平均残業月30時間以内のその他の求人

【京都】組織運営を支える経理職

• 平均残業月30時間以内
• 禁煙・分煙

<法人について>
当院は、地域に密着した医療・福祉サービスを提供し、“身近で頼れる存在”として地域貢献を続けています。
診断、治療、在宅、介護、緩和、看取りの一連の人生の中で、
どの段階で当院に関与しても、その先の人生を、住み慣れた地域で安心して過ごせる手助けをいたします。
この理念をもとに、患者さまやご家族がその人らしく生活できるよう、地域に寄り添った柔軟であたたかい支援体制づくりに取り組んでいます。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

<月給>
・178,413円
<内訳>
・基本給：134,900円
・調整手当：35,800円
・諸手当：7,713円
<手当>
・日、祝日に1日勤務された場合：1日1,000円
・正月勤務手当(12/31～1/3までに勤務された場合)：1日4,000円
・皆勤手当：3,000円

※昇給、賞与あり

勤務地

京都市西京区
<最寄り駅>
最寄りバス停より徒歩5分

勤務時間

<月〜金>
・9：00〜17：30
・8：30〜17：00
<土>
・9：00〜13：15
・8：30〜12：45
・9：00〜17：30
・8：30〜17：00

【京都・人事】創業60年以上の医療メーカーにて 人事制度企画をおこなうポジション

• 平均残業月30時間以内
• 転勤無し
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援制度
• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

<法人について>
医療領域で60年以上事業を展開してきたメーカーです。医療ガスの供給や設備施工、在宅ケアなどを通じて、地域医療インフラを幅広く支えています。
「思いやり」「革新」「顧客満足」「働く喜び」「チームワーク」を軸に掲げ、安心して選ばれる企業を目指して継続的な改善に取り組んでいます。
また、高い地域シェアを持ちつつ、さらなるサービス提供エリアの拡大を進めています。
社風は、長い歴史に基づく落ち着いた環境と、新たな挑戦を歓迎する前向きさが共存した企業です。

◎現在、同社では新規事業への参入など、組織としてさまざまな取り組みが進んでいます。これに伴い、人事制度や諸規定の見直しを強化する方針です。
今回は、管理部次長のもとで制度・規程の整備を推進し、組織力向上に貢献いただける人事担当者を募集します。

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給与

＜賃金形態＞
・月給制
＜月給＞
269,000円～420,000円
＜賃金内訳＞
・基本給：269,000円～420,000円
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・家族手当：5,000円/人
・住宅手当：世帯主の場合にのみ支給
＜昇給有無＞
・有
＜残業手当＞
・有
＜給与補足＞
・賞与：あり（年2回）

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都府京都市伏見区
<最寄り駅>
最寄りのバス停より徒歩10分
※マイカー通勤可。

勤務時間

8:30〜17:30 (休憩時間：90分)

【大阪府茨木市・クリニック事務長】地域密着の優良医療法人で安心の環境で長期的にご活躍いただけます。

• 平均残業月30時間以内
• 年間休日120日以上
• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

<法人について>
当クリニックは、平成7年の開院以来、地域における画像診断の専門クリニックとして、高品質な医用画像と専門医による的確な診断レポートを提供してまいりました。近年、画像診断は臨床に欠かせないものとなり、当クリニックではそのニーズに応えるべく、先端医療機器を積極的に導入しています。

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給与

・想定年収5,000,000円～
※スキルやご経験により、加給・優遇いたします。

勤務地

大阪府茨木市
<最寄り駅>
最寄り駅より徒歩5分

勤務時間

8：30〜17：30（休憩時間：60分）

【大阪・人事（制度・採用）主任・課長候補】創業50年の医療・福祉企業で幅広いキャリア形成

• 平均残業月30時間以内
• 資格取得支援制度
• 禁煙・分煙

<法人について>
当社は、医療・介護・福祉施設の運営を通じて地域社会に貢献してきた企業です。
創立50年の安定基盤を持ちながら、M&Aによる事業拡大を予定しており、安定期と成長期の両方を経験できる環境です。
人事部は総勢8名で構成され、情報共有を重視した風通しの良い職場です。
現場で働く医療・介護・福祉スタッフの環境整備を第一に、スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。

