務時間
- 平日:08時45分~13時15分(休憩はございません)
【姫路市・神戸市・大阪市】会計税務コンサルタント/資格不問!環境・定着率の良い職場です!
- 平均残業月30時間以内
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
20代〜50代と幅広い年代が活躍しておられ、とてもアットホームな職場です。
「各々モクモクと作業」という雰囲気ではなく、「(良い意味で)わいわいがやがや」と仕事を進めています。
前向きに仕事を楽しみたい!新しいことも挑戦してみたい!という方にお勧めの職場です!
- 給与
- ◇年収 3,500,000円~8,000,000円
※基本給23~50万円
└賞与あり(昨年実績:年3回、合計3.5か月分/業績により決算賞与あり) - 勤務地
- 姫路市豊沢町/神戸市中央区/大阪市北区の
いずれかでの就業となります。 - 勤務時間
- ・8:30〜17:30(休憩60分)
■残業平均
〈通常月〉10~15時間
〈繁忙期1月~3月〉20~40時間
※担当数によって変動あり
無資格・未経験の方もOK!/マイカー通勤可能/年間休日110日
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
研修制度あり/福利厚生も充実◎/月9日休みなので、プライベートとの両立もしやすい♪
- 給与
- 【給与内訳】
・基本給 150,000円
・調整手当 13,000円
・職務手当 12,000円
残業代別途支給 目安15,400円(月平均15時間)
通勤手当 上限50,000円/月
昇給 年1回・1,000円〜3,000円
賞与 年2回・計2.4ヶ月分
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月・同条件 - 勤務地
- 兵庫県芦屋市
- 勤務時間
- 08:45~17:00(休憩時間:60分)
OJTあり!資格不問/マイカー通勤可能/各種社会保険完備!!
- 平均残業月30時間以内
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
自然豊かな場所にある有料老人ホーム併設のきれいなクリニックです☆/週休2日制、夏季休暇あり
- 給与
- 【月給内訳】
基本給196,000〜230,000円 + 諸手当12,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします
(諸手当)
住宅手当(世帯主)7,000円
職務手当5,000円
※試用期間:6カ月(条件変更なし)
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:実費支給(30,000円/月)
昇給:年1回 - 勤務地
- 東京都八王子市
- 勤務時間
- 【シフト制/月曜~土曜】
08:45~17:15
09:30~18:00 (休憩:60分)
完全週休2日!!/福利厚生充実/資格取得支援制度あり
- 年間休日120日以上
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
資格不問◎/訪問診療、在宅医療に興味ある方歓迎♪
- 給与
- 【正職員】 月給 200,000円〜
交通費全額支給
給与改定年1回(昇給は経験・能力に応じる)
賞与年2回(6月・12月)
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間6ヶ月(試用期間中は給与マイナス5%)
※固定残業代なし(残業代は別途全額支給致します) - 勤務地
- 東京都江東区木場6丁目
- 勤務時間
- 09:00~18:00(休憩時間:60分)
連携室スタッフの募集◎「島原駅」より徒歩5分&車通OK◎資格・経験を活かして当院で働きませんか?
- 平均残業月30時間以内
- 社宅・家賃補助制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
住宅・扶養など手当充実☆「島原駅」より徒歩5分&車通OK◎資格・経験を活かして当院で働きませんか?
- 給与
- 【参考モデル】
・月給175,000円~245,000円
・基本給160,000円~230,000円 + 諸手当15,000円
【諸手当内訳】
・職能手当:15,000円
【別途支給手当】
・時間外手当
・通勤手当:上限19,300円/月
・扶養手当:1,000円~13,000円
・住居手当:上限27,000円(規定あり)
※経験・年齢・能力・前職給与を考慮の上決定 - 勤務地
- 長崎県島原市
- 勤務時間
- ・08:30~17:30
・09:00~18:00
休憩時間:60分
※残業:月平均10時間程度
【三重県・津市】介護事業/事業部長
- 禁煙・分煙
定着率の高い職場で、若手の積極登用など年功序列によらない組織運営をしていらっしゃいます。
順調な事業展開が進んでおられ、今回の募集に至りました。
思いやりのある経験豊富な仲間たちが沢山います!
困ったことがあれば相談できる経験豊富な仲間がいますのでご安心ください。
- 給与
- 【年収】
550万円~(ご経験等に応じて加給) - 勤務地
- 三重県津市
- 勤務時間
- 08:30~17:30
休憩時間:60分
会員登録がまだの方へ
- 転職エージェントからのスカウトが届く
- 非公開求人にもエントリーできる
- 転職サポートを受けられる
他にもさまざまなメリットが受けられます。まずはお気軽にご登録ください。



