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240件の求人があります。
賞与年2回！／日曜日固定休、年間休日120日以上！！
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
社会保険完備！住宅手当や扶養手当など、福利厚生も充実◎
- 給与
- 〇月給：191,920円〜
※固定残業代なし
＜その他手当＞
・住宅手当：世帯主で賃貸の方のみ28000円まで
・扶養手当：5500円
・通勤手当実費支給：上限月額50,000円
・昇給制度：あり／月あたり500円〜4,000円（実績）
・賞与制度：あり／年2回 計 4ヶ月分（実績）
〇試用期間：3カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 〇変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）8:30～17:00
（2）8:30～12:15 （土曜、月1～3回）
・休憩時間：60分
・月平均時間外労働：10～15時間
※月間労働時間152時間
※土曜出勤の場合は振替休日あり
週休2日制／昇給賞与あり／マイカー通勤可能
- 社宅・家賃補助制度
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
出産・育児・介護休暇実績取得あり♪／社宅（単身用・世帯用）や再雇用制度など福利厚生も充実◎
- 給与
- 〇月額：181,500円〜294,000円
＜賃金内訳＞
・基本給：169,000円〜274,000円
・調整手当：7,500円〜15,000円
・衛生手当：5,000円
※給与は経験を考慮して決定いたします。
＜その他手当＞
・通勤手当：上限20,900円／月
・昇給：あり（前年度実績あり／1月あたり 3,500円）
・賞与：あり（前年度実績あり／年2回・ 賞与月数：計3.00ヶ月分）
・賃金支払日：固定（月末以外）・当月25日 - 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
休憩時間：60分
【兵庫県神戸市長田区】昇給・賞与あり◎病院にて人事労務のお仕事をお任せいたします♬
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 禁煙・分煙
▷法人について
2023年4月に、新長田の震災復興再開発の最後の土地に変わり新たなスタートを切りました！
「自分も家族も診てもらいたいと思える病院」を目指し、地域に根付いた医療を提供してまいります。
運営母体である医療法人は急性期病棟から地域包括ケア病床、
回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟、訪問事業を展開し、地域ニーズに応える医療を行なっています。
▷オススメポイント
プライベートの時間を大切にしたい方や家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメ◎
年間休日110日☆しっかり体を休めながらオンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます♬
最寄り駅から徒歩6分ほどと公共交通機関でも通いやすい立地にあり、通勤が負担になりません◎
今回は『人事労務』の業務を担当いただきます。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 【月額】
・181,400円 ～ 287,000円
【内訳】
・基本給：164,000円 ～ 209,600円
・調整手当：10,000円 ～ 70,000円
・診療報酬手当：7,400円＊
（＊令和6年6月～令和8年5月の期間限定）
※上記給与は経験に応じて変動します。
※交通費全額支給(通勤距離が2km以内の方は支給対象外) - 勤務地
- 兵庫県神戸市長田区
・JR新長田駅から徒歩5分 - 勤務時間
- ・変形労働制(1ヶ月単位)
（1） 9：00～17：15 （休憩45分）
（2） 9：00～13：00 （休憩なし）
（3）13：00～17：15 （休憩なし）
個人の希望で半日勤務が可能です。
※土曜日は原則（2）での勤務となります
駅チカ、徒歩3分！／年間休日120日以上／昇給賞与あり
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
事務初心者も活躍中☆／病院経営の後方支援部門として、私たちと一緒に働きませんか?
- 給与
- 月給：25万円〜
※一律手当、災害時応援手当(～30,000円/月 ※条件あり)含む
※年齢・経験を考慮して決定
＜その他手当＞
・昇給あり(前年度実績。本人勤怠による)
・賞与年2回(前年度実績。本人勤怠による)
・交通費支給(1万6000円まで)
・災害時応援手当(〜30,000円/月)※条件あり - 勤務地
- 埼玉県春日部市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
休憩時間：60分
【兵庫県神戸市】土日祝休み☆託児所あり◎医療法人にて院内SEのお仕事♬
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- マイカー通勤可
当法人は、【愛情 慈悲 平等 誠実 智慧 謙虚】の６つのこころを大事にしております。
安心と安全を基本に､温かく思いやりに満ちた職場となるように努めております。
お休みもしっかり取れるのでプライベート時間を大事にすることができます♬
同法人運営の託児所がありますので未就学児がいる方・遠方の方でも安心して仕事を始めることができます(^^)
▷オススメポイント
年間休日120日☆
残業は月平均5時間程度ですのでワークライフバランスを重視した働き方が叶います◎
独身寮・託児施設完備等充実した福利厚生も魅力です♬
今回は情報システム課員（院内SE）の業務を担当いただきます。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 【給 与】
・年収350万円～500万円
※スキルやご経験により、加給・優遇します！ - 勤務地
- 兵庫県神戸市北区
・神戸電鉄「道場南口」より徒歩10分 - 勤務時間
- 08:45～17:30(休憩時間：60分)