<特徴・魅力>
■幅広いキャリアパス
人事・労務のスペシャリストを目指すだけでなく、経営企画や経理など管理部門へのキャリアチェンジも可能。
さらに、グループ内の施設や人材派遣会社での経験を積むこともできます。
■安定＋成長の両方を体験
創立50年の安定基盤に加え、M&Aによる事業拡大を予定。
安定した環境で働きながら、成長フェーズのダイナミズムも経験できます。
■業務内容のやりがい
人事制度の運用（特に評価制度）や採用計画の策定・実行を担当。
採用活動では、要件整理から募集媒体選定、データ分析によるPDCAまで一貫して携われます。
■働きやすい職場環境
残業は月20時間程度。情報共有を重視し、疑問や課題はすぐに相談・解決できる風通しの良い雰囲気です。

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給与

＜予定年収＞
・5,000,000万円～7,500,000万円
＜賃金形態＞
・月給制
＜月給＞
・313,000円～468,000円
<各種手当>
・通勤手当：交通費全額支給／月4万まで
＜給与補足＞
・昇給：有
・賞与：有
・残業手当：時間に応じ別途支給

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市北区
<最寄り駅>
大阪メトロ谷町線：中崎町駅

勤務時間

8:30〜17:30(休憩時間：60分)
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：20時間／月

【兵庫県・院内SE】医療・介護グループで未経験からITスキルを磨き、キャリアアップを目指せる！

• 平均残業月30時間以内
• 転勤無し
• 年間休日120日以上
• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

<法人について>
兵庫県南東部〜大阪北摂地域を中心に、病院・介護老人保健施設・在宅支援事業所を複数運営する医療・介護グループです。
超高齢化社会を迎える中、地域に根ざした医療・介護サービスを通じて、社会に貢献することを目指しています。
地域との密接な連携を大切にしながら、良質なサービスの提供に努めるとともに、
新しいアイデアやチャレンジ精神を持って日々努力する人材の育成にも力を入れています。
豊かな人間性を育み、夢のある職場づくりを推進しています。

<オススメポイント>
◎業務知識を深められる環境です。
システムの導入・運用・保守・ヘルプデスク対応に加え、開発業務やネットワーク／サーバ構築など、IT領域を幅広く担当していただきます。
◎企画から運用まで一貫して関われます。
システムの企画立案から導入、運用までをトータルで担っていただくため、裁量を持って主体的に業務を進めることができます。
部署を越えた連携も多く、自律的な働き方が求められるポジションです。
◎ユーザーに近い立場で成長できる環境です。
多職種のスタッフと関わる機会が多く、現場の声を直接聞きながら業務に取り組むことで、実践的なスキルと経験を積み重ねることができます。多様な案件に携わる中で、着実なキャリアアップが可能です。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

＜月給＞
・250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
・有
＜残業手当＞
・有
＜給与補足＞
■年収例（時間外手当を含む）
・年収3,779,400円
月給：256,400円　賞与：(夏)325,000円／(冬)377,600円
※ご経験・スキルに応じて変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

兵庫県川西市
<最寄り駅>
・阪急電鉄：川西能勢口駅

勤務時間

8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
・休憩時間：60分
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月20～30時間程度となります。(繁忙期を除く)

【大阪市・マーケティング】週休2日・福利厚生充実／医療サービス企業で広報・採用・集患戦略を担う

• 平均残業月30時間以内
• 完全週休二日制
• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

<法人について>
「日々の暮らしに、プラスの価値を。」
私たちは、医療・看護・介護の分野で、患者様・利用者様はもちろん、
働くスタッフ一人ひとりの生活にも“プラス”となる価値を届けたいと考えています。
この業界では「人の役に立つ」「社会貢献」といった言葉が当たり前のように使われますが、現場では常に、
目の前の一人に対して自分が何をできるかを真剣に考え、試行錯誤を重ねています。
だからこそ、私たちはスタッフ自身の人生にも光をあて、個人の成長を大切にしています。
あなたの成長が、誰かの暮らしに“プラス”を生み出す——
そんな信念のもと、日々のサービスを提供しています。
「プラスの価値を創り出そう」
この理念に共感いただける方と、共に働けることを心より願っています。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

・年俸制480万円～　
※スキルやご経験により、加給・優遇します！

勤務地

大阪市平野区(最寄駅より徒歩1分)

勤務時間

08:45〜17:45

【大阪市・経理職】週休2日・福利厚生充実／社会貢献性の高い業界でキャリアを築く

• 平均残業月30時間以内
• 完全週休二日制
• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

<法人について>
「日々の暮らしに、プラスの価値を。」
私たちは、医療・看護・介護の分野で、患者様・利用者様はもちろん、
働くスタッフ一人ひとりの生活にも“プラス”となる価値を届けたいと考えています。
この業界では「人の役に立つ」「社会貢献」といった言葉が当たり前のように使われますが、現場では常に、
目の前の一人に対して自分が何をできるかを真剣に考え、試行錯誤を重ねています。
だからこそ、私たちはスタッフ自身の人生にも光をあて、個人の成長を大切にしています。
あなたの成長が、誰かの暮らしに“プラス”を生み出す——
そんな信念のもと、日々のサービスを提供しています。
「プラスの価値を創り出そう」
この理念に共感いただける方と、共に働けることを心より願っています。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

