求人No:11878 掲載日:2026/06/01

【京都市/人事責任者】医療・福祉施設を複数運営する法人の本部人事ポジション

正社員 人事責任者 6,000,000円 ~ 京都府 京都市下京区
仕事内容
複数の医療・福祉施設を運営する法人にて、グループ本部における人事責任者として、採用・労務・人事制度構築など人事領域全般の統括およびマネジメント業務をお任せいたします。
<具体的には>
■グループ全体の人事戦略の立案および本部・各事業所における人員計画の策定・実行
■新卒・中途採用における計画策定、選考対応、媒体選定、定着化支援
■労務管理、給与計算、社会保険手続き等の統括
■組織の成長や環境の変化に応じた人事評価制度や教育研修制度の構築・運用
■人事チームのマネジメントおよび他部門・各施設との調整・交渉業務
など、本部における人事領域全般を幅広くご担当いただきます。
給与
・形態:年俸制
・備考:年俸¥6,000,000~
・基本給:¥500,000~を含む/月
・諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
勤務地
京都府 京都市下京区
<最寄り駅>
JR線/西大路駅
勤務時間
8:30〜17:00(休憩時間:60分)
※変形労働制
雇用・契約形態
正社員
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度:有(3年以上勤務)
・1食300円で利用できる食堂あり
・託児施設あり(利用時間 8:00〜17:30 ※病児保育なし、料金:1日1,100円)
休日・休暇
【年間休日118日】
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男女ともに取得・復帰実績あり)
・忌引き休暇(取得実績あり)
・介護休暇

こんな人材を求めています

【必須】
・企業や法人における人事の実務経験(採用・労務・人事制度構築など広範な実務経験)
・マネジメント経験【尚可】
・医療・福祉業界での人事労務経験
・変革期における人事制度の改定や運用の実務経験
【歓迎】
・人事全般の実務経験と組織マネジメント経験を求めます。
・医療業界未経験の方も大歓迎します。

この求人について問い合わせる

<法人について>
・京都エリアで医療・介護施設などを展開するグループ企業。従業員は1,400名以上。
社会的ニーズの高い事業で安定性は抜群です。さらにコスメや飲食事業も手がけており、成長を続けています。
その中でグループの本部機能を担う当社では、幅広い業務を通して成長できます。
<地域に密着し多彩な事業を展開>
・「誰もが描いた夢を形にできる社会の実現」をビジョンに掲げるグループ。
メインの医療・介護事業にとどまらず、子ども食堂や美容関連事業など、多彩な分野に展開し、安定した経営基盤を築いています。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

こんな人材を求めています

【必須】
・企業や法人における人事の実務経験(採用・労務・人事制度構築など広範な実務経験)
・マネジメント経験【尚可】
・医療・福祉業界での人事労務経験
・変革期における人事制度の改定や運用の実務経験
【歓迎】
・人事全般の実務経験と組織マネジメント経験を求めます。
・医療業界未経験の方も大歓迎します。

この求人について問い合わせる
仕事内容
複数の医療・福祉施設を運営する法人にて、グループ本部における人事責任者として、採用・労務・人事制度構築など人事領域全般の統括およびマネジメント業務をお任せいたします。
<具体的には>
■グループ全体の人事戦略の立案および本部・各事業所における人員計画の策定・実行
■新卒・中途採用における計画策定、選考対応、媒体選定、定着化支援
■労務管理、給与計算、社会保険手続き等の統括
■組織の成長や環境の変化に応じた人事評価制度や教育研修制度の構築・運用
■人事チームのマネジメントおよび他部門・各施設との調整・交渉業務
など、本部における人事領域全般を幅広くご担当いただきます。
給与
・形態:年俸制
・備考:年俸¥6,000,000~
・基本給:¥500,000~を含む/月
・諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
勤務時間
8:30〜17:00(休憩時間:60分)
※変形労働制
休日・休暇
【年間休日118日】
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男女ともに取得・復帰実績あり)
・忌引き休暇(取得実績あり)
・介護休暇
勤務地
京都府 京都市下京区
<最寄り駅>
JR線/西大路駅
雇用・契約形態
正社員
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度:有(3年以上勤務)
・1食300円で利用できる食堂あり
・託児施設あり(利用時間 8:00〜17:30 ※病児保育なし、料金:1日1,100円)

企業情報

企業名
非公開
従業員数
事業内容
当社は、「美」「医療」「介護」「予防」「健康」の5つの分野を総合的に捉え、サービスの質を追求することを目的に設立されました。
2007年からは、これまで注力してきたメンタルヘルス対策の実績を基に、職員の心のケアや職場環境の改善支援に取り組んでいます。
さまざまな業界・業種の企業に対し、ストレスチェックの実施および実施後のフォロー体制の構築を行うとともに、コスメ商品の研究・開発・販売、さらに医療・介護分野における経営コンサルティングなど、関連領域において幅広い事業を展開しています。
この求人について相談する

この求人を見ている人におすすめの求人

会員登録がまだの方へ

  1. 転職エージェントからのスカウトが届く
  2. 非公開求人にもエントリーできる
  3. 転職サポートを受けられる

他にもさまざまなメリットが受けられます。まずはお気軽にご登録ください。

page toppage top