※時間外業務月5時間程度
【大阪市なんば駅／クリニック運営の総務事務】駅スグ（傘いらず）・転勤なし・賞与あり・福利厚生充実
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 禁煙・分煙
こちらの法人は、医科外来クリニックと健診クリニックを併設されている大手の医療法人になられます。
医療関係でのお仕事が未経験の方でもしっかりしたOJTで教育・研修制度が充実されています。
今回、医療機関での総務事務全般（管理職候補）を募集しております。
弊社より推薦実績もあり、面接の情報や人間関係も含めて良い環境のなかで安心してご就業いただけます。
- 給与
- ◇想定年収 450万円～550万円 賞与込み
・交通費全額支給 - 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
・各線なんば駅 地下街直結のオフィスビル - 勤務時間
- ■勤務時間
【平日】8：20～17：20(休憩1時間)
【土曜日】8：20～12：20
※月2回程度、土曜日出社あり◎
【大阪府大阪市】年休120日♬賞与あり◎医療法人内での総務事務のお仕事です。
- 禁煙・分煙
▷この求人のポイント
◎年収約400万～420万（手当、賞与込み）
◎残業は月10時間程度
◎年間休日120日
◎交通費別途支給あり
【総務事務職募集中！】
管理職候補のポジションでの採用となります。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 【月給(総額)】
・ 278,500円～295,500円
・基本月給：250,000円～250,000円
【各種手当（全員支給）】
・交通費あり(上限50,000円/月)
・住宅手当：8,500円
・役職手当：20,000円～30,000円（該当者のみ）
・皆勤手当：7,000円
・家族手当：配偶者4000円・子1人（22歳まで）2000円
【備考】
・年収見込み：約400万～420万（手当、賞与込み） - 勤務地
- 大阪府大阪市生野区
・大阪環状線 桃谷駅からバスで5分
・大阪環状線 天王寺駅からバスで10分
・大阪環状線 鶴橋駅からバスで10分 - 勤務時間
- 09:00～17:00(休憩時間：60分)
※時間外労働：10時間程度
【兵庫県神戸市】整形外科に特化した医療法人の管理部門・転勤無し・福利厚生充実・退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 禁煙・分煙
- 交通費全額支給
〇特徴〇
兵庫県内にて、整形外科に特化した専門病院・診療所の運営している医療法人です。
専門性を活かし、スポーツ選手の復帰サポートにも注力しています。
一般外来では、肩や膝の痛みに悩む高齢の方への自立に向けた生活支援を充実に取り組まれている医療機関です。
医療法人・本部機能での「管理部門職員」を募集中。比較的問合せが少ない職種のご案内です。
現在、「管理部門の職員」を募集中◎
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 【月給の例】
・250,000円〜450,000円
・交通費支給（上限５万円まで） - 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
・ポートライナー 医療センター駅から徒歩4分
・ポートライナー 南公園駅から徒歩11分
・ポートライナー 京コンピュータ前駅から徒歩10分 - 勤務時間
- 8：30～20：00の間（休憩60分～120分）
養護老人ホームの経理事務／夜勤・当直・介護業務無し！
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 禁煙・分煙
事務経験を活かせる◎／残業少なめ、月平均約5時間！！／OJTあり、研修制度も充実
- 給与
- 〇月給：203,000円〜268,000円
＜月給内訳＞
・基本給：170,000円〜235,000円 ※基本給はご経験やスキルにより変動します。
・その他固定手当：33,000円
＜その他手当＞
・通勤手当：実費で5万円までとなります。
・残業手当：あり
・家族手当：あり（配偶者…15,000円/月、子…1人7,500円/月※18歳第3子まで）
・賞与：年2回（計4.2ヶ月分※過去実績）
・昇給：あり（0円〜4,800円※過去実績）
・ベースアップ手当:あり（月4,750円※変動あり）
・功労手当：12/29〜1/3の日勤で1日当たり2,000円支給(現在は養護事務員は該当なし）
※試用期間：3カ月（期間中は賞与支給対象外） - 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 勤務時間
- 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：45分（12:30～13:15）
・残業時間：月平均5時間（※慣れるまでと月末月初や決算期は多くなります）
業種未経験OK！／事業会社でマーケスキルアップ！！
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- U・Iターン歓迎
- 平均残業月30時間以内
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 禁煙・分煙
残業少なめ、月平均5時間／完全週休2日制、年間休日120日♪／育児休暇 取得実績あり（育休後復帰率100%）
- 給与
- 月給（基本給）：250,000円 ※経験・能力など十分に考慮します。
＜その他手当＞
・残業手当：有
・通勤手当：15,000円／月
・住宅手当：世帯主のみ 最大月20,000円
・昇給：年1回
・賞与：年2回（※業績による）
・役職手当
◇年収例：マネージャー入社5年目・450万円(月給30万円＋賞与＋その他手当)
※試用期間：6カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 神奈川県川崎市宮前区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
※休憩時間：60分
※残業時間：5時間／月
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