・年俸380万円～　
※スキルやご経験により、加給・優遇します！

勤務地

大阪市平野区
(最寄駅より徒歩1分)

勤務時間

08:45〜17:45（休憩時間60分）
※残業時間：月平均5～10時間程度

【東京・人事労務（管理職候補)】組織づくりに挑戦できるポジション！土日祝休み・年休125日で働きやすさも◎

• 平均残業月30時間以内
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援制度
• 禁煙・分煙

〈法人について〉
当社は「100年企業の創造」を理念に掲げ、不動産を活用した資産コンサルティングを通じて、
長期的な経営基盤の構築を支援しています。
物件購入後の管理から売却までを一貫してサポートすることで、
お客様との信頼関係を築き、安定した事業運営を実現しています。
社内は、新しい提案や効果的な施策を積極的に取り入れる風土があり、変化を楽しみながら働ける環境です。
自ら手を挙げて挑戦する姿勢が歓迎されるため、業務の幅を広げたい方にも最適です。
当社が扱う「都心部の区分所有オフィス」は、安定性の高い商材として高いリピート率を誇り、
事業の安定性にもつながっています。
また、ビルを一棟調達し、区分で販売・管理まで行う独自のビジネスモデルにより、競合が少なく、
成長性の高い領域で事業展開をしています。

◎事業の安定性を持ちながらも、スピード感をもって組織・事業拡大を進めている当社では、
現在、人事部の体制強化に取り組んでいます。
今回はその中核を担う人事マネージャー候補として、
組織づくりや制度設計などに積極的に関わっていただける方を募集しています。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

＜賃金内訳＞
・月給：360,000円～520,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞無
＜給与補足＞
・賞与年2回（業績貢献評価、会社業績により変動）
・昇給年2回
※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都千代田区
<最寄り駅>
勤務地最寄駅：各線 飯田橋駅

勤務時間

9:00〜18:00

【今治市】ケアミックス型施設で質の高い栄養ケアを提供！管理栄養士募集

• 平均残業月30時間以内
• U・Iターン歓迎
• 完全週休二日制
• 禁煙・分煙

<法人について>
当法人は、「思いやりの心と良質な医療・介護を通じて地域に貢献します」という基本理念のもと
在宅療養中の方や病院での治療後に機能回復が必要な高齢者の方々に対し、日常生活の自立と家庭復帰を支援する総合ケアを提供しています。
医療機能と介護機能を併せ持つ“ケアミックス型”の体制を整え、近隣医療機関との連携により、専門スタッフによる質の高いケアを実現。
ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、寄り添ったサービスの提供に努めています。

住み慣れた地域で、いきいきと暮らし続けられる社会の実現を目指し、地域に根ざした支援を行っています。
高齢者の「食」と「健康」を支える管理栄養士として、私たちと一緒に働きませんか？
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

【月給】
・222,000円～300,000円

【定期的に支払われる手当】
・交通費：実費支給（上限あり/月額18,000円）
・資格手当
・初任給調整手当
・調整手当

※昇給あり：1月あたり2,000円（前年度実績）
※賞与あり：年2回：計3.00ヶ月分（前年度実績）

勤務地

愛媛県今治市
<最寄り駅>
・JR今治駅

勤務時間

・8時30分〜17時30分(休憩60分)
<月平均残業時間>
・約2時間

【東京都港区／労務担当スタッフ】完全週休2日制／成長性・社会貢献性・福利厚生充実・上場企業

• 禁煙・分煙
• 3年以上連続成長企業
• 平均残業月30時間以内
• 中途入社5割以上
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 交通費全額支給

給与

■想定年収
500万円－600万円
年俸制（分割回数12回支払いになります）

【補足事項】
・年俸には20時間分の固定残業代を含む（時間外勤務の有無にかかわらず支給）
　└固定残業代制 超過分別途支給
・昇給年1回（4月）※査定あり

勤務地

■最寄駅　JR山手線品川駅 徒歩6分

勤務時間

勤務時間　平日09:00～18:00　※時差出勤制度あり
（所定労働時間　8時間 休憩60分）